2024.11.25 월요일
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![[2024 신년사] 이창재 대웅제약 대표 높은 목표, 미친 듯한 학습으로 글로벌 헬스케어 기업 일굴 것](https://image.ajunews.com//content/image/2024/01/02/20240102143403840671_518_323.png)
[2024 신년사] 이창재 대웅제약 대표 "높은 목표, 미친 듯한 학습으로 글로벌 헬스케어 기업 일굴 것" 대웅제약은 2일 2024년 갑진년을 시작하는 신년사를 통해 온·오프라인 동시 시무식을 통해 전 임직원이 지난해 성과를 함께 톺아보고, ‘글로벌 대웅’의 비전과 경영방침을 공유하는 시간을 가졌다고 밝혔다. 이창재 대표는 지난 2023년 대웅제약의 성과를 ‘트리플 크라운’이란 단어로 요약했다. 매출, 영업이익, 영업이익률 3개 분야에서 역대 최대 실적을 기록했다는 의미다. 실제로 지난해 대웅제약은 1조2000억원대의 매출과 1300억원대의 영업이익으로 11%에 육박하는 영업이익률을 달성하며(별도기준, 숫자는 잠정집계치) 창사 이래 사상 최고의 성과를 기록했다. 이창재 대표는 “세계 경제 침체와 불확실한 사회 환경 등 많은 어려움 속에서도 ‘펙수클루’, ‘엔블로’, ‘나보타’ 등 혁신 신약의 성장을 바탕으로 견실한 성장을 이루었다”고 자평했다. 이날 신년사에서 이창재 대표는 2024년 대웅제약과 대웅제약 직원들을 위한 키워드로 ‘높은 목표’를 제시했다. 이 대표는 “기존의 방식으로는 달성할 수 없는 수준의 높은 목표를 세우고, 이를 달성하기 위해 미친 듯이 학습하고, 절실하게 고민하고, 철저하게 몸부림친다면 대웅제약은 글로벌 시장에서 한국을 대표하는 제약사로 자리매김 할 것”이라고 말했다. 이 대표는 대웅 특유의 ‘정글도(刀) 정신’도 언급했다. ‘정글도’는 숲이 우거진 밀림을 지날 때 앞을 가로막는 나무와 풀을 베는 칼을 말한다. 이 대표는 “일을 하다 보면 장애물이 나타나고, 어려운 상황이 닥칠 수 밖에 없다”며 “그러나 장애물이나 어려움은 핑계의 구실이 아니라, 정글도로 헤쳐야 할 극복 대상일 뿐”이라고 말했다. 아울러 “2024년에는 대웅제약만의 좋은 제도들을 더 가속화하고, 고도화해서 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사로서의 입지를 더 확고히 하자”고 당부했다. 이창재 대표는 시무식을 통해, 대웅제약은 그간의 성과를 바탕으로 이제는 글로벌 헬스케어 기업으로서의 정체성을 내재화시킬 단계에 접어들었다는 점을 알리며, 올해 5대 경영방침을 제시했다. 대웅제약의 2024년 경영방침은 △고객 가치 향상 △변화혁신을 주도하는 인재 △차세대 신약 개발 △3대 신약 글로벌 진출 가속화 △디지털 헬스케어 선도 등이다. 대웅제약의 2024년 첫 번째 경영방침인 ‘고객 가치 향상’은 항상 고객의 입장에서 생각하고 환자와 그 가족, 의약계 종사자 등 다양한 고객에게 더 큰 가치를 가장 효과적으로 제공하기 위해 노력하자는 취지다. 두 번째 경영방침을 통해 직원의 성장을 최우선으로 생각하고 일하기 좋은 회사, 일하고 싶은 회사로 나아가고 있는 대웅제약에서 ‘변화혁신을 주도하는 인재’로 성장해 줄 것을 당부했다. 세 번째로, 업계 선도적인 R&D 역량을 토대로 AI를 적극 활용해 현재 진행 중인 다양한 ‘차세대 신약 개발’의 효율성과 생산성을 혁신적으로 높임으로써, 글로벌 빅파마 도약을 위한 미래 성장동력을 확대할 것을 주문했다. 또한 대웅제약의 ‘3대 신약(펙수클루, 엔블로, 나보타) 글로벌 진출 가속화’를 통해 단일 신약 연매출 1조원 ‘1품1조(1品1兆)’ 블록버스터 신약 비전을 다시 한번 제시했다. 마지막으로 제약·바이오산업은 질병 진단부터 치료, 건강 유지와 증진까지 올인원으로 관리할 수 있는 디지털 헬스케어 혁신을 맞이하고 있음을 언급하며, ‘디지털 헬스케어 선도’를 위해 ‘프리스타일 리브레·‘모비케어·카트BP’ 등 기존 라인업과 함께 업계 최고 수준의 웨어러블 디바이스, 전자약, 디지털 치료제 파이프라인 구축에 힘쓸 것을 강조했다.2024-01-02 14:47:01
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![[2024 신년사] 최용주 삼진제약 대표 2024 갑진년 내실경영 통한 지속가능성 확보](https://image.ajunews.com//content/image/2024/01/02/20240102121830108189_518_323.jpg)
