2024.11.26 화요일
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삼양그룹 수당재단, 제33회 수당상 수상자 선정 삼양그룹의 장학재단인 수당재단이 ‘제33회 수당상’ 수상자로 이현우 포항공대 물리학과 교수와 조길원 포항공대 화학공학과 교수를 선정했다. 16일 삼양그룹에 따르면 올해로 33회를 맞이한 수당상은 삼양그룹 창업주인 수당 김연수 선생의 산업보국과 인재육성 정신을 계승해 우리나라 사회와 학문 발전에 훌륭한 업적을 이룬 연구자를 격려하기 위해 제정된 상이다. 1973년 제정돼 매년 우수 연구자 2인에게 상패와 상금 2억원을 각각 수여한다. 이번에 기초과학 부문 수상자로 선정된 이현우 교수는 차세대 반도체공학분야로 각광받고 있는 스핀트로닉스(Spintronics : 전자의 회전을 이용한 전자공학)를 20년 간 연구한 물리학자로 수십 나노미터 이하의 작은 물질에서 생기는 스핀 전류에 대해 연구하며 ‘스핀오비트로닉스(Spin-Orbitronics)’라는 새로운 학문 분야를 만들어냈다. 특히, 2023년 7월 국제학술지 ‘네이처(Nature)’에 발표한 논문이 학계의 큰 관심을 받으며, 2023년 금속 다층 국제 심포지엄(International Symposium on Metallic Multilayers, MML), 2024년 국제 자성 컨퍼런스(International Conference on Magnetism, ICM)에서 기조연사와 2024년 미국물리학회(APS) March Meeting, 국제자성학회(Intermag) 등 저명한 국제학회 연사로 초청됐다. 이 교수는 현재까지 ‘네이처(Nature)’, ‘네이쳐 나노테크놀로지(Nature Nanotechnology)’를 비롯한 과학기술논문인용색인(SCI)급 국제학술지에 총 160편의 논문을 발표했으며, 논문 피인용 횟수가 1만회에 달한다. 국내 학계가 스핀트로닉스(spintronics)와 오비트로닉스(Orbitronics) 분야에서 세계 최정상급으로 성장하는데 큰 기여를 한 것으로 평가받는다. 응용과학 부문 수상자로 선정된 조길원 교수는 차세대 반도체 소재인 유기반도체 및 고분자 나노 표면 기술에 관한 독창적 연구로 유기 전자 소재의 기술혁신을 이루고, 이를 유연 전자소자에 응용해 차세대 플렉시블 디스플레이 기술 발전에 이바지했다. 유기반도체의 자기조립 기술 및 고분자 유기반도체 단결정 제조 기술을 세계 최초로 개발하고, 차세대 유연 전자소재 및 소자의 연구개발을 주도해 플렉시블 전자 분야에서 우리나라가 세계적 기술 강국으로 도약하는데 기여했다고 평가받는다. 현재까지 총 531편의 논문을 발표했고 피인용 횟수가 3만5000회에 달하는 등 높은 학문적 파급력을 보여줬다. 2014년과 2018년에는 세계적 학술정보서비스 업체 ‘클래리베이트 애널리틱스(Clarivate Analytics)’가 뽑은 ‘세계에서 가장 영향력 있는 연구자(HCR‧Highly Cited Researcher)’로 선정되기도 했다.2024-05-16 09:38:44
