2024.11.25 월요일
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롯데, '제9회 슈퍼블루마라톤' 성료…장애 인식 개선 앞장 [이코노믹데일리] 롯데그룹이 스페셜올림픽코리아와 함께 6일 서울 마포구 평화의공원에서 장애인과 비장애인이 함께 달리며 장애에 대한 인식을 개선하는 '2024 슈퍼블루마라톤'을 개최했다. 이날 참가자들은 자립과 관심을 상징하는 파란색 운동화 끈을 묶고 함께 달리며 뜻깊은 시간을 보냈다. 2015년 시작된 슈퍼블루마라톤은 장애에 대한 편견을 없애고, 함께 살아가는 사회를 만들자는 취지로 기획됐다.롯데는 장애인과 비장애인의 장벽을 허물기 위해 대회 규모를 지속적으로 확대해 왔으며 누적 참가자는 5만 명에 달한다. 이갑 롯데지주 커뮤니케이션실장, 정양석 스페셜올림픽코리아 회장, 나경원 명예회장 등 주요 인사들도 참석해 자리를 빛냈고, 홍보대사 션은 러닝 클래스를 진행하고 마라톤에 직접 참여하며 참가자들을 격려했다. 특히 올해는 시각장애인을 위한 점자 메달을 도입하고, 장애인과 가족 참가자를 위한 걷기 코스를 신설하는 등 장애인 친화적인 요소를 더했다. 롯데 계열사들도 장애인 인식 개선을 위해 적극 동참했다. 롯데월드의 캐릭터 로티와 로리는 현장에서 참가자들을 응원했고, 캐논코리아는 사진 촬영 및 인화 서비스를 지원했다. 롯데칠성음료는 참가자들에게 음료를 제공했다. 롯데는 2013년 그룹 다양성 헌장 제정 이후 다양성 포럼 개최, 차별 철폐 노력 등 다양성 가치를 경영 전반에 적용하고 있다. 롯데 관계자는 “장애인과 비장애인의 장벽을 낮추고 함께하는 사회를 만들기 위해 2015년부터 슈퍼블루마라톤 대회를 개최하고 있다”며, “앞으로도 계열사들과 힘을 합쳐 장애인 인식 개선에 적극 힘쓸 계획”이라고 말했다.2024-10-06 13:57:08
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K-맞춤 여행 '홀릭', 외국인 인플루언서와 함께 만난다 [이코노믹데일리] 인터파크 투어가 글로벌 엔터테인먼트 기업 파이브스톤즈이엔티와 협력해 외국인 친구와 함께하는 새로운 여행 상품을 개발한다. 이들은 인·아웃바운드 활성화를 목표로 양해각서(MOU)를 체결하고, '홀릭' 패키지 상품을 선보일 예정이다. 인터파크 투어는 27일 파이브스톤즈이엔티와 함께 ‘테마 여행 공동 상품 기획 및 여행 유튜버 육성을 위한 업무협약’을 맺었다고 밝혔다. 파이브스톤즈이엔티는 35명의 외국인 방송인을 보유한 글로벌 엔터테인먼트사로, 튀르키예 출신 언론인 알파고 시나씨와 카메룬계 프랑스인 소리꾼 마포 로르 등이 소속되어 있다. 이번 협약으로 두 회사는 외국인 친구와 함께하는 '홀릭' 여행 상품을 새롭게 출시할 계획이다. 이 상품은 외국인 친구의 고향을 방문해 숨겨진 현지 맛집과 여행지를 탐방하는 방식으로, 기존 여행 상품과 차별화를 시도한다. 또한, 여행 전문 유튜버를 육성하여 인터파크 투어의 여행 콘텐츠를 상품화하고, 이를 통해 한국을 알리며 해외 관광객을 유치하는 데 주력할 예정이다. 인터파크 투어의 '홀릭' 패키지 브랜드는 올해 1월 새롭게 출시되었으며, 고객들의 다양한 취향을 반영한 맞춤형 여행 상품으로 인기를 끌고 있다. 현재 어반스케치 전문가 박인홍 작가와 함께하는 ‘중국 드로잉 투어’, 인터파크 투어와 에바항공이 공동 기획한 ‘에바항공 마라톤 2024 투어’ 등 다양한 테마 여행 상품이 마련되어 있다. 염순찬 인터파크트리플 투어패키지사업그룹장은 “외국인 친구와 함께하는 현지 맛집 및 여행지 투어는 기존과는 다른 접근 방식으로 여행의 즐거움을 배가시킬 것”이라며, “앞으로도 고객의 다양한 요구를 충족시키는 홀릭 패키지 상품을 꾸준히 개발할 계획”이라고 말했다.2024-09-05 08:57:52
