2024.11.25 월요일
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![[인사] 삼성바이오로직스, 2024 임원 인사 단행](https://image.ajunews.com//content/image/2023/11/30/20231130142230865443_518_323.jpg)
[인사] 삼성바이오로직스, 2024 임원 인사 단행 (왼쪽부터) 윤종규·이상명·조성환·홍연진 상무 삼성바이오로직스는 글로벌 비즈니스 확장 및 사업성과 극대화를 위해 성과주의를 원칙으로 총 4명의 신규 임원을 배출하며 2024년 임원인사를 단행했다. 30일 삼성바이오로직스에 따르면 이날 단행한 2024년 임원인사에서 윤종규 상무, 이상명 상무, 조성환 상무, 홍연진 상무가 임원으로 승진했다. 이번 정기 임원인사에 이어 조만간 조직개편과 보직인사도 발표할 예정이다. 윤종규 상무는 효율적인 생산물량 관리를 통해 최대 매출 달성을 주도했으며, 이상명 상무는 사업 운영과 기획을 담당하며 사업 리스크 최소화를 통해 안정적인 운영에 기여했다. 조성환 상무는 대외협력 및 인프라 부문 성과 창출로 회사 경쟁력 제고에 크게 기여했고, 홍연진 상무는 전사 품질 역량 강화 및 품질 시스템 고도화를 성공적으로 추진 중이다. 삼성바이오로직스는 나이와 연차에 상관없이 성과를 창출하고 잠재력을 갖춘 젊은 인재를 과감히 발탁·육성하는 인사 기조를 강화함으로써, 해외 진출 및 사업 포트폴리오 확장 등 성장을 더욱 가속화한다는 방침을 밝혔다.2023-11-30 14:29:19
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셀트리온헬스케어 짐펜트라, 미국시장 출시 확정 셀트리온헬스케어의 짐펜트라 인플릭시맙 피하주사제형(SC) 치료제인 '짐펜트라'(미국 제품명 : 램시마SC)가 글로벌 최대 제약시장인 미국에서 내년 2월 29일(현지시간) 출시될 예정이다. 짐펜트라는 지난 10월 20일 미국 식품의약국(Food and Drug Administration, FDA)으로부터 신약으로 판매 허가를 획득한 이후 약 4개월 만에 빠른 론칭이 확정됐다. 30일 셀트리온헬스케어에 따르면 회사는 짐펜트라의 성공적인 시장 안착을 위해 대다수의 처방약급여관리업체(Pharmacy Benefit Managers, 이하 PBM)'에게 짐펜트라의 임상 자료 제공을 완료했으며, 현재 선호의약품(preferred drug) 등재를 위한 협상을 진행 중이라고 밝혔다. 특히 논의가 활발하게 이뤄지고 있는 일부 PBM의 경우 짐펜트라 출시 시점을 전후로 실질적인 처방집(formulary) 등재 성과가 나올 것으로 기대하고 있다. 셀트리온헬스케어는 짐펜트라의 성공적인 미국 시장 선점을 목표로 다양한 커머셜 활동을 준비 중이라고 설명했다. 먼저 미국 내 자가면역질환 전문 의료진들을 대상으로한 짐펜트라 마케팅 활동이 확대될 예정이다. 내년 1월 크론병 및 대장염학회(Crohn’s & Colitis Congress, CCC)를 시작으로 5월 미국 소화기질환 주간(Digestive Disease Week, DDW), 10월 미국 소화기학회(American College of Gastroenterology, ACG), 11월 미국 류마티스학회(American College of Rheumatology, ACR) 등 개최를 앞둔 주요 학회들에 적극 참여할 계획이라고 밝혔다. 이를 통해 자가면역질환 분야의 주요 이해관계자(stakeholder)들을 대상으로 짐펜트라의 제품 경쟁력을 적극적으로 알리면서 처방 확대를 도모할 것이라고 설명했다. 환자 대상의 맞춤형 커머셜 활동도 전개할 계획이다. 셀트리온헬스케어는 미국 내 주요 환우회와 협업해 짐펜트라 처방 환자들을 지원하기 위한 여러가지 프로그램을 개발할 예정이라고 밝혔다. 셀트리온헬스케어 관계자는 "내년 2월 29일로 짐펜트라 출시일을 확정하면서 의사 및 환자들로부터 관심이 고조되고 있는 가운데 미국 현지에서 긍정적인 분위기가 확대되고 있다"면서 "짐펜트라는 통합 셀트리온의 2030년 12조원 매출 달성을 견인하는 핵심적인 블록버스터 제품인 만큼 짐펜트라만이 보유하고 있는 강점들을 적극적으로 알리면서 미국에서 성공적인 처방 확대를 이어갈 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 전했다.2023-11-30 10:09:53