[2024 신년사] 최용주 삼진제약 대표 "2024 갑진년' 내실경영 통한 지속가능성 확보" 삼진제약은 ‘푸른 용의 해’인 2024 갑진년 새해를 맞아 지난해 어려웠던 대내외 환경속에서도 회사의 성장과 발전을 위해 성과를 이끌어낸 임직원들을 격려했다. 이어 올해도 경영환경의 어려움은 지속 될 것으로 예측하고 ‘내실 있는 경영을 통한 지속가능성’ 확보를 위해 다 같이 협심으로 노력해 나가자고 결의를 다졌다. 최용주 대표는 “지속되는 경기침체로 인한 위기 극복을 위해 각 본부의 핵심역량 강화에 주력할 것”이라고 밝혔다. 이에 따라 각 부문별 경쟁력 제고와 전략 수립에 따른 2024년도 사업 목표를 명확히 제시했다. 첫째, 재경 부문은 진행 중인 사업다각화와 시설에 대한 투자 등의 영향을 받은 재무구조의 건전성 확보를 위해 중장기적인 자금 집행 계획 수립과 이에 연계 된 예산계획이 철저하게 준수될 수 있도록 유관 부서 간 긴밀한 협조를 요청했다. 둘째, 의약품 부문은 심혈관 질환 등 주력 품목과 신규 발매 예정인 당뇨 및 내분비계 품목 등의 성과 창출을 위해 협업이 기반 된 강력한 추진력이 발휘돼야 하며, 일반의약품과 건강기능식품, 의료기기 사업부문도 시장 내 입지를 더욱 견고하게 할 수 있는 방법을 깊이 있게 고민해 달라고 강조했다. 또한, 해외수출사업 부문은 전략적 사업지향점을 구체적으로 설정하고 이를 통한 판로 개척에 박차를 가해 우수한 품질경쟁력을 기반으로 생산되는 양질의 의약품을 널리 알리는데 역량을 집중해달라고 주문했다. 셋째, 연구과제 부문은 현재 추진 중인 신약개발이 매출 성장에 기여할 수 있도록 가시적인 성과를 위해 더욱 진력해야 하며, 사업부문에서 주력하고 있는 질환군의 확장성에 대해서도 깊이 모색해 달라고 요구했다. 넷째, 기업의 사회적 책임 수행을 위한 사회공헌 활동, 그리고 친환경 정책에 따른 요구 및 규제사항들을 적극 검토하고, 이에 수반 된 개선점을 바탕으로 한 ESG경영이 지속적으로 실천될 수 있도록 노력하자고 당부했다. 마지막으로 최 대표는 “우리의 최대 강점은 오랜 역사를 기반으로 한 결속력이었고 그 강점을 바탕으로 수많은 역경을 딛고 성장해왔다”라며 “이러한 결속력을 바탕으로 올 한해도 새로운 도약을 위한 회사의 비전과 중장기 전략에 대해 함께 고민하고 단결해 제약산업의 중심으로 성장해 나가자”라고 역설했다.2024-01-02 12:34:49
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![[2024 신년사] 이동훈 SK바이오팜 사장 가볍고 빠른 실행으로 목표 달성하는 한 해 될 것](https://image.ajunews.com//content/image/2024/01/02/20240102115927476364_518_323.jpg)
[2024 신년사] 이동훈 SK바이오팜 사장 "가볍고 빠른 실행으로 목표 달성하는 한 해 될 것" 이동훈 SK바이오팜 사장이 2024년 갑진년(甲辰年)을 맞아 임직원 200여명과 함께 영화관에서 신년회를 개최해 지난해 성과를 치하하고 새해 포부를 전했다. 2일 SK바이오팜에 따르면 이동훈 사장은 “2023년은 구성원 모두가 숨 가쁘게 달려온 덕분에, SK라이프사이언스랩스(SK Life Science Labs)의 성공적인 인수, 세노바메이트의 가속 성장과 글로벌 파트너십 강화, 새로운 파이낸셜 스토리를 발표와 ESG 경영 등 각 영역에서 많은 성과를 거두었다”며 임직원의 노고와 성과를 치하했다. 이 사장은 “CEO로서는 전 구성원 면담을 통해 서로를 잘 이해하는 소중한 기회를 가졌고, 미국 세일즈랩, 국내외 임상의, 투자자 등과의 현장 소통을 통해 세노바메이트의 혁신성과 비전을 피부로 느끼며 ‘국산 1호 블록버스터’로의 성장에 강한 확신과 책임감이 생긴 한 해였다”며 “SK바이오팜은 대한민국 기업 최초이자 유일하게 미국과 글로벌 시장에서 신약을 판매하는 회사로, 이제 막 달리기 시작하며 써나가는 새로운 역사에 대해 모두가 함께 자부심을 느낄 수 있으면 좋겠다”고 밝혔다. 이 사장은 2024년 키워드로 ‘가볍고 빠르게’를 꼽았다. 세노바메이트의 높은 성장 지속과 효율적 운영 등을 통한 지속 가능한 흑자 구조 정착, 경쟁력 있는 프로덕트ㆍ파이프라인 신규 확보, New Modality(TPD·RPT·CGT) 사업의 구체화라는 도전적인 목표들을 속도감 있게 그리고 효율성과 유연성을 높이며 달성한다는 것이다. 이를 위해 SK바이오팜은 최근 조직개편으로 프로젝트 중심의 애자일(Agile, 민첩한)한 조직 구조를 도입해 연구개발에서 효율성을 제고하고 유연성과 협업을 강화했다. 이 사장은 “글로벌 성장 둔화 등 쉽지 않은 외부 환경 속 도전적인 과업들은 오히려 SK바이오팜의 경쟁력과 차별성을 보일 수 있는 좋은 기회다”며 “2024년 올해는 가볍고 빠르게 목표를 달성해 도약하는 한 해, 그 과정에서 임직원 개개인도 크게 성장하는 한 해로 만들기 위해 함께 뛸 것”이라고 밝혔다.2024-01-02 12:25:54