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동국제강그룹, 독립유공자 후손 위한 '815 런' 후원 [이코노믹데일리] 동국제강그룹이 한국해비타트가 주관하는 ‘2024 815런’ 행사를 후원했다고 16일 밝혔다. 해비타트는 ‘모든 사람에게 안락한 집이 있는 세상’이란 비전으로 1976년 미국에서 시작된 대표적인 국제주거복지 비영리 단체다. 한국해비타트는 지난 30년 동안 봉사자 40만여명과 함께 국내외 2만8000세대의 주거지를 제공했다. 815런은 독립 유공자 후손들의 열악한 주거 환경을 실질적으로 개선하기 위해 한국해비타트가 마련한 기부 마라톤 캠페인이다. 매년 광복절에 열리며 후원금 전액은 행사 취지에 맞게 사업비에 사용된다. 지난 2020년부터 815런을 진행해 온 한국해비타트와 션은 광복 79주년인 올해도 독립 유공자 후손들을 돕기 위해 달렸다. 션은 찜통 더위에도 독립 투사들의 숭고한 헌신과 희생을 되돌아보는 의미에서 8.15㎞씩 10구간, 총 81.5㎞를 완주했다. 한국헤비타트에 따르면 이번 815런에는 오프라인과 오프라인 각 8150명씩 총 1만6000명이 참가했다. 개인 참가비와 기업들의 지원으로 약 13억원의 후원금도 모았다. 현재까지 독립 유공자 후손 16세대에 보금자리를 제공한 한국헤비타트는 17호, 18호 집도 짓는 중이다. 동국제강그룹 역시 후원금 815만원에 임직원과 그 가족 250여명의 참가비 1250만원을 더해 총 2065만원을 한국해비타트에 전달했다. 동국제강그룹 관계자는 “자사 사회공헌체계가 지향하는 ‘보다 나은 사회’에 부합한다고 판단해 후원을 결정했다”며 “이번 후원으로 군인, 소방관, 경찰 등 제복 공무원에서 독립 유공자 후손까지 지원 범위를 확장했다”고 설명했다.2024-08-16 16:29:16
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SK텔레콤, 세계적 권위 AI 학회서 개인화 추천 기술력 입증 [이코노믹데일리] SK텔레콤이 세계적 권위의 정보 검색 학회에서 자사의 AI 기술 우수성을 인정받았다. SK텔레콤은 지난달 미국 워싱턴 DC에서 열린 'SIGIR 2024' 학회에서 자체 개발한 추천 모델 'One Model 버전 2.0' 알고리즘 연구로 우수 논문상을 수상했다고 밝혔다. 이 논문은 접수된 논문 중 상위 0.6%에만 주어지는 영예로, 알고리즘의 독창성과 실용성, 실험 결과의 신뢰성 등에서 높은 평가를 받았다. 'One Model 버전 2.0'은 다양한 서비스 영역의 데이터를 통합 분석해 추천 정확도를 높이는 기술이다. 이 모델은 고객의 요금제 가입 이력, 쇼핑 내역, 멤버십 사용 기록 등 여러 서비스에서의 행동 데이터를 종합적으로 분석한다. 이를 통해 고객의 최근 관심사와 필요에 가장 적합한 서비스나 상품을 추천하는 방식으로 작동한다. SK텔레콤은 이 기술을 '다중 도메인 순차적 추천'이라 명명했다. 실제로 One Model은 10개 이상의 서로 다른 데이터 영역을 동시에 학습해 SK텔레콤의 다양한 서비스 채널에서 통합 추천을 제공하고 있다. 