네이버, 북미 벤처 투자 본격화…"국내 스타트업 진출 지원" 네이버가 미국 실리콘밸리에 있는 벤처 투자사, 창업자들과 소통을 강화하고 투자를 본격화한다. 현지 유망 스타트업을 발굴하고 국내 벤처의 해외 진출을 돕는다는 취지다. 네이버 산하 벤처 투자 회사인 네이버 D2SF는 24일(현지시간) 실리콘밸리에서 투자사·창업자들에게 사업 전략을 공개하고 이같이 밝혔다. 이번 소통을 계기로 네이버 D2SF는 네이버와 해외 비즈니스 네트워크를 연결할 계획이다. 이를 통해 북미 스타트업의 아시아 진출, 한국 스타트업의 북미 진출을 적극적으로 지원해 스타트업 성장 발판을 마련한다는 포부다. 네이버 D2SF는 2015년 출범 이후 110개 초기 기술 스타트업에 투자해 왔다. 지금까지 1700여팀과 네이버의 각 조직을 연결하고 210건에 이르는 협력 의제를 도출하는 성과를 냈다. 양상환 네이버 D2SF 센터장은 "인공지능(AI), 로보틱스 등 다양한 기술 영역에서 경쟁이 치열해지고 보수적인 시장 환경이 지속하면서 국내 기술 스타트업의 글로벌 진출은 필수가 됐다"며 "네이버가 만들어온 성과를 토대로 협업 시너지를 창출할 것"이라고 말했다.

2024-10-25 09:26:41

[2024 국감] 실내에선 안 터지는 5G, 왜인가 했더니…"기지국 설치율 낮아" 5세대 이동통신(5G) 상용화 이후 5년이 지났는데도 건물 내부에 기지국이 설치된 비율이 낮아 실내에서는 5G망 접속이 어렵다는 지적이 제기됐다. 국회 과학기술방송통신위원회 소속 이해민 조국혁신당 의원이 과학기술정보통신부로부터 제출받아 24일 공개한 '이통사별 5G 기지국 구축 현황'을 보면 지난 8월까지 SK텔레콤·KT·LG유플러스 등 3사가 구축한 총 기지국 수는 34만5795개였다. 그러나 이 가운데 실내 기지국은 3만8252개로 전체의 11.1%에 그쳤다. 사업자별로 SK텔레콤은 총 12만1252개 기지국 중 1만3849개(11.4%), KT는 11만4552개 중 1만3294개(11.6%), LG유플러스는 10만9991개 중 1만1109개(10.1%)로 나타났다. 지하와 터널의 기지국 설치 비율은 더 낮았다. 지하는 통신 3사를 합쳐 7743개로 단 2.2%에 불과했으며 터널은 이보다도 적은 4814개(1.4%)뿐이었다. 다만 철도역과 대형 상업시설 등 유동인구가 많은 주요 시설에는 5G 기지국 설치가 대부분 이뤄져 이들 장소의 5G망 접속 가능 비율은 95%가 넘는 것으로 파악됐다. 이 의원은 "정부가 주파수를 재할당할 때 실내 무선국 설치를 강제하지 않아 5G 스마트폰을 쓰고도 건물 안에선 LTE로 접속되는 현실"이라며 "통신 3사 설비 투자(CAPEX)는 5G가 상용화된 2019년 9조5967억원, 2021년 8조2006억원, 2023년 7조3379억원으로 매년 감소 추세"라고 지적했다. 그러면서 "지난 9월 발표된 '대한민국 스펙트럼 플랜'에도 실내 기지국 투자 대책이 없어 과기정통부가 5G 주파수 추가 공급과 이용 기간 종료에 따른 재할당 계획에 기지국 설치 현황을 반영해야 한다"고 말했다.

