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은행권, '눈치 휴직' 사라진다…육아휴직 잘 쓴 아빠는 '신한' [이코노믹데일리] 이재명 정부 출범 이후 국내 시중은행(KB국민·신한·하나·우리)이 최근 들어 남성 직원의 육아휴직 사용 확대에 적극 나서고 있다. 출산·육아 관련 복지 지원 제도도 다각도로 강화되는 추세다. 업계는 현 정부의 출산·육아 친화 정책 기조에 따라 그동안 보수적인 기업 문화에서 벗어나 각종 복지 지원 제도 등 다각도로 강화하고 있는 추세라고 보고 있다. 27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 상반기 기준 남성 육아휴직 사용률이 가장 높은 곳은 9.3%를 기록한 신한은행으로 나타났다. 육아휴직 사용률은 그해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 직원 또는 그해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 직원 비율을 말한다. 신한은행의 경우 육아휴직을 사용한 남성 직원 비율이 지난 2023년 3.3%에서 지난해 7.5%, 올해 상반기(9.3%)까지 꾸준히 증가해 왔다. 그 다음 상반기 남성 육아휴직 사용률이 많은 곳은 KB국민은행(8.6%)으로 역시나 2023년(5.88%)과 지난해(6.98%)에 이어 증가세를 보였다. 그 밖에 우리은행(8.42%), 하나은행(5.66%) 순으로 집계됐다. 이런 현상은 과거 남성 육아휴직이 사실상 '눈치 휴직'으로 여겨지던 분위기와는 달라진 흐름을 보여준다. 현재 은행권은 내부 직원 대상 재채용 조건부 퇴직제도, 배우자 출산 휴가 확대, 육아기 근로시간 단축 등 제도를 다양화하고 실제 사용을 독려하고 있다. 특히 과거에는 제도가 있어도 사용률이 낮았지만, 최근엔 인사 평가나 조직 문화 측면에서도 제약을 두지 않고 오히려 권장하는 분위기로 변화했다. 또 저출생 극복을 위한 사업 추진과 고객 지원도 다각화하는 중이다. 신한은행은 직원 출산 시 기본 경조금 120만원, 둘째 자녀 200만원, 셋째 자녀 300만원, 넷째 이상은 500만원 등을 지급하며, 배우자 출산 휴가 20영업일을 제공한다. 육아휴직은 최대 2년 동안 3회 분할 사용이 가능하고, 쌍둥이 출산 시 1년을 더한 최대 3년을 제공한다. 만약 미숙아나 장애아를 출산했을 경우엔 6개월 이내 휴직을 추가로 부여해 준다. 또 '맘편한, 4 Hour' 제도로 9세 이하 어린 자녀를 둔 직원들이 단축근무를 통해 등·하교를 동행할 수 있도록 오후 12시 출근, 오후 4시 30분 퇴근을 할 수 있게 했다. 아울러 신한은행이 2023년 출시한 '패밀리 상생 적금'은 상품 가입 기간 결혼·임신·출산·2자녀 이상(2005년 이후 출생)에 해당하는 고객에 최고 연 9% 이자를 제공하며, 지난해 8월엔 출산 고객에게 우대금리 및 출산축하금 30만원을 지원하는 '40주, 맘(Mom)적금' 상품도 내놓은 바 있다. 국민은행은 직원이 자녀를 출산했을 때 첫째 1000만원, 둘째 1500만원, 셋째 이후 2000만원을 지급한다. 본인 또는 배우자 난임 치료 시에는 1000만원을 지원하며, 배우자 출산휴가도 10일에서 20일로 확대했다. 특히 국민은행이 2023년 말 금융권 최초로 도입한 '재채용 조건부 퇴직제도'는 2년의 육아휴직 기간을 모두 사용한 직원을 대상으로 퇴직 시 3년 후 재채용 기회를 제공해 총 5년의 육아 기간을 보장하는 제도다. 재채용 시 별도 채용 절차 없이 퇴직 전 직급이 유지되는 게 특징이다. 또한 지난 2018년부터는 750억원을 투입해 총 2265개의 국공립 병설유치원 및 초등돌봄교실을 확대했고, 2023년부터 5년간 총 500억원을 제공해 전국에 '거점형 늘봄센터'를 개관하는 중이다. 우리은행도 국민은행에 이어 두 번째로 재채용 조건부 육아 퇴직제도를 도입해 운영하고 있으며, 육아·가족 돌봄 휴직제도와 임신·돌봄 관련 유연근무제 등 다양한 정책으로 일과 가정의 양립을 돕는 기업문화를 조성하고 있다. 올해 2월엔 저출생 극복 및 실수요자 부담 완화를 위해 주택담보대출에 다자녀가구 우대항목을 신설하기도 했다. 하나은행은 난임 치료비 연 최대 1000만원 지원에 난자동결시술비를 지원하고 난임휴직까지 제공한다. 아울러 9세 이하 자녀가 있는 직원은 하루 4시간 단축 근무가 가능하고, 출산을 앞둔 직원에겐 1일 2시간 단축 근무를 지원하고 있다. 이와 함께 이재명 정부가 배우자 유·사산 휴가 도입과 배우자 임신 중 출산 휴가·육아휴직 허용 등 일·가정 양립 방안 마련에 속도를 내면서 은행들 역시 적극적으로 관련 정책을 펼치고 있는 영향으로 풀이된다. 은행권 관계자는 "정부의 출산·육아 지원 강화 기조와 더불어 내부에서도 인재 유출 방지와 직원 만족도 제고 차원에서 복지 제도 운영을 적극적으로 하고 있다"며 "특히 남성 직원의 육아 참여는 조직 내 역할 고정관념이 완화되고, 업무 몰입도나 성과가 오를 수 있어 장기적으로 다양성·생산성 향상에 기여할 것"이라고 말했다.2025-08-27 06:10:00