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제약사 직원 성추행한 대학병원 교수에 징역형 제약사 직원을 성추행한 서울의 한 대학병원 교수가 준강제추행 혐의로 기소돼 수감중인 것으로 알려지면서 파문이 일고 있다. 판결문에는 지난 2019년 대학병원 교수 김 씨는 A 제약사 직원들과 2차 회식으로 분위기가 무르익을 무렵, 여직원 B씨를 자신의 연구실로 데려가 신체 부위를 만지는 등 성추행했다고 재판부는 결론 내렸다. 이에 김 씨는 지난달 25일 징역 1년 6개월과 성폭력 치료 프로그램 40시간 이수 선고가 확정됐다. 김 씨의 성추행 이후 B씨는 상사에게 성추행 사실을 털어놨고, 회사는 업무조정을 통해 김 씨와 마주하지 않게 조치했다. 그럼에도 김 씨는 제약사 측에 여직원을 동반한 회식 자리를 반복적으로 강요했고 이에 여직원은 고소를 진행 한 것으로 전해졌다.2024-05-16 09:33:12
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'극과 극' ESG 경영평가...HK이노엔 A등급, 셀트리온제약 D등급 국내 중견 제약사인 셀트리온제약이 ESG(환경·사회·지배구조)경영 평가에서 D등급을 받아 '보여주기식' 아니었냐는 지적을 받고 있다. 반면, 전체 A등급을 받은 HK이노엔의 ESG 활동이 주목을 끌고 있다. 14일 한국 ESG기준원(이하 KCGS)의 ‘2023년 ESG 평가 및 등급’ 발표에 따르면 HK이노엔은 E(환경) ‘A’, S(사회) ‘A+’, G(지배구조) ‘A’를 받으며 전 분야 모두 A등급 이상을 받았다. 반면, 셀트리온제약은 E(환경) ‘D’, S(사회) ‘C’, G(지배구조) ‘D’를 받아 등급 최저인 ‘D’등급을 받았다. 이에 업계 관계자는 “중소제약사와 달리 중견기업 이상은 ESG 경영에 힘쓰고 있기 때문에 D등급을 받는 건 이례적인 일”이라며 “ESG활동을 '보여주기 식'으로 한 것이 아닌가 생각된다"고 말했다. ESG 평가 등급은 KCGS에서 기업의 지속가능경영을 유도하고, 자본시장 참여자들이 기업의 ESG 수준을 인지할 수 있도록 지원하는 제도로, 국내 상장사를 대상으로 매년 ESG 경영을 종합 평가해 7개 등급(S, A+, A, B+, B, C, D)으로 부여한다. 이번 2023년 평가 기업 총 1049곳 가운데 HK이노엔은 2023년 ESG 평가 종합 A 등급을 받았다. 배경으로 ‘꾸준함’을 꼽았다. HK이노엔은 특히 환경부문에서 적극적인 활동을 펼치고 있다. 지난해 6월 '한국형 RE100(K-RE100)'에 가입해 2050년 재생에너지 100% 달성을 목표로 세부 추진 과제를 시행 중이며 기후 위기 대응에도 노력을 기울이고 있다. 또한 플라스틱 사용량을 줄이기 위해 음료 용기 경량화를 추진하고, 뜯기 쉬운 티어테이프(비접착식 라벨)를 도입해 페트와 라벨의 분리 편의성을 향상 시켰으며, 무라벨 제품군도 확대한다는 계획이다. 사회공헌· 지배구조 부문에서는 2년 연속 사회공헌 백서 발간과 ‘지속가능경영위원회’를 설치해, 2022년부터 지속가능경영보고서를 발간하며 이해관계자와 적극 소통하고 있다. HK이노엔 관계자는 “이해관계자의 의견과 요구사항에 발맞춰 투명한 ESG 의사결정 체계를 강화하고, 다양한 분야에서 ESG 경영 활동을 적극 추진할 계획”이라고 말했다. 반면, 셀트리온제약은 2022/2023년 ESG 보고서에서 발표한 기업 활동에 대한 포부와 달리 ESG 평가에서 D등급을 받았다. 셀트리온은 2022년 4월 ESG 경영 추진 거버넌스 체계를 마련한데 이어 2022년 8월 최고 의사결정기구인 ESG위원회를 신설해 ESG 거버넌스를 구축하고, 2022년 11월 ESG 정책을 제정했다. 앞서 서정진 회장의 장남 서진석 셀트리온 경영총괄 대표이사가 올해 셀트리온제약 사내이사에도 재선임되자 서 회장이 소유와 경영을 분리하겠다고 한 것과 어긋난다는 점에서 ESG등급 평가에 감점 요인으로 작용할 것이란 지적이 나온 바 있다. 셀트리온제약 관계자는 “ESG등급은 공시에 공개된 정보를 바탕으로 이뤄져 평가된다"며 "올해는 평가 기준에 부합하는 자료를 제출할 예정”이라고 말했다. 이어 “주요 이슈에 대한 이행 여부 및 성과 점검을 통해 ESG 경영 활동 개선을 위한 노력을 지속할 계획”이라고 설명했다.2024-05-16 06:01:00
