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에픽세븐, 상반기 로드맵 '에픽세븐 오리진' 발표…콘텐츠 추가 및 편의성 개선 예고 [이코노믹데일리] 스마일게이트는 자사가 서비스하는 모바일 RPG '에픽세븐'의 업데이트 로드맵 '에픽세븐 오리진'을 공개했다고 31일 밝혔다. 방대한 스토리 콘텐츠와 편의성 개선 내용이 담긴 이번 로드맵은 지난 29일 낮 12시 에픽세븐 공식 유튜브에서 공개됐다. 에픽세븐은 다음 달 10일 업데이트를 기점으로 오는 6월까지 대대적인 변화를 예고했다. 특히 세계관의 프리퀄(원작 이전 시점)인 신규 에피소드 '계승되는 의지'에서는 '라스', '크라우', '빅토리카'가 주인공으로 등장한다. 이번 에피소드를 통해 이용자는 멸망과 복원을 반복하는 에픽세븐 세계관을 더욱 폭넓게 이해할 수 있을 전망이다. 스마일게이트는 신규 에피소드의 모든 대사를 더빙으로 제작하고 등장인물도 신규 영웅으로 출시해 이용자의 몰입감을 끌어올릴 계획이다. 또한 게임 내에서 다양한 보상을 제공하는 '성역' 콘텐츠도 개편한다. 성역의 '오르비스의 심장'이 게임 플레이에 따라 꾸준히 업그레이드되며 '월광 5성 영웅 소환권', '최상위 등급 장비' 등 더욱 풍성해진 보상을 지급한다. 기존 성역에서 장비 제작을 담당한 '강철 공방'은 별도의 사용자 인터페이스(UI)로 분리돼 이용이 더욱 편해질 것으로 기대된다. 전반적인 시스템 개선을 통해 이용자의 영웅 육성 과정도 한층 쾌적해질 전망이다. 먼저 에픽세븐 신규 이용자를 위한 성장 가이드가 대폭 개선된다. 이에 더해 신규 콘텐츠 '오르비스 안내서'를 추가해 이용자가 게임 시스템을 이해하고 엔드 콘텐츠까지 수월하게 진입할 수 있도록 정보 제공과 검색, 보상 지급 등을 지원할 예정이다. 이외에도 초반에 필요한 장비를 빠르게 얻을 수 있는 '오거의 무기고'가 추가되고 영웅 성장에 필요한 '촉매제' 종류가 줄어드는 등 육성 난이도가 대폭 하향된다. 또한 반복 입장이 필요한 모험 콘텐츠 '미궁'의 입장권을 삭제하는 동시에 보상을 강화하고 '로비'의 메뉴를 이용자가 자유롭게 커스터마이징할 수 있도록 개편한다. 아울러 스마일게이트는 오는 6월까지 신규 콘텐츠를 순차적으로 공개한다. 가장 먼저 다음 달 24일에는 특정 직업군 영웅과 한정 아티팩트를 획득할 수 있는 '직업 소환'을 최초로 선보인다. 또한 각 속성별 보스 5명을 처치해야 하는 신규 PVE(플레이어 대 환경) 엔드 콘텐츠 '성좌의 시험'도 추가된다. 특히 첫 번째 시즌에는 조건에 맞는 영웅을 배치·성장시키고 보상을 획득할 수 있는 전용 시스템 '별자리 축복'도 함께 선보인다. 마지막으로 영웅과 장비가 부족한 이용자들의 접근성 향상을 위한 '영웅 지원 시스템'도 마련할 예정이다. 스마일게이트 관계자는 "성좌의 시험의 정확한 업데이트 날짜는 정해지지 않았다"고 덧붙였다. 스마일게이트는 로드맵 발표 내용 외에도 이용자들의 피드백을 지속적으로 모니터링해 더욱 다양한 개선 사항을 추가할 계획이다. 한편 스마일게이트는 오는 7월 에픽세븐 e스포츠 대회 '에픽세븐 월드 챔피언십'(E7WC)을 개최한다. 특히 올해는 게임 출시 7주년을 기념해 대회뿐만 아니라 이용자들이 체험할 수 있는 역대 최대 규모 오프라인 행사도 함께 준비하고 있다. 또한 글로벌 온라인 생중계도 지원할 예정이며 '루나틱 드래프트'를 새로 도입해 이용자의 흥미를 끌어올릴 계획이다. 루나틱 드래프트는 직전 라운드에서 밴(제외) 또는 픽(선택)된 영웅을 다음 라운드에서 사용할 수 없는 시스템으로 리그 오브 레전드(LoL)가 이번 시즌 선보인 '피어리스 드래프트'와 유사하다. 에픽세븐에 대한 자세한 내용은 공식 커뮤니티와 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.2025-03-31 16:58:31