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현대약품 랩클, '비건 수딩 워터패드' 2023 화해 어워드 1위 수상 현대약품 랩클, '비건 수딩 워터패드' 현대약품의 기능성 화장품 브랜드 랩클의 '비건 수딩 워터패드'가 모바일 뷰티 플랫폼 화해의 ’2023 화해 어워드’에서 트렌드 어워드 비건 부문 1위를 수상했다고 밝혔다. 21일 올해로 9년째 이어지는 화해 어워드는 1000만명의 화해 고객의 솔직한 리뷰를 바탕으로 그 해 가장 주목받은 인기 제품과 신제품을 발표하는 국내 최대 화장품 시상식이다. 랩클이 수상한 트렌드 어워드 비건 부문은 23년 하반기에 출시돼 비건 인증을 받은 상품 중 가장 인기가 좋은 제품에게 수여하는 상이다. 지난 7월 출시한 랩클 비건 수딩 워터패드는 수분 부족성 지성 피부 관리에 특화된 제품으로 출시 직후 빠르게 고객의 반응을 얻으며 이번 화해 트렌드 어워드에 1위로 선정됐다. 해당 제품은 진정과 보습에 도움을 주는 펩타이드와 머거워트, 모란, 황벽나무 등 천연물 및 발효물이 과학적으로 배합된 에센스와 부드럽고 푹신한 질감의 70mm 빅 사이즈 목화솜 라운드 패드로 구성됐다. 에센스는 이탈리아 비건 인증(V-label)과 독일 더마테스트 인증을 획득했고, 패드는 한국 비건 인증, 로하스 인증, 생분해 가능 인증, 오코텍스 인증 등 비건, 섬유 안정성, 섬유 생분해성에 대한 친환경 인증을 취득했다. 현대약품 랩클 관계자는 "가치 소비 및 클린 뷰티 트렌드에 맞춰 개발한 이번 신제품의 긍정적 고객 반응이 화해 어워드 수상으로 이어져 기쁘다"며 "앞으로도 현대약품의 뛰어난 펩타이드 원료를 바탕으로 차별화된 기능성 제품을 개발하고, 환경을 생각하는 클린 뷰티 라인업을 확대하도록 노력하겠다"고 말했다.2023-11-30 09:27:38
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메디쎄이-케이엘엠바이오, 골이식재 공동개발 MOU 체결 메디쎄이와 케이엘엠바이오가 골이식재 공동개발 MOU 체결했다. 동화약품 계열사 메디쎄이는 28일 인체조직 및 인체조직유래 의료기기 개발 기업 케이엘엠바이오와 골이식재 공동개발 및 상업화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 29일 밝혔다.. 메디쎄이는 내년 1월 출시를 목표를 하고 있는 케이엘엠바이오와의 골이식재 신제품 개발 협업인 척추수술용 임플란트 사업의 시너지를 기대하고 있다. 준비 중인 신제품 옴니 스페이서(Omni Spacer)는 골결손부 대체 및 수복을 위한 골이식술 재료(bone Graft Material)로, 경추 추간판의 퇴행성 질환 치료를 위해 디스크 제거 및 유합술 시행 시 디스크를 제거한 부위에 삽입되는 용도다. 또 양사는 2024년 말 출시 예정인 DBM(Demineralized Bone, Matrix, 인체 뼈에서 무기질을 제거한 탈회골) 공동개발에도 나선다. DBM은 뼈가 손상된 부분에 이식해 골형성을 유도하는 골이식재를 일컫는다한. DBM을 포함 국내 척추용 바이오의약품 시장은 2025년 250억원 규모로 예상되는 등 지속적인 성장세를 보이고 있다.2023-11-29 18:04:14