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![[2024 신년사] 존림 삼바 대표, 2024년 핵심 키워드 4E강조...고객만족·품질 제시](https://image.ajunews.com//content/image/2024/01/02/20240102094853767522_518_323.jpg)
[2024 신년사] 존림 삼바 대표, 2024년 핵심 키워드 '4E'강조...고객만족·품질 제시 삼성바이오로직스가 2024년 추구해야 할 가치로 '4E(Excellence)'를 선정하고, 고객만족·운영효율성·품질·임직원 역량을 강화할 것을 임직원들에게 강조했다. 2일 새해를 맞아 임직원들에게 'CEO 메시지'를 발송한 존림 대표는 2023년 엔데믹으로 인한 글로벌 제약·바이오 시장 성장세 둔화 및 경기 침체 상황에도 불구하고 높은 매출 성장률과 영업이익률을 달성하며 성과를 함께 만든 임직원들의 노고에 대한 감사함을 전했다. 이어 올해 우선적으로 주안점을 둬야 할 '4E'에 대해 설명했다. 4E는 △고객만족을 의미하는 'Customer Excellence' △우수한 운영 효율을 뜻하는 'Operation Excellence' △최고 품질을 추구한다는 뜻의 'Quality Excellence' △뛰어난 임직원 역량을 의미하는 'People Excellence'이다. 존림 대표는 “기업의 경쟁력은 기술과 제품, 인적자원은 물론 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 고객만족 경영에서도 차별화되고 있다”며 “철저하게 고객을 최우선으로 하는 고객지향적 마인드를 갖춰야 할 것”이라고 말했다. 이어 운영효율성 제고를 강조하며 “2024년에는 조직·업무·프로세스의 단순화 및 표준화에 집중하고, 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)을 가속화할 것”이라고 밝혔다. 더불어 생산 효율을 극대화하고, 배치(Batch) 성공률 100% 달성을 위해 더욱 총력을 기울여줄 것을 주문했다. 존림 대표는 “(회사의) 지속가능한 성장의 중심에는 임직원 여러분이 있다”고 강조하며 “각자 맡은 분야에서 배움과 도전을 계속해 업계 최고의 전문가로 성장해 주길 바라며, 회사 또한 임직원 여러분의 역량 강화 및 업무 몰입을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.2024-01-02 10:07:30
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![[대한민국 초격차] 삼바, 압도적 생산능력으로 글로벌 초격차 실현 눈앞](https://image.ajunews.com//content/image/2023/12/28/20231228132914575100_518_323.jpg)
[대한민국 초격차] 삼바, 압도적 생산능력으로 글로벌 초격차 실현 눈앞 삼성바이오로직스가 국내 바이오업계에서 압도적인 경쟁력을 바탕으로 고속성장을 이어가고 있다. 특히 CDMO(위탁개발생산) 분야에서 빠른 속도로 격차를 벌이고 있다. 고속성장의 배경으로 존림 대표의 풍부한 경험을 바탕으로한 리더십을 통해 공장 증설 등 전사적 수주 역량을 강화한 점을 들 수 있다. 지난해 초 JP모건 헬스케어 컨퍼런스에서 존림 대표는 4공장을 필두로 적극적인 수주 활동과 제2바이오캠퍼스를 통한 생산능력 확장을 강조했다. 존림 대표는 2020년 취임 후 제1바이오캠퍼스의 핵심인 24만 리터 생산능력을 갖춘 4공장 구축을 계획해 2022년 부분가동을 선진행 했으며 지난해 6월 완공과 동시에 전체 가동에 돌입했다. 이로써 제1바이오캠퍼스는 총 60만4000 리터의 생산능력을 갖추며 전세계 압도적인 생산능력을 보유해 글로벌 1위 도약에 한 걸음 다가섰다. 삼성바이오로직스는 2020년부터 △화이자 △노바티스 △존슨앤존슨(JNJ) △글락소스미스클라인(GSK) △일라이릴리 △로슈 등 글로벌 빅파마와 계약을 맺고 대규모 위탁생산을 확대해 왔다. 탄탄한 생산능력을 바탕으로 현재 글로벌 톱 빅파마 20곳 중 14곳을 고객사로 확보했으며, 지난해에만 1000억원 이상의 대형 수주를 9건이나 체결하며 3조5000억원에 달하는 누적 수주금액으로 연간 기준 역대 최고치를 기록했다. 사측은 ▲세계 최대 생산능력 ▲초스피드 생산 속도 ▲안정적이면서도 높은 품질을 바탕으로 고객사의 신뢰를 쌓아 장기 파트너십을 이어가고 있다며 고객사와의 깊은 신뢰의 결실임을 강조했다. 매출도 눈에 띄게 상승했다. 삼성바이오로직스는 지난해 3분기 연결 기준 매출 1조340억원을 돌파했다. 