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식약처, '아프라스 서울 2024' 성공적인 개최...글로벌 식품 규제 선도 식품의약품안전처(이하 식약처)는 지난 13일부터 14일까지 양일 간 아시아·태평양 식품 규제기관장 협의체인 ‘아프라스 2024’를 개최했다. 이번 아프라스 2024는 대한민국이 지난해 초대 의장국으로 선출된 이후 개최된 두 번째 회의로 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 ‘식품 안전 혁신을 위한 새로운 여정’을 주제로 진행됐으며, 11개 국가와 함께 식품 규제 조화와 전략적 협력을 다짐하는 ‘아프라스 서울 2024 선언문(APFRAS Seoul 2024 Declaration)’을 발표했다. 회의에서는 11개국의 규제기관장이 빠르게 변화하는 글로벌 식품 규제 환경을 분석하고 새로운 식품 안전 이슈에 대한 회원국간 협력을 강화하기 위해 △식품 규제정보 데이터베이스 구축 △실무그룹 활동 및 계획 보고 △식품 규제환경 분석 보고 △참가국 식품 규제 체계 소개 △아프라스 서울 2024 선언문 등 6개 의제를 논의하고 채택했다. 먼저 아프라스 회원국간 ‘식품 규제정보 데이터베이스’를 구축해 각국의 최근 식품 안전 기준과 규제 현황을 상시 공유하기로 합의했다. 이를 통해 정부 관계자 및 식품 기업 등이 수출입 상대국의 규제 정책에 신속히 대응할 수 있을 것으로 기대된다. 이어 세포배양 식품 등 신기술 적용 식품의 안전 관리 기준과 식품 안전 관리의 디지털 신기술(사물인터넷 등) 접목 등 그간 아프라스 실무그룹에서 논의해 온 사항을 공유했다. 향후 아프라스 실무그룹은 온라인 판매 식품의 안전 관리, 항생제 내성 저감화 등 글로벌 식품 소비 트렌드를 반영한 다양한 과제를 논의하고 글로벌 식품 규제 환경 분석도 지속 실시할 예정이다. 또한 국가별 식품 규제 환경과 정책 동향을 공유하고 식품 안전 분야의 새로운 이슈에 대한 규제당국간 공동 대응과 규제 조화에 대한 공감대를 다시 한번 확인했다. 식약처는 우리나라 주요 식품 수출국인 중국, 인도네시아, 뉴질랜드 등과의 양자 회의에서 국내 제품 수출 시 규제 장벽을 해소하기 위해 건강기능식품 등록 간소화, 라면 검사성적서 제출 의무 폐지 등 다양한 건의 사항을 논의하고 규제당국간 상호 협력도 강화하기로 했다. 또한 K-푸드의 글로벌 시장 진출 활성화를 위해 국내 식품 업계가 베트남, 태국, 필리핀 규제당국과 직접 만나 수출 절차와 구비 서류 등 궁금한 사항을 확인할 수 있는 소통의 자리도 마련했다. 오유경 식약처장은 “이번 아프라스는 참가국이 지난해보다 확대되고 식품 안전과 관련된 다양한 이슈를 논의해 회원국 간 규제 장벽을 해소하는 등 명실상부한 아시아․태평양 지역의 식품 협의체로 굳건히 자리매김했다”고 말했다. 아울러 “앞으로도 아시아·태평양 지역의 식품 규제기관장이 참여하는 아프라스가 국가간 안전한 식품의 무역 환경 조성, 식품 분야 공통 과제의 신속한 대응 체계 구축 및 식품 안전 규제에 대한 국가 간 신뢰 강화에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.2024-05-15 17:47:05
