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KT, 신진 아티스트 발굴 'Y아티스트 레이블 3기' 모집…2D/3D 일러스트, 인스타툰 작가 선발
[이코노믹데일리] KT는 2024년 'Y아티스트 프로젝트'를 함께할 청년 디자인 아티스트 그룹인 'Y아티스트 레이블 3기'를 모집한다고 26일 밝혔다. Y아티스트 프로젝트는 Y의 슬로건 '있는 그대로 빛나는 Y' 취지에 맞게 자신의 분야에서 열심히 활동하는 신진 아티스트들을 발굴하여 'Y아티스트'로 선정하고, 아티스트가 주목을 받을 수 있는 다양한 활동과 제작물을 출시하는 프로젝트다. 올해 4년차를 맞는 Y아티스트 프로젝트와 함께할 'Y아티스트 레이블 3기'는 2D/3D 일러스트 작가 5명, 새롭게 신설된 인스타툰 작가 5명, 총 10명의 Y아티스트를 선발할 예정이다. 국내에 거주하는 20~30대 청년이면 누구나 모집에 참여할 수 있으며, '와이로운'(Y=Young,Youth) '와이덴티티'(Y + Identitiy)라는 공모 주제와 관련한 작품을 Y 공식 홈페이지를 통해 5월 12일까지 접수하면 된다. 선발된 Y아티스트에게는 특전으로 5월 말 KT 대학생 마케팅 서포터즈 'Y퓨처리스트'와 함께 홍콩 문화를 체험하고 현지 아티스트들과 교류한 경험을 유튜브 콘텐츠와 기념 굿즈로 만드는 'Y원정대'(홍콩 편) 프로젝트 참여 기회도 제공한다. 이외에도 △이종산업 브랜드 콜라보 디자인(선발) △Y디지털 굿즈 및 카톡 테마 제작(일러스트 분야) △Y인스타툰 기획/제작(인스타툰 분야) △Y아티스트 굿즈 제작 및 판매(전원) △신규 ESG 캠페인 활동(선발) △서울일러스트레이션페어 참여(선발) 등 다양한 협업 기회도 제공한다. 한편, KT는 2021년 첫번째 Y아티스트 프로젝트로 수제 맥주 브랜드 '핸드앤몰트'와 콜라보한 'Y끼리IPA', 'Y블랙 IPL' 캔맥주 상품을 출시했다. 2022년에는 '이상한 변호사 우영우' 일러스트, KT 공중전화부스 아트웍 프로젝트, 2023년에는 LG생활건강 콜라보 제품 출시, 유네스코 캘린더 디자인 프로젝트를 진행하며 신진 아티스트들에게 다양한 참여 기회들을 제공해왔다. 김영걸 KT 커스터머사업본부장 상무는 "올해 4년차를 맞는 Y아티스트 프로젝트를 통해 신진 아티스트에게 있는 그대로 빛날 수 있는 기회를 제공하고, 고객에게는 색다른 콜라보 이벤트를 선보일 예정이다"며, "영타겟 브랜드 Y와 Y아티스트 레이블의 시너지로 20대 고객에게 더욱 친근하게 다가갈 것"이라고 말했다.
2024-04-26 09:36:31
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두나무, 1년 만에 탄소 1만 8천kg 줄여...임직원 ESG 캠페인 '나두-으쓱'
[이코노믹데일리] 블록체인 및 핀테크 전문기업 두나무(대표이사 이석우)는 지난 1년간 진행한 임직원 ESG 캠페인 '나두-으쓱(ESG) 캠페인'의 놀라운 성과를 24일 밝혔다. 두나무는 나두-으쓱 캠페인을 통해 약 1만 8천kg의 탄소를 절감하고 143만 리터의 물을 절약했다. 이는 일반 가정 450호가 1년 동안 사용하는 물의 양에 해당하는 놀라운 수치다. 또한, 임직원들은 직접 1451그루의 나무를 식재하고 530개의 물품을 사회에 기부하며 환경 보호와 사회 공헌에 앞장서고 있다. ESG는 '환경(Environment)', '사회(Social)', '지배구조(Governance)'의 약자로 기업의 지속가능성을 평가하는 지표이다. 두나무는 '기술과 금융으로 미래 세대를 키운다'는 ESG 슬로건 아래, 환경 보호, 사회 공헌, 투명한 경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하고 있다. 나두-으쓱 캠페인은 두나무의 ESG 가치를 직접 실천하고 확산하기 위해 기획되었다. 캠페인에는 총 986명의 임직원이 참여하여 탄소 절감, 물 절약, 나무 심기, 물품 기부 등 다양한 활동을 펼쳤다. 두나무는 사무실 내 자원 회수 로봇 설치, 엘리베이터 대신 계단 이용 등 일상 속에서도 저탄소·친환경 습관을 정착시키는 노력을 기울였다. 또한, '탄소 중립을 위한 물품 기부', '보육원에 편지쓰기' 프로그램 등을 통해 임직원들의 나눔 실천을 독려했다. 두나무는 '세상에 이로운 기술과 힘이 되는 금융으로 미래 세대를 키운다'는 ESG 슬로건에 따라 차세대 인재 육성에도 적극 참여했다. 디지털 금융교육 프로그램 '두니버스'의 인터뷰 및 교재 검수에 참여하고 청소년 6824명에게 교육을 진행했다. 이석우 두나무 대표는 지속가능한 발전을 위해 두나무란 사명 그대로 기술과 금융으로 우리 사회 속 희망의 숲을 만들어 나갈 것”이라며 "앞으로도 전 직원이 한뜻으로 ESG 경영을 실천하고 사회적 책임을 다하도록 노력하겠다"고 말했다.