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'정신병동에도 아침이 와요'로 주목받는 정신건강…업계는 소극적 정신병동에도 아침이 와요 포스터 최근 OTT 드라마 '정신병동에도 아침이 와요'를 통해 현대인들의 정신건강이 다시금 주목받고 있다. 드라마 속에서는 △우울증 △공황장애 △조울증 △ADHD 등 다양한 질환들을 설명하고 있는데, 이 질환들의 공통점은 현대인이 흔히 앓고 있다는 점이다. 그중 눈에 띄게 증가한 질환은 우울증이다. 건강보험심사평가원에 따르면 지난 2019년 75만 8949명이었던 우울증 환자는 △2020년 83만7808명 △2021년 93만3481명 △2022년 99만9732명으로 해마다 빠른 증가세를 보였다. 3년 만에 약 25만명이 증가한 셈이다. 코로나19를 통해 우울증 환자가 급증했지만, 국내 제약사들은 우울증 치료제 개발에는 소극적인 모습이다. 대표적인 우울증 약을 개발한 제약사로는 대웅제약과 한국얀센이 있다. 대웅제약의 경우 지난해 12월, 뉴로라이브와 우울증 치료제 신약 후보 물질 공동 연구개발 소식을 알렸다. 공동 개발하는 우울증 치료제 'NR-0601'는 기존 항우울제보다 빠르고 강한 회복 효과가 있는 신약이다. 특히, 우울증과 알츠하이머와 같은 중추 신경질환을 연구하는 기업인 뉴로라이브가 우울증 파이프라인 중 첫 번째 개발을 맡으며 안정적인 진행을 이어 나가고 있다. 대웅제약 관계자는 "NR-0601의 경우 대웅 연구소에서 제제개선, 공정연구 진행 중"이라며 "뉴로라이브사와는 긴밀히 협력해 빠른 임상 진입을 위해 노력할 것"이라고 말했다. 한국얀센의 경우 스프라바토 나잘스프레이(성분명: 에스케타민염산염, Esketamine hydrochloride)를 개발했다. 기존 알약 형태가 아닌 분사형식으로 우울증 분야에서는 30여 년 만에 새롭게 등장한 새로운 기전의 치료제다. 스프라바토 나잘스프레이는 치료 저항성 우울증과 급성자살생각이나 행동을 할 수 있는 중증 환자가 대상이다. 투약 시 중증의 우울장애 환자에서 1차 투약 24시간 이내에 우울 증상을 개선한 치료제로서 급성 자살 생각 또는 행동이 있는 중증의 성인 주요 우울장애 환자의 우울 증상을 개선할 수 있어 주목받았다. 이외에도 휴젤, 광동제약 등의 기업들이 관련 의약품을 개발했지만 대부분의 대형 제약사들에게는 긍정적인 반응을 찾기 힘들었다. 한 대형 제약사 관계자는 "개발 계획이 없다"고 밝혔다. 업계 관계자는 "정신건강에 관련된 분야는 '뇌'와 연관이 깊기 때문에 연구와 개발에 까다로운 부분이 많다"면서 "그렇기 때문에 시간과 예산 투자 대비 기업의 이윤이 많지 않아 연구에 적극적이지 못한 것 같다"고 전했다.2023-11-27 18:20:37
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한미약품, 지속가능경영 제약 부문 4년 연속 1위 2023 대한민국 지속가능성대회에서 제약 부문 1위를 수상한 오세권 한미약품 ESG그룹장(맨 왼쪽)이 기념촬영을 하고 있다. 한미약품이 한국표준협회 주관 '2023 대한민국 지속가능성대회'에서 지속가능성지수(이하 KSI) 제약부문 4년 연속 1위 기업으로 선정됐다. 27일 한미약품에 따르면 지난 24일 서울 중구 롯데호텔에서 진행된 이번 대회에서 △조직 거버넌스 △인권 △노동 △환경 △공정운영 △소비자 이슈 △지역사회 참여 발전 등 7개 핵심 주제와 40개 하위 항목 평가 결과, 한미약품은 KSI 점수 54.34점을 받았다. 이는 제약산업 부문 평균 점수인 50.33점을 훨씬 웃도는 수치다. 한미약품은 △R&D 투자 △탄소경영 △인권실사 △CP등급 부문에서 높은 점수를 획득했다. 특히 매년 연 매출액의 15~20% 수준을 혁신신약 개발을 위한 R&D에 투자하는 등 인류의 삶의 질 개선을 위한 노력을 지속하고 있다는 점에서 우수한 평가를 받았다. KSI는 2009년부터 한국표준협회가 기업의 사회적 책임에 대한 국제 표준인 ISO 26000을 기준으로 국내 기업의 지속가능성을 평가하는 지표로, ISO 26000은 전 세계적 공인을 통해 ESG 경영에 있어 최고 권위를 지닌 지침 중 하나다. 