분기 매출액이 1조원을 돌파한 건 창립 이래 처음으로 역대 최대 분기 실적을 기록했다. 3분기 누적 매출은 2조6211억원으로 전년동기대비 29% 증가했다. 2023년 매출액 전망치는 3조5265억원에서 3조6016억원으로 751억원이 늘어났다. 존림 대표는 지난해 10월 스페인 바르셀로나에서 개최된 CPHI 2023 Worldwide 현지 기자간담회에서 “삼성바이오로직스는 올해 3분기 사상 최초로 분기 매출 1조원을 돌파했다”며 “현재 풀(Full) 가동되고 있는 1~3공장의 생산 효율을 지속해서 높이고, 4공장의 가동률을 높인 결과”라고 말했다. 여기서 그치지 않고 삼성바이오로직스는 5공장 구축에 집중하고 있으며, 당초 계획을 5개월이나 앞당겨 내년 4월 가동을 목표로 하고 있다. 건설 기간 단축 배경은 지난 10여년간 공장건설 노하우를 바탕으로 1~4공장 건설 과정에서 최적의 사례들만 집약한 디자인으로 5공장을 설계했기 때문이다. 18만 리터의 생산능력을 가진 5공장 가동이 현실화되면 삼성바이오로직스의 총 생산능력은 78만4000 리터에 달한다. 제2바이오캠퍼스가 완공되지 않아도 전 세계 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 1위다. 존림 대표는 “5공장의 경우 특정 디자인 등을 반복해서 사용해 건축물을 건설하는 ‘쿠키컷(Cookie-Cut)’방식을 적용했다”며 “이 방식을 통해 동일한 디자인이나 구조, 기능을 갖는 여러 건물을 효율적으로 건설할 수 있어 시간과 비용을 절약할 수 있었다”고 말했다. 제2바이오캠퍼스는 인천 송도국제도시 11공구 부지에 기존 제1바이오캠퍼스보다 약 30% 큰 규모인 35만7000㎡에 4개의 공장을 구축할 예정이다. 제5공장을 필두로 2027년 6공장, 2032년까지 7~8공장을 완공할 계획이며 총 132만 4000 리터의 생산능력 보유를 통해 글로벌 바이오의약품 CDMO 분야에서 초격차 실현이 전망된다. 삼성바이오로직스는 5공장을 비롯한 제2바이오캠퍼스의 운영효율을 높이기 위해 설계에 많은 공을 들였다. 다양한 부문에 자동화 도입과 탄소 저감 기술을 적용할 계획이다. 먼저 자동창고(Smart Warehouse)를 별도로 갖춰, 더욱 효율적이고 안전한 물류 환경을 구축할 예정이다. 특히 기존에 사람이 직접 운반했던 샘플 등을 중앙에 위치한 '스파인 브릿지(Spine Bridge)'를 통해 다른 건물로 자동으로 이동하는 물류 자동화를 고도화했다. 또 작업자가 화학물질 주입량을 직접 입력해야 했던 환경을 개선하기 위해 무인충전시스템 도입을 계획했다. 이를 통해 업무 효율을 약 50% 이상 끌어올리며, 설비를 통제하는 시스템을 통합해 중앙화함으로써 공장제어 및 데이터 관리 효율성을 극대화한다. 삼성바이오로직스는 '지속가능한 CDMO'로서 친환경 행보를 강화하기 위해 제2바이오캠퍼스에도 탄소 저감을 위한 기술을 적용했다. 공조용 열원을 외부 온수열로 대체하고, 고효율 친환경 보일러를 도입해 질소산화물 배출량을 감소시킨다는 계획이다. 또 태양광 발전 시스템을 적용해 5공장 건설 시 온실가스 배출량은 총 1만1070tCO2e가 절감될 것으로 예측된다. 존림 대표는 "5공장의 조기 가동을 결정하게 된 배경은 증가하는 CDMO 수요에 선제 대응을 비롯해 고객사 신규 계약 및 기존 계약 물량 증가 대응 때문"이라며 "제2바이오캠퍼스는 삼성바이오로직스와 국내 바이오 산업 발전에 한 획을 그을 것”이라고 강조했다.2024-01-02 06:00:00
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![[대한민국 초격차] 대웅제약, 2년 연속 신약 개발 성공…초격차 실현 도전](https://image.ajunews.com//content/image/2023/12/30/20231230132416384086_518_323.jpg)
[대한민국 초격차] 대웅제약, 2년 연속 신약 개발 성공…초격차 실현 도전 대웅제약이 2년 연속 신약 개발성공하며 제약업계 초격차 실현에 도전하고 있다. 2022년 7월 개발한 국산 34호 신약과 지난해 5월 개발한 36호 신약이 주인공이다. 평균 신약 개발 기간이 13년인 것에 비해 2년 연속 선보인 점에서 업계에서 이례적이라는 평가를 받고 있다. 먼저 신약 34호 위식도역류질환 신약 ‘펙수클루'는 출시 2년 차 밖에 되지 않았지만, 지난해 11월 한 달간 처방액이 55억원을 기록하며 위식도역류질환 치료제 시장에서 2위에 올랐다. 발매 6개월차에 4위, 지난해 2월 3위에 오르는 등 가파른 상승세를 보이며 누적 처방액도 600억원을 돌파했다. 특히 주목해야 할 점은 펙수클루 출시를 기점으로 기존 PPI(양성자 펌프 억제제)제제 중심의 위식도역류질환 치료제 시장이 P-CAB계열로 세대교체가 이뤄진 부분이다. P-CAB 계열 펙수클루는 기존 PPI 제제의 단점이었던 △느린 약효 발현 △식이 영향 △약물 상호작용 등을 개선했다. 