2024.11.22 금요일
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'진옥동 야심작' 슈퍼SOL 출격…신한 5대 계열사 하나로 지난달 22일 서울 영등포구 콘래드 호텔에서 열린 '신한 퓨처스랩 데모데이 2023'에서 진옥동 신한금융그룹 회장이 환영사를 하는 모습 진옥동 신한금융그룹 회장의 야심작인 '신한 슈퍼쏠(SOL)' 애플리케이션(앱)이 출격했다. 신한금융 5대 계열사의 핵심 기능을 한데 모은 서비스로 금융 디지털 전환 혁신에 앞장설 수 있을지 주목된다. 18일 신한금융은 은행·카드·증권·라이프(보험)·저축은행 등 5개 주요 계열사 앱의 핵심 기능을 융합한 통합 플랫폼인 슈퍼쏠을 출시했다. 고객이 원하는 대출 또는 투자 금액을 입력하면 해당 금액에 맞춰 각 계열사의 최적 상품과 금리·한도를 추천한다. 실제 대출·투자 거래까지 이 앱 안에서 진행할 수 있다. 계열사별 서비스를 살펴보면 △은행 계좌 개설·조회·이체 △카드 발급·청구대금 결제 △주식 거래·입출금 △보험 가입·보험금 청구 △저축은행 예적금 가입·대출 등이다. 개별 앱 사용의 번거로움을 없애고 고객 편의성을 높이는 데 중점을 뒀다. 앞서 진옥동 회장은 신한은행장 시절부터 디지털 전환을 강조해 왔다. 금융과 비금융을 연계해 서비스 영역을 넓히고 나아가 배달·쇼핑 등 일상생활 관련 서비스를 제공하는 오픈 파이낸스(Open Finance)로 차별화를 두겠다는 전략을 내세웠다. 오픈 파이낸스란 은행의 계좌정보나 결제 기능 개방에 초점을 둔 오픈뱅킹의 영역을 다른 금융 상품·서비스로 확장한 것을 말한다. 그 대표적인 예가 2021년 은행권 최초로 출시한 배달앱 '땡겨요'였다. 은행이 배달앱을 운영한다는 눈초리에도 불구하고 올해 배달앱 시장 점유율 4위에 올라섰다. 특히 기존 배달앱 수수료(10~15%) 대비 낮은 중개수수료(2%)로 상생과 비금융 경쟁력까지 다 잡았다는 평가를 받았다. 앞으로 자동차 관리 앱 '신한마이카(MyCar)', 생활·여가 쇼핑 앱 '올댓' 등 다른 비금융 서비스까지 슈퍼쏠에 담아 고객의 빠른 앱 전환을 도모할 것으로 예상된다. 신한금융 관계자는 "그룹사 간 다양한 금융 서비스의 연계 및 확장을 통해 완결성 있는 통합 솔루션을 제공함으로써 고객 록인(Lock-in) 효과를 극대화할 것으로 기대된다"고 말했다.2023-12-18 15:08:32
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![[지다혜의 알쓸보카] 실손 보험료 인하 전망…보험료 할인카드 TOP10](https://image.ajunews.com//content/image/2023/12/15/20231215101049729387_518_323.jpg)
[지다혜의 알쓸보카] 실손 보험료 인하 전망…보험료 할인카드 TOP10 ※ '알쓸보카'는 '알'아두면 '쓸'데있는 '보'험 및 '카'드 업계의 머리말을 합성한 것으로, 한 주간 주요 보험·카드 업계의 따끈따끈한 이슈, 혹은 이제 막 시장에 나온 신상품을 소개하는 코너입니다. 마음이 포근해지는 주말을 맞아 알뜰 생활 정보 챙겨 보세요! 보험사들이 금융당국 주도 상생금융 일환으로 자동차·실손의료보험 상품의 보험료를 낮출 계획이다. 그동안 소비자의 금융상품 결제 편의성 제고를 위해 금융당국은 보험료 카드납부도 독려해오는 중이다. 보험사마다, 가입한 보험 상품마다 카드납부 가능 여부는 다르지만 보험료 할인카드를 모아봤다. 16일 카드 비교 플랫폼 카드 고릴라에 따르면 롯데 'LOCA 365' 카드는 생명·손해보험 10% 할인을 월 5000원까지 제공한다. 다른 공과금 할인과 통합하지 않고 보험료만 따로 할인되는 점이 특징이며 할인받은 보험료 결제는 실적으로 인정된다. 아이를 키우는 가정이라면 삼성 '국민행복 삼성카드 V2' 카드를 주목할 필요가 있다. 