2024-04-24 08:18:01
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삼성바이오로직스, 임직원 대상 '2024 ESG 캠페인 진행
[이코노믹데일리] 삼성바이오로직스는 최근 임직원들을 대상으로 생활 속에서 실천 가능한 '2024 ESG 캠페인'을 시작했다. 22일 삼성바이오로직스에 따르면 ESG 캠페인은 지난 2022년 처음 시작돼, 임직원들이 자발적이고 실질적인 방법으로 탄소배출 저감에 동참할 수 있는 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 올해 삼성바이오로직스는 캠페인을 통해 일상 생활 속에서 실천 가능한 네 가지 활동으로 △조명 소등 △종이 절약 △계단 이용 △텀블러 사용을 제시했다. 우선 삼성바이오로직스는 전력 소모량을 줄이기 위해, 점심시간 30분 동안은 교대근무자 사무실을 제외한 모든 사무실의 조명을 소등하고 있다. 특히 2공장은 2024년 3월부터 자동 소등 시스템을 적용해 운영하고 있으며, 향후 전 공장으로 해당 시스템을 점차 적용해 나갈 예정이다. 이를 통해 연간 35.4 메가와트시(MWh) 상당의 전력을 절감할 수 있을 것으로 기대된다. 이는 연간 약 250만대 휴대폰을 완충할 수 있는 전력량과 맞먹는다. 회의 시 불필요한 출력물 인쇄를 줄이고, PC 화면으로 자료를 공유하는 ‘종이절약’ 활동, 에너지 절약을 위한 ‘계단 이용’ 활동도 권장하고 있다. 또한 일회용 컵 사용 절감을 위해 텀블러 사용을 독려하며, 텀블러를 사용하는 임직원에는 사내 카페에서 음료 할인 혜택을 제공하고 있다. 올해 삼성바이오로직스는 연간 온실가스 직접 배출량의 20%를 감축하는 것을 목표로 하고 있다. 향후 2030년까지는 온실가스 직접 배출량을 32% 감축하는 것이 목표다. 이를 위해 삼성바이오로직스는 임직원 ESG 캠페인을 강화하고 재생에너지로 대체하는 등의 노력을 기울일 예정이다. 삼성바이오로직스의 ESG 경쟁력은 국내외 지속가능경영 평가 기관으로부터 우수한 평가를 받고 있다. 지난 1월, 글로벌 지속가능성 조사기관 에코바디스(EcoVadis) ESG 평가에서도 상위 1% 기업에 부여되는 플래티넘(Platinum) 등급을 수상한데 이어 2월 글로벌 지속가능경영 평가기관인 탄소정보공개 프로젝트(CDP)로부터 기후변화 대응 부문‘리더십 A-’등급을 획득해 아스트라제네카 및 GSK 등 주요 빅파마들과 어깨를 나란히 했다. 한편 삼성바이오로직스는 ESG 경영을 강화하기 위해 글로벌 이니셔티브 참여 확대, 공급망 관리 등 다각적인 노력을 기울이고 있다. 삼성바이오로직스는 지난 2022년 '2050 넷제로' 달성 목표를 선언했으며, SMI에서 공급망 분야 의장을 맡는 등 글로벌 지속가능경영을 선도하고 있다.
2024-04-23 09:29:02