2025.04.12 토요일
검색
'인재 발굴' 검색결과
기간검색
-
~
검색영역
검색어
-
컴투스, 제1회 글로벌 게임개발 공모전 '컴:온' 최종 수상작 4개 발표 [이코노믹데일리] 컴투스가 제1회 글로벌 게임개발 공모전 ‘컴:온(COM:ON)’의 최종 수상작을 9일 발표했다. ‘컴:온’은 컴투스와 게임문화재단이 유망한 게임 산업 인재를 발굴·지원하기 위해 지난해 처음 개최한 행사다. 모바일과 PC 플랫폼 기반의 창작 게임을 대상으로 진행됐으며 첫 회임에도 불구하고 250여 개 작품이 응모돼 높은 관심을 입증했다. 공모전은 △기획서 및 영상 심사 △빌드 테스트 △발표 심사 등 단계별 심사 과정을 거쳐 최종 4개의 수상작을 선정했다. 대상은 FFF팀(박영로)의 ‘Spire of Might & Magic’이 차지했다. 이 작품은 오토 체스 기반의 자동 전투 시스템에 탐험 요소를 더한 전략 로그라이크 게임으로 게임 기획과 성장 구조, 플레이 목적성 등 전반적인 게임성에서 높은 완성도를 인정받았다. 최우수상은 CODELAMP팀(최승부)의 ‘DODGE’에게 돌아갔다. ‘DODGE’는 사방에서 날아오는 총알을 피하는 2D 탄막 생존 게임으로 쉬운 조작에 비해 높은 몰입감과 참신한 콘셉트가 호평을 이끌어냈다. 우수상은 HYGG2팀(서희영)의 ‘ADAM’과 슬라임스튜디오팀(지용한)의 ‘NECRO CARD’가 선정됐다. ‘ADAM’은 아트와 연출, 스테이지 기획이 조화를 이룬 2D 플랫포머식 액션 어드벤처 게임이며 ‘NECRO CARD’는 로그라이크와 카드 덱 빌딩 요소를 결합해 신선한 재미를 선사한다. 수상팀에는 △대상 2000만원 및 상패 △최우수상 1000만원 △우수상 각 500만원의 상금이 수여된다. 이와 함께 △글로벌 게임 플랫폼 ‘하이브’ 무상 제공 △멘토링 프로그램 신청 자격 △컴투스 입사 지원 시 가산점 부여 등 실질적인 후속 혜택도 제공될 예정이다. 공모전과 관련한 자세한 내용은 ‘컴:온’ 공식 사이트를 통해 확인할 수 있다.2025-04-09 16:53:06
-
컴투스 글로벌 게임 개발 공모전 '컴:온 2024' 250여 편 응모 속 성황리 마감 [이코노믹데일리] 컴투스와 게임문화재단이 함께 진행한 ‘컴:온 2024’가 뜨거운 관심 속에 작품 접수를 마감했다고 12월 31일 밝혔다. 총 250여 편의 작품이 응모되었다. 컴투스는 게임 개발 인재 발굴 및 지원을 위해 이번 공모전을 기획했으며 11월 19일부터 12월 30일까지 모바일 및 PC 플랫폼 기반 창작 게임을 접수받았다. 만 14세 이상 대한민국 거주자라면 개인 또는 10인 이하 팀으로 참여 가능했다. 첫 회 개최임에도 접수 전부터 많은 문의와 관심이 쏟아졌으며 최종 마감일까지 250여 편의 다양한 작품이 접수되었다. 특히 독창성과 완성도를 갖춘 여러 장르의 게임들이 출품되어 치열한 경쟁이 예상된다. 심사는 기획서와 영상 파일 검토 후 1차 심사 합격자를 선발하고 1차 합격자를 대상으로 프로토타입 빌드 시연과 프레젠테이션 발표로 구성된 2차 심사를 진행한다. 최종 선정된 대상 1팀에게는 2000만원, 최우수상 1팀에게는 1000만원, 우수상 2팀에게는 각 500만원의 상금이 수여된다. 또한 수상자들에게는 ‘하이브’ 무상 제공, 멘토링 프로그램, 컴투스 입사 지원 시 가산점 등 혜택이 제공될 예정이다. 이번 공모전에 대한 자세한 정보와 수상작 발표는 ‘컴:온 2024’ 공식 웹사이트에서 확인할 수 있다. 컴투스는 2023년까지 ‘컴투스 글로벌 콘텐츠문학상’으로 스토리 창작 분야를 지원했으며 올해부터는 ‘컴:온’으로 게임 개발 분야 인재 발굴에 힘쓰고 있다.2024-12-31 10:26:46
-
'윈윈 효과' 롯데바이오로직스, '오픈 이노베이션 인턴십'으로 우수 인재 발굴 [이코노믹데일리] 롯데바이오로직스의 ‘오픈 이노베이션 인턴십’이 회사와 인턴사원 모두에게 윈윈(win-win) 효과를 가져오는 우수 채용 제도로 자리 잡았다. 7일 롯데바이오로직스는 바이오 산업에 필요한 인재 육성을 위해 ‘오픈 이노베이션 인턴십’ 프로그램을 활발히 운영 중이라고 밝혔다. 오픈 이노베이션 인턴십은 성별, 국적, 나이, 학력, 경력에 상관없이 누구나 참여할 수 있으며 인턴 기간도 회사와 근무 희망자 여건에 따라 조율이 가능하다 것이 특징이다. 지난해 8월 처음 도입된 이 프로그램은 현재까지 약 2000명이 등록했으며 그 중 두 자릿수 인원이 채용됐다. 이들은 대학생부터 신중년, 디자이너, 외국인 등 다양한 배경을 가진 인재들이 롯데바이오로직스에서 경험을 쌓고 역량을 발휘하고 있다. 실제로 1968년생(만 56세) 해외 변호사 자격증을 보유한 인턴사원은 미국 법인의 임직원 법규 가이드라인을 수립하며 실무진에게 실질적인 도움을 주기도 했다. 또 바이오 분야 석사 학위를 지닌 외국인 인턴사원은 전공을 바탕으로 학술 지원 업무를 담당하며 직원들과 지식 교류 및 직원들의 글로벌 커뮤니케이션 능력 향상에 기여하고 있다. 롯데바이오로직스 관계자는 “다양한 경력과 국적을 지닌 인턴사원들이 제시한 아이디어와 해결 방안은 실제로 글로벌 바이오 규제 요건 이해에 큰 도움이 됐으며 실무에서 업무의 깊이를 더하는 데 기여했다”며 “오픈 이노베이션 인턴십 프로그램을 통해 기업과 인턴사원이 함께 성장할 수 있는 기회가 더욱 많아지길 바라며 앞으로도 우수 인재 발굴과 전문 인재 양성에 앞장서겠다”고 말했다.2024-11-07 09:45:06
많이 본 뉴스
영상
Youtube 바로가기
![[데스크칼럼] 공매도 재개 이후 외국인 투자자들의 대거 이탈](https://image.ajunews.com/content/image/2025/04/07/20250407094616330980_518_323.jpg)