임신·출산·육아 국가 바우처를 쓸 수 있기 때문인데, 생명·손해보험과 4대 보험료를 포함해 관리비·공과금·통신 등 통합해서 7% 할인해 준다. 실적에 따라 4000~최대 1만6000원까지 할인받을 수 있다. 우리 '알뜰교통카드'로 교통비 할인과 더불어 보험료 10% 할인도 함께 받는 것도 좋다. 생명·손해보험은 물론 자동차 보험과 4대 보험까지 모두 해당하기 때문이다. 모든 혜택을 합쳐서 월 1만~4만원까지 할인된다. 하나 '1Q Daily+' 카드와 우리 '카드의정석 UNTACT AIR' 카드는 4대 보험료 혜택을 지니고 있다. '1Q Daily+' 카드는 4대 보험료와 아파트관리비 합산 10만원 이상이면 5000점을 적립해 준다. '카드의정석 UNTACT AIR' 카드는 4대 보험료를 10% 할인 해준다. 이 외에도 공과금·렌탈·구독료 등 월납 요금 10~20% 할인되는 점이 특징이다. 현대 '현대카드 M·M2·M3 BOOST' 카드 시리즈는 보험료를 0.5~1% 적립해 준다. '현대카드 M3 BOOST' 카드가 적립률이 0.5~1%로 가장 높고 나머지 두 종은 0.5~0.75% 적립된다. 3종 모두 당월 100만원 이상 쓰면 1.5배, 200만원 이상 쓰면 2배 적립률이 올라가고 적립 한도는 없다. 삼성 '삼성 iD VITA' 카드와 '삼성 iD PET' 카드는 모두 보험료 10% 할인을 제공한다. '삼성 iD VITA' 카드는 의료 20%, 헬스·뷰티 20% 할인 등 병원·몸 관리에 특화된 혜택을 탑재했다. 반면 '삼성 iD PET' 카드는 보험료 10% 할인에 펫보험도 포함되는 점이 특징으로 주인과 집사 모두 보험 할인을 받을 수 있다. 여기에 동물병원 및 반려동물 쇼핑 30% 할인 등 반려동물 지출에 특화된 카드다.2023-12-16 07:00:00
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하나금융, 관계사 CEO 후보 추천 단행…하나생명만 교체 남궁원 하나생명 신임 대표 후보자 하나생명보험 신임 대표로 남궁원 하나은행 자금시장그룹 부행장이 내정됐다. 하나캐피탈·하나저축은행 및 5개 관계사 최고경영자(CEO)는 연임한다. 하나금융그룹은 14일 개최된 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)에서 하나생명·하나캐피탈·하나저축은행 등 주요 관계사 CEO 후보를 추천했다고 밝혔다. 그룹임추위는 하나생명 신임 대표이사 사장 후보에 남궁원 현 하나은행 자금시장그룹 부행장을 추천했다. 남궁원 대표이사 사장 후보는 1967년생으로 서울대 경제학과를 졸업하고 1991년 한국외환은행(현 하나은행)에 입행했다. 자금시장사업단 상무, 전무, 경영기획그룹 부행장 등을 거쳐 현재 자금시장그룹 부행장을 맡고 있다. 그룹임추위는 남 후보가 최근 투자 영업 리스크가 대두된 하나생명의 건전성을 강화하면서 상품 경쟁력 강화와 더불어 보험이익·투자이익부문의 수익성을 제고시켰고, 이에 따라 조직 사기를 북돋울 수 있는 적임자라고 평가했다. 이밖에 하나캐피탈 대표이사에는 박승오 현 사장, 하나저축은행 대표이사는 정민식 현 사장 연임을 각각 추천했다. 아울러 하나금융은 이날 관계회사경영관리위원회(관경위)도 개최해 △민관식 하나자산신탁 사장 △강동훈 하나에프앤아이 사장 △박근영 하나금융티아이 사장 △노유정 하나펀드서비스 사장 △안선종 하나벤처스 사장을 연임 후보로 추천했다. 하나손해보험, 하나대체투자자산운용 CEO 후보도 이달 중 결정될 예정이며 추후 개최되는 임원후보추천위원회와 이사회, 주주총회 등을 거쳐 선임이 마무리될 예정이라고 하나금융 측은 설명했다. 임추위 관계자는 "조직의 안정이 최우선이라고 판단해 이에 적합한 인물을 선정하고자 했다"고 말했다.2023-12-14 18:06:52