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코스콤, 대학생 IT기획 공모전 개최 [이코노믹데일리] 코스콤은 9월 대학생을 대상으로 '2025 대학생 IT기획 공모전'을 개최한다고 25일 밝혔다. 이번 공모전은 'Connect, Create, Compete – 금융의 미래를 연결하다'라는 슬로건으로 차세대 금융 AI 에이전트를 위한 MCP(Model Context Protocol) 서버 개발을 주제로 진행된다. 참가자들은 △실시간 금융 데이터·시세분석 △개인화 자산, 소비, 포트폴리오 관련 △금융 규제, 컴플라이언스 관련 △차세대 금융발전에 기여할 자유주제 중 하나를 선택할 수 있다. 참가 대상은 국내 4년제 대학 학부 재학생 및 휴학생이다. 개인 또는 4명 이하 팀 단위로 참여할 수 있다. 대학원생은 제외된다. 심사는 예선심사와 본선심사로 진행된다. 예선에서는 서류심사를 통해 최대 10개 팀을 선발하며, 예선을 통과한 팀은 본선 프로젝트에 참여할 수 있다. 예선심사 통과팀에는 소정의 활동비가 지급된다. 시상 규모는 총 2600만원으로 △대상(1개팀 이내·1000만원) △최우수상(2개팀 이내·각 500만원) △우수상(3개팀 이내·각 200만원)이 수여된다. 우수상 이상 수상자 전원에게는 '코스콤 사장상'이 함께 수여된다. 김혜원 코스콤 AX·R&D 본부장은 "이번 공모전을 통해 다양한 AI 기술들이 접목된 참신한 아이디어를 발굴하고 대학생들의 톡톡 튀는 발상이 실제 금융산업 혁신으로 이어지길 기대한다"며 "코스콤은 청년 인재들이 금융의 미래를 연결하고 성장할 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 말했다.2025-08-25 15:03:55
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![[데일리 증권 브리프] 카카오페이증권, 美 시버트와 글로벌 협력 논의 外](https://image.ajunews.com//content/image/2025/08/25/20250825142206633950.jpg)
카카오페이증권, 美 시버트와 글로벌 협력 논의 外 [이코노믹데일리] 카카오페이증권은 최근 판교 및 여의도 사무실에서 미국 투자금융 기업 시버트(Siebert Financial) 경영진과 만나 협업 방안을 논의했다고 25일 밝혔다. 이번 만남은 플랫폼·기술·디지털 금융 전반에 걸친 전략적 파트너십 구축을 위한 협의 차원에서 진행됐다. 카카오페이의 모바일·핀테크 기술력과 시버트의 금융 인프라 및 상품 운용 전문성을 결합해 한국과 미국을 넘어 글로벌 시장을 겨냥한 다양한 협력 모델이 논의됐다. 양사는 △주문·청산·옵션거래 등 해외 주식 중개 서비스 및 상품 영역 확장 △AI 기반 투자 정보 및 거래 경험 최적화 △디지털 자산 관련 차세대 금융 인프라 공동 개발 등 다방면의 협력 방안을 심도 있게 협의했다. 카카오페이증권은 시버트의 글로벌 네트워크와 금융 인프라를 발판 삼아 해외시장 공략을 위한 전진기지로 협력 범위를 넓혀나갈 방침이다. 특히 국내 투자자 사이에서 높아지는 해외 주식 투자 수요에 효과적으로 대응하고 안정적인 거래 환경을 제공하기 위해 시버트와 공조해 해외 주식 중개 서비스를 한층 강화할 예정이다. 신호철 카카오페이증권 대표는 "이번 협업 미팅은 한국의 모바일 혁신과 미국의 금융 인프라 전문성이 결합할 수 있는 협력 기틀을 마련한 의미 있는 자리였다"며 "양사가 더욱 혁신적이고 신뢰할 수 있는 금융 경험을 고객에게 제공할 수 있도록 지속적으로 협력해 나가겠다"고 말했다. 다올자산운용, '다올 글로벌 트렌드 포커스 목표전환형 펀드' 출시 다올자산운용은 단기 글로벌 증시 트렌드를 포착해 유망 테마에 투자하는 '다올 글로벌 트렌드 포커스 목표전환형 증권투자신탁'를 출시했다고 25일 밝혔다. 다올 글로벌 트렌드 포커스 목표전환형 펀드는 해외주식 및 국내채권 상장지수펀드(ETF)에 투자하는 채권혼합형 상품으로 다올자산운용이 자체 개발한 '트렌드 유닛(Trend Unit)' 전략 기반으로 운용된다. 트렌드 유닛 전략은 기존에 출시한 펀드 운용성과로 경쟁력을 입증했다. 지난 4월 출시한 주식혼합형 공모펀드는 2년 7개월만에 목표 수익률 10%를 달성했으며 지난 5월 선보인 사모펀드도 1년 7개월만에 목표치(10%)에 도달했다. 