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원티드랩, 다시 활기를 띠는 관광업계 인재 채용을 위한 '관광기업 전용관' 운영
[이코노믹데일리] HR테크 기업 원티드랩은 10일, 다시 활기를 띠는 관광업계의 우수 인재 채용을 지원하기 위해 '관광기업 전용관'(이하 전용관)을 운영한다고 밝혔다. 올해 들어 국내외 여행 정상화에 맞춰 관광업계는 대규모 공채 등을 통해 인력 충원에 적극 나서고 있다. 이에 원티드랩은 문화체육관광부와 한국관광공사가 추진하는 '관광 일자리 페스타'의 일환으로 전용관을 마련했다. 전용관에는 한국관광공사와 함께하는 전국의 유망 관광기업들이 참여하며, △경영⋅기획 △개발 △디자인 △마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 30여 개의 채용공고가 열린다. 경영⋅기획 직군에서는 사업 기획 담당자, 서비스 기획자 등을 모집하며 개발 직군에서는 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 시스템 엔지니어 등을 채용한다. 비개발 직군에서는 사업 및 서비스 기획자, 프로덕트 디자이너, 브랜드 및 퍼포먼스 마케터와 호텔 식음 및 고객서비스 담당자 등을 모집한다. 원티드랩 관계자는 "관광시장이 빠르게 활기를 되찾으면서 우수 인재에 대한 수요가 매우 높아진 만큼, 이번 전용관이 관광업종에서 일하고 싶은 원티드 유저들의 커리어 성장에 좋은 발판이 되기를 기대한다"고 말했다. 또한 "지역사회에서 양질의 일자리를 확대하고 관광산업의 지속적인 발전에 기여할 수 있도록 앞으로도 다양한 지원을 아끼지 않을 것"이라고 덧붙였다. 한편 이번 '2024 관광 일자리 페스타'는 지난 5월 부산을 시작으로 경북, 광주, 경남, 울산편이 진행됐으며, 인천(7/19), 전북(9/11), 대전·세종(9/26)에서 순차적으로 열릴 계획이다. 지역별로 상이하나 행사장에서는 채용·직무상담 외에 다양한 부대행사가 이뤄질 예정이다.
2024-07-10 08:28:57
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원티드랩, '합격 여행을 원티드' 이벤트 개최...이직 성공자 100명 해외 여행 선물
[이코노믹데일리] HR테크 기업 원티드랩(대표이사 김진호)은 아시아나항공과 협력하여 이직 준비 중인 직장인과 취업 준비생을 위한 '합격 여행을 원티드' 이벤트를 진행한다고 25일 밝혔다. 이번 이벤트는 무더운 여름에도 포기하지 않고 이직 준비에 매진하는 직장인과 취업 준비생들을 응원하기 위해 마련됐다. 여름 동안 이직에 성공한 원티드 회원 중 100명을 추첨하여 일본 및 동남아 노선 왕복 항공권을 랜덤으로 선물한다. 추첨을 통해 선정된 당첨자는 4가지 매력적인 여행지 중 하나를 선택할 수 있다. 동양과 서양의 문화가 공존하는 역동적인 매력을 가진 홍콩, 동양의 파리로 불리는 베트남 호치민, 교통의 중심지이며 다양한 문화가 어우러진 일본 나고야, 아름다운 자연경관과 풍부한 문화유산이 있는 일본 센다이 중 원하는 여행지를 선택하여 이직 준비로 지친 몸과 마음을 재충전할 수 있는 특별한 경험을 선사한다. 이 '합격 여행을 원티드' 이벤트는 원티드 회원이라면 누구나 참여할 수 있다. 신청은 다음달 21일까지 원티드랩 공식 홈페이지 내 이벤트 탭에서 간편하게 진행할 수 있으며, 신청 전 원티드를 통해 채용 공고에 지원을 완료해야 한다. 8월 21일까지 최종 합격한 원티드 회원을 대상으로 추첨을 진행하며, 당첨자 발표는 8월 31일에 개별 안내 예정이다. 원티드랩은 같은 기간 직장인들을 위한 '직장인 방학을 원티드' 이벤트도 진행한다. 이벤트 기간 동안 원티드 포인트 500포인트로 항공권 최대 10% 할인 또는 유료좌석(이코노미 스마티움, 엑스트라, 레그룸, 프런트 존) 15% 할인 쿠폰을 교환할 수 있다. 쿠폰은 아시아나항공 공식 홈페이지에서 사용할 수 있으며, 대상 노선은 일본(오사카, 나고야, 센다이, 미야자키), 태국(방콕), 베트남(하노이), 필리핀(마닐라), 홍콩 등이다. 교환 기간은 다음달 21일까지이며, 해당 쿠폰으로 구매한 항공권의 탑승 기간은 9월 12일까지다. 원티드랩 관계자는 "'합격 여행을 원티드' 이벤트를 통해 직장인들과 취업 준비생들이 이직 혹은 취업 준비를 위해 미뤄둔 여름휴가를 다녀오기 바란다"며 "앞으로도 우리 모두가 즐겁게 일하고 성장할 수 있도록 돕는 다양한 활동을 선보일 것"이라고 말했다.
2024-06-25 09:31:43
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