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감사인 선임 위반 기업 112곳…"회사 유형별 규정 확인 必" 서울 여의도 금융감독원 전경 12월 결산법인의 외부 감사인 선임 기한이 도래하면서 금융감독원이 회사 유형별로 선임 절차 등 유의사항 안내에 나섰다. 감사인 선임제도에 대한 이해부족으로 법규를 위반해 감사를 받게 된 회사가 여전히 많기 때문이다. 14일 금감원에 따르면 올해 10월까지 감사인 선임 기한을 위반하거나 선정 절차를 위반해 감사인을 지정받은 회사는 각각 96곳, 16곳으로 총 112곳이었다. 전년(189곳) 대비로는 40.7% 감소한 수치다. 다만 신규 외부감사대상 법인 등 일부 회사의 경우 감사인 선임제도에 대한 이해가 부족해 기한과 절차를 위반하는 사례가 여전히 발생하고 있는 것으로 나타났다. 금감원은 회사 유형별로 △감사인 선임 기한 △선임 대상 사업연도 △감사인 자격 요건 △선정 절차가 다르므로 해당 유형을 확인한 후 규정을 반드시 준수해야 한다고 강조했다. 회사 유형별로는 주권상장회사는 등록 회계법인만 감사인으로 선임, 대형 비상장회사와 금융회사는 회계법인(감사반불가)만을 선임해야 한다. 연속 3개 사업연도 동일 감사인과 감사계약을 체결·유지해야하는 것은 같다. 비상장 주식회사는 최초로 외부감사법에 따른 감사를 받는지 여부로 선임기한이 다르다. 계속감사를 받은 회사는 감사인 선임기한에 대한 계도기간의 종료로 선임기한 미준수 시 지정될 수 있다. 당기에 처음으로 외부감사대상이 돼 외부감사를 받는 초도감사 회사는 사업연도 개시일 이후 4개월 이내에 감사인을 선임해야 된다. 전기에 외부감사를 받았고 당기에도 외부감사를 받는 계속감사 회사는 당기 사업연도 개시일 이후 45일 이내에 감사인을 선임해야 한다. 유한회사는 비상장주식회사와 사실상 동일하며 회사의 감사 유무에 따라 감사인 선임절차에 차이가 있다. 금감원은 "상장회사협의회와 코스닥협회, 코넥스협회, 중소기업중앙회, 한국공인회계사회 등 유관기관을 통해 각 회원사에 유의사항을 안내할 계획"이라고 밝혔다. 교육기회가 상대적으로 적은 지방 소재 회사에 대해서는 내년 1월 순회설명회를 개최할 예정이다.2023-12-14 16:26:55
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양종희號 KB금융 첫 인사…6개 계열사 대표 교체 KB금융그룹이 14일 계열사 대표이사후보추천위원회를 열고 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 6개 계열사의 신임 대표이사 후보를 추천했다. (첫 번째 줄 왼쪽부터 시계 방향으로) 이홍구 KB증권 WM 부문 대표 후보, 구본욱 KB손해보험 대표 후보, 김영성 KB자산운용 대표 후보, 빈중일 KB캐피탈 대표 후보, 성채현 KB부동산신탁 대표 후보, 서혜자 KB저축은행 대표 후보 양종희 KB금융그룹 회장이 취임 후 첫 계열사 최고경영자(CEO) 인사에 나섰다. 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 6개 계열사의 대표이사를 교체하면서 안정 속 쇄신을 택했다. KB금융은 14일 계열사 대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 이달 말 임기 만료를 앞둔 KB증권·KB손해보험 등 8개 계열사 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 이 중 6개 계열사인 KB증권(WM부문)·KB손해보험·KB자산운용·KB캐피탈·KB부동산신탁·KB저축은행은 새 대표이사 후보를 추천했다. 김성현 KB증권(IB부문)·이창권 KB국민카드·김종필 KB인베스트먼트 대표의 경우는 유임한다. 새 대표이사 후보는 내부 출신 인사가 발탁됐다. 박정림 KB증권(WM부문) 대표 후임 후보로는 이홍구 현 KB증권 WM영업총괄본부 부사장을 추천했다. 