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명품가, 올 상반기 줄줄이 가격 인상 확정 최근 명품 브랜드들의 가격 인상이 이어지는 가운데 잠잠했던 브랜드까지 인상 조짐을 보이고 있다. 명품 주얼리·시계 브랜드 '까르띠에'는 지난 6일 '트리니티 이어링' 등 일부 제품의 가격을 5~6% 가량 올렸으며, '미우미우(MIUMIU)'는 7~9%, '디올'은 지난 1월 최대 12% 넘게 인상했다. '셀린느'는 지난달 18일 4~9%, '펜디'는 지난달 12일 6% 가격을 올렸다. '루이비통'은 지난 2월 기습적으로 일부 가방 제품의 가격을 5% 안팎으로 올렸다. 이 밖에도 명품 보석 브랜드인 '티파니앤코'는 지난 1월 5% 가량 인상을 시작으로 같은 달 25일에는 국내 면세점의 주얼리 일부 제품을 4% 안팎으로 인상하기도 했다. 이탈리아 명품 브랜드 '보테가베네타'와 쥬얼리 브랜드 '다미아니(Damiani)', 벨기에 명품 브랜드 '델보(Delvaux)' 등도 가까운 시일 내에 가격 인상을 적극 고려하고 있는 것으로 알려졌다. 명품 업계는 "향수·주얼리·뷰티 뿐만 아니라 가방까지 전방위적으로 명품 가격이 오르면서 서울 시내 주요 백화점 부티크에 신품 구매 예정자들이 몰리는 양상이 볼일 것으로 바라본다"고 말했다.2024-05-15 16:55:53
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하이브·현대해상 등 7곳 대기업 신규 지정 연예 소속사 하이브가 자산총액 5조원을 넘기며 엔터테인먼트 업계 최초로 공시대상기업집단(대기업집단)에 합류했다. 15일 공정거래위원회가 발표한 '2024년 공시대상기업집단 지정 결과'에 따르면 올해 새롭게 지정된 공시대상기업집단은 총 88개로, 지난해보다 6개 늘었다. 대기업집단에서 제외됐던 현대해상화재보험을 비롯해 하이브, 소노인터내셔널, 파라다이스, 영원, 대신증권, 원익 등 7개 집단이 신규 지정됐으며, 한화그룹에 인수된 대우조선해양이 빠지게 됐다. 연예 소속사 하이브는 자산총액 5조2500억원을 기록하며 엔터 업계 최초로 대기업집단에 지정됐다. 이어 호텔·관광업을 주력으로 하는 소노인터내셔널과 카지노·관광업을 주력으로 하는 파라다이스도 각각 자산총액 5억1800억원, 5억100억원을 기록하며 대기업집단에 이름을 올렸다. 노스페이스, 룰루레몬 등 유명 의류 브랜드를 OEM(상표부착생산) 방식으로 제작해 판매하는 영원도 자산총액 6조900억원을 기록했다. 자산가치 상승에 따라 대기업으로 신규 지정된 곳도 있다. 대신증권은 자산총액 5조7600억원을 기록해 신규 지정됐다. 반도체·2차전지를 주력으로 하는 원익은 재고자산과 매출 채권이 증가해 새로 포함됐다. 또 지난해 대기업집단에서 지정이 제외됐던 현대해상화재보험은 보험금 지급 준비금인 보험부채 평가 방법이 원가에서 시가로 변경되면서 자산총액이 늘어 대기업집단으로 재지정됐다. 한기정 공정위 위원장은 "K-팝 세계화, 엔데믹 이후 소비심리 회복에 따라서 엔터테인먼트, 호텔·관광, 의류산업이 급속하게 성장하면서 공시대상기업집단 수가 증가했다"며 "88개 집단에 대해서는 공정거래법상 출자 제한, 기업집단 현황 공시 등 대기업집단 시책을 적용할 것"이라고 말했다. 공정위는 공정거래법에 따라 매년 5월 1일까지 자산총액 5조원 이상인 기업 집단을 공시대상기업집단, 10조원 이상인 집단을 상호출자제한기업집단으로 지정해 발표한다. 부득이한 경우에는 5월 15일까지 발표를 미룰 수 있다. 여기에 포함될 경우 공시 및 신고 의무, 총수 일가 사익편취 규제를 적용 받는다.2024-05-15 16:42:38