한미약품 관계자는 "한미는 인간존중, 가치창조라는 경영이념으로 기업의 사회적 책임을 넘어 모두가 함께 희망을 꿈꿀 수 있는 상생의 사회적 가치를 창출하기 위해 힘쓰고 있다"며 "앞으로도 지속가능경영 체계를 더욱 발전시켜 다양한 이해 관계자들과 상생하며 더 나은 미래를 만들어 나가겠다"고 말했다.2023-11-27 17:46:19
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권순용 서울성모병원 정형외과 교수, 대한노인근골격학회 2대 회장 취임 권순용 서울성모병원 정형외과 교수권순용 가톨릭대학교 서울성모병원 정형외과 교수가 지난 25일 대한노인근골격학회 추계학술대회에서 제2대 회장에 취임했다. 임기는 2023년 11월부터 1년간이다. 지난해 창립한 대한노인근골격학회는 우리 사회가 초고령 시대에 접어들면서 발생하는 여러가지 건강 문제를 체계적으로 관리하고 세계적인 수준으로 발전시키기 위해 다학제적으로 접근·논의하는 학술단체다. 권순용 교수는 취임사를 통해 초고령 시대에 대응해 학문·연구뿐 아니라 제도와 복지까지 포괄적으로 다루겠다고 밝히며 "노년 건강 헬스 복지를 위해 스마트 의료 시대에 맞는 네트워크를 구축하고, 노인의학에 관한 학문적 교감의 장 이상의 아이디어 뱅크로 발전시켜 나가겠다"고 강조했다. 한편 권 교수는 △여의도성모병원 의무원장 △성바오로 병원장을 지낸 후 은평성모병원 초대 및 2대 병원장을 역임했으며 △대한디지털헬스학회장 △대한메디컬 3D프린팅학회장 △대한의료감정학회 회장 등 다양한 분야에 걸쳐 활발히 활동하고 있다.2023-11-27 17:41:25
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한국제약바이오협회, "바이오헬스혁신위 부처 장벽 허물고 방향성 명확해야" KPBMA Brief 정책보고서 vol.25 표지 제약바이오산업 육성의 컨트롤타워로 출범 예정인 '바이오헬스혁신위원회'(이하 혁신위)가 제대로 작동하기 위해선 부처간 칸막이를 없애고, 선명한 정책 지향점을 설정해야 한다는 한국제약바이오협회의 분석이 나왔다. 27일 한국제약바이오협회가 펴낸 제25호 정책보고서(KPBMA Brief 25호)는 제약바이오산업 육성정책의 실효성을 높이기 위한 실행방안을 분야별로 제시했다. 먼저 이명화 과학기술정책연구원 연구위원은 '제약바이오산업 도약을 위한 거버넌스 체계 확립'이란 제목의 기고를 통해 "제약바이오산업 육성의 컨트롤타워인 혁신위가 제대로 작동하기 위해서는 부처간 벽을 허물고 정책의 방향성을 명확히 설정해야 한다" 강조했다. 이는 연구개발(R&D) 규제와 건강보험산업화 주체간 유기적 연계 필요성을 강조한 것으로, 예컨대 임상 과정에서 보건복지부뿐만 아니라 과학기술정보통신부와 산업통상자원부 등 다른 부처 지원 예산을 적절히 활용하도록 제도적 정비가 필요하다는 설명이다. 이명화 연구위원은 "연구개발 단계부터 인허가 가능성이 미리 고려되고 건강보험당국과 협의가 이뤄졌다면 보다 효율적으로 성과가 창출될 것"이라며 "위원회에서는 핵심주체들이 유기적으로 연계될 수 있도록 관계 부처의 협조를 이끌어내는 데 주력할 필요가 있다"고 짚었다. 이어 바이오헬스 관련 정부위원회들의 권한과 역량 한계가 개선사항으로 지목됐다. 그는 혁신위서 결정된 정책들이 지속적으로 모니터링되고 이행될 수 있도록 예산 조정과 같은 권한이 제대로 부여돼야 한다고 주장했다. 이 연구위원은 "혁신위는 국무총리가 위원장을 맡게 된다는 점에서 기존 위원회들과 차이가 있지만 정책들의 이행과정을 관리하고 평가하는 기능이 고려되지 않는다면 당초 기대해 왔던 컨트롤타워 역할은 한계가 있을 수밖에 없다"고 지적했다. 