이홍구 부사장은 안정적인 WM수익구조 구축, 관리자산(AUM) 증가 등 우수한 성과를 내 새로운 WM사업의 구조적 전환을 가속화할 수 있다는 평가를 받았다. 김기환 KB손해보험 대표가 떠나는 자리를 채울 후보로는 구본욱 현 KB손해보험 리스크관리본부 전무가 선정됐다. 구본욱 전무는 경영전략, 리스크관리 등 주요직무 경험을 기반으로 가치·효율 중심의 내실성장을 지속적으로 실현할 수 있는 경영관리 역량을 보유했다는 평가다. KB자산운용 새 대표이사 후보인 김영성 현 KB자산운용 연금·유가증권부문 전무는 국내 자산운용업권에서 역량을 인정받은 시장 전문가로 연금 및 타깃데이터펀드(TDF) 부문의 뛰어난 성과로 점유율 확장을 이끌어냈다. 빈중일(현 KB국민은행 구조화금융본부장) KB캐피탈 대표이사 후보는 CIB, 글로벌심사 등 그룹내 핵심 사업 부문에 대한 업무 전문성과 그룹 CIB부문과의 협업 및 기업금융·투자금융의 내실성장을 추진할 수 있는 검증된 실행력을 인정받았다. KB부동산신탁의 성채현(현 KB국민은행 영업그룹 이사부행장) 대표이사 후보는 부동산시장 경영환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 조직관리 역량과 국민은행 영업그룹대표를 역임하며 내실성장을 추진하는 등 안정적인 경영능력을 보여줬다는 평이다. KB저축은행은 서혜자 현 KB금융지주 준법감시인 전무가 새 대표이사 후보로 추천됐다. 조직내 다양성을 고려한 여성 후보자로 그룹 내부통제 체질 개선 경험을 바탕으로 준법·법무, HR, 영업 등 다양한 직무를 거치며 계열사 사업에 대한 높은 이해도를 갖췄다고 전해진다. 주주총회를 통과하면 신임 대표이사의 임기는 2년, 유임 대표는 1년이다. 다만 KB증권 이홍구 후보의 경우 KB증권 김성현 후보와 마찬가지로 임기 1년이 적용된다. 재선임 후보의 임기도 1년이다. 이들은 이달 중 해당 계열사 대추위의 최종 심사와 추천을 거쳐 주총에서 확정될 예정이다. 대추위 관계자는 "내부 인재 중심의 선순환 경영승계 구조를 정착하고 계열사의 경쟁력을 제고하기 위한 인사"라고 말했다.2023-12-14 14:33:18
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우리카드, 유동성 관리 '최하'…조달 여건 악화 영향 자료사진 고금리 장기화 추세로 카드사의 유동성 지표가 대체로 하락했다. 그중 중소형사인 우리카드가 유동성 대응 능력 비율이 가장 낮은 것으로 집계돼 수익성 관리 부담이 큰 것으로 풀이된다. 14일 한국신용평가에 따르면 올해 3분기 기준 국내 7개 전업 카드사(신한·삼성·KB국민·현대·롯데·우리·하나카드)의 평균 90일 커버리지 비율은 164.6%로 나타났다. 그중 우리카드가 69.1%로 가장 낮았다. 이는 지난해 같은 기간(146.8%)보다 77.7%포인트 떨어진 수치다. 카드사별로 살펴보면 △삼성카드 444.1% △현대카드 175.4% △신한카드 166.6% △하나카드 114.5% △KB국민카드 106.2% △롯데카드 76.1% △우리카드 69.1% 순이었다. 90일 커버리지 비율은 90일 이내 만기가 도래하는 차입 부채에 대한 대응 능력을 나타낸다. 즉시 가용 유동성을 90일 이내 만기도래 부채로 나눈 값으로 산정하는데 해당 비율이 낮을수록 단기 유동성 리스크가 큰 것으로 가늠할 수 있다. 3분기 들어 여전채 금리 오름세가 본격화됨에 따라 카드사들의 조달 여건이 악화하면서 카드사 전반의 유동성 지표가 떨어진 것으로 분석된다. 지난해 4월 3%대까지 내려갔던 여전채 금리는 올해 5월을 기점으로 상승하면서 다시 4%를 넘어섰다. 또 최근 연체율도 오르면서 카드사들의 자금 회수가 어려워진 점도 영향을 미친 것으로 보인다. 실제 올해 9월 말 기준 30일 이상 평균 연체율은 1.59%로 전년 동기 평균치(0.98%)보다 0.61%포인트 올랐다. 연체율이 오르면 카드사들이 부실 확대를 막기 위한 대손충당금 적립을 강화하게 되고 수익성이 떨어지는 악순환이 반복된다. 특히 중소형사인 우리카드의 경우 자산 규모가 대형사 대비 작기 때문에 부채 변화에 따른 유동성 변동 폭도 크게 영향을 받을 수밖에 없다. 카드업계 관계자는 "고금리 장기화 추세가 내년까지 이어진다면 자금 조달 대응력이 낮은 중소형사는 유동성 관리가 더 힘들 수 있다"고 설명했다.2023-12-14 13:39:37