적용 결과, 기존 추천 방식에 비해 고객 반응률이 최대 3배 이상 향상되는 효과를 보였다. 이 모델의 특징은 단일 도메인 학습 모델(Pacer)과 다중 도메인 학습 모델(Runner)을 하나의 구조로 구성해 상호 보완적으로 작동한다는 점이다. 이는 마라톤에서 페이스메이커와 주자가 서로 시너지를 내는 방식을 연상시켜 주목을 받았다. 현재 One Model은 SK텔레콤의 AI 개인비서 서비스 '에이닷'의 추천 시스템과 T멤버십, 요금제 추천 등에 적용되고 있다. 회사 측은 연내에 구독 상품 'T우주'와 AI 큐레이션 커머스 'T딜' 등으로 적용 범위를 확대할 계획이라고 밝혔다. 정도희 SK텔레콤 AI서비스사업부 AI 데이터 담당은 "작년에 이어 올해도 세계적 권위의 학회에서 우수 논문상을 수상하며 SK텔레콤의 AI 역량을 다시 한번 입증했다"며 "앞으로 고도화된 개인화 기술을 자사 서비스 곳곳에 적용해 고객만족도를 더욱 높이고, Global AI Company로의 진화를 가속화할 것"이라고 말했다. 이번 수상은 SK텔레콤이 AI 기술 분야에서 세계적 수준의 경쟁력을 갖추고 있음을 보여주는 사례다. 회사는 이를 바탕으로 고객 맞춤형 서비스를 더욱 강화하고, 글로벌 AI 기업으로의 도약을 가속화할 것으로 보인다.2024-08-05 12:00:49
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올림픽 역사 속 여성 선수들의 도전, AI로 되살아나다 [이코노믹데일리] "역사는 기억되어야 하고, 그 속에서 여성들의 업적은 더욱 빛나야 합니다." 알리바바그룹이 이런 믿음을 바탕으로 특별한 프로젝트를 세상에 내놓았다. 바로 여성 올림픽 선수들의 이야기를 담은 'To the Greatness of HER'라는 단편영화다. 국제올림픽위원회(IOC)와 손을 맞잡고 만든 이 8분짜리 영화는 19세기 말부터 현재까지, 스포츠 세계에서 여성들이 걸어온 험난하면서도 영광스러운 여정을 생생하게 그려냈다. 이 영화의 주인공들은 세 명의 여성 스포츠 영웅들이다. 중국의 장산, 미국의 캐서린 스윗저, 프랑스의 수잔 렝글렌. 이들은 각자의 시대에서 불가능해 보이는 도전을 해냈고, 스포츠계의 성평등을 한 걸음 더 앞당겼다. 1992년 바르셀로나 올림픽에서 혼성 스키트 사격 금메달을 획득한 장산은 "당시 나는 그저 내가 사랑하는 스포츠를 하고 싶었을 뿐"이라고 회상했다. 그의 승리는 여성도 남성과 동등하게 경쟁할 수 있음을 보여주는 역사적 순간이었다. 캐서린 스윗저는 1967년 보스턴 마라톤에 공식적으로 참가한 최초의 여성으로, 그녀의 도전은 여성 마라톤이 올림픽 종목으로 채택되는 결과를 이끌어냈다. "지금 젊은 여성들이 올림픽에서 달리는 모습을 보면 가슴이 벅차오릅니다. 우리가 얼마나 멀리 왔는지 실감하게 되죠." 이 영화에서 가장 눈길을 끄는 것은 오래된 흑백 사진들이 마치 마법처럼 선명하고 생동감 넘치는 컬러 이미지로 변신한 점이다. 이 놀라운 변화의 비결은 바로 알리바바 클라우드의 최첨단 AI 기술이다. 알리바바는 클라우드 기반 AI 기술을 사용해 역사적 의미가 있는 오래된 사진들을 복원했다. 흐릿하고 색이 바랜 사진들은 고해상도로 복원되었고, 정교한 AI 모델을 통해 자연스러운 색감이 입혀졌다. 이 과정에는 이미지 선명도 향상, 노이즈 제거, 그리고 정확한 색상 복원 작업이 포함되었다. 