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![[임효진의 철두철미] 조선업 외국인 노동비자 확대에 노동계 강력 반발 …정부와 산업계 대책 필요](https://image.ajunews.com//content/image/2025/01/10/20250110175430798469.jpg)
조선업 외국인 노동비자 확대에 노동계 강력 반발 …"정부와 산업계 대책 필요" [이코노믹데일리] 현대중공업, 대우조선해양 등 국내 주요 조선업체들이 조선업종 연대와 함께 울산에서 기자회견을 열고 조선업계의 구조적 문제와 미래 전망에 대해 목소리를 높였다. 이들은 일시적인 이주 노동자 유입이 조선업의 저임금 구조를 고착화시킬 수 있다고 경고하며 숙련 노동자 육성을 위한 대책 마련이 필요하다고 강조했다. 금속노조 조선업종연대는 지난 8일 울산시청 프레스센터에서 이 같은 내용의 기자회견을 갖고 E-7 비자 쿼터 확대 및 연장의 즉각 폐지를 정부에 요구했다. E-7 비자는 한국에서 외국인이 특정 직업 또는 기술을 기반으로 취업할 수 있도록 발급되는 비자다. 이 비자는 주로 고도의 전문 기술, 지식, 또는 특정 분야의 전문성을 갖춘 외국인 근로자에게 발급된다. 이날 조선업종연대는 현재 조선업계가 직면한 가장 큰 문제로 저임금 구조를 지적했다. 이들은 "일시적으로 이주 노동자를 대규모로 유입하는 방식은 단기적으로 인력 부족 문제를 해결할 수 있지만 이는 결국 저임금 구조를 고착화시키는 계기가 될 것"이라며 "숙련된 노동자 육성이 없는 상황에서 다단계 하도급 구조가 이어진다면 K-조선의 미래는 불투명하다"고 주장했다. 조선업은 과거 한국 경제 성장을 견인한 대표적인 산업으로 꼽혀왔다. 하지만 최근 수 년간 조선업은 인력 부족과 인건비 절감 압박, 기술 경쟁력 약화 등 구조적 문제에 시달리고 있다. 이러한 상황에서 숙련 노동자 육성 없이 단기 인력 대체에만 의존하는 방식은 장기적인 경쟁력 확보에 걸림돌이 될 수 있다는 지적이 나오고 있다. 조선업종연대는 특히 하도급 구조의 문제점을 지적하며 지속가능한 산업 구조로 전환하기 위한 대책이 필요하다고 강조했다. 조선업은 국가 경제의 중요한 축을 담당하는 산업으로 안정적인 노동 구조와 장기적인 경쟁력 확보가 필수적이기 때문이다. 이를 위해 실질적인 대책으로 이어질 수 있는 논의가 조선업계와 정부 간에 이뤄져야 한다고 제안했다. 특히 이들은 "현재 조선업계는 숙련 노동자를 체계적으로 육성하기보다는 단기적인 생산 목표에 집중하는 구조를 유지하고 있다"며 "이러한 방식은 장기적으로 산업의 경쟁력을 약화시키고, 국내 조선업의 미래를 어둡게 만들 것"이라고 주장했다. 그러면서 "조선업 노동자들의 참여가 보장되는 논의 기구를 통해 현장의 목소리를 반영하고 숙련 노동자 육성 방안과 공정한 임금 구조 확립에 대한 구체적인 해법을 찾아야 한다"고 강조했다.2025-01-11 06:00:00
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![[데스크칼럼] 공매도 재개 이후 외국인 투자자들의 대거 이탈](https://image.ajunews.com/content/image/2025/04/07/20250407094616330980_518_323.jpg)