위식도역류질환 치료제 중 반감기(약물의 양이 절반으로 감소하는 데 걸리는 시간)가 9시간으로 약효가 오래 지속돼 야간 속쓰림 증상은 현저히 줄었다. 이러한 결과는 미국, 유럽 등 글로벌 의료진들도 주목하고 있는데, 지난해 덴마크 코펜하겐에서 열린 ‘2023 유럽소화기질환 학술대회(UEGW 2023)’에서 얀탁(Jan Tack) 루벤의대 교수는 펙수클루 임상 데이터를 직접 소개하며 “펙수클루의 임상 데이터는 P-CAB 계열 내에서도 최고 수준”이라고 칭찬을 아끼지 않았다. 대웅제약 관계자는 “2025년까지 30개 국가에 품목허가신청서를 제출하고 2027년까지 100개국에 진출, 2030년에 매출 1조 원을 달성할 계획”이라고 밝혔다. 펙수클루의 엄청난 시장 파급력을 느낀 대웅제약은 적응증과 복용 편의성을 위한 제형 확대에 박차를 가하고 있다. 현재 확보된 미란성 위식도역류질환 치료와 △급성위염·만성위염 위점막 병변 개선 △미란성 위식도역류질환 치료 후 유지요법 △비미란성 위식도역류질환 치료 △비스테로이드성 소염진통제(NSAIDs)로 인한 궤양예방 △헬리코박터 제균을 위한 항생제 병용요법 등에도 관련 임상을 진행 중이다. 여기에 더해 복용의 편의성을 확대하기 위해 물 없이 입에서 녹여 먹는 구강붕해정과 주사제 개발도 활발히 이뤄지고 있다. 이창재 대웅제약 대표는 “펙수클루가 발매 2년 차에 시장 2위에 오르며 P-CAB 계열의 대표 주자로 우뚝 섰다”며 "2024년에는 매출 1000억원 초과달성을 이루고, 위식도역류질환의 치료 패러다임을 기존 PPI에서 P-CAB으로 바꾸는 혁신을 이루겠다”고 포부를 밝혔다. 지난해 5월 출시된 36호 신약 엔블로는 GLT-2(sodium glucose cotransporter 2, 나트륨-포도당 공동수송체2)억제제 계열로 기존 동일 계열 치료제의 30분의 1인 0.3mg 만으로도 동등한 약효를 입증해 블록버스터 국산 당뇨 신약으로 주목을 받고 있다. 혈당 강하 효과를 비롯해 △위약 대비 약 1% 당화혈색소 감소 △약 70%의 높은 목표혈당 달성률(HbA1c<7%) △심혈관 위험인자(체중·혈압·지질) 개선 △한국인 대상 풍부한 임상자료 등의 강점을 가지고 있다. 이 대표는 “제약산업을 선도하는 R&D 역량과 내분비 분야에서 축적된 영업·마케팅 능력을 바탕으로 엔블로정을 시장에 빠르게 안착시키겠다”라며 “순수 국산 기술로 개발한 국내 최초 SGLT-2 억제제 계열의 당뇨병 치료제인 만큼 대웅제약의 차별화된 검증 4단계 전략과 영업의 작동원리로 당뇨치료제 치료제 계열 내 최고(Best-in-class) 신약으로 성장시켜 나갈 것”이라고 강조했다. 대웅제약 관계자는 “신약 불모지인 국내에서 2년 연속 신약 개발 성공은 의미가 남다르다”며 “이전부터 대웅제약에서 꾸준히 개발하던 당뇨, 희귀암 등에서 개발해 온 파이프라인 덕분에 연속적으로 신약이라는 성과를 낼 수 있었다”고 밝혔다.2024-01-02 06:00:00
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이 주의 제약·바이오 소식 12월의 마지막 주는 ◆광동제약, 부패방지 및 준법경영시스템 통합인증 획득 ◆셀트리온-셀트리온헬스케어 합병 완료... 강화된 경쟁력 기반으로 ‘글로벌 빅파마’ 도약 ◆유한양행 렉라자, EGFR 변이 비소세포폐암 1차 치료 급여 확대 예정 ◆경동제약, 연말 맞아 이웃 돕기 성금 전달 등의 새소식이 전해졌다. ◆광동제약, 부패방지 및 준법경영시스템 통합인증 획득 광동제약은 부패방지경영시스템 ISO 37001과 준법경영시스템 ISO 37301 통합인증을 획득했다. 28일 광동제약에 따르면 공인기관인 한국컴플라이언스인증원으로부터 본사와 연구소, 공장의 고도화된 부패방지 및 준법경영시스템 프로세스를 인정받았다. 이번 통합인증을 기념해 광동제약 본사에서 수여식이 진행됐으며, 광동제약 부패방지 책임자인 박상영 부사장과 인증기관인 이원기 한국컴플라이언스인증원 원장이 참석했다. ISO 37001·37301은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 표준 규격이다. 조직에서 발생 가능한 부패 및 준법 리스크를 사전 식별하고 통제할 수 있는 글로벌 수준의 전문성을 갖춘 기업에게 부여된다. 광동제약은 특히 전담 운영조직 구성과 업무 메뉴얼 등 체계적인 문서시스템 수립 부분에서 우수한 평가를 얻었다. 광동제약은 인증에 따라 사내 부패를 방지하기 위한 적절한 조치와 준법 및 규제에 관한 합리적인 관리를 시행할 예정이다. 그동안 광동제약은 윤리경영을 꾸준히 실천해왔다. 지난 2021년 전사 각 부문별 임직원으로 구성된 부패방지소위원회를 발족해 조직별 내부 심사원 역할을 수행하며 간담회, 워크숍 등 활발한 활동을 이어가고 있다. 