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CJ ENM, 글로벌 K팝 플랫폼 '엠넷플러스' 개발자 대규모 채용 나선다
[이코노믹데일리] CJ ENM의 글로벌 K팝 플랫폼 '엠넷플러스'가 플랫폼 기술력 강화를 위해 대규모 개발자 채용에 나선다고 22일 밝혔다. 이번 채용은 엠넷플러스의 서비스 안정화와 글로벌 진출을 가속화하기 위한 전략의 일환이다. 엠넷플러스는 2022년 4월 서비스를 시작한 이후 가장 큰 규모의 개발자 채용을 진행할 예정이다. 모집 기간은 다음달 11일까지 3주간으로 채용 분야는 △프론트개발 △백엔드개발 △앱개발 △데이터 애널리스트 △개발운영(DevOps) △품질관리(QA) 엔지니어 등 6개 부분이다. 이번 채용에서는 실력 있는 개발자를 적극적으로 영입하기 위해 코딩 테스트를 생략하고 채용 절차를 간소화했다. 지원자는 CJ그룹 채용 홈페이지와 채용 정보 플랫폼 '원티드'를 통해 간편하게 지원할 수 있다. 엠넷플러스는 엠넷 방송 프로그램의 글로벌 라이브 스트리밍과 독점 콘텐츠를 제공하며, 팬덤이 직접 참여하는 글로벌 투표와 다양한 인터랙티브 콘텐츠를 지원하는 플랫폼이다. 또한, 아티스트와 팬이 소통할 수 있는 '플러스 챗'과 K페스티벌 현장 정보를 제공하는 '플러스콘' 등의 서비스도 제공된다. 이 플랫폼은 한국어, 영어, 일본어, 중국어(간체/번체) 등 5개 언어를 지원하며, 다양한 인터랙션을 통해 K팝 문화와 라이프스타일을 경험할 수 있도록 설계됐다. 엠넷플러스는 현재 약 2300만 명의 누적 가입자를 기록하고 있으며, 최근에는 엠넷 서바이벌 프로그램 실시간 투표가 217개 국가·지역에서 참여하는 등 글로벌 K팝 플랫폼으로 자리잡고 있다. 김지원 엠넷플러스 경영리더는 “엠넷플러스는 K팝 콘텐츠와 아티스트와의 소통을 지원하는 대표적인 글로벌 플랫폼”이라며, “글로벌 팬들이 K팝 콘텐츠를 즐기고 응원할 수 있는 디지털 플레이그라운드로 자리매김하고 있는 만큼, 함께 성장할 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.
2024-07-22 14:35:57
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저물어가는 증권사 리서치센터 위상...우리투자증권도 "계획 없어"
[이코노믹데일리] 증권사들의 간판이었던 리서치센터의 위상이 저물어가고 있다. 내달 출범을 준비하는 우리투자증권도 인력 보강에 나서고 있지만 리서치센터는 운영하지 않을 거라 밝혔다. 17일 금융투자업계에 따르면 우리투자증권은 내달 1일 출범한다. 우리금융그룹은 포스증권을 존속회사로, 우리종합금융을 소멸회사로 흡수 합병해 우리투자증권을 출범한다. 한국포스증권은 오는 19일 우리종합금융과 포스증권 합병 승인을 위한 주주총회를 연다. 우리종합금융과 포스증권의 고객 자산은 지난 4월 기준 5조7000억원, 6조9000억원이다. 금융위원회 인가를 거치면 우리투자증권의 자기자본은 1조1000억원, 19위 중형증권사로 올라선다. 우리투자증권은 리서치센터를 운영하지 않을 것이라 밝혔다. 투자중개·투자매매업 인가 증권사 3명 이상의 금융투자분석사(애널리스트)가 필요한 증권사 출범 조건에 따라, 포스증권은 현대차증권 애널리스트(5년차)와 주니어 애널리스트를 채용했고 최소한의 인력으로 출발한다는 계획이다. 남기천 우리종합금융 대표는 한 언론과 인터뷰에서 "리서치센터에 대한 생각은 아직 없다"며 "이전에는 리서치센터가 홀세일(wholesale) 비즈니스와 연결됐지만 홀세일 비즈니스도 개념이 조금씩 달라지고 있다"고 설명했다. 우리투자증권은 투자매매업 라이선스 확보와 리테일에 집중한 후 필요한 리서치 인력을 충원해 사업을 넓힐 전망이다. 리서치센터의 필요성이 낮아지면서 우리투자증권과 같은 후발 신생 주자들은 리서치센터를 설립하지 않는 추세다. 앞서 4년 전 출범한 카카오페이증권과 3년 전 출범한 토스증권은 출범 때부터 리서치센터를 운영하지 않고 있다. 카카오페이증권과 토스증권은 리서치센터 없이 현재까지 각각 3명의 애널리스트가 활동 중이다. 