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車 금융도 고금리 여파 '위축'…카드사 할부 금리 상승세 자료사진 고금리 기조 영향으로 카드사들이 저수익 자산을 줄이고 있는 가운데 자동차 할부 금융이 위축되고 있다. 반면 조달 비용은 상승하면서 할부 금리는 우상향을 보이는 것으로 나타났다. 13일 여신금융협회에 따르면 자동차 할부를 취급하는 6대 카드사(신한·삼성·KB국민·하나·롯데·우리카드)의 할부금리(신형 그랜저 구매 시, 30% 현금·36개월 할부 기준)는 이달 초 기준 연 5.2~8.7%로 집계됐다. 지난 3분기 대비 신한카드의 금리 상단(6.3%→6.5%)과 하단(5.9%→6.1%)이 모두 올랐다. 삼성카드는 하단이 6.3%에서 6.9%로 상승했다. 이에 따라 카드사들이 영위하고 있는 자동차 할부 금융 자산도 감소했다. 올해 6월말 기준 6개사의 자동차 할부 금융 자산은 10조1632억원으로 지난해 같은 기간(10조6460억원)보다 4.5% 줄어든 수치다. 카드업계 관계자는 "업황 악화에 따라 전반적으로 내실 경영과 리스크 관리를 중심으로 운영 중"이라며 "대체로 수익성이 낮은 분야의 혜택을 줄이면서 관련 자산도 함께 감소세를 보이고 있다"고 설명했다. 카드업계 전반적으로 자동차 할부 자산 규모가 위축된 배경에는 고금리 기조 여파가 컸다. 카드사들은 여신전문금융회사채권(여전채) 발행으로 자동차 할부에 필요한 자금을 마련하는데 여전채 금리가 급등하면서 조달 비용 부담이 확대됐다. 금융투자협회에 따르면 AA+ 등급의 여전채 3년물 금리는 지난해 11월 6.088%까지 치솟기도 했다. 올해 3월에는 3% 후반대로 하향 곡선을 그렸지만 2분기 들어 다시 상승세로 전환돼 지난 10월 말에는 4.938%까지 올랐다. 아울러 경기 부진과 고금리 영향으로 자동차와 같은 내구재 소비 여력이 위축된 상황이라 카드사들이 할부금융·리스 취급액을 확대하는 것에도 무리가 있다. 최근 카드사들은 신차 구매 시 제공하는 카드 캐시백 혜택도 줄이는 추세다. 신한카드는 오프라인에서 일시불로 자동차를 구매했을 때 캐시백을 지난 9월 말까지 1.0% 지급했다가 10월, 11월에 각각 0.8%, 0.6%로 축소했다. 삼성카드도 9월 말 1.0%에서 11월 말 0.7%로 줄였고 △KB국민카드(0.9%→0.7%) △롯데카드(1.0%→0.5%) 등도 마찬가지로 캐시백을 내렸다. 반면 같은 기간 △현대카드(0.8%) △우리카드(1.0%) △하나카드(1.1%)는 캐시백을 비슷한 수준으로 유지 중이다. 특히 하나카드의 경우 업계에서 가장 높은 캐시백을 지원해 고객 선호도가 높았다.2023-12-14 05:30:00
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'상생금융' 압박 다음 타깃 카드사…"여력 안 되는데" 한숨만 자료사진 금융당국이 은행과 보험사에 이어 이제 카드사까지 상생금융 압박에 나설 전망인 가운데 카드사들은 난감한 모양새다. 고금리 장기화로 조달 비용이 상승한 영향을 받아 올해 실적이 뒷걸음질 치면서 상생에 동참할 여력이 부족하기 때문이다. 13일 카드업계에 따르면 금융위원회와 금융감독원은 이달 중 카드사 최고경영자(CEO)들과 만나 상생금융에 동참해달라는 입장을 전달할 것으로 알려졌다. 카드사들은 이미 올해 상반기 약 2조원 규모의 상생금융 방안을 내놓았지만 경기 불황이 지속되자 당국은 추가 지원책을 요구할 것으로 전망된다. 