성준석 다올자산운용 글로벌솔루션운용본부장은 "트렌드 유닛은 그동안 축적해 온 글로벌 시장분석력과 운용 노하우를 집약해 만든 전략"이라며 "단기 수익 다각화와 하방 리스크 최소화에 중점을 둔 운용으로 신뢰도 높은 투자 경험을 제공하겠다"고 말했다. 다올 글로벌 트렌드 포커스 목표전환형 펀드는 단위형 공모펀드로 △국민은행은 25일부터 다음달 4일까지 △삼성증권은 오는 26일부터 다음달 5일까지 △교보증권은 지난 18일부터 다음달 5일까지 모집한다. 설정일은 모두 다음달 5일이다. 우리투자증권, ETF 거래 고객 대상 풍성한 혜택 제공 우리투자증권은 분산투자를 장려하고 안정적인 투자 확대를 위해 지난 22일부터 다음달 24일까지 '상장지수펀드(ETF) 거래 이벤트'를 진행한다고 25일 밝혔다. 이번 이벤트는 △우리자산운용(WON ETF) △미래에셋자산운용(TIGER ETF) △삼성자산운용(KODEX ETF) 등 3개 자산운용사의 ETF를 매수하고 이벤트를 신청한 고객 최대 1800명에게 혜택이 제공되는 방식으로 진행된다. 각 자산운용사별로 매수금액에 따라 추첨을 통해 △300만원 이상 300명에게는 1만원권 △500만원 이상 200명에게는 2만원권 △1000만원 이상 100명에게는 3만원권의 모바일 문화상품권이 지급된다. 또한 매일 혜택이 제공되는 '매일매일 ETF 챌린지' 이벤트도 동시에 운영된다. 이벤트 기간 각 자산운용사별로 ETF 매수·매도 거래대금을 합산하여 하루 1억원 이상 거래한 고객 중 선착순 5명(총 360명)에게 모바일 문화상품권 3만원권이 추가 제공된다. 이번 이벤트에 참가한 고객은 두 가지 이벤트에 대해서 자산운용사별로 중복 혜택을 받을 수 있다. 우리투자증권 관계자는 "이번 이벤트가 고객들이 ETF 투자에 한걸음 더 다가가는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 우리투자증권은 '고객과 함께 성장하는 투자 여정'이라는 철학에 따라 안정적인 투자 저변 확대를 위한 기회를 제공할 것"이라고 말했다. NH투자증권, 프로골프단과 ‘아침밥 먹기 행사’ 동참 NH투자증권은 건강한 아침 식사 문화 확산에 기여하고자 소속 프로골프단과 함께 '아침밥 먹기 행사'에 동참했다고 25일 밝혔다. 아침밥 먹기 캠페인은 범농협 차원의 행사로 쌀 소비 촉진과 건강한 식사 문화 확산을 위해 진행됐다. 이날 오전 농협중앙회 본관에서 열린 행사에는 강호동 농협중앙회 회장을 비롯해 △지준섭 농협중앙회 부회장 △박서홍 농협 농업경제 대표 △윤병운 NH투자증권 사장 등 범농협 임직원들이 참석했다. NH투자증권 소속 프로골프단도 캠페인에 동참했다. 박민지·이가영·정윤지·김시현 프로는 농협중앙회 구내식당에서 임직원들과 아침 식사를 함께하며 아침밥 먹기를 알리는 콘텐츠 촬영과 팬 사인회도 실시했다. 윤병운 NH투자증권 사장은 "어려운 여건의 농업농촌과 우리 농업인들께 조금이나마 힘이 되길 바란다"며 "NH투자증권은 범농협 일원으로서 앞으로도 우리 쌀 소비 방안을 꾸준히 고민하고 실질적인 도움을 드릴 수 있도록 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다.2025-08-25 14:48:27
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NH농협은행, 청년들 AI 아이디어 발굴한다…금융 혁신 연결 [이코노믹데일리] NH농협은행은 금융감독원이 후원하는 'NH 인공지능(AI) 아이디어 챌린지'를 개최한다고 24일 밝혔다. 이번 대회는 'AI, 내일의 금융을 심다'를 주제로 △모바일 플랫폼 활성화 △미래 영업점(오프라인 활용) △AI 에이전트 서비스 △고객자산관리 △금융사고 예방 및 소비자 보호 5개 분야에서 아이디어를 공모한다. 참가 신청은 다음 달 22일까지 전용 홈페이지에서 가능하다. 참가대상은 AI와 금융에 관심 있는 청년(1995년 1월 1일 이후 출생)으로, 개인 또는 팀 단위(최대 3명)로 지원할 수 있다. 서류 심사 후 현업 전문가와의 멘토링을 거쳐 11월 최종 수상자를 선정한다. 총 상금은 2000만원 규모로 대상(1000만원), 최우수상(500만원) 등 6개 팀에 농협은행장 표창과 상금이 주어진다. 농협은행 관계자는 "이번 AI 아이디어 챌린지는 실무 멘토링과 기술검증(PoC)을 통해 실현 가능성을 높여, 실제 비즈니스와 서비스로 연결될 수 있도록 설계했다"며 "앞으로도 청년들의 창의적인 아이디어를 발굴해 금융 혁신으로 이어지도록 지원을 확대하겠다"고 말했다.2025-08-24 14:07:37
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![[카드업 브리핑] 하나카드, 상생페이백 예상 환급액 안내 서비스 운영 外](https://image.ajunews.com//content/image/2025/08/20/20250820170528629321.png)