토마스 바흐 IOC 위원장은 "스포츠 역사 속 여성들의 놀라운 여정을 보여주는 감동적인 작품"이라며 "알리바바의 AI 기술이 여성 선수들의 업적에 새로운 생명을 불어넣었습니다. 이는 우리가 얼마나 발전했는지, 그리고 앞으로 어떤 미래를 향해 나아가야 할지를 보여주는 훌륭한 예시입니다."라고 찬사를 보냈다. 알리바바는 이 프로젝트에 그치지 않고, 1924년 파리 올림픽의 흑백 영상도 복원했다. 100년 전 필름 속 선수들이 마치 어제 경기를 치른 것처럼 생생하게 화면 속에서 움직인다. 이는 알리바바 클라우드의 고급 딥러닝 모델이 있었기에 가능한 일이었다. 크리스 텅 알리바바그룹 전략개발부문 사장은 "과거를 되살리고 여성 선수들의 업적을 조명하는 이 프로젝트는 우리가 소중히 여기는 가치를 첨단 기술로 표현한 것입니다. 이를 통해 더 많은 사람들이 스포츠 역사 속 여성들의 중요성을 인식하고, 앞으로의 발전 가능성에 대해 생각해볼 수 있기를 바랍니다."라고 말했다. 알리바바그룹은 2017년부터 IOC와 긴밀히 협력하며 올림픽의 디지털 혁신을 이끌어왔다. 이번 프로젝트는 그동안의 노력이 결실을 맺은 것이자, 앞으로 기술이 스포츠와 어떻게 융합될 수 있는지를 보여주는 훌륭한 예시다. 2024년 파리 올림픽을 앞둔 지금, 이 프로젝트는 더욱 특별한 의미를 갖는다. 100년 전 같은 도시에서 열린 올림픽의 모습과 현재를 비교하며, 우리는 얼마나 발전했는지, 그리고 앞으로 어떤 미래를 그려나갈지 생각해볼 수 있기 때문이다. 스포츠계의 성평등은 아직 진행 중인 과제다. 하지만 이런 노력들이 모여 언젠가는 모든 선수들이 성별에 관계없이 공정한 기회를 얻고, 자신의 재능을 마음껏 펼칠 수 있는 날이 올 것이다. 알리바바의 이번 프로젝트는 그 날을 향한 의미 있는 한 걸음이 되었다.2024-07-25 11:23:26
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보름 만에 마주앉은 삼성전자 노사…마라톤 협상에도 합의 실패 [이코노믹데일리] 삼성전자 노사가 23일 올해 임금교섭을 재개했지만 끝내 접점을 찾지 못했다. 이번 교섭은 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 파업에 들어간 지난 8일 이후 15일 만에 성사됐다. 삼성전자 노사는 이날 오전 경기 용인시 기흥캠퍼스 나노파크에서 교섭을 시작해 8시간 넘게 대화를 이어갔다. 교섭장에는 손우목 전삼노 위원장을 비롯해 노사 양측 교섭위원이 참석했다. 전삼노는 교섭에서 임금 인상과 성과급 제도 개선, 휴가 확대 등을 요구했으나 회사 측이 이를 받아들이지 않은 것으로 전해졌다. 핵심 요구 사항은 총 4가지로 △조합원 임금 기본 인상률 3.5%(평균 인상률 5.6%) △초과이익 성과급(OPI)과 목표달성 장려금(TAI) 제도 개선 △노조 창립일 휴무 △파업 참여자 임금 손실 보상 등이다. 회사 측은 4가지 모두 수용할 수 없다는 입장이다. 삼성전자는 지난 4월 노사협의회에서 결정된 평균 임금 인상률 5.1%를 전삼노 측에 제시한 바 있다. 회사는 OPI와 TAI에 대해서도 기준 변경이 불가하다는 입장을 전달했다. OPI는 연초에 계획한 목표보다 많은 이익을 거뒀을 때 초과 이익의 20% 한도로, 연봉의 최대 50%까지 성과급으로 지급하는 제도다. TAI는 사업부문과 사업부 평가 결과에 따라 월 기본급의 최대 100%를 상·하반기에 각각 지급된다. 