카드업계 관계자는 "금융당국과 카드사 CEO들이 (상생금융 방안 관련해) 이달 안에 언제 논의할지 조율 중인 것으로 알고 있다"며 "아직 회사 측에 구체적으로 공유된 사안은 없다"고 말했다. 카드사들은 업계 불황에도 앞서 우리카드의 2200억원가량 지원을 시작으로 △신한카드(4000억원) △현대카드(4000억원) △KB국민카드(3857억원) △롯데카드(3100억원) △하나카드(3000억원) 등 총 2조157억원에 달하는 상생방안을 마련했다. 대체로 경제적인 어려움을 겪고 있는 소상공인 등 금융 취약차주를 대상으로 신규대출 지원, 대출금리 인하 등을 약속했다. 문제는 카드사들의 실적이 지난해부터 저조한 탓에 은행과 보험사 대비 추가 방안까지 내놓을 여력이 부족하다는 점이다. 금감원 자료 분석 결과, 올해 3분기 8개 전업 카드사(신한·삼성·KB국민·현대·롯데·BC·우리·하나)의 합산 당기순이익은 7369억원으로 지난해 같은 기간(8626억원)보다 15% 감소했다. 올해 9월 말 기준 30일 이상 평균 연체율은 1.59%로 전년 동기 평균치(0.98%) 보다 0.61%포인트 올랐다. 고금리로 카드 대출금을 갚지 못하는 고객이 늘어나면 연체율도 올라가게 된다. 따라서 카드사들은 부실 확대를 막기 위해 대손충당금 적립 강화를 할 수밖에 없고 이는 카드사 수익성에 악영향을 미친다. 카드사는 은행과 달리 수신 기능이 없어 여신전문금융회사채권(여전채)을 발행해 자금을 조달해야 하는데 지난해 말부터 이어진 기준금리 인상 기조로 더 힘들어진 상황이다. 지속해서 내려가는 카드 가맹점 수수료도 고민거리다. 가맹점 수수료율이 떨어질수록 카드사의 수익은 줄어드는 구조이기 때문인데 금융위는 적격비용을 3년마다 재산정해 가맹점 수수료율을 조정하지만 매번 인하하고 있다. 2007년부터 14차례에 걸쳐 내리면서 현재 가맹점 수수료율은 0%대까지 내려앉았다. 이와 함께 상대적으로 영세한 가맹점에 적용하는 우대 수수료율도 2012년 이후 적용 대상이 확대돼 현재 전체 가맹점의 96%가 우대 수수료율을 적용받고 있다. 영세가맹점 신용카드 수수료율은 0.5%, 중소가맹점은 1.1~1.5%까지 적용된다. 따라서 카드사들이 본업에서 수익을 못내고 있다는 지적이 잇따르자 금융당국은 지난해 적격비용 제도개선 태스크포스(TF)를 꾸리기도 했다. 하지만 당초 지난해 말 발표하기로 했던 개편안은 올 연말까지 미뤄졌다. 금융권 일각에서는 이달 안으로 금융위가 개선방안 논의를 마무리 짓고 결과를 발표할 것으로 보고 있지만 확실하지 않은 상황이다. 앞서 적격비용 제도는 고금리 상황을 제대로 반영하지 못한다는 논란까지 일었다. 또 다른 관계자는 "업황 악화로 올해뿐만 아니라 내년 실적도 어떻게 될지 모르는 불투명한 상황"이라면서 "물론 (금융당국의) 상생금융 취지에 대해서는 충분히 공감하지만 근본적인 실적 부진 해결이 안되고 있는 상황에서는 (상생 압박이) 부담되는 것은 맞다"고 언급했다. 최근 대다수 카드사들은 수익성 확보를 위해 고객 혜택을 줄이는 등 비용절감에 나서는 중이다. 반면 카드업계의 입장과 달리 금융당국은 카드사 업황을 다르게 바라보고 있다. 지난 8월 금감원은 카드사 실적에 대해 "당기순이익은 전년 동기 대비 감소했지만 예년 수준을 유지하는 등 전반적으로 양호한 수준"이라고 밝혔다. 이어 "연체율은 전년 말보다 소폭 상승했으나 그 폭이 둔화되는 추세고 자본적정성도 개선되는 상황"이라고 설명했다. 이에 따라 금융당국의 카드사를 향한 상생금융 추가 압박은 더 거세질 것으로 관측된다.2023-12-14 05:00:00