2024-10-24 17:41:24

카카오, "클라우드 성능·보안 국내 최고 수준" 자신감 카카오의 기업용 인공지능(AI) 솔루션 계열사인 카카오엔터프라이즈가 금융 클라우드 분야에서 "최고 수준 성능과 보안성을 갖췄다"며 자신감을 드러냈다. 이어형 카카오엔터프라이즈 최고기술책임자(CTO)는 24일 경기 용인시 카카오 AI 캠퍼스에서 열린 '이프 카카오(if kakao AI) 2024'에서 카카오 계열사 CTO 대담을 통해 이같이 밝혔다. 이 CTO는 카카오엔터프라이즈 클라우드 플랫폼 '카카오클라우드'의 강점을 △고성능 △안정성 △확장성 △보안성 △AI 엔지니어링 경쟁력이라고 소개하며 "카카오국내 클라우드 서비스 제공 업체(CSP) 가운데 후발주자이지만 완성도 높은 서비스를 제공하고 있다"고 말했다. 카카오클라우드의 성능과 관련해 이 CTO는 "글로벌 반도체 기업 AMD와 협업해 고집적 서버와 주요 부품인 스마트 네트워크 인터페이스 카드 '스마트닉'을 개발해 클라우드 성능을 대폭 끌어올렸다"고 했다. 이어 "다중 가용 영역과 트랜짓 게이트웨이를 통해 금융기관의 개인화 클라우드 환경에서 높은 안정성과 확장성을 발휘한다"고 덧붙였다. 특히 이 CTO는 보안성에 대한 자신감을 보였다. 그는 "카카오클라우드는 고객의 데이터를 보호하기 위해 다양한 방법을 활용하고 있다"면서 "다양한 인증·심사 기관으로부터 최고 수준 보안 평가를 받았으며 안전한 서비스를 운영할 수 있도록 최선을 다하고 있다"고 강조했다. 이 CTO는 카카오엔터프라이즈가 보유한 슈퍼컴퓨터 2종이 국제 슈퍼컴퓨팅 콘퍼런스에서 집계한 전 세계 슈퍼컴퓨터 순위 44위와 70위를 차지했다고 밝히며 "국내 CSP 중 순위권에 든 기업은 카카오엔터프라이즈가 유일하다"고 언급했다. 이러한 성과에 대해 이 CTO는 "슈퍼컴퓨팅 콘퍼런스 순위는 전 세계 슈퍼컴퓨터의 연산 능력을 나타내는 주요 지표"라며 "타 기업 슈퍼컴퓨터 대비 월등하게 높은 성능을 인정받은 것이자 카카오클라우드의 강력한 AI 엔지니어링 경쟁력을 말해준다"고 설명했다. 카카오엔터프라이즈는 이번 이프 카카오에서 AI 업무 지원 서비스인 '코워커' 시제품도 선보였다. 코워커는 반복적인 업무를 빠르게 처리하고 맞춤형 자료를 제공하는 서비스로 출시 일정은 정해지지 않았다.

2024-10-24 13:38:17

판교人의 '재택 사랑'도 끝? 일각선 "포기 못해" 재택근무의 성지로 불린 경기 성남시 판교 정보기술(IT) 단지가 바뀌었다. 코로나19 대유행 시기와 맞물려 공격적으로 재택근무를 도입한 IT 업계가 언제 그랬냐는 듯 전 직원 사무실 출근 원칙을 강조하고 있어서다. 지난해부터 재택근무에서 출근으로 환원하는 조짐을 보인 판교 IT 단지는 사무실 근무가 완전히 정착한 모습이다. 23일 IT 업계에 따르면 카카오와 안랩, 넥슨 등 판교에 있는 기업들은 일부 예외적인 경우를 제외하고 재택근무를 폐지한 상태다. 그 대신 IT 기업들은 출퇴근 시간을 자유롭게 정하는 유연근무제를 시행 중이다. 오전 11시부터 오후 3시까지 집중 근무 시간대로 정해두고 이외 시간에 출근 또는 퇴근하는 식이다. 판교의 한 IT 기업에 다니는 A씨는 "퇴근이 조금 늦어지더라도 아침에 여유 있는 게 좋아 '텐 투 세븐(오전 10시 출근, 오후 7시 퇴근)'을 하고 있다"고 말했다. 사무실 출근이 일상화하면서 직장인들의 재택근무에 대한 인식도 바뀐 것으로 나타났다. 지난 17일 성남시 분당구 판교역 일대에서 만난 직장인 상당수는 재택근무 폐지를 아쉬워하면서도 '업무 효율성을 생각하면 출근하는 편이 낫다'는 반응을 보였다. 게임사에서 개발 업무를 하고 있다고 밝힌 직장인 B씨는 "팀원들과 소통할 일이 많아 재택근무가 오히려 불편한 점도 있다"고 전했다. 디자인 직군의 C씨는 "솔직히 집에서 일하면 집중이 잘 안 될 때가 많다"며 "유튜브나 넷플릭스를 틀어놓고 일하거나, 아무래도 딴짓도 많이 하게 된다"고 털어놨다. 일각에선 재택근무를 기업의 복지로 생각하며 근무제 개편을 요구하는 목소리도 나온다. 최근 재택근무제 부활 여부를 놓고 노동조합과 갈등을 빚는 카카오가 대표적이다. 카카오는 지난 3월 재택근무를 사실상 전면 폐지했는데 일부 직원들이 반발하는 것으로 알려졌다. 창업자인 김범수 카카오 경영쇄신위원장이 구속되는 등 회사가 위기 상황이지만 이와는 별개로 복지가 축소돼서는 안 된다는 주장이다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 올해 단체교섭에서 회사 측과 근무제 개편안 등을 논의했지만 지난 8월 말 결렬을 선언했다. 다만 카카오 노조는 교섭 결렬 이유와 관련해 재택근무 부활이 핵심은 아니라는 입장이다. 이와는 달리 공식적으로 재택근무를 적극적으로 활용하는 기업도 있다. 판교 인근 정자동에 본사를 둔 네이버는 임직원이 자유롭게 근무 시간과 장소를 선택할 수 있는 '커넥티드 워크' 제도를 내년에도 시행하기로 했다. 직원 만족도가 높을 뿐 아니라 업무 효율성 역시 사무실 출근 때보다 개선됐다는 이유다.