또한 국민권익위원회 주관 청렴윤리경영 교육, 윤리준법경영 공모전 및 골든벨 등 사내 활동도 진행 중이다. ◆셀트리온-셀트리온헬스케어 합병 완료... 강화된 경쟁력 기반으로 ‘글로벌 빅파마’ 도약 셀트리온은 이사회 결의를 통해 셀트리온헬스케어와의 합병을 완료하고 통합 셀트리온으로 새롭게 출범한다고 밝혔다. 28일 셀트리온에 따르면 주주들의 전폭적인 지지 속에 합병 절차를 순조롭게 마무리하면서 개발부터 판매까지 사업구조 일원화를 통해 경쟁력을 강화하고 제품 포트폴리오를 빠르게 늘려 2030년까지 매출 목표 12조원을 달성한다는 계획이다. 셀트리온은 이날 이사회를 개최해 △제조개발사업부 총괄로 기우성 부회장(現 셀트리온 대표이사) △글로벌판매사업부 총괄 김형기 부회장(前 셀트리온헬스케어 대표이사) △경영사업부 총괄 서진석 의장(現 셀트리온 이사회 의장) 3인 각자대표 체제로 변경하는 선임 안건도 함께 의결했다. 셀트리온그룹은 핵심 인물 3인의 각자대표 체제를 구축함으로서 새로 출범한 셀트리온의 신속하고 혁신적인 의사 결정과 성장 가속화가 이뤄질 것으로 기대하고 있다. 셀트리온은 이전까지 양사로 분산돼 있던 자산을 통합해 대규모 자원을 확보하면서 △바이오시밀러 및 신약 파이프라인 개발 △라이선스인 △인수합병(M&A) △디지털헬스케어 등 신성장동력 확보에 보다 적극적으로 투자할 수 있게 됐다. 또한, 사업구조 일원화를 통해 현재 약 70% 수준인 매출원가율은 약 40%까지 점진적으로 감소할 예정이며, 신규 시장 진입 및 입찰 참여 기회도 확대될 전망이다. 특히, 낮아진 원가율을 바탕으로 주요 시장 진출을 확대하고 매출과 시장점유율도 빠르게 높여 나갈 방침이다. 셀트리온은 향후 이익의 30% 수준까지 현금 배당을 높이는 등 주주친화 정책을 지속적으로 실행한다는 계획이다. 셀트리온그룹은 올해만 총 1조2500억원 규모의 자사주 매입을 단행하고, 앞서 보통주 1주당 500원씩 총 1037억원 규모의 현금 배당을 결정했다. 내달 진행하는 4360억 규모의 자사주 소각도 이 같은 주주친화 정책의 일환이다. 셀트리온은 합병을 통해 글로벌 경쟁력을 극대화하고, 이를 통해 얻어진 이익은 주주 및 투자자들에게 지속 환원한다는 계획이다. ◆유한양행 렉라자, EGFR 변이 비소세포폐암 1차 치료 급여 확대 예정 유한양행은 상피세포 성장인자 수용체(Epidermal Growth Factor Receptor, 이하 EGFR) 돌연변이 양성 비소세포폐암 치료제 렉라자(성분명: 레이저티닙 메실산염일수화물)가 2024년 1월 1일부터 1차 치료에서 건강보험 급여가 적용될 예정이라고 밝혔다. 렉라자의 1차 치료 급여 확대로 ▲EGFR 엑손 19 결손 또는 엑손 21(L858R) 치환 변이된 국소 진행성 또는 전이성 비소세포폐암 환자의 1차 치료도 급여 처방이 가능해졌다. 기존 급여 범위였던 ▲이전에 상피세포 성장인자 수용체 티로신 키나제 억제제(EGFR-TKI) 투여 후 질병 진행이 확인된 T790M 변이 양성 국소 진행성 또는 전이성 환자 치료 시 2차 약제까지 포함하면 이제 렉라자를 1, 2차 치료 단계에서 모두 급여 혜택을 받을 수 있다. 이번 급여 적용은 LASER301 임상 3상 시험을 통해 확인된 EGFR 변이 비소세포폐암 1차 치료에 대한 임상적 유효성을 토대로 이뤄졌다. LASER301 임상은 이전에 치료를 받은 적이 없는 활성 EGFR 돌연변이 양성 국소 진행성 또는 전이성 비소세포폐암 393명(아시아인 258명, 비아시아인 135명)을 대상으로 게피티니브 투여 대비 렉라자 투여의 유효성과 안전성을 평가한 무작위배정, 이중눈가림, 다국가 3상 임상시험이다. 유한양행 조욱제 사장은 “암사망률 1위 폐암 중에서 한국인에 흔한 EGFR 변이 비소세포폐암 치료에서 새로운 치료 옵션인 유한양행 렉라자가 1차 치료 급여 확대로 환자분들의 치료 접근성이 개선돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “유한양행은 환자와 국민의 건강한 삶을 위해 혁신 신약 개발과 치료 접근성 향상을 위해 계속 힘쓰겠다”고 밝혔다. ◆경동제약, 연말 맞아 이웃 돕기 성금 전달 경동제약은 연말을 맞아 소외된 이웃을 돕기 위해 재단법인 바보의나눔과 사회복지공동모금회 사랑의열매에 성금과 물품을 전달했다. 지난 22일 서울대교구청에서 진행된 바보의나눔 기부금 전달식에는 류기성 경동제약 대표이사, 우창원 바보의나눔 사무총장을 비롯한 관계자들이 참석해, 현금 2억원과 5000만원 상당의 그날엔 KF94 마스크 및 건강기능식품을 전달했다. 이어 26일에는 사랑의열매회관 6층에서 김경훈 경동제약 대표이사, 황인식 사회복지공동모금회 사무총장 등이 참석해 추운 겨울을 보내야 하는 이웃들을 위해 현금 1억8000만원과 5000만원 상당의 그날엔 KF94 마스크 및 건강기능식품을 전달하며 ‘희망2024나눔캠페인’에 동참했다. 해마다 기부를 실천하며 사회 공헌에 앞장서 온 경동제약은 올해 집중호우로 피해를 입은 지역과 수재민들을 위해 구호성금 1억 원을 기부하고, 지난해 대규모 산불 피해 복구를 위한 성금 1억 원과 2020년 코로나19 위기 극복 자금 1억 원을 전달하는 등 최근 10년간 총 182억원에 이르는 성금을 사회 각지에 기부하며 따뜻한 이웃사랑을 실천해 나가고 있다.2023-12-31 06:00:00
