모바일 금융 서비스 토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 인재 영입을 위해 신규 입사자들에게 파격적인 보상안을 도입했다.
31일 비바리퍼블리카에 따르면 토스는 경력 입사자를 대상으로 최대 1억원에 달하는 전 회사 연봉에 준하는 금액을 입사 후 첫 월급일에 보너스 형태로 지급한다.
새 입사자는 보너스 대신 1억원 상당의 스톡옵션(주식매수선택권)도 선택할 수 있다.
새 보상 정책은 이번 달 입사 예정자부터 적용된다. 단, 입사 1년 이내 퇴사 시 혜택이 취소된다.
비바리퍼블리카 이승건 대표는 "업계 최고의 대우"라고 밝히면서 "업무에만 집중할 수 있는 환경을 제공한다는 원칙에 따라 마련된 것"이라고 설명했다.