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한미사이언스, 임종훈 단독대표 체제로 확정 한미약품그룹의 지주사 한미사이언스가 임종훈 사장 단독 대표 체제로 변경됐다. 한미사이언스는 지난 14일 서울 송파구 한미약품그룹 사옥에서 임시 이사회를 열고 송영숙 회장 공동대표 직위 해임 안건을 의결했다. 한미사이언스에 따르면 이사회 결과에 대해 "경영 효율화를 위해 단독 대표이사 체제로 변경한다"며 "기존 공동 대표이사 1명의 대표이사 직위를 해임한다"고 공시했다. 이는 지난달 4일 가족간 화합을 내세우며 모친 송 회장과 차남 임 사장이 공동대표로 출범한 지 40일 만에 이뤄졌다. 일각에서는 주요 결정을 할 때 공동대표 모두의 의사가 일치해야 하는 공동대표 체제에서 임 대표와 송 회장이 임원 인사를 두고 견해 차를 보이며 후속 인사가 차질을 빚었기 때문이라고 전했다. 이로써 송 회장은 한미사이언스 공동대표직에서 물러나게 됐지만 2026년 3월 29일까지가 임기인 사내이사 직은 유지한다.2024-05-15 16:38:09
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LG전자-한림대 성심병원, 'AI 클로이' 활용한 의료서비스 혁신에 '한발짝' LG전자가 의료 환경에 최적화한 공감지능(AI·Affectionate Intelligence) 클로이 로봇을 앞세워 의료 서비스 분야의 새 고객 경험을 제공한다. 15일 LG전자는 ‘의료진과 환자의 스마트 병원 라이프를 위한 로봇 서비스 발굴 및 사업협력’을 위해 한림대학교 성심병원과 업무협약을 맺었다.. 이번 협약으로 △병원 특화 로봇 시나리오 발굴·실증 사례 구축 △국내외 의료 기관 내 다양한 로봇 활용 기회 발굴·협업 △병원 특화 로봇 제품 기획 및 시스템 연동 협력 등을 함께 추진한다. 국내 최고 수준 의료서비스 로봇을 운영 중인 한림대 성심병원을 ‘LG전자 첨단로봇 선도병원’으로 지정하고 병원 내 다양한 로봇 실증 사례를 연구할 예정이다. LG전자가 올해 1월 세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회인 ‘CES 2024’에서 처음 선보인 ‘LG 클로이 서브봇’은 안정적인 주행 능력을 갖췄다. 레이저 기반 라이다 센서와 카메라를 활용해 주변 사물을 인식하고 AI가 공간을 지도화해 전면에 탑재한 10.1인치 터치 화면과 음성 안내로 환자와 보호자들에게 필요한 정보를 알려주고 약국·병원비 수납처 등으로 안내 가능하다. 또 양문형 LG 클로이 서브봇은 4칸의 양문형 서랍에 최대 30㎏까지 물건을 적재할 수 있다. 내부엔 항균 처리된 소재·환기팬과 보안·잠금 장치를 적용해 의약품·검체·혈액 등을 안전하게 이송할 수 있다. LG전자는 2020년 서울대병원 대한외래를 시작으로 이원의료재단, 국립암센터, 용인세브란스병원 등에 클로이 로봇 솔루션을 공급했다. 노규찬 LG전자 로봇사업담당은 “LG 클로이 로봇으로 시설 안내와 배송 등 반복적 업무를 대신해 의료진 업무 효율성은 높이고 방문객에게는 차별화된 로봇 의료 서비스 경험을 제공할 것”이라고 말했다.2024-05-15 16:35:09