2024-10-24 06:10:00

위기의 엔씨소프트, '대수술'…'리니지 왕관' 벗는다 거듭된 실적 부진에 시달린 엔씨소프트가 본사 사업부문 4곳을 자회사로 독립시키기로 하며 다시 한 번 구조조정의 칼을 빼들었다. 이달 초 게임 품질보증 부문과 비(非)게임 소프트웨어 부문을 각각 엔씨큐에이와 엔씨아이디에스로 분사한 이후 한 달도 채 안 돼 자회사 4곳 분할안을 발표한 것이다. 이와 함께 전 직원 대상 희망퇴직도 추진하면서 한층 강도 높은 대수술을 예고하고 나섰다. 23일 엔씨소프트에 따르면 이 회사는 다음달 28일 경기 성남시 분당구 본사에서 임시 주주총회를 열고 자회사 분할 안건을 의결한다. 인공지능(AI) 기술 연구개발(R&D)을 전담하는 AI서비스연구사업부문과 함께 쓰론 앤 리버티(TL), LLL, 택탄(TACTAN) 등 게임을 개발·운영하는 3개 사업부문까지 총 4곳을 분사하는 내용이 핵심이다. 신설 자회사 4곳은 엔씨소프트가 지분 100%를 보유하며 내년 2월 1일 출범할 예정이다. ◆'리니지 왕국'의 날개 없는 추락 엔씨소프트가 1997년 창립 이후 최대 규모로 구조조정에 나선 배경은 단연 계속된 실적 악화다. 엔씨소프트 매출은 2022년 1분기 7903억원을 기록했다가 1년 만인 지난해 1분기에는 4788억원으로 곤두박질쳤다. 급기야 올해 들어서는 분기 매출 4000억원대마저 무너지며 3000억원대 후반에 머물러 있다. 다음달 발표될 3분기 실적 역시 비슷한 수준이 전망된다. '리니지 왕국' 엔씨소프트의 날개 없는 추락은 예견된 일이었다. 대형 다중접속역할수행게임(MMORPG) 원조 격인 리니지가 1990년대 말 대박을 터뜨린 이후 현재까지 20년 넘게 리니지 지식재산권(IP) 기반 게임에 의존했다. 2008년 '아이온', 2012년 '블레이드 앤 소울'을 각각 출시하며 대표 IP로 성장시키는 데 성공했지만 결국은 리니지만 살아남았다. 문제는 리니지 시리즈는 이른바 '핵과금러'로 불리는 고액 결제 이용자만 즐길 수 있는 게임이 돼버렸다는 점이다. 게임사가 안정적으로 성장하려면 신작을 흥행시키는 동시에 신규 이용자 유입을 통해 기존 게임의 생명을 연장해야 하지만 엔씨소프트는 그러지 못했다. 최근 글로벌 시장에서 흥행하는 TL이 리니지와의 차별화를 강조한 것도 '리니지 원툴'의 한계를 극복하겠다는 의도가 강했다. ◆핵심은 게임 개발 주도권 이전 이번 자회사 신설로 엔씨소프트가 추구하려는 목적도 '탈(脫)리니지'로 해석된다. 지금까지는 게임 개발 주도권을 본사가 갖고 있었다면 각 프로젝트별로 전문 스튜디오가 전적으로 개발을 진행하는 구조로 바꿔 신규 IP 발굴에 힘을 쏟겠다는 것이다. 이에 따라 TL과 LLL·택탄의 IP 역시 내년 출범할 자회사 '스튜디오X·Y·Z(가칭)'가 각각 소유하게 된다. 경쟁 게임사와 비교하면 엔씨소프트의 이러한 결정은 오히려 한 발 늦었다는 평가도 적지 않다. 엔씨소프트와 더불어 게임 업계 '빅4'로 불리는 넥슨·넷마블·크래프톤은 별도로 설립된 스튜디오가 새 게임을 개발하고 있다. 게임 개발의 독립성을 최대한 보장한다는 취지다. 게임 업계 관계자는 "전문 스튜디오에 게임 개발을 맡기는 게 훨씬 보편적인 방식"이라고 전했다. 엔씨소프트 또한 지난 21일 보도자료를 통해 "개발 전문 스튜디오 체제는 게임 개발 전문성, 조직의 창의성과 진취성, 신속한 의사결정 시스템을 강화하기 위한 것"이라고 설명했다. 김택진·박병무 엔씨소프트 공동대표는 TL의 글로벌 퍼블리싱(배급) 회사인 아마존게임즈에 보낸 서한에서 "개발 전문 스튜디오를 통해 완성도 높은 게임 개발에 집중할 것"이라고 밝히기도 했다. ◆개발 직군까지 희망퇴직, 노조 반대는? 구조조정 필요성과는 별개로 노동조합을 어떻게 설득할지는 과제다. 엔씨소프트는 올해 1월 자회사 엔트리브소프트를 폐업하고 4월 비개발·지원 직군 대상 권고사직, 10월 엔씨큐에이·엔씨아이디에스 분사를 차례로 추진하면서 노조와 마찰을 빚어 왔다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 엔씨소프트지회(엔씨소프트 노조)는 지난달 본사에서 권고사직과 자회사 설립에 반대하는 집회를 열기도 했다. 앞선 권고사직과 달리 개발 직군까지 포함한 희망퇴직이 예고되면서 노조의 반발도 커질 전망이다. 엔씨소프트는 구체적인 희망퇴직 규모를 밝히지 않았지만 자회사 전출 인원을 포함해 수백명이 회사를 떠날 것으로 관측된다. 올해 상반기 말 엔씨소프트 직원 수는 4900여명이다. 프로젝트 단위로 짧게 회사를 옮겨 다니는 개발 직군 특성상 노조가 제 힘을 내지 못할 것이라는 시각도 존재한다. 엔씨소프트·넥슨을 비롯한 국내 대형 게임사의 노조 가입률은 50%가 채 안 된다. 엔씨소프트 노조에는 직원 약 35%인 1700여명이 가입돼 있지만 최근 가입률이 감소하는 것으로 알려졌다.

