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LG유플러스, 재난현장에 아동 친화 공간 '유플러스 키즈존' 운영
[이코노믹데일리] LG유플러스가 재난구호현장에 아동 친화 공간인 '유플러스 키즈존(U+Kids Zone)'을 운영한다. 이를 위해 국제구호단체 더프라미스, 한국중앙자원봉사센터와 업무협약을 체결했다. 재난현장에서 아이들은 어른보다 더 많은 보호와 배려가 필요하다. UN아동권리협약은 아동의 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등 4가지 기본권을 규정하고 있다. 우리나라도 1991년 이 협약을 비준해 아동권 보장에 힘쓰고 있다. 하지만 그동안 국내 재난현장에서는 아동을 위한 별도 시설과 활동이 부족했다. LG유플러스는 이 점에 주목해 국내 기업 최초로 재난구호현장에 아동친화공간을 마련하기로 했다. '유플러스 키즈존'은 이재민 대피소 근처 에어텐트에 설치된다. 더프라미스가 교육과 놀이 프로그램을 운영하고, 한국중앙자원봉사센터는 인력과 구호물품을 지원한다. LG유플러스는 '아이들나라' 서비스용 스마트패드, 냉난방기, 아동구호키트 등을 제공한다. 아동구호키트에는 아이들의 심리 안정을 위한 색칠 그림책, 장난감, 학용품 등이 포함된다. LG유플러스는 7월 중 임직원 봉사활동으로 120개의 키트를 만들 예정이다. 이철훈 LG유플러스 커뮤니케이션센터장은 "재난의 상처에도 굴하지 않고 아이들이 씩씩하게 자랄 수 있도록 안전하고 친근한 공간을 운영하겠다"고 밝혔다. LG유플러스는 이외에도 휴대폰 배터리 충전차량을 제작해 재난현장 출동 준비를 마쳤으며, 동물권 보장을 위한 활동도 계획하고 있다.
2024-07-21 11:41:24
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이통3사, AI 기술로 새 먹거리 찾기 나서…"AI 기업으로 도약할 것"
[이코노믹데일리] 통신 3사, SK텔레콤, KT, LG유플러스가 인공지능(AI) 중심의 새로운 비전과 슬로건을 발표하며 AI 기업으로의 전환을 선언했다. 이는 기존의 통신사 이미지를 넘어 AI를 새로운 성장 동력으로 삼겠다는 의지의 표명이다. 20일 업계에 따르면, KT는 전날 'KT, 당신과 미래 사이에'라는 슬로건을 발표하며 AI와 정보통신기술(AICT) 기업으로의 변신을 알렸다. LG유플러스도 같은 날 'AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사'(Growth Leading AX Company)를 새로운 브랜드 슬로건으로 내세웠다. 이와 함께 AI 기술을 활용한 고객 성장 전략을 강조했다. SK텔레콤은 지난해 'AI는 어디에나 있다(AI to Everywhere)'라는 브랜드 캠페인을 발표했다. 올해 3월 창사 40주년을 기념해 'AI로 대한민국을 새롭게 하는 힘, SK텔레콤'이라는 새로운 캐치프레이즈를 공개했다. 이러한 움직임은 통신사들이 전통적인 통신업에서 벗어나 AI를 새로운 성장 동력으로 삼겠다는 의지를 보여준다. KT는 2020년 '디지코(DIGICO)'를 통해 디지털 시대를 선도하겠다는 목표를 세운 이후, 이번에 AICT로의 전환을 선언했다. LG유플러스는 그동안 '사랑더하기 LG 유플러스', '일상을 바꿉니다', '왜 안돼(WHY NOT)?' 등의 이용자 중심 슬로건을 사용해왔다. 올해는 'AI 기업'으로의 변신을 전면화하기 위해 AI 용어를 브랜드 슬로건에 포함시켰다. LG유플러스는 올 1분기 연구개발(R&D) 비용이 전년 동기 대비 21.38% 증가한 391억3900만원을 기록했다. SK텔레콤도 같은 기간 R&D 비용이 9.28% 증가한 900억9700만원에 달했다. 