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윤 대통령, 부처님 오신 날 "민생의 작은 부분까지 꼼꼼하게 챙길 것" 윤 대통령은 15일 대한불교조계종 주관으로 조계사에서 열린 불기2568(2024)년 부처님 오신 날 봉축법요식에 참석했다. 이날 행사에는 조계종 종정 성파대종사, 대덕스님 등 불교계 관계자들을 비롯해 정재계 관계자들이 자리했다. 올해 법요식 사회는 일감스님이 맡아△도량결계의식 △육법공양 △명고, 명종의식(28타)으로 시작해 △관불 및 마정수기 △육법공양 △조계사 주지 담화스님의 축원 △불자대상 시상 △총무원장 진우스님의 봉축사 △축사 △종정예하 법어 △발원문 등의 순서로 거행됐다. 윤 대통령은 이날 봉축법요식 축사를 통해 "도움이 필요한 어려운 분들의 손을 더 따뜻하게 잡아드리고 민생의 작은 부분까지 꼼꼼하게 챙겨서 국민의 행복을 더 키우겠다"고 전했다. 그러면서 "나와 타인의 다름을 인정하고 서로 이해할 때 마음의 평화가 찾아오고, 한 사람 한 사람의 마음이 평화로울 때 우리 사회도 더욱 행복해질 것"이라며 "부처님의 자비로운 가르침이 이 나라에 큰 빛이 되어 평화롭고 행복한 새로운 세상으로 함께 나아가기를 서원한다. 대한민국이 위기를 이겨내고 더 크게 도약할 수 있도록 저와 정부의 모든 노력을 다하겠다"고 약속했다. 이어 일제 강점기 때 국외로 유출됐다 미국 보스턴미술관이 소장해오던 석가모니 진신사리 등이 지난달 18일 약 100년 만에 환지본처(본래의 자리로 돌아감)한 것을 언급하며 불교계에 축하 인사를 전하기도 했다. 조계종 총무원장 진우스님은 "사리 환지본처는 영부인께서 보스턴미술관을 찾은 자리에서 반환 논의 재개를 적극 요청하는 등 큰 역할을 해 주셨다"며 윤 대통령과 김건희 여사에게 감사 인사를 전했다. 이에 윤 대통령은 "한미 관계가 돈독하기에 가능한 일이었다"며 "불교계에 기여하게 돼 영광으로 생각한다"고 화답했다.2024-05-15 14:55:06
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제약·바이오업계, '젊은 인재' 모시기 집중...'빗장문 열었다' 보수적이란 인식이 강했던 국내 제약사들이 굳게 닫았던 빗장을 열고 ‘젊은 인재’ 모시기에 나섰다. 올해 상반기 영업 부문 신입 채용을 진행하는 대웅제약과 보령이 그 선두 주자다. 대웅제약의 경우 상반기 영업 부문 신입 채용을 진행한다. 지원 서류 접수 기한은 오는 19일까지이며, 이후 온라인 인·적성 검사와 원데이(1-day) 면접을 통해 최종 합격자를 뽑을 예정이다. 대웅제약 신입 채용 부문이 전문의약품 영업직군이란 점에서 주목해 볼 만하다. 전문의약품 영업은 전국 병·의원을 대상으로 자사 의약품에 대한 전문지식을 고객에게 전달하고, 시장 분석을 통해 신규 거래처를 확보하고 매출을 창출해야 하므로 기업의 핵심 직무 중 하나로 꼽힌다. 중요한 자리의 인재를 뽑는 만큼 대웅제약은 열성을 다하고 있다. 박상준 대웅제약 인사팀장은 “대웅이 생각하는 인재는 ‘성장 잠재력’을 갖춘 사람”이라며 “새로운 것을 배우고자 하는 자세를 통해 회사와 함께 성장해 나갈 준비가 돼 있는 사람이라면 언제든지 환영한다”고 전했다. 