2024-10-24 06:01:00

카카오모빌리티, AI로 이동 경험 개선한다…기술 전략 발표 카카오모빌리티가 카카오 개발자 콘퍼런스 '이프 카카오(if kakao AI) 2024'에서 인공지능(AI)을 활용한 모빌리티 전략을 발표한다. 카카오모빌리티는 이프 카카오 마지막 날인 오는 24일 경기 용인시 카카오 AI 캠퍼스에서 자율주행과 로봇 배송 등 미래 이동 AI 기술을 비롯해 웹 접근성 개선 사례를 발표할 예정이다. 이프 카카오는 카카오 전 계열사 소속 개발자가 참여해 기술 역량을 소개하는 연례 행사로 지난 22일 개막해 24일까지 이어진다. 카카오모빌리티의 첫 번째 세션에서는 장성욱 미래이동연구소장이 연사로 나선다. 장 소장은 '일상 속 AI 디바이스'를 주제로 자율주행과 로봇 배송 '브링' 등 AI 디바이스에 적용된 AI 기술과 서비스 현황을 설명할 예정이다. 특히 운송 대상과 경로에 따른 AI 디바이스의 작업 관리와 디지털 지도, 원격 관제 시스템, 수요 예측형 데이터 알고리즘으로 이뤄진 4대 운영 전략을 제시한다. 또한 모빌리티 AI 서비스 표준을 수립해 나간다는 계획도 소개한다. 이어지는 세션에서는 카카오모빌리티 픽커개발팀이 '무엇이든 되는 로봇 배송'을 주제로 로봇 플랫폼 '브링온'을 공개할 예정이다. 브링온은 식품, 음료, 문서, 택배 등 다양한 품목을 운반하게 해주는 로봇 오픈 API 플랫폼으로 서로 다른 기종의 로봇 간 연동이 가능하다. 장 소장은 "국내 대표 모빌리티 기업의 AI 기술 역량과 비전을 다양한 참가자들과 공유하는 뜻깊은 시간이 될 것"이라며 "사람이 더 가치 있는 일에 집중할 수 있도록 '현재의 이동'을 넘어 '미래의 이동'을 위한 혁신 AI 기술과 접목 사례를 계속해서 선보이겠다"고 말했다.