본래 증권사 리서치센터는 시장성 자산에 대해 분석과 전망을 제시하는 업무를 맡는다. 정보 제공을 통해 투자자와 영업·운용 부서의 의사 결정을 지원한다. 그러나 증권사 리서치센터 영향력이 약화하면서 애널리스트의 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 금융투자협회에 따르면 17일 기준 증권사 61곳의 애널리스트 수는 1098명이다. 애널리스트 수는 △2014년 1192명 △2015년 1090명 △2016년 1125명 △2017년 1072명 △2018년 1020명 △2019년 1094명 △2020년 1078명 △2021년 1040명 △2022년 1063명 △2023년 1089명으로 10년간 7.86%(103명) 감소했다. 이러한 까닭은 리서치센터가 '돈이 들지만, 돈이 안되는 부서', 즉 코스트(비용) 부서이자 비수익 부서라는 인식 때문이다. 리서치센터는 법인 영업 지원 업무를 주로 맡는데 증권사들의 투자은행(IB), 기업공개(IPO), 지점 자산관리(WM) 등으로 수익 구조를 확대하면서 리서치센터의 입지는 좁아졌다. 또 투자자들이 서적, 소셜네크워크서비스(SNS), 유튜브 등 다양한 투자 정보를 받을 수 있는 경로가 넓어짐에 따라 비대칭성이 해소되면서 리포트에 대한 수요와 중요성이 낮아진 탓도 있다. 익명을 요청한 금융투자업계 관계자는 "과거 선망의 직업이던 애널리스트가 예전만큼 위상이 높지 않아 중요성이 낮아졌다"며 "투자자들 수준이 높아지고 증시 변동성이 지면서 신뢰도가 떨어진 애널리스트들이 부담을 느끼는 것이 현실"이라고 설명했다.
2024-07-18 06:00:00
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'밸류업' 속도 내는 포스코, 대규모 사업 구조 개편 추진
[이코노믹데일리] 포스코그룹이 기업 가치 제고(밸류업) 작업을 본격화한다. 약 2조원 규모 자사주를 소각해 주식 가치를 높이고 오는 2026년 이차전지 소재 분야에서 매출 11조원을 달성한다는 방침이다. 포스코그룹 지주사인 포스코홀딩스는 12일 서울 강남구 포스코센터에서 기관투자자와 증권사 애널리스트를 대상으로 '제3회 포스코그룹 이차전지 소재 사업 밸류데이' 행사를 개최하고 기업 가치 제고 전략을 발표했다. 이번 밸류업 전략에는 사업 구조 개편과 주주 환원 정책, 이차전지 소재 사업 육성 방안 등 광범위한 내용이 포함됐다. 우선 포스코그룹은 자본 효율성을 높이기 위해 경영 전략과 맞지 않거나 수익이 낮은 사업, 불용 자산을 대거 정리하기로 했다. 오는 2026년까지 총 120개 구조 개편 대상 가운데 97% 이상을 완료해 2조6000억원에 이르는 현금을 마련한다. 이렇게 조달한 현금은 사업 재투자와 주주 환원에 쓰인다. 강도 높은 주가 부양책도 시행된다. 포스코홀딩스는 현재 보유한 자사주 약 870만주(지분율 10%) 가운데 교환사채 발행에 따른 의무 예탁분 345만주(4%)를 제외하고 나머지 525만주(6%·1조9000억원)를 2026년까지 전략 소각하기로 했다. 추가로 1000억원어치 자사주를 매입해 즉시 소각한다. 기존 핵심 사업인 철강 부문 경쟁력도 높인다. 포스코그룹은 인도와 미국에 상공정(철광석을 녹여 반제품 상태인 슬래브와 빌렛을 만드는 공정) 투자를 추진하고 저수익 자산 구조조정으로 자산 운용 효율성을 개선한다. 정기섭 사장은 "철강과 이차전지 소재 사업에 그룹의 자원과 역량을 집중할 것"이라며 "성장 투자, 저수익 자산 조정 등 자본 효율성 개선과 함께 향후 3년간 교환사채 예탁분을 제외한 자사주 전량을 소각하는 등 강력한 주주 환원 정책을 지속하겠다"고 밝혔다. 이차전지 소재 부분에서는 종합 밸류체인(가치사슬) 완성, 사업 경쟁력 강화, 차세대 전지 소재 시장 선점을 주요 과제로 추진한다. 올해는 포스코그룹이 보유한 이차전지 소재 공급 체계를 전면 가동하는 원년으로 조업 경쟁력 제고와 미래기술연구원·포스텍·포스코퓨처엠을 연계한 산·학·연 시너지 창출을 동시에 꾀한다는 계획이다. 