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식약처, 2024년 예산 7182억원 확정... 417억원 증가 식품의약품안전처의 내년 예산이 총 7182억원으로 확정됐다. 식약처는 내년 예산이 7182억원으로 확정돼 6765억원이었던 올해 예산 대비 417억원이(6.2%)증가했다고 밝혔다. 식약처는 △안심 먹거리와 건강한 식생활 환경조성 △바이오․헬스 안전 및 혁신성장 기반 확충 △마약류 예방․재활 안전망 구축 및 관리 강화 △미래 대비 선제적 식의약 안전관리 환경조성 등 4개 분야에 중점을 두고 2024년 예산을 편성했다. 새해 예산은 정부의 건전재정 기조 아래에서도 식약처 출범 이래 최대 규모 예산으로 국회 예산안 심사 과정에서 정부안 7111억원에 71억원이 더해진 결과다. 국회에서 증액된 주요예산은 △마약류 오남용 통합감시시스템 고도화(+31억원) △마약류 중독 예방·재활 전문 인력 양성(+4억원) △식의약 규제과학 혁신 활성화(+6억원) △화장품 국제 규제 조화를 통한 산업 경쟁력 강화(+6억원) △마약류 불법 사용‧유통 차단을 위한 온라인 모니터링 확대(+1억원) △급식안전 지원 및 관리강화(+4억원) △소프트웨어 의료기기의 신속한 인허가를 위한 지원 확대(+4억원) 등이다.2023-12-27 15:22:50
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김진태 서울대병원 교수,대한마취통증의학회 'KSA 학술상' 수상 김진태 서울대병원 마취통증의학과 교수가 제100회 대한마취통증의학회 국제학술대회(KoreAnesthesia 2023)에서 'KSA 학술상'을 수상했다. 27일 서울대병원에 따르면 제100회 학술대회에서 수상자로 선정된 김진태 교수는 국내외 저명 학술지에 △심폐마취 △소아마취 △부위마취 등 다양한 분야의 학술 논문을 250편 이상 발표하는 등 연구 성과를 달성했다. 또한 대한소아마취학회장 및 대한마취통증의학회 이사진으로 활동하는 등 마취통증의학분야에서 활발한 대외 학술 활동 공로를 인정받아 KSA 학술상 수상의 영예를 안았다. 대한마취통증의학회(KSA)는 안전한 마취 및 통증관리 방법에 대한 연구와 전문의 양성을 위해 1956년 창립한 학회다. 매년 최신 지견을 공유하고 국내외 전문가의 교류를 도모하는 학술대회를 개최하며, 올해로 100회째를 맞이했다. KSA 학술상은 탁월한 학술 업적을 달성하고 학술대회 발전에 공헌한 연구자에게 수여하는 상으로, 지난 3년간의 △국내외 학술대회 강의 △초록 발표 실적 △논문 심사 경력 △학술 연구 성과 등을 종합 평가해 선정한다. 김진태 교수는 "대한마취통증의학회의 가장 영예로운 상을 수상할 수 있어 뜻 깊다"며 "앞으로도 마취통증의학 분야 연구에 매진하여 환자에게 실제로 도움을 줄 수 있는 연구 결과를 얻기 위해 노력하겠다"고 수상 소감을 밝혔다. 한편 김 교수는 지난 8일 홍콩마취과학회(SAHK)에서 탁월한 아시아권 연구진에게 수여하는 '최고 학술상(SAHK Research Excellence Award)'도 수상한 바 있다.2023-12-27 15:12:31
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셀트리온, 졸레어 바이오시밀러 CT-P39 캐나다 품목허가 신청 셀트리온 CI 셀트리온은 최근 캐나다 보건부(Health Canada)에 '졸레어(XOLAIR, 성분명 오말리주맙)' 바이오시밀러 'CT-P39'의 품목허가 신청을 완료했다. 27일 업계에 따르면 셀트리온은 유럽내 6개국 총 619명의 만성 특발성 두드러기(Chronic Spontaneous Urticaria) 환자를 대상으로 진행한 CT-P39 글로벌 임상 3상에서 오리지널 의약품 대비 유효성과 동등성을 입증하고 안전성에서도 유사성을 확인했다. 셀트리온은 해당 임상 결과를 바탕으로 △알레르기성 천식 △만성 비부비동염 △만성 두드러기 등 오리지널 의약품에 승인된 전체 적응증(Full Label)에 대해 캐나다 보건부에 허가 신청을 완료했다. 셀트리온은 올해 상반기 유럽과 국내에 허가 신청을 완료한 바 있으며, 미국 등 주요 국가에도 순차적으로 허가를 신청할 계획이다. 