2024-10-23 16:01:41

LG유플러스 '6G 백서' 발간…인공위성 활용 통신 비전 제시 LG유플러스가 6세대 이동통신(6G) 서비스 발전 방향을 톺아보는 '6G 백서'를 발간했다고 23일 밝혔다. LG유플러스 6G 백서는 이번 백서는 지난해 발간된 백서에서 다룬 지속 가능성, 지능화, 확장성 등 6G의 핵심 키워드를 구체화한 후속판이다. 인공위성 통신망으로 대표되는 비지상 네트워크 활용 비전을 담은 게 특징이다. 백서에는 비지상 네트워크의 기술 발전 방향과 국제 표준화 기구 3GPP의 비지상 네트워크 표준화 현황, 다양한 서비스 시나리오가 제시됐다. 비지상 네트워크는 저궤도 위성, 중궤도 위성, 정지궤도 위성 등을 활용해 기존 통신망의 한계를 넘어 전 지구적인 통신 서비스를 가능하게 하는 개념을 말한다. 지상에 설치된 기지국뿐 아니라 우주 항공 자산을 통신망에 포함시키는 것이다. 백서에 따르면 재사용 발사체 기술 발전으로 위성망 구축 비용을 절감해 경제적인 방식으로 글로벌 통신망을 구축할 수 있을 것으로 기대된다. LG유플러스는 6G 시대 이후 통신 환경 변화에 대해서도 다뤘다. 백서는 위성과 엣지 컴퓨팅을 결합한 위성 데이터 센터가 구축돼 도서산간과 오지에서도 데이터를 효율적으로 처리하고 원격의료와 같은 저지연 서비스가 구현될 것으로 내다봤다. 특히 비지상 네트워크가 상용화되면 도심항공교통(UAM), 무인항공기 등 신개념 교통수단의 통신 범위를 확장할 수 있다. LG유플러스는 차세대 이동통신 기술 개발과 검증에 집중하는 한편 국내 관련 협의체인 '6G 포럼'과 3GPP의 표준화에 적극적으로 참여해 기술 리더십을 확보한다는 방침이다. 최윤호 LG유플러스 최고기술책임자(CTO) 겸 미래기술·전략담당은 "비지상 네트워크는 6G 상용화 이후 고객의 삶을 혁신적으로 변화시킬 수 있는 핵심 기술이자 차세대 먹거리가 될 것"이라며 "LG유플러스는 6G 기술 연구와 표준화 활동에 적극 참여해 고객에게 새로운 가치를 제공하겠다"고 말했다.

2024-10-23 09:41:18

넷마블 '나혼렙', 글로벌 누적 이용자 5000만명 달성 넷마블이 액션 게임 '나 혼자만 레벨업: 어라이즈(나혼렙)'의 글로벌 누적 이용자 수가 5000만명을 돌파했다고 22일 밝혔다. 나혼렙은 지난 5월 8일 글로벌 시장에 출시해 5개월 만에 이같은 기록을 달성했다. 최근 최상위 콘텐츠 '악마왕 바란'이 추가되고 전반적인 밸런스 업데이트가 진행되며 이용자들로부터 호평을 받은 것으로 전해졌다. 나혼렙은 동명의 웹 소설을 활용한 첫 게임으로 원작을 높은 수준으로 구현해 몰입감을 선사하고 다양한 스킬과 무기를 통해 특색 있는 액션을 구현한 게 특징이다. 넷마블은 나혼렙 누적 이용자 5000만명 달성을 기념해 이벤트를 준비했다. 22일 오후 6시부터 오는 31일 오후 5시 59분까지 게임에 접속하기만 해도 최대 1만개의 마정석을 지급한다. 넷마블은 지난 5일 서울 송파구 비타500 콜로세움에서 열린 '나 혼자만 레벨업: 어라이즈 챔피언십' 헌정 영상도 공개했다. 이 행사는 나혼렙 인기 콘텐츠 '시간의 전장'으로 실력을 겨루는 대회로 지난달 25일 본선 관람권 1차 판매 당시 준비된 수량 100장이 5분 만에 완판되며 이용자들로부터 큰 관심을 받았다. 본선 당일에 진행된 온라인 중계는 누적 1만9000만 조회수를 기록하기도 했다.