이와 함께 포스코그룹은 전기차 캐즘(일시적 정체) 대응 방안으로 광물 확보와 음극재 제품군 확장에 나선다. 포스코그룹은 리튬을 채굴할 수 있는 해외 염호·광산에 투자하고 국내에서 제련·정제한 미국 인플레이션 감축법(IRA) 적격 제품을 생산하기로 했다. 구체적으로 2026년 리튬 9만6000t, 니켈 4만8000t, 양극재 39만5000t, 음극재 11만4000t 수준으로 연간 생산량을 늘릴 방침이다. 음극재 제품은 천연·인조·실리콘계를 모두 갖추는 동시에 '꿈의 전지'로 불리는 전고체 전지 상용화에 대비해 고체 전해질 공급을 준비한다. 이번 밸류데이 행사에는 정기섭 포스코홀딩스 전략기획총괄(CSO) 대표이사 사장, 김준형 이차전지소재총괄 부사장, 홍영준 이차전지소재연구소장(부사장)과 국내·외 기관투자자, 증권사 애널리스트 등 200여명이 참석했다.
2024-07-12 15:43:29
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대신증권, "하반기, 코스피 3200 갈 것…연내 두 차례 금리 인하 전망"
[이코노믹데일리] 반도체주 상승 국면에 따라 하반기 코스피 목표치를 3200선 이상까지 올릴 수 있을 것이란 의견이 제기됐다. 미국과 한국 모두 연내 두 차례 금리 인하할 것이라는 전망도 나왔다. 이경민 대신증권 리서치센터 FICC리서치부 부장은 25일 서울 영등포구 한국거래소 서울사옥에서 열린 '출입기자단-증권사 애널리스트 간담회'에서 하반기 경제 및 금융시장 전망에 관해 설명하며 올해 하반기 코스피 목표치를 기존 3110에서 3200선 이상까지 상단이 열려 있을 수 있다고 관측했다. 이 부장은 "반도체 상승 사이클까지 맞물리며 3100선을 향하는 상승세를 보일 전망"이라며 "반도체가 증시의 중심을 잡아주는 가운데 인터넷·자동차·2차전지가 가세하며 성장주가 시장 중심에 나오면서 상승 추세는 견고해질 것"이라고 설명했다. 이 부장은 "올해 영업이익 개선 기여도를 보면 반도체 업종이 코스피 전체 이익 개선의 60% 이상을 이끌고 2차전지, 조선, 상사·자본재, 은행, 자동차, 소프트웨어, 기계 등이 뒤를 잇는다"며 "내년까지 반도체 업종의 압도적인 이익 개선 주도력이 이어지는 가운데 화학, 정보기술(IT) 가전, 조선, 철강, 소프트웨어, 자동차 업종에서 내년 이익 개선 기여도가 확대된다"고 덧붙였다. 이에 따라 그는 내년까지 이익 모멘텀이 강한 업종으로 반도체, 조선, 2차전지, 소프트웨어를 꼽았다. 자동차 업종은 이익 모멘텀은 약하지만 밸류에이션 재평가가 가능하다고 예측했다. 추가로 이 부장은 미국 연방준비제도(Fed)와 한국은행 모두 두 차례(50bp, 1bp=0.01%포인트) 금리를 인하할 수 있다고 관측했다. 경기 모멘텀, 통화정책 모멘텀 모두 강화하고 있다는 것이 그 근거다. 그는 "한국은 조기 금리 인하 가능성을 언급하고 있고, 미국과 한국이 보조를 맞춘다는 상황에서 미국이 금리 인하 사이클로 접어들 경우 한국도 서둘러서 금리 인하를 단행할 수도 있다"고 말했다. 글로벌 경제에 대해서는 확장 국면이 이어질 것으로 전망하며 특히 미국과 비(非)미국 간 성장 격차가 축소될 것이라고 예상했다. 신흥국·신흥 아시아 증시의 상대적 강세도 이어질 것으로 봤다. 미국의 경우 견조한 경기 모멘텀을 이어가는 가운데 성장 속도가 더뎌지는 반면 제조업 중심 비미국 국가들의 경기 회복은 뚜렷해지고 강화된다는 것이다. 이에 따라 미국의 견조한 경기 흐름에서 비미국 국가들의 경기 회복이 이뤄지고, 금리가 하락하면서 달러 약세 압력이 높아지는 방향으로 나아갈 것이라 내다봤다. 이 부장은 "이러한 환경이 글로벌 자산 시장 전반에 우호적일 것"이라고 예측하며 "한국·대만·인도·베트남·멕시코 증시를 주목할 필요가 있다"고 제언했다. 앞서 거래소는 코로나 팬데믹 이후 중단됐던 출입기자단과 증권사 간 정기적 간담회를 지난 11일 KB증권을 시작으로 재운영한다고 밝혔다. 취재진과 업계의 정보 공유, 의사소통의 장을 마련한다는 취지로 증권사별 애널리스트가 각 사에서 발간한 리서치 보고서 등을 토대로 발표한다.