하나카드, '상생페이백 예상 환급액 안내 서비스' 운영 外 [이코노믹데일리] 하나카드, '상생페이백 예상 환급액 안내 서비스' 운영 하나카드가 중소벤처기업부에서 추진하는 '상생페이백' 정책에 맞춰 마이데이터 기반 예상 환급액 안내 서비스를 출시했다고 20일 밝혔다. 상생페이백은 소비 진작·소상공인 매출 회복을 위해 진행하는 정부 정책으로 다음달부터 오는 11월까지 매달 상공인 가맹점 카드 사용액이 지난해 월 평균 카드 사용액을 초과할 경우 증가분의 20%를 디지털 온누리 상품권으로 환급해준다. 이에 하나카드는 고객 편의성 향상을 위해 마이데이터를 활용해 전 카드사 사용액을 분석 후 고객의 혜택 여부와 최대 혜택을 받을 수 있는 사용 금액 정보를 안내하는 서비스를 마련했다. 한편 다음달 중 정부의 상생페이백 공식 페이지가 운영을 시작할 예정이며 고객은 해당 페이지에서 △상생페이백 신청 △카드 소비 내역 확인 △환급액 조회 등을 이용할 수 있다. 하나카드는 해당 페이지를 예상 환급액 안내 서비스와 연계해 정보 확인 및 신청이 가능하도록 지원할 계획이다. 하나카드 관계자는 "정부의 소비 회복 정책이 실질적 효과를 거두기 위해서는 고객이 체감할 수 있는 정보 제공이 필수"라며 "이번 서비스를 통해 정책 효과를 높이고 마이데이터 기반 금융 서비스의 실용성과 대중성을 함께 확장해 나가겠다"고 말했다. KB국민카드, 스텔란티스코리아 푸조 차량 카드결제 서비스 제공 KB국민카드가 스텔란티스코리아의 '푸조' 브랜드 차량에 대한 카드결제 서비스를 운영한다고 20일 밝혔다. 푸조의 공식 결제 파트너사 NHN KCP와 제휴를 통해 푸조 차량 구매 고객은 계약금·잔금을 KB국민카드 신용·체크카드로 결제할 수 있게 됐다. 결제 가능 차량 전국 13개 푸조 전시장에서 위탁 판매되는 △408 스마트 하이브리드 △308 스마트 하이브리드 △올 뉴 308 스마트 하이브리드 등 모델이다. KB국민카드는 신차 구매 고객 대상 혜택 이벤트도 실시한다. 이달 KB Pay를 통해 행사에 응모하고 500만원 이상 일시불 결제 고객은 최대 1% 캐시백·청구할인을 받을 수 있으며 카드할부 이용 고객은 최대 5000만원 한도 내에서 차등금리 할부가 적용된다. 자세한 내용은 KB Pay 애플리케이션(앱)에서 확인할 수 있다.2025-08-20 17:09:37
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현대건설, 주거 단지에 신진 예술가 작품 선보여 [이코노믹데일리] 현대건설이 신진 작가들의 작품을 주거 단지 내에 배치해 입주민에게 문화예술을 경험할 기회를 제공한다. 현대건설은 지난 14일 서울대학교 오디토리움에서 서울대 문화예술원과 공동으로 ‘S.H.A.A(SNU ICA Hyundai E&C Art Awards)’ 시상식을 개최했다고 18일 밝혔다. 올해 2회째를 맞은 이번 공모전은 서울대 재학생을 대상으로 회화·조각·공예·미디어 등 다양한 장르의 작품을 모집해 젊은 예술가들의 창의성을 발굴하고 주거 공간에 예술적 가치를 더하는 산학협력 프로젝트다. 대상은 정은형 작가의 조형 작품 ‘돌봄에 대하여’가 차지했다. 아이가 부모 품에서 동등하게 자라는 모습을 형상화해 따뜻한 유대와 보호의 의미를 담았다. 최우수상은 김지수 작가의 ‘EUZY’, 권현빈 작가의 ‘푸른 기억’이, 우수상은 김태훈 작가의 ‘World Remix’, 김영미 작가의 ‘Shiver’, 권정륜 외 2인의 ‘Mist Totem’이 선정됐다. 대상 500만원, 최우수상 300만원, 우수상 100만원의 상금도 전달됐다. 수상작 6점은 ‘디에이치 대치 에델루이’, ‘힐스테이트 레이크 송도 4차’, ‘힐스테이트 환호공원’ 등 현대건설 주거 단지의 조경·커뮤니티 공간에 설치돼 입주민들이 생활 속에서 예술을 체험할 수 있도록 했다. 지난해 제1회 공모전 수상작은 ‘올림픽파크포레온’ 단지에 전시된 바 있다. 현대건설 관계자는 “신진 작가 발굴과 공공미술 발전에 기여하는 동시에 주거 공간에 예술을 접목해 브랜드 가치를 높이고 있다”며 “앞으로도 다양한 문화예술 지원 프로그램을 통해 입주민의 일상에 특별한 경험을 더하겠다”고 말했다.2025-08-18 14:03:37