2024-10-22 16:08:39

네이버, 기술 콘퍼런스 '단 24'에 개발자 80명 집결 네이버가 자사 인공지능(AI) 서비스와 기술, 사업 방향을 소개하는 콘퍼런스 '단(DAN)24'를 다음달 11~12일 서울 강남구 코엑스에서 개최한다고 22일 밝혔다. 네이버는 이번 행사에서 개발자와 창작자, 광고주 등 다양한 이해관계자들에게 AI 전략을 공유할 계획이다. 특히 기술 제품화를 이끄는 새로운 부문장들이 연사로 나설 예정이다. 단24는 국내 대표 개발자 콘퍼런스인 '데뷰'를 통합한 기술 세션과 크리에이티브(창작) 세션으로 구성됐다. 기술 세션에서는 80명 이상의 개발자가 검색, 쇼핑, 광고, 네이버 애플리케이션(앱) 등 서비스에 적용된 여러 기술과 관련해 42개 주제로 발표한다. 크리에이티브 세션에서는 다양한 서비스에 녹아든 네이버의 설계 방향성과 '네이버 프로젝트 꽃', '1784 기반의 일하는 문화' 등 네이버만의 철학도 소개된다. 특히 현장에는 치지직, 네이버페이, 클로바노트 등 네이버의 다양한 서비스와 기술을 체험할 수 있는 장소도 별도로 마련된다. 단24 참가 신청은 오는 30일 오후 3시부터 가능하며 관람권은 네이버페이 앱을 이용한 대체불가토큰(NFT)으로 발행된다.

2024-10-22 14:51:58

'모바일코리아 2024' 개최…5G·6G 기술 동향 한 눈에 최신 이동통신 기술 동향을 한 눈에 볼 수 있는 국제 학술대회가 서울에서 열린다. LG유플러스를 비롯해 국내·외 통신 관련 기업과 단체로 구성된 6G포럼은 오는 28일부터 11월 1일까지 서울 강서구 LG사이언스파크 ISC동에서 '모바일코리아 2024'를 개최한다고 22일 밝혔다. 모바일코리아는 이동통신 학술대회 '5G 버티칼 서밋'과 '6G 글로벌'을 통합한 국제 콘퍼런스로 5G 산업 응용 현황과 6G 기술 비전을 아우르는 논의의 장이다. 올해 행사에는 14개국 55개 기업·단체가 참여한다. 이달 28~30일에는 삼성전자, 퀄컴, 노키아, 로데슈바르츠, 에릭슨 등 세계적 기업 임원이 연사로 나서는 6G 글로벌이 열리고 31일부터 11월 1일까지는 과학기술정보통신부와 LG전자 등이 5G 기술의 산업 응용 사례를 조망한다. 모바일코리아 참가 등록은 오는 27일까지 온·오프라인을 통해 가능하다. 이상엽 6G포럼 대표의장(LG유플러스 최고기술책임자·CTO)은 "모바일코리아는 지난 9년간 글로벌 이동통신 기술의 발전 흐름을 이끌어온 중추적인 행사"라며 "5G와 6G로 현재와 미래를 아우르고 세계 각 지역과 소통해 통신의 발전을 선도하는 국제 행사로 발돋움할 것"이라고 말했다.