노조 요구안과 관련해 삼성전자 내부에서는 "노조가 도저히 받을 수 없는 안을 냈는데 어떻게 협상을 하느냐"는 강경론도 만만치 않은 것으로 알려졌다. 이날 교섭은 결렬됐지만 노사가 이른 시일 안에 극적으로 합의점을 찾을 가능성은 남아있다. 노사가 소모적인 파업 국면을 지속하기보단 출구전략을 찾아야 할 상황에 놓였기 때문이다. 전삼노는 오는 8월 대표교섭노조 지위를 상실하면 교섭권을 잃게 된다. 이렇게 되면 쟁의권도 사라져 파업 참여 조합원들은 일터로 복귀해야 한다. 삼성전자 내 다른 노조들과 교섭권 위임 절차를 다시 밟아야 한다. 무엇보다 요구안 중 아무 것도 얻어내지 못한 채 교섭을 원점에서 다시 시작해야 한다는 우려도 크다. 회사 측은 전삼노 조합원 대다수가 속한 반도체 사업장의 생산 차질을 걱정할 수밖에 없다. 삼성전자는 파업 기간 내내 "파업으로 인한 조업 차질은 없다"고 강조해 왔지만 파업이 길어지며 일부 생산라인에서 결원이 발생했다는 노조 조합원의 증언이 잇따르고 있다. 장기간 노사 분규로 인한 고객사의 신뢰도 하락도 걱정스러운 대목이다. 전삼노는 이날 오후 7시께 온라인 생방송을 통해 '교섭 결렬'을 알리고 향후 계획을 밝혔다. 손 위원장은 방송에서 "7월 29일까지 안을 가지고 오지 않는다면 더는 교섭에 의미가 없다고 보고 끝까지 파업할 것"이라면서도 "만약 협상안을 들고 나온다면 3일간 집중 교섭을 벌여 31일까지는 마무리하겠다"고 말했다.2024-07-23 20:49:01
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롯데물산, '2024 롯데 아쿠아슬론' 성황리 개최 [이코노믹데일리] 석촌호수와 롯데월드타워에서 수영과 수직 마라톤 ‘스카이런(SKY RUN)’을 결합한 세계 유일 아쿠아슬론 대회가 14일 개최했다. 15일 롯데물산에 따르면 올해로 3회째 열린 ‘2024 롯데 아쿠아슬론’은 세계에서 유일하게 수영과 수직 마라톤으로 구성된 대회로, 석촌호수 동호를 두 바퀴(총 1.5km) 수영하고 롯데월드타워 1층부터 123층까지 2917개 계단을 오르는 코스로 진행됐다. 대회 참가자는 총 800여 명으로, ‘물맛 좋은 석촌호수’로 철인들 사이에서 입소문이 난 만큼 참가 열기가 뜨거웠다. 지난달 5일 참가 접수를 시작한 지 하루 만에 조기 마감됐으며, 이는 3일 만에 마감된 작년보다 빠른 속도다. 작년에 이어 2년 연속으로 참가한 선수도 200여 명에 달한다. 롯데는 송파구청과 함께 2021년 8월부터 석촌호수 수질 개선 사업을 진행해 석촌호수 투명도는 0.6m에서 최대 2m까지 증가했고, 수질환경기준 대부분의 항목에서 1등급 판정을 받았다. 지난 5월에는 롯데 5개 계열사(물산, 지주, 칠성음료, 백화점, GRS)가 함께 ‘2024 석촌호수 수질 개선’ 업무협약을 체결했고, 나무 심기, 생태 모니터링 등 다양한 환경 정화 활동도 진행하고 있다. 대회 당일에는 장재훈 롯데물산 대표이사, 서강석 송파구청장, 이병기 대한철인3종협회장 등이 참석해 선수들을 격려했다. 대한철인3종협회 꿈나무 선수 육성을 위한 장학금(1천만원) 전달식도 진행됐다. 장재훈 롯데물산 대표이사는 개회사를 통해 “매년 ‘롯데 아쿠아슬론’에 관심과 사랑을 보내주시는 철인 여러분을 환영한다”며, “이번 대회가 뜨거운 도전의 장이자, 환경에 대해 생각해볼 수 있는 뜻깊은 시간이 되길 바란다”고 말했다. 