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삼성증권, '자녀 계좌 ETF 순매수' 이벤트 진행... 문화상품권 최대 15만원 [이코노믹데일리] 삼성증권은 만 19세 미만 미성년 고객 대상 '자녀 계좌 상장지수펀드(ETF) 순매수 이벤트' 를 오는 9월말까지 진행한다고 12일 밝혔다. 해당 이벤트는 이벤트 기간 내 운용사별 ETF 순매수 금액에 따라 문화상품권을 추첨 지급하는 방식으로 진행되며, 참여 운용사는 △삼성자산운용(KODEX) △신한자산운용(SOL) △키움투자자산운용(KIWOOM) △한국투자신탁운용(ACE) △KB자산운용(RISE)이다. 운용사별로 ETF 순매수 금액 △100만원 이상 300만원 미만은 5천원권 △300만원 이상 500만원 미만은 2만원권 △500만원 이상은 3만원권을 각각 100명 추첨 지급하며 운용사별 중복참여가 가능해 최대 15만원 가량의 문화상품권을 받을 수 있다. 단, 삼성증권 최초 신규 미성년 고객은 100만원 이상 300만원 미만 순매수 시 문화상품권 1만원을 100명에게 추첨 지급한다. 미성년 자녀 계좌개설은 삼성증권 계좌를 보유한 부모가 비대면으로 개설 가능하다. 자세한 내용은 삼성증권 모바일앱 '엠팝(mPOP)'을 참고하거나 패밀리 센터 전화 상담을 통해 확인할 수 있다.2025-08-12 09:57:51
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놀유니버스, AI 혁신 가속화 위해 대규모 테크 인재 채용…합격 축하금 500만원 [이코노믹데일리] 여행·여가 분야 AI 혁신을 주도하는 놀유니버스가 500만원의 합격 축하금을 내걸고 대규모 테크 인재 채용에 나선다. 놀유니버스는 7일 AI와 디지털 중심의 여행 생태계 조성을 위해 개발·보안·PM 등 테크 분야 인력을 대거 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 회사가 그리고 있는 ‘글로벌 AI 플랫폼’ 비전을 가속하기 위한 전략적 행보다. 놀유니버스는 자사의 NOL, NOL 인터파크, 트리플 등 여러 서비스를 통해 이용자가 여가의 모든 것을 계획하고 실행하는 통합 플랫폼으로 거듭나겠다는 목표를 세운 바 있다. 회사는 이미 기술 혁신 성과를 꾸준히 공개해왔다. 지난 3월 ‘놀테크데이’에서는 AI 기반 티켓팅 모니터링 시스템과 얼굴 인식 공연장 입장 기술을 선보였다. 이어 지난 7월 ‘구글 클라우드 데이 서울’에서는 이용자의 여행 조건에 맞춰 여행지를 추천하는 ‘AI 패키지·컨시어지’ 서비스를 공개하며 기술력을 입증했다. 이번 채용은 개발, 보안, PM(프로덕트 매니저) 분야에서 진행된다. 개발자는 숙소, 엔터, 서비스 개발 등에 참여하며 보안 직군은 정보자산 보호 및 위협 대응을 맡는다. PM은 서비스 고도화와 사용자 경험 연구 등을 수행하게 된다. 지원자는 서류전형과 코딩 테스트, 인터뷰 등을 거치며 최종 합격 시 500만 원의 축하금을 받는다. 놀유니버스 관계자는 “놀유니버스는 플랫폼 간 시너지 극대화, 차별화된 서비스, 탁월한 기술력을 바탕으로 국내외 여행·여가 시장에서 새로운 길을 개척하고 있다”며 “여행·여가·문화 산업의 경계를 무너뜨리는 과정에 함께 할 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.2025-08-07 08:51:00
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"사장님, 마케터님 당신의 성공 신화를 들려주세요"…당근, 성장 스토리 공모 [이코노믹데일리] 지역생활 커뮤니티 당근이 총 1억원 상당의 혜택을 내걸고 ‘2025 당근비즈니스 어워즈’를 개최한다고 4일 밝혔다. 이는 당근의 비즈니스 도구를 활용해 성공적인 성과를 거둔 동네사장님과 전문마케터의 성장 사례를 발굴하고 응원하기 위한 행사다. 이번 어워즈는 지난해 성공적으로 치러진 '동네사장님 어워즈'의 확장판이다. 당시 행사에는 개최 하루 만에 1500건, 총 5600건이 넘는 사연이 몰리며 뜨거운 반응을 얻었다. 이에 힘입어 올해는 전문마케터까지 참여 대상을 넓히고 행사명도 '당근비즈니스 어워즈'로 변경해 규모를 키웠다. 공모는 '동네사장님'과 '전문마케터' 두 부문으로 나뉘어 오는 31일까지 진행된다. 동네사장님 부문은 당근비즈니스 활용 효과가 뛰어난 사례를 뽑는 ‘당근으로 대박났상’(500만원, 2명), 진솔한 장사 이야기를 공유한 ‘장사이야기 보부상’(300만원, 5명), 새로운 도전을 응원하는 ‘당근으로 대박예상’(100만원, 3명) 등으로 구성된다. 전문마케터 부문에서는 우수한 KPI(핵심성과지표)를 달성한 브랜드에 '우수상'(500만원, 5명)을 전략적 실행력을 보여준 브랜드에 '입상'(100만원, 10명)을 수여한다. 또한 사연을 제출한 선착순 1만명에게는 5천원 상당의 광고지원금을 즉시 지급하는 참가 혜택도 제공한다. 참여를 원하는 동네사장님과 전문마케터는 당근 앱 검색창에서 ‘어워즈’를 입력하거나 당근비즈니스 공식 웹사이트를 통해 사연을 제출하면 된다. 최종 수상자는 내부 심사를 거쳐 오는 10월 중 발표될 예정이다. 당근 관계자는 “장사에 진심인 동네사장님부터 브랜드 전략을 깊게 고민하는 전문마케터까지 당근을 통해 경험한 성장 스토리를 자유롭게 나눠주시길 바란다”며 “누군가의 이야기가 또 다른 누군가에게는 실질적인 도움이 될 수 있을 것”이라고 전했다. 이어 “앞으로도 당근은 지역사회와 함께 성장해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.2025-08-04 08:41:20