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"보험사 안정적 배당 가능" 상법 통과…한화생명, 연말 재개 예상 서울 여의도 소재 한화생명 본사 새 회계제도(IFRS17) 도입 영향으로 보험사들이 주주 배당을 제약받지 않도록 하는 개정안이 통과된 가운데 한화생명이 배당 재개에 나설지 주목된다. 13일 법무부와 금융위원회에 따르면 전날 열린 국무회의에서 IFRS17 도입 이후 보험사의 배당가능이익을 안정화하기 위한 상법 시행령 개정안이 통과됐다. 해당 안은 보험사가 배당가능이익을 산정할 때 미실현이익과 미실현손실에 상계(소멸)를 예외적으로 허용하는 것을 골자로 한다. 현행 상법은 보험사의 배당가능이익 산정 시 순자산액에서 자본금·자본준비금·이익준비금·미실현 이익을 뺀 금액을 배당 이익 한도로 규정한다. 다만 2014년부터 금융투자업자 등이 투자 위험 회피를 위해 연계 파생상품을 보유하는 경우에는 미실현 손실 상계를 허용하는 예외 규정을 두고 있다. 그러나 올해부터 보험부채를 시가로 평가하는 IFRS17이 전면 시행되면서 보험사가 부담해야 하는 부채의 금리 변동성이 커졌다는 우려가 나왔다. 이에 따라 안정적인 주주 배당을 위해 제도를 개선할 필요가 있다는 의견이 있었다. 법무부는 "보험사가 안정적으로 이익을 배당할 수 있게 되면 배당을 예상하고 투자한 주주 등 일반 국민들에게도 도움이 될 것"이라고 밝혔다. 아울러 개정안 시행으로 지난 2021년부터 배당을 실시하지 않은 한화생명이 배당가능이익을 확보할 수 있을 것으로 예상되면서 배당 재개에 나설 가능성도 제기된다. 앞서 한화생명은 수익성 악화와 IFRS17 시행 대비 등으로 배당을 중단했었다. 증권가에서는 한화생명이 올 3분기 실적 개선세를 보이면서 배당 재개 여력이 충분하다고 전망한다. 하나증권은 한화생명이 3분기 적자를 기록했으나 안정적인 자본 비율을 유지하고 있어 배당 재개에는 무리가 없을 것으로 봤다. 메리츠증권도 한화생명이 수익성 중심 고성장이 지속되는 점을 바탕으로 여력이 있다고 봤다. 이에 대해 한화생명 관계자는 "올해 실적 발표마다 배당을 실시하려는 회사의 의지를 지속적으로 밝혀왔다"면서 "다만 실제 배당가능이익은 연말 실적까지 나와봐야 얼마인지 가늠할 수 있을 것 같다"고 설명했다.2023-12-13 17:50:59
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생보사 새 먹거리 '요양사업' 삼성생명도 합류 서울 강남구 소재 삼성생명 사옥 생명보험업계에서 부동의 1위를 지켜오고 있는 삼성생명이 요양사업 진출 본격화에 나섰다. 생보사 새 먹거리로 꼽히는 요양시장에 주요 사들이 속속 합류하면서 요양사업 활성화 속도에 탄력이 붙을 전망이다. 13일 보험업계에 따르면 삼성생명은 최근 진행된 내년 임원인사 및 조직개편 과정에서 요양사업 추진을 위한 태스크포스(TF)를 마련한 것으로 알려졌다. 삼성생명 관계자는 "요양사업 관련 시니어 리빙 TF가 구성된 것은 맞다"며 "다만 아직 초기상황이라 구체적으로 진행된 것은 없고 사업 방향성을 검토 중인 단계"라고 말했다. 삼성생명은 올해 3분기 실적 컨퍼런스콜에서도 인구 고령화와 1인당 의료비 증가에 따라 건강보험과 시니어 케어 시장 성장 가능성이 충분하다고 전망했다. 정재욱 삼성생명 전사기획파트장은 "기대 수명과 유병 기간이 늘어나고 노인 1인 인구가 증가하는 부분 등을 비춰봤을 때 시니어 케어 관련된 시장 성장성은 충분하다"며 "시니어 케어 시장에 대해 지속적으로 모니터링하면서 사업 검토를 준비하고 있다"고 밝혔다. 앞서 삼성그룹의 요양 시설인 삼성노블카운티를 운영했던 경험도 요양 서비스 사업 확대에 도움이 될 것이라 점쳐진다. 이와 함께 기존에 가지고 있는 간병보험 등 상품까지 연계한다면 보다 성공적인 사업 진출이 될 것으로 보인다. 요양사업은 저출산과 고령화로 저성장 문제에 직면한 생보사의 미래 먹거리로 꾸준히 언급되고 있다. 통계청에 따르면 올해 65세 이상 고령인구는 우리나라 전체 인구의 18.4%로, 계속 증가하다 2025년에는 20.6%를 기록할 것으로 예상된다. 