2025.01.07 화요일
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2025 시즌 개막 앞둔 LCK, 선수단 대상 소양 교육 실시 [이코노믹데일리] 2025년 새로운 방식으로 진행되는 리그 오브 레전드 챔피언스 코리아(LCK)가 시즌 개막을 앞두고 선수 및 코칭 스태프를 대상으로 소양 교육을 실시했다. LCK는 지난 2일 서울 종로구 롤파크 LCK 아레나에서 2025년 LCK 및 LCK 챌린저스 리그(CL) 참가팀의 선수 및 코칭 스태프 약 150명을 대상으로 4시간에 걸쳐 소양 교육을 진행했다고 밝혔다. 낮 12시부터 시작된 교육은 LCK 사무국의 2025년 LCK 및 LCK CL 관련 안내로 시작됐다. 2024년 10월 공개된 2025 시즌 개편안이 교육 참가자들에게 다시 전달됐다. 2025년 LCK는 LCK컵으로 시작하며, 1년에 한 팀의 우승자를 배출하는 방식으로 전환된다. LCK 사무국은 새로운 대회 운영 방식과 주요 규정을 소개하고 포맷 변경에 따른 균형지출제도(SFR) 변경점을 설명했다. LoL 게임 내 변화, 라이엇 게임즈의 이스포츠 방향성, 라이엇 이스포츠 글로벌 행동 수칙 및 제재 정책 등도 안내됐다. 오후 2시부터는 선수들의 연차에 따라 교육이 진행됐다. LCK 및 LCK CL 첫 시즌을 맞는 1년 차 선수들은 법무법인 충정 안찬식 변호사로부터 표준 계약서 교육을 발로란트 이스포츠 캐스터 김수현 아나운서로부터 인터뷰 스킬 교육을 받았다. 안 변호사는 LoL 이스포츠 표준 계약서 구조를 설명하고 분쟁 발생 사례와 해결 방법을 소개했다. 김 아나운서는 실제 인터뷰 사례를 들며 "인터뷰를 통해 경기를 준비하는 과정과 승리 요인들을 팬들에게 적극적으로 알려야 하며 자기 생각을 조리 있게 팬들에게 알리려고 노력하는 것이 프로 선수로서의 책무"라고 말했다. 2년 차 이상 선수들은 SNS 사용법, 미디어 대응 방법, 금융 관련 교육을 받았다. ‘올바른 SNS 사용 및 미디어 대응 교육’을 진행한 피티스탠다드 박서윤 대표는 "팬과의 소통을 위해 널리 활용되고 있는 SNS를 올바르게 사용해야만 선수 개인과 팀의 이미지를 제고하고 팬들로부터 신뢰를 쌓을 수 있다"고 말했다. 개인 자산 관리 교육을 담당한 우리은행 자산관리컨설팅센터 서상원 부부장은 "자금의 많고 적음을 떠나 개인의 상황에 맞는 투자 계획을 세우는 것이 가장 중요하다. 본인의 투자 성향을 먼저 확인하고 목표와 예산을 수립한 뒤 중장기적으로 시장을 바라보는 안목을 갖춰야 한다"고 밝혔다. 한편 2025 LCK 시즌 개막에 앞서 오는 10일 서울 종로구 롤파크 LCK 아레나에서 LoL ‘2025년 시즌 1: 녹서스로의 초대’ 시즌 오프닝이 열린다.2025-01-03 13:08:06
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이랜드재단, 자립준비청년에 '진로·취업' 멘토링 제공 [이코노믹데일리] 이랜드재단이 전국의 자립준비청년과 보호종료아동을 대상으로 진로 설정과 실질적인 취업 과정을 지원하는 '굿럭굿잡 아카데미'를 개설하고, 첫 교육 일정을 시작했다. 4일 이랜드재단에 따르면 굿럭굿잡 아카데미는 사회 진출에 어려움을 겪는 자립준비청년들이 진로와 취업에 필요한 기본 역량을 갖추고, 단기간에 실무 능력을 강화할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 이번 아카데미에는 서류심사와 심층 면접을 통해 선발된 총 7명의 자립준비청년들이 참여하며, 3개월간의 연수 과정으로 운영된다. 이달 1일부터 경기도 남양주시에 위치한 친환경 복합문화공간 ‘틔움티움 캠핑장’에서 진행된 1박 2일 OT 및 캠핑 프로그램은 각당복지재단 볼런티움과 협력해 이뤄졌다. 참가자들은 △텐트 설치 도전과 조별 협동 과제 △전략적 문제 해결 트레이닝 △선배와의 대화 및 멘토링 △자기성찰 시간 등의 프로그램을 진행했다. 특히 각당복지재단 이사장이자 동아알루미늄 회장인 라제건 이사장과 함께 진로와 삶에 대한 심도 있는 대화의 시간도 가졌다. 향후 4주간의 집중 교육도 이뤄진다. △자기소개서 작성과 모의 면접 등 실전 취업 준비 △비즈니스 매너와 커뮤니케이션 교육 △직장 적응을 위한 기본 소양 교육 △이랜드그룹의 차별화된 업무방식 훈련 △패션·건설·외식·유통·레저 등 이랜드그룹 산업군 체험 등이다. 이랜드재단은 집중 교육 이후 2개월 동안 이랜드그룹 현직자가 참여하는 1대1 전문 코칭을 진행한다. 아카데미 수료자의 이랜드그룹 취업 연계를 추진할 계획이다. 또한 월 1회 네트워킹 모임을 통해 수료자들의 안정적인 직장생활 적응을 지원한다. 정영일 이랜드재단 대표는 “자립준비청년들이 단순히 생계를 위한 직업을 얻는 것을 넘어 자신만의 소명과 비전을 찾아 온전한 자립을 이루고 사회에 기여하는 단계에 도달하도록 돕는 것을 목표로 한다”며 “일회성의 물질적 지원이 아닌, 청년들의 삶에 실질적인 변화를 가져오는 진정한 지원과 교육을 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.2024-11-04 14:54:14
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