대회 시작 전 참가 선수들을 대상으로 심폐소생술 교육도 진행됐다. 대한심폐소생협회에서 인증하는 심폐소생술 일반인 강사 자격을 취득한 롯데물산 소방방재팀 임직원들이 직접 교육을 진행하며 안전의 중요성을 강조했다. 이날 대회에서 남자부는 김완혁(27) 씨가 43분 40초의 기록으로, 여자부는 편차희(25) 씨가 49분 21초의 기록으로 1위에 올랐다. 수상자들은 메달과 함께 시그니엘 숙박권(1등), 마키노차야 블랙31 식사권 4매(2등), 스파이더 바람막이(3등)를 받았다. 시상식 종료 후 대회 참가자를 대상으로 경품 추첨도 진행됐다.2024-07-14 16:27:34
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이중고에 휘청이는 SK···'초심' 찾으러 이른 아침부터 모였다 [이코노믹데일리] 28일 오전 경기 이천 SKMS 연구소 앞은 한산했지만, 외부인 출입을 막으며 경계하는 직원들의 모습은 출입구 넘어 건물에서 묘한 긴장감마저 느끼게 했다. 이곳에서 최근 이중고를 겪으며 휘청이는 SK그룹의 향방을 논의하고 결정할 예정이다. SK그룹은 28일부터 29일까지 SKMS연구소에서 'SK 경영전략회의'가 열린다고 전했다. 매년 진행하는 정기 행사이지만 올해 분위기는 사뭇 다르다. '창사 이래 최대 위기'라는 평가까지 나오는 상황에서 최창원 SK수펙스추구협의회 의장과 주요 계열사 사장 30여명이 모였다. 현재 SK는 그룹 차원에서 '리밸런싱(자산 조정)'을 추진하고 있다. SK 미래 먹거리로 불리는 SK온이 10분기 연속 적자를 기록하며 누적 적자만 2조5900억원에 이른 영향이 크다. SK는 이번 회의에서 계열사 중복 투자 해소와 실적 개선 방안 등을 논의하는 것으로 알려졌다. 최태원 SK 회장의 이혼 소송도 풀어야 할 뇌관이다. 지난 3일 서울고등법원은 최 회장에게 위자료 20억원과 재산 분할 금액 1조3808억원을 노소영 아트센터 나비 관장에게 현금 지급하라고 판결했다. 막대한 현금 마련을 위해 최 회장의 주식 대량 매각이 불가피한 상황에서 리밸런싱을 진행해야 하는 것이다. 그룹의 위기 상황을 대변하듯 사장단은 아침 6시부터 연구소에 모이기 시작한 것으로 전해졌다. 오전 8시로 추정되는 회의 시작 시간보다 훨씬 이른 시간에 현장에 도착해 발표 준비 등을 한 것으로 보인다. 사장단은 현장에서 숙식까지 해결하며 29일까지 주요 현안에 대한 마라톤 토론에 나선다. 최 회장은 미국 출장 중이라 회상으로 회의에 참석한다. 회의 장소도 예사롭지 않다. SKMS연구소의 SKMS는 'SK 매니지먼트 시스템(Management System)'의 약자로 1979년 최종현 SK그룹 선대 회장이 만든 경영이념이다. 구성원과 이해관계자들의 행복을 핵심 가치로 한다. 연구소는 SKMS를 연구 발전시키기 위한 시설로 지난 2008년 최종현 회장이 직접 가꾼 숲에 세워졌다. 지난해 서울 워커힐 호텔에서 회의가 열린 것과 대비되는 모습이다. 위기 상황에 초심으로 돌아가 그룹의 미래를 고민하자는 의미로 풀이된다. SK 관계자는 "이번 회의는 그룹의 투자 여력 확대와 성장을 위한 전략을 도출하는 데 중요한 기점이 될 것"이라고 말했다.2024-06-28 14:16:52