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"KOSPI 5000 기원"…NH농협은행, 비대면 펀드 가입 이벤트 [이코노믹데일리] NH농협은행은 이달 31일까지 비대면 전용 펀드가입 이벤트 'KOSPI 5000 기원! 함께 가즈아!'를 진행한다고 3일 밝혔다. 이번 이벤트는 고객의 펀드 투자 접근성을 높이고, 시장에 보내는 응원의 메시지와 투자에 대한 경험을 제공하기 위해 기획된 '꿈은 이루어진다!' 시리즈의 첫 번째 이벤트다. NH스마트뱅킹 또는 올원뱅크 애플리케이션(앱) 내 금융상품몰에서 NH이지초이스를 클릭해 주식·주식혼합형 펀드를 신규로 가입하면 응모할 수 있으며, 두 가지 방식으로 참여가 가능하다. 먼저 펀드에 10만원 이상 신규 가입하고 자동이체(12개월 이상, 매월 기준)를 등록하면 응모할 수 있다. 추첨을 통해 △갤럭시워치8(3명) △네이버페이 포인트 1만원(200명) △스타벅스 아메리카노(300명)를 증정한다. 또 다른 방식은 펀드에 500만원 이상 가입한 고객중에 선착순 200명에게 NH포인트 3만점을 제공하며, 추가 추첨을 통해 △갤럭시워치8(3명) △NH포인트 1만원(300명)을 증정한다. 농협은행 관계자는 "이번 이벤트는 고객의 투자 습관 형성과 함께 국내 증시 성장에 대한 기대를 응원하는 취지로 마련됐다"며 "앞으로도 다양한 비대면 금융 혜택을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.2025-08-03 15:21:58
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롯데카드, ESG 기업 지원 프로그램 '띵크어스 파트너스 3기' 모집 롯데카드가 다음 달 1일부터 9월 30일까지 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천 기업 지원 프로그램 '띵크어스 파트너스 3기' 참여 기업을 공개 모집한다고 31일 밝혔다. 띵크어스 파트너스 3기는 지난 5월 '지역 연계 청년 창업 지원사업(넥스트로컬)' 활성화 업무협약을 체결한 농림축산식품부, 서울특별시와 협업해 8개 기업을 선발할 예정이며 총 상금은 1억1000만원으로 △1등(1팀)3000만원 △2등(2팀)2000만원 △3등(3팀)1000만원 △농림축산식품부상(1팀)500만원 △서울시 넥스트로컬상(1팀)500만원의 상금이 수여된다. 이외에도 각종 마케팅 컨설팅 및 멘토링 혜택이 공통으로 제공된다. 특히 농림축산식품부상과 서울시 넥스트로컬상 수상 기업에는 각 기관의 채널을 활용한 홍보와 교육 프로그램이 추가로 제공된다. 응모 대상은 △지역자원 활용·지역경제 활성화 △취약계층 고용·제도 개선을 통한 사회공헌 △친환경 기술·문제 해결 등에 기여한 기업으로 이 중 1개 이상에 해당하면 지원 가능하다. 신청 기간은 다음달 1일부터 오는 9월 30일까지며 참여 희망 기업은 이메일로 참여 신청서와 기업 소개서 등 필요 서류를 제출하면 된다. 선발 과정은 1차 서류심사, 2차 대면 PT 심사 순이며, 11월 말에 선발 기업 발표와 시상식이 진행될 예정이다. 롯데카드 관계자는 "롯데카드는 2023년부터 ESG 가치를 실천하는 작은 기업들이 성장할 수 있도록 이 프로그램을 통해 다각도 지원을 제공 중"이라며 "롯데카드와 함께 시너지를 낼 기업들이 이번 3기 모집에 많은 관심을 가져주길 바란다"고 말했다. 한편 세부적인 내용은 롯데카드 띵크어스 파트너스 홈페이지와 디지로카 애플리케이션(앱), 사회관계망서비스(SNS)에서 확인할 수 있다.2025-07-31 16:03:36
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JW이종호재단, 장애인 미술전 '2025 JW아트어워즈' 공모 [이코노믹데일리] JW중외제약의 공익 재단인 JW이종호 재단이 장애 미술 작가를 대상으로 '2025 JW아트어워즈'를 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 공모전 주제는 '너의 빛, 우리의 무지개'로 각자의 빛이 모인 무지개처럼 장애와 비장애의 경계를 넘어 다양성과 포용의 가치를 예술로 표현하자는 의미를 담았다. 2025 JW아트어워즈 참가 자격은 만 16세 이상의 '장애인복지법' 상에 등록된 장애인이며 한국·서양화 등 순수미술 부문으로 올해 창작한 10호 이상 작품부터 출품 가능하다. 20호 이상 작품이 기준이었던 예년과 달리 올해부터 규격 기준을 완화해 참가자 부담을 줄인 것이다. 