2024-10-22 10:10:19

"늙고 비대한 몸집 바꿔라" 특명…KT 김영섭 '딜레마' 본사 인력의 30%를 감축하는 초강수를 둔 김영섭 KT 대표이사 사장이 노동조합(1노조)의 동의를 구하는 데 성공하면서 AICT(인공지능+정보통신기술) 기업으로 전환하는 전략에도 속도가 붙었다. 그러나 일부 KT 직원과 정치권을 중심으로 '통신망 외주화'를 우려하는 목소리가 커지고 있어 난관이 예상된다. KT가 지난 17일 노조와 합의한 '인력 구조 혁신'의 핵심은 자회사 신설과 희망퇴직 시행이다. 자회사 전출 또는 퇴직 직원에 대한 보상 강화를 빼면 앞선 15일 KT 이사회가 결의한 내용과 크게 다르지 않다. KT는 노조 요구를 수용해 전출·퇴직 목표 인원을 따로 두지 않기로 했지만 내년 1월 출범할 자회사 KT OSP와 KT P&M로 이관될 업무를 고려하면 의미 있는 합의 사항은 아니다. 신설 자회사 2곳이 맡을 업무는 통신 선로를 비롯한 인프라 구축과 유지보수 등이다. 일각에선 '국가 기간 통신 사업자인 KT가 통신망 관리를 외주화한다'는 비판이 나온다. 지난 2018년 KT 아현지사 통신구 화재와 같은 국가 재난급 사고가 재현될 수 있다는 것이다. KT 소수 노조인 KT새노조(2노조)는 지난 11일 성명을 통해 "아현지사 화재 복구 당시 KT는 자력으로 망을 복구할 수 없을 만큼 형편없는 인력 구조를 갖고 있음이 드러났다"며 "무차별적인 인력 감축으로 유능한 기술자들이 대거 물러났기 때문"이라고 강조했다. 야당인 민주당을 중심으로 정치권에서도 KT의 이번 구조조정에 부정적인 시각이 적지 않다. 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위) 소속 이훈기 민주당 의원은 "구조조정을 철회하지 않으면 아현 사태와 같은 통신 대란이 발생할 우려가 크다"고 말했다. 과방위는 오는 25일 과학기술정보통신부 종합감사에서 이번 구조조정과 관련해 김 대표에게 질의할 예정이다. KT는 대표이사가 새로 취임할 때마다 수천명씩 인력을 줄여 왔다. 한국통신에서 민영화된 직후인 2003년 5500여명이 KT를 떠난 것을 시작으로 2009년과 2014년에도 각각 6000명, 8300명이 구조조정 대상이 됐다. 그 결과 민영화 직전 무려 4만명이 넘던 KT 직원 수는 올해 상반기 기준 1만9300명까지 줄었다. 그런데도 KT가 인력 감축을 지속하는 이유는 여전히 조직이 비대하다는 판단 때문으로 풀이된다. 상반기 말 기준 경쟁사인 SK텔레콤은 5700명, LG유플러스는 1만600명 수준이다. 직원 한 사람이 벌어들이는 연 매출은 SK텔레콤 21억9000만원, LG유플러스 12억5000만원에 달하는 반면 KT는 9억5000만원으로 한참 적다. 여기에 KT 직원 평균 근속 연수는 22년에 이른다. SK텔레콤(13.1년)과 LG유플러스(10.2년)의 두 배 정도 길다. 김 대표의 구상은 KT를 무겁고 낡은 조직에서 기민하고 젊은 AICT 기업으로 바꾸겠다는 것이다. 실제 KT는 올해 AI 전문 인력 1000여명을 신규 채용한다는 목표다. 김 대표로서는 조직 쇄신과 통신 서비스 공공성을 동시에 챙겨야 하는 숙제를 안게 됐다. 통신 업계 한 관계자는 "KT는 철밥통만 안 찬 공무원 조직 같은 느낌도 있는 게 사실"이라면서도 "국가 기간 통신사의 역할도 무시하긴 어렵다"고 전했다.