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LG전자, 장애인 스포츠 활성화 위해 함께 뛴다 [이코노믹데일리] LG전자가 서울시와 함께 장애인 인식 개선 및 스포츠 활성화에 나서며 ESG(환경·사회·지배구조) 비전인 '모두의 더 나은 삶(Better Life for All)'을 실천한다. LG전자는 28일 서울 여의나루 한강공원에서 '서울시 릴레이 기부 챌린지 런' 기부금 전달식을 갖고, 서울시, 서울시체육회와 장애인의 생활 체육 활성화를 위한 사회공헌 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 기부 챌린지 런은 지난 2월부터 LG전자가 서울시, 서울시체육회와 진행해 온 사회공헌 캠페인이다. 서울 여의도 일대를 배경으로 달리기 챌린지를 열어, 누적 거리 1㎞당 100원씩 장애인과 운동 약자의 생활 체육 지원을 위한 기부금을 조성하는 것이 골자다. 약 4개월간 총 1만2000여명의 시민들이 참여했으며, 총 누적 거리 30만㎞를 돌파해 LG전자가 총 3000만원의 기부금을 마련했다. 기부금은 장애인의 생활 체육 활성화를 돕는 '프레임러너 마라톤 챌린지' 운영에 활용된다. 오는 10월까지 장애인 재활체육 사회적 기업 '좋은운동장'과의 협업으로 뇌병변 장애인과 비장애인이 팀을 이뤄 프레임러닝(Frame Running) 훈련을 진행하고, 오는 11월 10㎞ 이하 마라톤 완주에 도전하는 데 쓰인다. 프레임러닝은 페달 없는 프레임을 이용해 달리는 자전거 스포츠로, 전 연령대 장애인을 위한 스포츠로 주목 받아 지난해 세계장애인육상선수권 대회에서 정식 종목으로 채택됐다. 이 밖에도 LG전자는 '다양성과 포용성'을 ESG 6대 전략 과제 중 하나로 선정하고, 장애인의 삶의 질 향상과 적극적인 사회 참여를 위한 활동들을 펼치고 있다. 올해 4월 국립재활원과 업무협약을 맺고 성별이나 나이, 장애 유무와 상관 없이 모든 고객들이 가전 제품을 손쉽게 사용할 수 있도록 돕는 기술을 개발 중이다. 지난 3월에는 장애인 자문단과 협력해 'LG 컴포트 키트(Comfort Kit)'를 출시하기도 했다. 윤대식 LG전자 대외협력담당 전무는 "앞으로도 장애인과 비장애인의 구분 없이 모두가 더 나은 삶을 영위하는 데 도움이 될 수 있도록 최선의 노력을 다 할 것"이라고 말했다.2024-06-28 11:26:48
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삼성증권, '로보굴링' ETF 투자 서비스 인기 힘입어 '이벤트' [이코노믹데일리] 삼성증권의 디지털 포트폴리오 투자 서비스인 '로보굴링'이 상장지수펀드(ETF) 투자자들의 인기를 끌면서 '투자 체력 UP! 굴링 마라톤 이벤트'를 진행한다고 25일 밝혔다. 삼성증권은 이날 "로보굴링 서비스 가입자가 5월 말 기준 3만8000명을 돌파했다"며 "꾸준하게 투자의 체력을 키우자는 의미로 오는 8월 30일까지 이벤트를 진행한다"고 했다. 이벤트는 '얼리버드 코스', '333 달리기 코스', '고수의 달리기 코스' 중 하나를 골라 신청하면 참여할 수 있다. 참여를 위해서는 삼성증권 모바일앱 '엠팜(mPOP)'에서 이벤트 기간 내 참여 신청을 해야 하며 참여 시 삼성증권에서 투자지원금을 지급한다. 자세한 내용은 '엠팝'을 참고하거나 삼성증권 패밀리 센터에 문의하면 된다. 앞서 삼성증권은 ETF를 활용해 포트폴리오를 자문해주는 서비스 '로보굴링'으로 지난해 상반기에는 2차전지 관련 ETF를, 올해 들어서는 반도체 관련 ETF를 주로 추천하며 높은 성과를 냈다. 