접수는 8월 29일까지 JW이종호재단 홈페이지를 통해 출품 신청서와 작품 이미지를 제출하면 된다. 출품료는 무료이며 1차 심사를 통과한 작품에 한해 본 작품 접수를 받아 2차 심사를 진행할 예정이다. 시상은 총 27명을 선정하며 △대상 1명(상금 500만원) △최우수상 2명(각 300만원) △우수상 2명(200만원) △장려상 2명(각 100만원) △입선 20명(각 30만원)에게 수여된다. 수상 결과는 오는 10월 중 공모전 홈페이지를 통해 발표된다. 올해로 11회를 맞이한 공모전은 국내 기업이 주최한 최초의 장애인 미술 공모전으로 고(故) 이종호 JW중외제약 명예회장의 “장애인도 문화예술을 통해 사회를 밝히는 존재”라는 신념 아래 2015년 제정됐다. JW이종호재단 관계자는 "올해도 많은 장애 예술인들이 참여해 자신의 예술적 가능성을 펼쳐나가는 계기가 되었으면 좋겠다"고 말했다.2025-07-28 18:12:35
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LG유플러스, 미래 보안 인재 찾는다…NIA와 손잡고 차세대 암호 PQC 생태계 확장 [이코노믹데일리] LG유플러스가 한국지능정보사회진흥원(NIA) 등과 손잡고 미래 보안 기술인 양자내성암호(PQC) 기술 공모전을 연다. 양자컴퓨팅 시대의 도래로 기존 암호체계가 무력화될 위협에 대비하고 국내 PQC 기술 생태계를 확장하기 위한 선제적 조치다. LG유플러스는 27일 국내 대학생 및 대학원생을 대상으로 ‘양자내성암호 전환 기술 공모전’을 개최한다고 밝혔다. 이번 공모전은 미래 디지털 사회의 신뢰 기반이 될 PQC 기술의 실용성을 높이고 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 발굴하는 데 초점을 맞췄다. 양자컴퓨터가 상용화되면 현재 널리 쓰이는 공개키 암호(RSA, ECC)가 쉽게 해독될 수 있어 PQC로의 전환은 필수적이다. 공모 분야는 PQC 알고리즘을 특정 환경에 맞춰 최적화하는 기술과 실제 통신 및 서비스에 적용하는 응용 기술 두 가지로 나뉜다. 참가자들은 과기정통부와 NIA가 구축한 ‘PQC 마이그레이션 플랫폼’을 통해 자신의 아이디어와 결과물을 직접 검증할 수 있다. 접수는 9월 12일까지 진행되며 11월 최종 수상팀이 가려진다. 대상 1팀에 500만원 등 총상금이 수여되며 우수 아이디어는 실제 공공·민간 보안 시스템에 적용될 예정이다. 주엄개 LG유플러스 유선사업담당(상무)은 “PQC는 미래 디지털 사회의 신뢰 기반이 될 핵심 기술”이라며 “이번 공모전이 국내 PQC 생태계 확대와 기술 실용화, 고도화를 앞당기는 계기가 되길 기대한다”고 말했다. 이번 공모전은 LG유플러스뿐 아니라 NIA, 한국정보보호학회, 크립토랩이 공동으로 주최하며 민관학 협력의 좋은 사례로 평가된다. 김영희 한국지능정보사회진흥원 양자기술활용센터장은 “이번 공모전을 통해 국내 PQC 산업 생태계 확대와 우수 인재 발굴을 기대한다”고 밝혔다.2025-07-27 09:25:38
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LG유플러스, 창사 두 번째 희망퇴직…만 50세 이상 대상...최대 연봉 3배 [이코노믹데일리] LG유플러스가 창사 이후 두 번째 희망퇴직을 단행한다. 2022년에 이은 이번 조치는 만 50세 이상 직원을 대상으로 최대 연봉 3배라는 파격적인 조건을 내걸어 인력 구조 개편과 세대교체에 속도를 내기 위한 포석으로 풀이된다. LG유플러스는 사내 공지를 통해 8월 1일부터 19일까지 만 50세 이상, 10년 이상 근속 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 퇴직 지원금은 정년까지 남은 기간에 따라 차등 지급된다. 1968년 1월 1일 이후 출생자에게는 최대치인 연봉의 3배를 지급한다. 1967년생은 2.1배, 1966년생은 1.1배, 1965년생은 연봉의 20%를 지원한다. 여기에 연봉의 10%에 해당하는 성과급과 자녀 학자금도 별도로 지원한다. 중학생 자녀는 500만원, 고등학생은 700만원, 대학생은 한 학기 최대 750만원 한도 내에서 최대 4학기까지 실비를 제공하는 등 실질적인 보상안을 마련했다. LG유플러스 측은 이번 희망퇴직이 구조조정과는 무관하다는 점을 강조했다. 회사 관계자는 "이전부터 희망퇴직을 원하는 구성원들이 있었고 제2의 인생 설계를 지원하기 위한 차원"이라며 "철저하게 희망자를 대상으로만 진행하며 별도의 목표 인원은 없다"고 설명했다.2025-07-25 16:36:25
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![[데일리 약업 브리프] 보령, 제21회 보령의사수필문학상 작품 공모 외](https://image.ajunews.com//content/image/2025/07/24/20250724094848726527.png)