대웅제약 인사팀은 대웅의 인재상에 부합한 인재를 찾기 위해 기업 탐방부터 온라인 상담회까지 다양한 프로그램을 기획했다. 지난 8일에는 유튜브를 통해 취업 특화 No.1 인플루언서 ‘제이콥’과 함께하는 라이브 채용 설명회를 열었으며, 10일에는 50명을 대상으로 대웅제약 서울 삼성동 본사를 방문해 현직 선배들을 만날 수 있는 기업 탐방을 진행했다. 무엇보다 지원서 접수 마감 이틀 전인 오는 17일에는 온라인 상담회 ‘무엇이든 물어보세요’를 진행해 마지막까지 신청자들을 위한 시간을 갖는다. 화상회의 툴 줌을 통해 진행되는 온라인 상담회는 대웅제약에 대한 궁금증에 대해 모두 물어볼 수 있고 자기소개서도 점검해 볼 수 있는 시간이다. 이창재 대웅제약 대표는 “대웅제약은 배움과 성장에 대한 의지와 실행력이 충만하다면 무한한 기회와 탁월한 보상이 열리는 곳”이라며 “입사하는 모든 분들이 제약·바이오 업계 최고 전문가로 성장할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 보령 또한 상반기 영업 신입사원 공개 채용을 알렸다. 지원서 접수 기한은 오는 20일까지이며, 채용 절차는 서류 전형과 1차 면접, 세일즈 아카데미(Sales Academy), 최종 면접 순으로 진행된다. 채용 분야는 영업직 사원으로 전문의약품 영업, 각 지역 병·의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 진행 등을 수행한다. 보령은 “이번 채용에 대해 올해 업계 리딩 컴퍼니로 도약하고 있는 회사의 영업 조직을 확대·강화하기 위한 차원에서 이뤄졌다”라고 말했다. 보령은 이번 상반기 채용에서 큰 변화를 보였다. ‘직무 적합성’ 중심의 채용을 위해 지원서에서 어학 점수, 해외 경험, 수상 경력, 봉사 활동 등 스펙 기재란을 대부분 삭제하고 자기소개서 평가를 강화했다. 업계는 "보수적 분위기가 강한 제약업계에서 이례적인 일"이라고 평가했다. 또한 보령은 4주간 진행되는 세일즈 아카데미에서 지원자들에게 기초 교육을 비롯해 세일즈 실전 노하우, 영업 상황별 시나리오 작성 및 롤 플레이 등 다양한 교육을 통해 영업 업무에 대한 이해를 높일 계획이라고 밝혔다. 이번 채용의 또 하나의 차별점은 ‘찾아가는 면접’을 시행한다는 것이다. 보령은 “우수한 지역인재 채용을 위해 서울을 비롯한 강원도(춘천), 충청도(대전), 전라도(광주), 경상도(경산) 등 5개 권역에서 1차 면접을 진행할 계획”이라고 밝혔다. 업계는 “영업직은 제약사의 핵심 부품과도 같다”며 그렇기에 인성 뿐만 아니라 성실함, 업무 방식 등 다양한 부분까지 신경을 써서 뽑으려는 것”이라고 말했다.2024-05-14 18:13:39
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![[현장] 상쾌환, MZ겨냥한 팝업스토어 블루 익스프레스 오픈](https://image.ajunews.com//content/image/2024/05/14/20240514110805578433_518_323.jpg)