2024-10-22 05:10:00

사상 초유 '수장 공백' 장기화에 흔들리는 카카오 카카오가 창사 이후 초유의 총수 공백 사태가 장기화하면서 위기가 고조되고 있다. 국민 메신저로 불리는 카카오톡을 바탕으로 사업 영역을 빠르게 확장해 왔으나 한계에 부딪혔고 악재도 연이어 발생했다. 김범수 카카오 창업자는 작년 11월 "초심으로 돌아가겠다"며 경영쇄신위원장으로 경영에 복귀했으나 약 8개월 만인 올해 7월 자본시장법 위반 혐의로 구속돼 일선을 떠나야 했다. 21일 정보기술(IT) 업계에 따르면 김 위원장은 법원에서 보석 허가가 나는 대로 경영에 복귀할 전망이다. 김 위원장은 지난 16일 서울남부지법에서 보석 심문을 마치고 "답답하고 억울하지만 재판에서 충분히 소명될 것"이라고 밝히기도 했다. 그러나 법원이 김 위원장의 보석을 받아들일지는 미지수다. 김 위원장이 보석 신청을 하기에 앞서 법원은 지난달 검찰 측 요청에 따라 한 차례 구속 기간을 연장했다. 통상 구속 기소된 기업인들은 보석으로 풀려나더라도 구속 만기인 6개월을 거의 채우고 난 뒤인 경우가 많다. 김 위원장은 오는 23일로 구속된 지 만 3개월을 맞는다. ◆플랫폼·콘텐츠, 역점 사업 전부가 '표적' 김 위원장이 카카오 이사회 의장직에서 물러난 2022년 3월을 전후해 카카오는 연신 악재에 시달려 왔다. 2021년 카카오뱅크와 카카오페이 경영진의 주식 '먹튀' 논란에 이어 2022년 카카오 데이터센터 화재 사고, 2023년 SM엔터테인먼트 주식 시세 조종 의혹, 올해 카카오모빌리티 1000억원대 과징금 부과 등 사건이 끊이질 않았다. 문어발 경영, 독과점, 경영진의 도덕적 해이 같은 부정적 표현이 카카오를 꼬리표처럼 따라다녔다. 대부분 사건이 현재진행형이라는 점에서 카카오의 향후 전망은 어둡기만 하다. 카카오톡은 올해 들어서만 다섯 차례 서비스 장애가 발생하며 주무 부처인 과학기술정보통신부가 지난달 긴급 현장 점검에 나섰다. 과기부 점검 결과에 따라 카카오는 과징금 처분을 받을 수 있다. 여기에 카카오모빌리티는 과징금 문제와 관련해 행정소송을 내기로 했다. 지난달 첫 재판이 시작된 SM엔터테인먼트 주식 시세 조종 사건 1심은 내년에도 이어질 예정이다. 1심 결과에 따라 카카오는 카카오뱅크 대주주 지위를 잃을 수도 있다. 가장 큰 문제는 정부와 사정당국으로부터 집중 포화를 맞는 사업들이 하나 같이 카카오가 역점을 두고 추진해 온 것들이라는 점이다. 카카오는 플랫폼과 콘텐츠를 두 축으로 이뤄진 회사다. SM엔터테인먼트를 인수해 음악 지식재산권(IP)을 확보하고 이를 웹툰이나 게임, 드라마, 영화 등과 접목해 글로벌 콘텐츠 시장을 공략할 계획이었다. 또한 카카오모빌리티는 택시 호출 서비스에만 국한하지 않고 로봇·자율주행 기반 종합 운송 플랫폼으로 탈바꿈할 전략을 추진하고 있었다. 역점을 둔 신사업이 줄줄이 위기를 맞으면서 카카오는 성장 동력을 상당 부분 잃어버릴 처지에 놓였다. 카카오게임즈와 카카오엔터테인먼트, 카카오페이는 매각설이 나왔고 하이브와의 혈전 끝에 인수한 SM엔터테인먼트 역시 재매각 이야기가 심심치 않게 나온다. 올해 들어 인공지능(AI) 사업에 속도를 내기 시작했지만 경쟁자로 꼽히는 네이버보다 한 발 늦었다는 평가가 많다. 네이버는 자체 초거대 언어모델(LLM) '하이퍼클로바X'를 앞세워 자사 서비스를 고도화하는 한편 기업용 AI 시장에서 성과를 내고 있다. 반면 카카오는 2021년 LLM '코GPT'를 선보였지만 시장에서 존재감이 미미하다. 카카오로서는 22일 공개할 AI 브랜드 '카나나'가 반드시 성공해야 한다. ◆김범수 복귀 절실한 카카오…"혁신 차질 우려" 카카오로서는 김 위원장의 조속한 복귀가 절실한 상황이다. 무엇보다 계열사 자율 경영 기조를 접고 '중앙 집권'으로 선회한 지 얼마 지나지 않아 총수가 장기간 자리를 비운 점이 뼈아프다. 올해 초 그룹 컨트롤타워인 CA협의체 공동의장을 맡은 김 위원장은 계열사 축소와 사업 구조 개편, 내부 통제 강화와 기업 문화 쇄신 등을 추진 중이었던 것으로 전해졌다. 카카오는 김 위원장 구속 이후 정신아 대표가 경영쇄신위원회와 그룹 컨트롤타워인 CA협의체를 이끌고 있다. 그러나 그룹 전체가 위기를 맞은 가운데 정 대표 중심의 임시 체제로는 역부족이라는 우려가 안팎에서 나온다. 업계 한 관계자는 "올해 들어 김 위원장과 정 대표 투 톱 체제로 개편된 카카오 CA협의체가 시작부터 흔들리게 됐다"며 "김 위원장 부재가 오래 이어질수록 내부 혁신 동력이 약해질 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

2024-10-22 05:05:00