2024-06-25 14:28:05
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화웨이, '인텔리전스를 통한 번영' 제시하며 올 인텔리전스 전략 공개
[이코노믹데일리] 화웨이가 중국 선전에서 인텔리전스를 통한 번영을 주제로 제21회 화웨이 애널리스트 서밋을 개최했다. 이 자리에는 애널리스트, 싱크탱크 연구원 등 전 세계 500명 이상의 참가자와 함께 지능형 시대의 미래와 ICT 산업 향방, 다양한 버티컬 산업의 AI 도입 현황을 논의했다. 화웨이는 이번 서밋에서 '올 인텔리전스(All Intelligence)' 전략을 공개하며 AI 분야에서 적극적인 투자와 기술 개발을 이어갈 것을 천명했다. 에릭 쉬 화웨이 순환회장은 기조연설에서 "화웨이는 지난 2018년 10월 AI 전략과 풀스택, 올-시나리오 AI 포트폴리오를 공식 발표한 이래 전략 실행을 위해 매진하며 올 인텔리전스를 위해 필요한 다양한 AI 솔루션을 개발해왔다"고 밝혔다. 화웨이의 올 인텔리전스 전략은 크게 두 가지 단계로 구성된다. 첫 번째 단계는 AI 발전을 주도하고 공동의 성공을 위해 번성하는 생태계를 구축하는 것이며, 두 번째 단계는 AI로 회사의 제품 및 솔루션 경쟁력을 강화하는 것이다. 화웨이는 이를 위해 어센드 클라우드 서비스를 통해 즉시 사용 가능한 AI 모델을 서비스화하고, 산업별로 맞춤 학습된 판구(Pangu) 모델을 제공해 업계가 지능형 모델을 도입할 수 있도록 지원한다. 또한 화웨이의 자율주행 네트워크(ADN) 솔루션으로 기업이 네트워크 운영과 유지보수(O&M)를 혁신하며, 차량용 자율 주행 솔루션을 통해 무인 주행을 위한 기반을 구축하도록 돕는다. 화웨이는 또한 AI 음성 비서인 셀리아(Celia) 스마트 어시스턴트를 판구 모델 기반의 슈퍼 AI 에이전트로 고도화해 소비자 경험 개선을 도모한다. 화웨이는 올 인텔리전스 전략을 성공적으로 추진하기 위해 내부 경영에 AI를 적극 통합하고 AI 기초 연구에 투자하며 지속적인 혁신을 촉진한다. 또한 글로벌 AI 거버넌스에도 적극적으로 참여하며 앞으로도 모든 제품의 설계와 사전 출시 과정 전반에서 효과적인 거버넌스를 구현할 계획이다. 조우 홍 화웨이 전략 연구소장은 다가오는 지능형 시대에 대한 화웨이의 입장과 전망을 소개했다. 조우 소장은 "향후 20년 내 우리는 올 인텔리전스 시대에 진입할 것"이라며 "정보 인식, 통신, 컴퓨팅 및 제어로 정의되는 올 인텔리전스 시대는 우리의 생활과 업무 방식에 변화를 가져오고 자연 환경과의 관계를 재정의하며 새로운 디지털 세상의 문을 열 것이다"고 강조했다. 화웨이의 올 인텔리전스 전략은 AI 기술 발전과 산업 활용에 있어 중요한 방향성을 제시하며, 향후 글로벌 AI 경쟁에서 화웨이의 입지를 더욱 강화할 것으로 기대된다.
2024-04-19 15:22:17
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