정부의 약제비와 약가 정책에 대한 제언도 나왔다. 한국제약바이오협회 약가정책 TFT는 "과거처럼 제네릭 의약품 약가 인하를 통해 모든 문제를 해결할 수 있다는 강박에서 벗어나야 한다"며 "정책의 속도가 중요한 것이 아니라 산업의 건전한 발전을 저해하는 수용성 없는 약가 정책을 경계해야 한다"고 밝혔다. 대원제약 약무정책팀은 "(산업계의) 연구개발 비용 자체부담률이 95.9%로, 해당 비용을 온전히 부담해야 하는 상황에서 향후 예고된 약가인하 및 사후관리 강화 정책이 시행될 경우 국내 제약산업의 R&D 역량 강화 및 투자의 연속성을 유지하기 어려울 것"이라고 우려했다. 홍성은 AI신약개발지원센터 선임연구원은 '인공지능 신약개발 가속화와 K-MELLODDY'라는 기고를 통해 "신약개발 생산성 저하가 심화되면서 신약개발 과정의 효율성 개선이 요구됐다"며 "이를 해소할 가장 적절한 방법은 자율화, 자동화, 의사결정 지원이 가능한 AI 기술"이라고 소개했다. 그러면서 "정부가 내년부터 추진할 연합학습기반 신약개발 가속화 프로젝트(K-MELLODDY)는 기술 고도화와 상용화, 협업 생태계 구축 등의 발전모델을 구축해 AI 신약개발을 촉진하고, AI 신약개발의 비용 절감 효과를 보여줄 것"으로 내다봤다. 정책보고서는 이 밖에도 △신약개발 모달리티의 패러다임 변화(묵현상 국가신약개발사업단장) △한국 제약바이오산업 발전을 위한 미국 ARPA-H의 시사점(선경 경희대학교 특임교수) 등 굵직한 주제들을 다각도로 조명했다.2023-11-27 11:16:56
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롯데바이오로직스, 출범 이후 첫 대졸 신입사원 채용 롯데바이오로직스 첫 대졸 신입사원 채용롯데바이오로직스가 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 지난해 출범 이후 대졸 신입사원을 채용하는 건 이번이 처음이다. 27일 롯데바이오로직스는 오는 12월 10일까지 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 대졸신입사원 채용 온라인 접수를 진행한다고 밝혔다. 모집분야는 △경영관리 및 기획·HR·지원·재무 등을 포함한 경영지원 직군 △배양 및 정제·엔지니어링·품질관리 등을 포함한 공정·생산 직군 등 총 2가지 직군이다. 모집 대상은 2024년 2월 졸업 예정자를 포함한 학사 학위 소지자로 OPIC IM3, 토익스피킹 레벨6(IM3 또는 130점) 이상의 어학 성적을 보유하고 해외여행의 결격사유가 없다면 누구나 지원할 수 있다. 전형일정은 △서류전형 △온라인 인적성전형(LIST/L-TAB) △면접전형(역량/인성면접) △채용검진 순으로 진행되며, 최종 합격자는 2024년 2월 중 입사 예정이다. 롯데바이오로직스는 신입사원들의 안정적인 업무 적응과 소프트 랜딩을 위한 취지로 자체 개발 '온보딩 교육 프로그램'을 운영할 예정이다. 회사 측은 최종 합격자에게 조직 및 산업 이해도 증진을 위한 교육·GMP 교육·그룹 이해도 증진을 위한 교육 등 다양한 프로그램을 제공할 계획이라고 설명했다. 롯데바이오로직스 관계자는 "이번 신입사원 채용을 통해 우수 인재와 전문 인력 확보에 주력할 방침"이라며 "앞으로도 지속적인 신입사원 채용을 통해 젊고 활기찬 '혁신적 조직문화'를 만들어나가는 동시에, 바이오 산업의 일자리 창출에도 기여할 예정"이라고 전했다. 한편 롯데바이오로직스는 △성별 △국적 △나이 △학력 △경력 제한없이 어느 직무든 누구나 자유롭게 지원할 수 있는 '오픈이노베이션 인턴십(Open Innovation Internship)' 제도를 운영 중이다. 별도의 마감일이 정해지지 않은 상시 제도로 근무 기간 또한 상황에 맞춰 회사와 조율할 수 있다는 점이 특징이다. 지원자는 인재 DB 시스템을 통해 지원서를 등록할 수 있으며, 인턴십 모집 소요 발생시 인재 DB 지원자 중 적격자를 대상으로 다음 전형이 진행된다.2023-11-27 10:57:33