보령, 제21회 '보령의사수필문학상' 작품 공모 외 [이코노믹데일리] 보령이 ‘제21회 보령의사수필문학상’ 작품을 공모한다. 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약은 지난 23일 서울 동대문구 본사에서 그룹 임직원 및 협력사 근로자를 대상으로 중대재해 대응 합동 모의훈련을 실시했다. 대웅제약이 첨단재생의료 분야의 연구개발 역량 강화를 위해 베스티안재단과 업무협약을 체결했다. ◆ 보령, 제21회 '보령의사수필문학상' 작품 공모 보령이 ‘제21회 보령의사수필문학상’ 작품을 공모한다고 24일 밝혔다. 응모자격은 의사면허 소지자는 누구나 가능하며 국내외 거주자도 모두 참여 가능하다. 자유 주제의 수필을 200자 원고지 20매 내외(A4용지 2.5~3장 분량)로 작성해 오는 9월 30일까지 접수하면 된다. 보령의사수필문학상은 2005년 보령과 한국수필문학진흥회가 제정해 의료 현장 경험을 담은 의사들의 따뜻하고 생생한 글을 통해 '인술(仁術)'의 가치를 널리 알리는 것을 목표로 한다. 수상작은 총 9편으로 대상(1명), 금상(1명), 은상(2명), 동상(5명)이 선정되며 11월 중 보령 홈페이지에 발표된다. 이 가운데 대상 수상자에게는 상금 1000만원과 함께 수필 전문 잡지 ‘에세이문학’을 통해 작가로 등단할 수 있는 기회도 제공된다. 금상 수상자에게는 500만원, 은상 수상자에게는 300만원, 동상 수상자에게는 100만원의 상금을 수여할 예정이다. 보령의사수필문학상은 지난 20년간 169명의 수상자를 배출했으며 의료인의 삶과 철학을 문학적으로 조명해 왔다. 지난해 대상은 신달식 인천병무지청 의사의 '표적 항암제와 사랑의 역사'가 대상을 수상했다. ◆ 동아쏘시오그룹, 중대재해 대응 모의훈련 실시 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약은 23일 서울 동대문구 본사에서 그룹 임직원 및 협력사 근로자를 대상으로 중대재해 대응 합동 모의훈련을 실시했다. 24일 동아쏘시오홀딩스에 따르면 이날 진행된 중대재해 훈련은 위기 상황 발생 시 인명과 자산을 보호하고 책임 있는 안전문화를 정착시키기 위한 취지로 마련됐다. 훈련은 안전사고 VR(가상현실) 체험존을 통해 임직원 및 협력사 근로자들이 실제 유사한 환경에서 안전사고를 체험하고 전기차 화재 교육도 함께 진행됐다. 전문강사는 △전기차 배터리 화재 이론 △전기차 화재 발생 시 대응 △호흡기 보호의 중요성 등에 대해 실질적인 내용을 전달했다. 동아쏘시오홀딩스 관계자는 “지속적인 안전 교육과 훈련을 통해 안전보건 의식을 높이고 잠재위험요소를 사전에 예방하겠다”며 “임직원 및 협력사 근로자들이 안전 인식을 높일 수 있는 프로그램을 지속 실시할 것”이라고 말했다. ◆ 대웅제약, 베스티안재단와 손잡고 첨단재생의료 협력 MOU 체결 대웅제약이 첨단재생의료 분야의 연구개발 역량 강화를 위해 베스티안재단과 업무협약을 체결했다. 24일 대웅제약에 따르면 이번 연구를 통해 양사는 △자가 NK세포를 활용한 면역 관련 질환 임상 연구 △엑소좀을 활용한 화상환자용 창상치료제 공동 개발을 함께 추진할 계획이다. NK세포 연구는 관련 규정에 따라 먼저 임상연구로 시작돼 향후 성과에 따라 치료 분야로의 확장을 검토할 예정이며 엑소좀 창상치료제는 기존 화상 치료의 한계를 보완할 수 있는 대안으로 주목받고 있다. 현재는 창상 치료는 소독과 피복제를 통한 일시적 보호와 피부이식인 반면 줄기세포 유래 엑소좀은 성장인자를 포함해 피부 재생을 촉진할 수 있어 차세대 화상 치료제로 주목받고 있다. 이를 통해 환자는 기존 치료보다 이상 반응과 회복 기간을 줄이고 의료진은 간편한 방식으로 치료 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다. 대웅제약은 자가 NK세포, 줄기세포, 엑소좀 등을 활용한 다양한 재생의료 기술을 보유하고 있다. 더불어 GMP 인증을 받은 세포치료제 생산 시설은 물론 첨단바이오의약품 제조업, 인체세포등 관리업, 세포처리시설 허가 등을 통해 고품질 세포를 안정적으로 생산·공급할 수 있는 체계도 구축했다. 베스티안병원은 첨단재생의료법에 따라 임상연구 및 치료 수행이 가능한 의료기관으로 화상 치료 분야에서 높은 전문성과 풍부한 임상 인프라를 보유하고 있다.2025-07-24 10:29:11
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![[기자수첩] 위고비, 치료제지 미용이 아니다...의료계 주객전도 되지 말아야](https://image.ajunews.com/content/image/2025/08/19/20250819190901361359_518_323.png)