또 한국보건산업진흥원은 국내 실버산업 시장 규모가 2020년 72조에서 2030년 168조원 규모로 성장할 것이라 전망하기도 했다. 생보사들중 가장 먼저 요양사업 진출에 나선 곳은 KB라이프생명이었다. 지난 10월 KB라이프는 시니어 라이프케어 서비스를 제공하고 있는 KB골든라이프케어를 자회사로 편입하면서 적극적인 인프라 투자로 업계를 선도하겠다고 밝혔다. 신한라이프는 최근 헬스케어 자회사인 신한큐브온에 내년 1분기 요양사업을 이관한다는 내용을 골자로 한 사업 이관 신청서를 금융위원회에 제출한 것으로 전해졌다. 요양사업과 헬스케어 사업의 시너지를 극대화하기 위한 것으로 풀이된다. NH농협생명도 조직개편을 거쳐 요양·상조 부문의 신사업 발굴을 주관하는 경영기획부 내 신사업 추진단과 신사업추진파트를 꾸렸다. 내년부터 본격적으로 시니어 사업을 추진하기 위해서다. 금융당국은 보험사들의 요양사업 진출을 긍정적으로 바라보는 분위기다. 요양 서비스 진출 활성화를 위해 현행 요양시설부지 등 소유 의무를 임대도 허용하는 등의 제도 개선을 관계부처와 추진 중인 것으로 전해졌다. 토지나 건물 매입 등 초기 비용 부담을 덜어주기 위한 이유에서다. 현재 노인복지법에 따르면 30인 이상의 요양시설 설치를 위해서는 요양사업자가 토지·건물을 직접 소유하거나 공공부지 임차가 필요하다.2023-12-13 11:06:44
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이복현 금감원장 "금융지주 이사회, 경영진 위법 행위 감시 必" 12일 서울 중구 은행회관에서 열린 8개 은행지주 이사회 의장 간담회를 마친 이복현 금융감독원장이 취재진에게 설명하는 모습 이복현 금융감독원장이 은행지주 이사회가 경영진 감시기능을 충실히 하고 최고경영자(CEO)나 사외이사 선임 과정에서의 공정성 강화에 노력해야한다고 당부했다. 12일 서울 중구 은행회관에서 열린 8개 은행지주 이사회 의장 정례 간담회에서 이 금감원장은 "은행지주 이사회는 지주 그룹의 경영전략과 리스크 관리 정책을 결정하는 곳"이라며 "대표적 소유-지배 분산기업이라고 불리는 은행지주에서 CEO나 사외이사 선임 시 경영진 참호구축 문제가 발생하거나 폐쇄적인 경영문화가 나타나면 안 된다"고 말했다. 그러면서 "절차적 정당성과 공정성을 강화해달라"고 강조했다. 이번 간담회는 금감원이 올해부터 실시 중인 '은행지주·은행 이사회와의 소통 정례화'의 일환으로 이 원장은 내부통제 및 소비자보호 강화, 잠재리스크 대응 등 은행지주의 주요 현안에 대해 깊은 논의를 진행했다. 특히 이날 발표된 '은행 지배구조에 관한 모범관행(best practice)'에 대해서도 의견을 나눈 것으로 전해졌다. 최종안의 주요 내용은 △사외이사 지원체계 구축 △CEO 선임 및 경영승계절차 개선 △이사회의 집합적 정합성 및 독립성 확보 △사외이사 평가체계 강화 등이 담겼다. 최근 대규모 금융사고로 국민 신뢰가 크게 저하된 상황임을 언급하면서 이사회의 역할 강화도 언급했다. 홍콩H지수 주가연계상품(ELS)으로 수조원대 손실이 예상되면서 소비자 피해에 대한 우려를 나타낸 것으로 풀이된다. 이 원장은 "금융상품 불완전판매 등 소비자 피해는 금융회사가 고객보다 단기 이익을 우선시하는 잘못된 영업 관행을 가질 때 주로 발생한다"며 "내부통제의 최종 책임을 가지는 이사회가 단기 실적 위주의 경영문화와 성과보상체계를 개선해야 한다"고 했다. 이어 "CEO 권한의 과도한 집중으로 인한 준법의식 결여로 경영진의 위법·부당 행위가 발생하지 않는지 이사회가 감시기능을 충실히 해달라"고 덧붙였다. 아울러 이 원장은 예상보다 고금리 기조가 장기화하고 있는 점과 실물경제 회복 지연을 언급하면서 "예상치 못한 손실에 대응할 수 있도록 자본충당금 등 손실흡수능력의 확충과 잠재 리스크 요인에 대한 세심한 관리 등이 필요하다"고 전했다.2023-12-12 15:30:00