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신라젠, 신장암 병용 임상시험 결과보고서(CSR) 공시 신라젠CI신라젠은 전이성 또는 절제 불가능한 신세포암(RCC, 신장암) 대상 항암바이러스 펙사벡과 리제네론의 면역관문억제제 리브타요(성분명 세미플리맙) 병용 요법 임상시험 결과보고서(CSR) 작성이 완료돼 금융감독원 전자공시시스템에 공시했다. 24일 신라젠과 리제네론은 지난 2017년 11월 미국식품의약국(FDA) 임상 승인 이후 미국·한국·호주에서 총 21개 임상기관에서 임상을 시작했으며, 올 초 마지막 환자의 약물 투약을 완료하고 임상을 종료했다. 이 임상(1b/2a상)은 펙사벡과 리브타요 병용 요법의 안전성와 유효성을 확인하는 것을 목적으로 4개(A~D)의 임상군으로 구성됐는데, 공시 결과에 따르면 펙사벡과 리브타요를 병용으로 정맥 투여(IV)한 임상군(C, D)에서 안전성 및 유효성을 입증했다. C군은 면역관문억제제 치료 경험이 없는 환자를 대상으로 정맥 주사 펙사벡과 리브타요를 병용했고 23.3%의 객관적 반응률과 25.1개월의 전체생존기간(OS)이 관찰됐다. 그리고 면역관문억제제 치료에 실패한 환자들을 대상으로 정맥 주사 펙사벡과 리브타요를 병용한 D군은 17.9%의 객관적 반응률이 관측됐다. 특히 D군은 전체 28명 중 22명(78.6%)이 이전에 세 차례 이상 약물 치료 경험이 있는 환자로 구성됐고 5명(17.9%)은 두 차례 치료 경험이 있는 환자다. 통상적으로 암 임상에서 치료 경험이 많은 환자일수록 반응률이 떨어지는 것을 고려하면 이번 임상 결과는 매우 고무적이라 평가할 수 있다. 신라젠은 "다양한 치료 옵션이 요구되는 전이성 또는 절제 불가능한 신세포암에서 항암바이러스와 면역항암제의 정맥 투여라는 새로운 치료 방식을 제시할 수 있을 것"이라며 "이번 결과를 바탕으로 파트너사 리제네론과 라이선스 아웃을 포함한 다양한 협력 방안에 대해 적극적으로 논의할 계획"이라고 밝혔다.2023-11-27 10:46:42
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이 주의 제약·바이오 소식 동아에스티는 지난 22일 서울 동대문구 용두동 본사에서 국내 파트너사와 '제1회 동아ST 공급망 Partner’s Day'를 개최했다. 동아ST Partner’s Day는 파트너사들과 최근 이슈가 되는 공급망 실사에 대응하기 위한 협력체계를 강화하고 ESG경영을 통한 동반성장을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 20여개 파트너사가 참석했다. 동아에스티는 ESG 경영 현황 및 공급망 관리 최신 동향 등을 소개했다. 또한 동아에스티 파트너사 부패방지 및 고충채널 시스템과 공급망 관리 협력 및 대응 방향 등을 공유했다. 특히, 공급망 실사 관련 파트너사 기후변화 대응을 위해 △온실가스 인벤토리 구축 △환경보고서 작성 △환경경영인증 절차 교육 등 동아에스티 실천 사례를 소개했다. 동아에스티는 향후 파트너사들과의 상생을 위해 정기적인 ESG경영 컨설팅 지원을 비롯해 환경, 인권, 노동환경 개선 등 ESG 관련 교육 콘텐츠를 제공할 예정이다. 동아에스티는 지난 2020년 사회적가치위원회를 설립해 지속가능한 성장을 위해 노력해오고 있으며, 한국ESG기준원평가에서 3년 연속 종합 A등급을 받았다. 소순종 동아에스티 지속가능경영실장은 "어려운 환경에서도 동아에스티의 지속가능한 경영과 동반성장 목표에 공감하고 함께 협업해 준 파트너사의 노력에 감사하다"며 "앞으로도 파트너사 공급망 체계 강화를 위한 공급망 진단실사 및 ESG 간담회 등을 확대해 적극 동반성장해 나가겠다"고 말했다.2023-11-25 06:00:00