실제로 로보굴링은 지난달 말 기준 △국내주식 ETF로 KODEX 은행, KODEX 반도체, ARIRANG 고배당주 △해외주식 ETF로 KODEX 미국나스닥100TR, KODEX 미국S&P500TR, TIGER 미국테크 TOP10 INDXX에 주로 투자 중인 것으로 나타났다. 삼성증권 관계자는 "로보굴링은 ETF를 추천할 때 성과 우수성뿐 아니라 시장에서의 선호도 또한 고려해 급변하는 투자 트렌드를 잘 반영하고 있다"며 "투자가 처음인 초보 투자자, 높은 시장 변동성에 지친 투자자 등이 로보굴링에 많은 관심을 보이는 이유"라고 말했다. 그러면서 "특히 최근에는 양호한 성과로 인해 포트폴리오 투자에 대한 긍정적인 경험을 바탕으로 투자금을 늘려가는 고객들이 많아지고 있다"고 덧붙였다. 한편 삼성증권은 로보굴링 서비스를 통해 매월 운용보고, 시장 상황에 따라 수시 및 정기로 상품 교체, 자산 배분 비중 교체 등 리밸런싱(구조조정) 알림을 제공하며 지속적인 사후관리 서비스 또한 제공하고 있다.2024-06-25 11:01:47
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원티드X네이버클라우드 프롬프톤 개최...직장인도 생성형 AI로 아이디어 구현 [이코노믹데일리] 원티드랩과 네이버클라우드는 직장인을 대상으로 생성형 AI를 활용해 아이디어를 실제 서비스로 구현하는 '원티드X네이버클라우드 프롬프톤'을 개최한다고 19일 밝혔다. 프롬프톤(Prompthon)은 시스템 명령 메시지인 프롬프트(Prompt)와 마라톤(Marathon)의 합성어로, 생성형 AI를 기반으로 정해진 시간 동안 새로운 아이디어를 도출해 제품 혹은 서비스를 만드는 행사를 뜻한다. 이번 프롬프톤은 프롬프트 개발이라는 특성상 1인 1팀으로도 참여가 가능하며, 최대 4명까지 팀을 구성해 신청할 수 있다. 생성형 AI 기술을 적용해 서비스를 만들고 싶은 비개발직군 직장인부터 이미 생성형 AI를 활용해 서비스를 개발하고 있으나 보다 편리한 개발 환경을 경험하고 싶은 개발직군 직장인까지 모두 참여할 수 있다. 참가자들은 7월 1일부터 14일까지 2주간 프롬프트를 완성해 제출하면 된다. 예선 심사 결과는 7월 18일에 온라인으로 발표하며, 본선 심사 및 시상은 7월 27일 오프라인으로 진행한다. 시상은 총 4개 팀에 이루어진다. 고품질상(1팀), 아이디어상(1팀), 튜닝상(1팀)에는 각 상금 100만원을 지급하며, 하이퍼클로바 X 특별상을 선정해 별도의 혜택을 제공한다. 수상자 전원에는 네이버 사옥 '네이버 1784' 투어 기회가 제공된다. 유영광 네이버클라우드 리더는 "이번 대회는 개발자뿐만 아니라 비개발 분야의 직장인도 네이버의 초대규모 AI를 경험해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것"이라며 "하이퍼클로바X 기반의 다양한 아이디어들이 실 서비스로 구현되길 기대한다"고 말했다. 주형민 원티드랩 AX사업개발 총괄은 "원티드 LaaS는 비개발자도 쉽게 프롬프트를 개발할 수 있는 도구로, 실제 최근 진행한 원티드랩 사내 프롬프톤 참가자 중 80%는 비개발자였다"며 "챗GPT 등 생성형 AI 서비스를 일정 수준 이상 다루는 직장인이라면 이번 프롬프톤을 통해 생각만 하고 있던 아이디어를 직접 구현, 업무 적용까지 가능할 것"이라고 말했다.2024-06-19 09:55:30
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