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한독, 창립 70주년 맞아 '한독 아카이브 70: 이노베이션을 향한 여정' 발간 [이코노믹데일리] 한독이 올해 창립 70주년을 맞아 사사 ‘한독 아카이브 70: 이노베이션을 향한 여정’을 발간했다. 11일 한독에 따르면 이번에 발간한 사사는 70년 여정과 함께 한국 산업의 발전, 약업사를 조망하는 내용을 담고 있으며 한독의 정체성과 앞으로의 나아가야 할 방향을 보여준다. 특히 건강한 삶에 기여하겠다는 창업 정신을 이정표로 70년간 시대가 요구하는 혁신을 거듭해 온 한독의 70년 역사를 집대성했다. 한독은 1950년대 후반 선진국 수준의 의약품을 생산하며 국내 제약산업 선진화와 외화 절약에 기여했다. 이후 선도적인 선진 경영과 글로벌 시스템, 기업문화로 정착한 투명경영과 사람 중심의 기업문화, 오픈 이노베이션 전략의 연구개발(R&D) 등 남들이 가지 않은 길을 개척하며 옳은 길을 가기 위해 노력해온 성장과 어려움 등 역사를 그대로 담아냈다. 또한 한독 아카이브 70은 한독 역사뿐 아니라 한국 전쟁 직후 불모지 같던 상황 속에서 성장해 온 대한민국 현대사와 제약산업 역사, 의약품 광고 변천사 등을 함께 살펴볼 수 있어 흥미를 끈다. 한독 김영진 회장은 “한독 70년사는 단순한 과거의 기록이 아니라 미래를 향한 나침반"이라며 "회사가 걸어온 길은 세월의 흐름 속에서도 변함없이 회사가 추구하는 가치를 깊게 이해하게 한다. 70년사에 나타나듯이 한독은 제대로 하며 함께 성장하겠다는 기업 철학을 이어가며 세상을 더 건강하게 만들기 위한 혁신적인 도전으로 새로운 역사를 채워 나갈 것이다”라고 말했다.2024-07-11 14:26:16
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10년만에 임직원 앞에 선 장세주… "위기를 도약의 기회로" [이코노믹데일리] 장세주 동국제강그룹 회장이 10년 만에 공식 석상에 등장했다. 장 회장은 2015년 경영 일선에서 물러났다가 지난해 5월 지주사인 동국홀딩스 사내이사로 선임되며 경영에 복귀했다. 장 회장은 서울 을지로 페럼타워에서 열린 창립 70주년 기념식에 참석해 "지난 70년 시간보다 더 빛날 것이라 확신한다”며 “임직원 모두가 가진 ‘동국’만의 DNA로 다가올 위기를 새로운 도약의 기회로 만들자”고 강조했다. 그는 또 “올해는 창사 70주년이자 지주사 체제 출범의 원년으로, 각 사가 독립된 경영 환경에서 전문성을 높이면서 항상 ‘동국’이라는 공통의 가치관을 나누는 조직임을 인지하며 상호 소통하고 화합하자”고 당부했다. 동국제강그룹 70주년 창립을 맞이한 소회도 전했다. 장 회장은 “70년의 역사는 당연하게 주어질 수 없는 시간”이라며 “기획실로 입사해 경영이념 실천을 준비하던 시절과 오일쇼크, 제2창업, 직류전기로 도입, 연합철강 인수 등 무수한 기억이 머리 속에 떠오르고 지나간다”고 말했다. 장 회장이 공식 석상에서 회사를 대표해 발언한 것은 2015년 경영 일선에서 물러난 후 처음이다. 그는 2022년 8월 대통령 특별사면으로 취업 제한이 풀린 후 지난해 5월 지주사인 동국홀딩스 사내이사로 선임되며 경영에 복귀했다. 이후 실무는 동생 장세욱 부회장이 주도적으로 처리하고 그룹의 굵직한 사안은 장 회장이 결정하는 이른바 ‘형제 경영’을 펼치고 있다. 한편 동국제강그룹은 창립 70주년을 기념해 유튜브에 다큐멘터리 ‘핫 런(HOT RUN)’을 공개했다. 또 본사를 포함한 인천·포항·당진·부산 사업장에서 지역아동센터 및 복지관 등과 연계해 창립 기념 봉사 활동을 진행했다.2024-07-06 22:23:07
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70주년 맞이한 한독, 지속가능경영 보고서 '첫 발간' [이코노믹데일리] 창립 70주년을 맞은 한독이 처음으로 지속가능경영 보고서를 발간했다. 3일 한독에 따르면 단순한 경영성과 소개를 넘어 어떻게 더 나은 미래를 만들어가고 있는지 투명하게 공개하고 소통하기 위해 지속가능경영보고서를 발간했다고 전했다. 한독은 2020년 지속 가능발전소가 진행한 ESG평가에서 국내 상장사 중 가장 높은 점수를 받았으며 2023년 한국ESG기준원(KCGS)에서 발표한 상장기업 ESG평가에서 통합 A등급을 획득하는 등 일찍이 지속가능경영을 내재화하고 지속적으로 실천해 오고 있다. 이번에 발간 된 '2024지속가능경영보고서’에는 한독의 지속가능경영발자취와 2023년 주요 활동 성과에 대한 내용이 담겨있다. 한독은 토탈 헬스케어 기업 본질에 충실한 ‘지속가능성장’, 건강한지배구조를 확보하는 ‘신뢰’, 건강한사회를 만드는 ‘상생’, 건강한 환경을 만드는 ‘친환경’을 지속가능경영의 핵심 가치로 선정하고 지속적으로 실천해 오고 있다. 한독은 중대성 평가를 진행하며 △온실가스감축 △폐기물감축및자원순환 △친환경·지속가능인증 원재료사용 △제품 및 서비스안전과 품질 △임직원 역량강화와 공정한 평가 △준법·윤리경영,공정거래 △디지털헬스케어& AI Innovation 등 7가지 중요 이슈를 설정했다. 김영진 한독 회장은 “한독은 70년간 건강한 삶에 기여하기 위한 혁신을 거듭해 왔으며 이와 동시에 지속가능한미래에 기여하기 위한 실천을 선도적으로 펼쳐왔다”며 “앞으로도 제대로 하며 함께 성장하겠다는 기업철학을 이어가며 사회적가치와 경제적 성장을 동시에 이뤄내기 위해 노력할 것”이라고 말했다.2024-07-03 13:36:47
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