반면 KT는 5.38% 감소한 571억100만원을 기록했는데, 이는 정년퇴직 인원 증가로 인한 인건비 감소 때문으로 분석된다. 이통사들은 AI와 IT 역량을 강화하기 위해 인재 채용에도 적극 나서고 있다. KT는 올해 최대 1000명 규모의 AICT 인력을 채용할 계획이다. SK텔레콤은 AI 분야 미래 인재 발굴·육성 프로그램 'SKT AI 펠로우십'을 진행 중이다. LG유플러스는 '유레카'(URECA)라는 교육과정을 개설해 실무 역량을 갖춘 IT 인재를 육성하고 있다. 이통사들은 또한 AI 콘택트센터(AICC), 거대언어모델(LLM) 등 AI 기술을 활용한 기업 간 거래(B2B) 수익 모델 개발에 박차를 가하고 있다. SK텔레콤은 다음 달 중 '텔코 LLM' 개발을 완료할 예정이며, AI 비서 에이닷 서비스의 가입자 수는 지난해 기준 340만명을 돌파했다. KT는 초거대 AI '믿음'을 개발해 AICC 서비스에 적용 중이다. LG유플러스는 자체 AI 브랜드 익시(ixi)의 초거대 AI 엔진 '익시젠' 기반 챗 에이전트 서비스 4종을 출시할 계획이다. 업계 관계자는 "각 통신사가 통신업만으로 매출을 끌어올리기엔 한계가 있다"며 "AI 기술을 새로운 먹거리로 삼아 개발과 투자를 이어갈 것"이라고 말했다.
2024-05-20 23:06:22
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스테이지파이브, 현대오토에버 CTO 김지윤 영입
[이코노믹데일리] 스테이지파이브(대표 서상원)은 1일 최고기술책임자(CTO)로 김지윤 전 현대오토에버 CTO를 선임했다고 밝혔다. 김 CTO는 스테이지엑스의 기술부문도 총괄하게 된다. 김 CTO는 서울대학교 전자공학과 학사, KAIST 전산학 석사/박사 학위를 소지하고 있으며, 삼성전자 네트워크사업부, KT IT전략본부장, 클라우드추진본부장, 현대자동차 클라우드기술사업부장, 현대오토에버 CTO(전무) 등을 역임하며 통신 및 자동차 업계에서 깊은 전문성과 경험을 쌓았다. 특히 클라우드 기술 및 사업 분야에서 뛰어난 성과를 인정받아 네트워크/IT/클라우드 분야 최고 전문가로 자리매김했다. 김 CTO는 스테이지파이브의 CTO로서 스테이지파이브와 스테이지엑스의 기술 전반에 걸쳐 기여할 것으로 기대된다. 특히 클라우드 기반 안정적인 코어망 구축을 통해 양사의 운영 효율성을 대폭 향상시키는 데 중요한 역할을 수행할 것으로 전망된다. 서상원 대표는 “업계에서도 손꼽히게 역량있는 분을 CTO로 모시게 되어 기쁘다. 김 CTO를 필두로 클라우드 기반의 안정적인 코어망을 구축하는데 집중하겠다.”고 말했다. 김 CTO는 "스테이지파이브와 스테이지엑스의 사업 비전에 공감하고 클라우드 기술 기반 혁신적인 네트워킹 솔루션을 개발하여 고객에게 차별화된 가치를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다. 한편, 스테이지파이브가 이끌고 있는 스테이지엑스는 네트워크 기술 관련 조직 구성에 집중하고 있으며, 유플러스 출신 허비또 상무(前LG유플러스 NW전략 담당), 박송철 전무(前LG유플러스NW 인프라운영그룹 그룹장)와 KT 출신 이정호 상무(前 KT 네트워크 부문 무선운용센터장) 등을 영입 완료했다. 이번 인사 조정을 통해 스테이지파이브와 스테이지엑스는 네트워크 및 클라우드 기술 분야의 전문가들을 확보하며 기술력을 강화하고, 차별화된 경쟁력을 구축할 것으로 기대된다.
2024-05-01 13:58:39