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SK브로드밴드, 지속가능경영보고서 발간…중장기 ESG 목표 제시 [이코노믹데일리] SK브로드밴드는 24일, 중장기 경영 목표와 사업적 성과를 포함한 지속가능경영보고서를 발간했다고 밝혔다. 이번 보고서는 2021년 이후 네 번째로 발간된 것으로, 환경·사회·지배구조(ESG)를 중심으로 한 지속가능성장을 강조하고 있다. 이번 보고서에는 국제회계기준(IFRS) 재단 산하 국제지속가능성기준위원회(ISSB)가 지난해 발표한 지속가능성 공시 기준을 처음으로 반영했다. SK브로드밴드는 지속가능이슈 선정 시 재무적 영향도 평가를 강화했으며, ISSB의 '거버넌스-전략-위험관리-지표 및 목표'라는 4가지 공시 프레임을 따랐다. 또한, 글로벌 ESG 공시에서 강조하는 가치 사슬과 자회사 정보를 추가해 심도 높은 공시 정보를 제공했다. AI 기술을 일상에 적용하며 AI Company로 도약 중인 SK브로드밴드는 AI TV로 진화한 B tv와 다양한 서비스를 통해 홈 시장 내 주도권 확보에 속도를 내고 있다. 데이터센터 인프라관리(DCIM)와 같은 AI 기술을 적용한 데이터센터 사업도 확대하고 있다. 지난 1년간 SK브로드밴드의 ESG 경영성과는 눈에 띄었다. 환경 부문에서는 글로벌 지속가능경영평가기관인 '탄소정보공개 프로젝트(CDP)'가 주관하는 '2023 CDP Korea Awards'에서 '탄소경영 섹터 아너스'를 수상하며 기후변화 대응 역량을 인정받았다. 사회 부문에서는 한국인터넷진흥원이 주관하는 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증을 지난 1월 획득하여 고객 정보 관리 수준을 한 단계 끌어올렸다. 또한, 지난해 6월부터 비장애인과 장애인이 함께 즐길 수 있는 토크 콘서트 '필모톡'을 진행하고, 관련 VOD를 '가치봄' 콘텐츠로 B tv에 편성하며 사회적 가치 확산에 기여하고 있다. 거버넌스 측면에서는 올해 3월 윤리경영실천위원회를 신설하여 내부 감사 업무의 객관성과 공정성을 강화하고 있다. 조영호 SK브로드밴드 ESG 담당은 "앞으로도 지속 가능한 미래를 위해 다양한 ESG 활동을 꾸준히 전개해 나갈 예정"이라며 "이를 통해 고객, 비즈니스 파트너 등 모든 이해관계자들과 함께 성장하고 사회적 책임을 다하는 기업으로 거듭날 것"이라고 말했다.2024-07-24 09:31:53
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70주년 맞이한 한독, 지속가능경영 보고서 '첫 발간' [이코노믹데일리] 창립 70주년을 맞은 한독이 처음으로 지속가능경영 보고서를 발간했다. 3일 한독에 따르면 단순한 경영성과 소개를 넘어 어떻게 더 나은 미래를 만들어가고 있는지 투명하게 공개하고 소통하기 위해 지속가능경영보고서를 발간했다고 전했다. 한독은 2020년 지속 가능발전소가 진행한 ESG평가에서 국내 상장사 중 가장 높은 점수를 받았으며 2023년 한국ESG기준원(KCGS)에서 발표한 상장기업 ESG평가에서 통합 A등급을 획득하는 등 일찍이 지속가능경영을 내재화하고 지속적으로 실천해 오고 있다. 이번에 발간 된 '2024지속가능경영보고서’에는 한독의 지속가능경영발자취와 2023년 주요 활동 성과에 대한 내용이 담겨있다. 한독은 토탈 헬스케어 기업 본질에 충실한 ‘지속가능성장’, 건강한지배구조를 확보하는 ‘신뢰’, 건강한사회를 만드는 ‘상생’, 건강한 환경을 만드는 ‘친환경’을 지속가능경영의 핵심 가치로 선정하고 지속적으로 실천해 오고 있다. 한독은 중대성 평가를 진행하며 △온실가스감축 △폐기물감축및자원순환 △친환경·지속가능인증 원재료사용 △제품 및 서비스안전과 품질 △임직원 역량강화와 공정한 평가 △준법·윤리경영,공정거래 △디지털헬스케어& AI Innovation 등 7가지 중요 이슈를 설정했다. 김영진 한독 회장은 “한독은 70년간 건강한 삶에 기여하기 위한 혁신을 거듭해 왔으며 이와 동시에 지속가능한미래에 기여하기 위한 실천을 선도적으로 펼쳐왔다”며 “앞으로도 제대로 하며 함께 성장하겠다는 기업철학을 이어가며 사회적가치와 경제적 성장을 동시에 이뤄내기 위해 노력할 것”이라고 말했다.2024-07-03 13:36:47
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제일종합관리서비스, 지속가능한 성장 위한 윤리경영 선포 [이코노믹데일리] 프리미엄 클리닝 브랜드 '프로터치' 서비스를 제공하고 있는 제일종합관리서비스는 지난 19일 본사 임직원이 참석한 가운데 윤리경영 조직문화 개선을 위한 선포를 진행했다. 이번 선포는 회사 경영 및 기업 활동에 있어 '기업윤리'를 최우선 가치로 하여 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하고자 진행됐다. 박재동 대표이사는 "윤리경영은 기업의 모든 이해관계자에게 도움이 되는 지속가능하고 성공적인 비즈니스 모델을 만드는 것"이라며 "모든 임직원이 윤리적 가치를 실천함으로써 신뢰받는 기업으로 지속가능한 미래를 만들어가자"고 강조했다. 이번 선포에서는 △투명한 경영과 공정한 거래 △고객 및 주주가치 극대화 △임직원의 윤리 의식 강화 △협력사 및 경쟁사와의 상생과 공동번영 추구 △직장 내 괴롭힘·성희롱 근절, 개개인의 자율과 창의 존중 등 윤리경영 실천을 위한 다섯 가지 주요 항목이 발표됐다. 제일종합관리서비스 임직원은 이번 윤리경영 선포를 통해 반부패 규범 준수와 윤리적 경영 실천을 강화하고, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 역할을 다할 것을 약속했다. 또한 윤리경영 실천을 위한 내부 교육과 자율준수운영기준을 도입해 지속적인 개선과 발전을 도모한다는 계획이다. 회사 관계자는 "이번 윤리경영 선포는 제일종합관리서비스가 신뢰받는 기업으로 성장하는 데 중요한 발판이 될 것으로 기대된다"고 밝혔다.2024-06-21 09:42:15
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