[현장] 상쾌환, MZ겨냥한 팝업스토어 '블루 익스프레스' 오픈 삼양사가 숙취해소제 상쾌환의 메인타겟을 2030으로 잡고, 이들을 겨냥한 다양한 광고와 오프라인 행사에 힘을 기울이고 있다. 지난 10일부터 을지로에서 진행하는 상쾌환의 팝업스토어 ‘블루 익스프레스’에는 이색적인 체험과 기록하기 좋아하는 MZ세대(1980~2000년대 출생자)들이 대거 몰리며 오픈 3일차 만에 내방객 2600명을 기록했다. ‘마음을 전하다’라는 콘셉트로 구성된 상쾌환 팝업스토어는 건물 외벽을 포장지로 둘러싼 선물포장처럼 꾸며, 거대한 선물 패키지처럼 보이도록 설계했다. 이상수 삼양그룹 홍보 차장은 “자사의 숙취해소제 상쾌환이 그저 많이 팔리는 제품이 아니라 사람들에게 고품질의 좋은 이미지를 주는 제품이 되기를 원한다”라며 “혼자 먹는 숙취해소제 이미지 보단 여러 지인들에게도 선물하면서 함께 건강해지는 콘셉트를 전달하고 싶었다”고 설명했다. 상쾌환의 메인컬러인 블루와 화이트가 조화롭게 섞인 팝업스토어는 △오더존 △플레이 존 △딜리버리 존으로 총 세 개의 구역으로 나눠져 있다. 입구에 위치한 ‘오더 존’은 우체국을 연상케 하는 안내 데스크에서 팝업스토어에 대한 소개와 참여 방법을 알려주고, 블루 데스크에서 상쾌환 선물 제품 주문서(하트페이퍼)를 작성해 접수처에 제출해 도장을 받는 방식이다. 이렇게 주문서를 작성했다면, 같은 1층에 자리한 ‘플레이 존’으로 이동한다. 플레이 존은 자동 컨베이어 벨트에 상쾌환 제품을 배치한 블루 익스프레스 전시 공간을 마련해 앞서 오더 존에서 주문한 제품이 선물 패키지로 만들어지는 과정을 연출했다. 자동 컨베이어 벨트 맞은편에는 3가지 게임이 준비된 ‘플레이 그라운드’가 기다리고 있다. △블루 익스프레스의 ‘마음 전달’ 콘셉트를 반영한 ‘상쾌환 텔레파시’ △상쾌환 부스터 제로의 특징을 살린 ‘4 ZERO저울 게임’ △상쾌환 부스터 제로 뚜껑을 활용한 ‘상쾌환 알까기’ 등을 운영한다. 3가지 게임 중 2회 이상 성공 시, 제로 칼로리 숙취해소 음료 상쾌환 부스터 제로 하나를 미리 받을 수 있다. 2층의 ‘딜리버리 존’에서는 각자 주문서에 맞는 상쾌환 선물 패키지를 받을 수 있다. 옆에는 제품 패키지에 스티커나 스탬프 등으로 취향에 맞게 자유롭게 꾸밀 수 있는 ‘데코 존’과 인증샷 촬영을 위한 포토존이 조성돼 있다. 팝업스토어를 방문한 김 모씨는 “우연히 지나가다가 신기해서 방문했다”라며 “내 마음대로 제품을 골라 커스텀 할 수 있다는 게 색달랐다. 오늘 만든 커스텀 패키지는 친구에게 선물 할 것”이라고 말했다.2024-05-14 15:53:30
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휴온스메디텍, 이진석 신임 대표 선임 휴온스그룹의 의료기기 및 감염관리 전문기업 휴온스메디텍은 신임 대표로 이진석 전 휴온스글로벌 기획조정본부장 전무를 선임했다. 14일 휴온스메디텍은 성남 사옥에서 임시 주주총회를 열고 이 신임 대표의 사내이사 선임 건을 의결한 후 이사회를 통해 대표이사로 선임했다. 이진석 신임 대표는 1971년생으로 성균관대에서 국제통상학 석사 학위를 취득했으며, 한미약품 및 북경한미약품을 거쳐 2018년 휴온스그룹에 합류했다. 이 대표는 휴온스글로벌 재직 시 오픈 이노베이션을 통한 전략적 투자 유치와 다수의 인수합병 등을 통해 신규 파이프라인을 지속적으로 확대시키며 휴온스그룹 성장에 기여했다. 이 대표는 “휴온스메디텍은 미래 혁신 기술로 각광받고 있는 의료·헬스케어 기기 분야에서 독창적인 기술력을 보유한 의료기기 전문기업”이라며 “혁신적인 의료기기 개발과 새로운 사업 영역 확대 등을 이뤄내 글로벌 시장에서 영향력 있는 메디컬 의료기기 기업으로 거듭나는데 힘을 쏟겠다”고 밝혔다.2024-05-14 15:31:47
