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삼성전자 SAIT, '차세대 반도체' 아이디어 챌린지 연다 [이코노믹데일리] 삼성전자 반도체(DS)부문 연구·개발(R&D) 조직인 SAIT(옛 삼성종합기술원)는 다음달 1일부터 9월 13일까지 6주간 국내 대학 학부생과 대학원생을 대상으로 '삼성 인공지능(AI)/컴퓨터공학(CE) 챌린지 2024'를 개최한다고 29일 밝혔다. 이 행사는 과학기술 인재 발굴과 지원을 위한 아이디어 공모전으로 2021년에 시작해 올해로 4회째를 맞는다. 올해 챌린지 공모 주제는 AI 분야에서 △모델 기반 블랙-박스(Black-box) 최적화 알고리즘 개발 △정밀하고 신뢰성 높은 반도체 소재 시뮬레이션용 머신러닝 모델 개발과 CE 분야에서 △온디바이스 시스템에서 거대언어모델(LLM)의 추론 최적화 등 총 3개다. 공모 부문별 최우수상을 포함해 총 12개 팀을 선발하며 결과는 10월 초 발표된다. 수상자 전원은 삼성전자 SAIT에서 주관하는 'AI/CE 챌린지 캠프'에 참여하게 된다. 수상자들은 캠프에서 SAIT AI/CE 연구 리더들부터 멘토링을 받을 수 있다. 경계현 삼성전자 SAIT 사장은 "AI/CE 챌린지를 통해 미래 기술의 한계를 뛰어넘을 수 있는 새로운 아이디어를 얻을 수 있도록 우수한 학생들의 많은 참여를 기대한다"고 전했다.2024-07-29 15:11:40
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30대 그룹 중 AI 전문 임원이 가장 많은 곳··· '1위' LG [이코노믹데일리] 최근 글로벌 기업의 인공지능(AI) 임원 영입 경쟁이 치열한 가운데 국내 30대 그룹 중에서는 LG그룹이 가장 많은 AI 전문 임원을 보유한 것으로 조사됐다. 28일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산총액 상위 30대 그룹 계열사 중 1분기 사업보고서를 제출한 295개사의 임원 현황을 분석한 결과 AI 전문 임원 수는 총 187명이었다. 기업집단별로 살펴보면 LG그룹이 55명으로 가장 많았고 SK그룹이 53명으로 뒤를 이었다. LG그룹은 지난해 25명이던 AI 전문 임원 수가 1년새 30명 더 늘었다. 2020년 설립된 LG AI연구원에만 15명, LG전자에는 19명이 재직 중이다. 정보기술(IT) 서비스 계열사인 LG CNS는 올해 초 전요한 전 이마트 디지털사업본부장을 AI센터장으로 영입하기도 했다. SK그룹은 1년 전과 비교해 증가폭이 가장 컸다. 지난해 1분기 14명이던 SK그룹 AI 임원 수는 39명이 증가했다. SK하이닉스가 엔비디아에 AI 반도체인 고대역폭 메모리(HBM) 공급을 늘리면서 AI 인프라 부서를 신설하고 김주선 사장을 비롯한 24명이 배치된 영향이다. 세 번째로 AI 전문 임원 수가 많은 곳은 KT였다. KT는 AI 고객 상담 서비스를 하는 AI컨택센터(AICC) 사업을 강화하며 전문 임원 수를 지난해 14명에서 28명으로 늘렸다. 반도체와 스마트폰, 가전, 무선 통신 장비에 이르기까지 AI와 관련해 가장 폭넓은 사업을 하는 삼성은 19명의 AI 전문 임원을 보유해 30대 그룹 중 네 번째에 올랐다. 삼성전자가 11명으로 계열사 중 가장 많았고 삼성SDS(6명), 삼성카드(2명) 순이었다. 삼성전자는 올해 들어 AI 임원 구성에 큰 변화를 겪었다. AI 분야 세계 최고 석학으로 꼽히는 승현준 삼성리서치 전 사장이 사임한 것을 포함해 5명이 재직 임원 명단에서 빠지고 김대현 삼성리서치 글로벌 AI센터장, 구글 출신인 류경동 삼성종합기술원 부사장 등 5명이 승진 또는 영입됐다. 현대자동차그룹은 다섯 번째로 많은 6명이 AI 임원으로 재직 중이었다. 현대카드가 4명으로 가장 많았다. 현대차는 지난해 AI 임원이 없었지만 NHN에서 최고기술책임자(CTO)를 역임한 박근한 상무를 머신러닝랩장으로 영입하면서 1명을 보유하게 됐다. 기업 전문 여신업체인 현대커머셜에도 1명이 재직하고 있다. 30대 그룹 AI 임원의 출신 학교는 한국과학기술원(KAIST)이 18명으로 가장 많았고 서울대 14명, 고려대 7명, 연대세와 포항공대(포스텍) 각각 6명, 성균관대 5명이었다.2024-05-28 11:02:27
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