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제일종합관리서비스, 직무윤리 헌장 선포식 개최 [이코노믹데일리] 프리미엄 클리닝 브랜드 ‘프로터치’ 서비스를 운영하고 있는 제일종합관리서비스는 지난 10일 서울 본사에서 임직원이 참석한 가운데 '직무윤리헌장' 서약 및 선포식을 진행했다 . 13일 제일종합관리서비스에 따르면 이번 직무윤리헌장 선포는 기존의 회사 경영 및 기업활동 측면에서의 ‘윤리경영선언’을 이해관계자에 대한 임직원 실천을 강조한 직무윤리헌장으로 개정해 선포한 것이다. 직무윤리헌장에는 △기본 직무윤리 △고객에 대한 직무윤리 △투자자에 대한 직무윤리 △관계사/협력업체 등에 대한 직무윤리 △임직원에 대한 직무윤리의 내용을 담았으며, 이는 △회사의 핵심가치를 기반으로 한 직무수행 △고객 중심의 의사결정 △임직원의 윤리 의식 강화 △협력사 및 경쟁사와의 상생과 공동번영 추구 △ 직장 내 괴롭힘, 성희롱 근절, 건강한 조직문화 등 의 내용이 기반이 됐다. 박재동 대표이사는 "우리 회사가 자발적으로 윤리경영을 실천하고, 윤리적 가치를 실천함으로써 고객에게 신뢰받는 기업으로의 성장과 동시에 지속 가능한 미래를 만들어가자” 고 말했다. 한편 제일종합관리서비스는 지난해 ISO45001 인증을 획득하고, 2회 연속 ESG 경영대상을 수상하는 등 지속적으로 기업의 사회적 책임을 위한 활동을 추진하고 있다. 이번 윤리헌장 선포 역시 윤리경영을 기반으로 기업의 사회적 가치를 높이기 위한 발판이 될 것으로 기대하고 있다.2025-02-13 17:39:41
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안랩, '기업에서 발생하기 쉬운 성희롱 등 인권 리스크' 주제로 ESG 특강 개최 [이코노믹데일리] 안랩(대표 강석균)은 11일 기업과 노동 분야 전문가인 법무법인 율촌의 조상욱 변호사를 초청해 ‘기업에서 발생하기 쉬운 인권 리스크’를 주제로 ESG 특강을 진행했다고 밝혔다. 이번 특강은 인권의 날(12월 10일)을 기념해 임직원들을 대상으로 진행되었으며 직장 내 다양한 인권 리스크를 예방하고 관리하는 방법에 대해 다뤘다. 이번 특강에서 조상욱 변호사는 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 장애인 차별, 성차별 등 다양한 인권 리스크를 주제로 유관 법규와 발생 시 조치, 실제 사례 등을 설명하며 예방 방안을 제시했다. 그는 "인권 리스크는 조직 문화와 기업 평판에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소"라고 강조하며 일상적인 인권 경영을 실현하기 위한 실질적인 조언을 전달했다. 인치범 안랩 지속가능경영팀 상무는 "12월 10일 인권의 날을 기념하여 법정 의무교육 외에도 임직원들이 모두 참여할 수 있는 인권 특강을 마련했다"며 "각 직무에 맞춘 차별화된 ESG 교육을 지속적으로 제공할 예정"이라고 말했다. 한편 안랩은 2024년 5월 28일 ‘인권경영 방침’을 제정하며 ESG 활동에 대한 지속적인 노력을 이어가고 있다. 또한 지난 9월 30일에는 ‘IT 기업의 디지털 접근성’을 주제로 ESG 특강을 개최한 바 있다. 더불어 지난 5일에는 '사내 리더의 HR Compliance' 주제로 특강을 진행했으며 오는 13일에는 영업 직군을 대상으로 공정거래 교육을 진행할 예정이다.2024-12-11 17:10:27
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