'CT-P39'의 오리지널 의약품인 졸레어는 제넨테크(Genentech)와 노바티스(Novartis)가 개발한 항체 바이오의약품으로, 알레르기성 천식, 비용종을 동반한 만성 비부비동염 및 만성 특발성 두드러기 치료제로 사용된다. 2022년 기준 글로벌 매출 약 5조원을 기록한 블록버스터 제품으로 물질 특허는 이미 만료됐으며 제형 특허는 유럽에서 2024년 3월, 미국에서 2025년 11월 각각 만료될 예정이다. 캐나다는 2019년부터 바이오시밀러 우호 정책을 도입하고 있는 국가다. 최근에는 프린스 에드워드 아일랜드(Prince Edward Island) 주(州)가 캐나다 13개 주 가운데 열한 번째로 바이오시밀러 전환 정책을 시행하겠다고 발표해, 캐나다에서는 바이오시밀러 처방을 장려하는 환경이 적극 조성되고 있어 지속적인 시장 확대가 예상된다. 셀트리온 관계자는 "최근 캐나다를 비롯한 미국, 유럽 등 글로벌 주요 국가를 중심으로 바이오시밀러에 우호적인 정책이 확대되고 있다"며 "셀트리온은 그동안 강점을 보여온 자가면역질환 및 항암제에 이어 알레르기 질환 치료제 등 다양한 질환으로 포트폴리오로 확장해, 고품질의 바이오의약품을 공급하고 환자의 치료 접근성을 높이는 데에 최선을 다하겠다"고 말했다.2023-12-27 09:23:59
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![[2023 ESG경영대상] 올비트앤, 실버헬스케어 부문 대상 수상](https://image.ajunews.com//content/image/2023/12/26/20231226164017651733_518_323.jpg)
[2023 ESG경영대상] 올비트앤, '실버헬스케어 부문' 대상 수상 26일 서울 중구 은행회관에서 열린 '2023 이코노믹데일리 ESG경영대상'시상식에서 실버헬스케어 부문 대상을 수상한 올비트앤 차경애 대표(우)가 양규현 이코노믹데일리 대표와 기념촬영 하고 있다. 차경애 대표는 "국내 1위 실버 헬스케어 기업으로써 더 나은 ESG 경영을 통해 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기업으로 나아갈 수 있도록 열심히 노력하겠다"고 말했다. 이코노믹데일리 ESG경영대상은 환경·사회적 가치·기업윤리를 중시하는 ESG 경영의 중요성을 인식하고 한 해 동안 ESG 경영을 통해 지속 가능한 성과를 창출해 온 기업(기관)들을 선발해 포상을 통해 우수경영활동을 널리 알리고 더 나은 미래 실현을 응원하기 위해 2022년 제정됐다.2023-12-26 17:26:11
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![[2023 ESG경영대상] NH농협은행, ESG경영지원 부문 대상 수상](https://image.ajunews.com//content/image/2023/12/26/20231226162956243854_518_323.jpg)
[2023 ESG경영대상] NH농협은행, 'ESG경영지원 부문' 대상 수상 26일 서울 중구 은행회관에서 열린 '2023 이코노믹데일리 ESG경영대상'시상식에서 ESG경영 지원 부문 대상을 수상한 농협은행.NH농협은행(은행장 이석용)이 26일 오후 서울 중구 은행회관 국제회의장에서 개최된 ‘2023 이코노믹데일리 ESG경영대상 시상식’에서 ESG경영지원 부문 대상을 수상했다. NH농협은행은 △다양한 ESG 특화상품 출시 △참여기업 금리 우대 △중소기업과 ESG경영 확산을 위한 업무협약 체결 등 기업의 지속 가능한 ESG경영을 지원한 점을 높이 평가받았다. ESG 특화상품 사례로는 지난 2021년 3월에 출시한 'NH친환경기업우대론'이 있다. 금융권 최초로 K-EV100 등 정부주관 ESG캠페인 참여 기업에 최대 0.3%포인트의 금리우대를 제공하며 ESG경영지원 기업으로 입지를 다져왔다. 이러한 NH농협은행의 ESG 경영 우수성은 대외적으로도 인정받아 한국ESG기준원 ESG 평가에서 3년 연속 A등급을 획득하며 인정받았다. 이용기 NH농협 녹색금융사업단 팀장은 "농협은행은 농협이 곧 ESG라는 모토 아래 ESG 경영을 실천해 오고 있다"며 "농협은행뿐만 아니라 농협은행과 거래하는 대한민국 전 산업에 ESG가 도입과 ESG 저탄소 전환을 지원할 수 있도록 앞장서서 적극 지원할 것"이라고 소감을 전했다. 한편 이코노믹데일리 ESG경영대상은 환경·사회적 가치·기업윤리를 중시하는 ESG 경영의 중요성을 인식하고 한 해 동안 ESG 경영을 통해 지속 가능한 성과를 창출해 온 기업(기관)들을 선발해 포상을 통해 우수경영활동을 널리 알리고 더 나은 미래 실현을 응원하기 위해 2022년 제정됐다.2023-12-26 17:17:34
