국내 시중은행 직원 상반기 급여 6년만에 최고 인상률

국내 시중은행 직원들의 상반기 급여가 6년만에 가장 높은 인상률을 보였다. 직원 수도 늘었다.
 
20일 각 은행이 공시한 반기 보고서를 보면 KB국민·신한·우리·KEB하나·한국씨티·SC제일은행의 상반기 1인당 평균 급여액이 5150만원이다. 하반기에도 이 정도를 받는다고 하면 은행원 평균 연봉은 1억원이 넘어선다.

지난해 상반기 받은 평균 급여액(4750만원)과 비교하면 8.4%(400만원) 늘었다. 인상률은 2013년 19.1% 이후 최대다. 1인당 평균 급여액은 씨티은행이 5800만원으로 가장 많았다. 인상률은 하나은행(26.7%)과 국민은행(20.9%)이 높았다.

하나은행은 작년 상반기 4500만원에서 올 상반기 5700만원으로, 국민은행은 같은 기간 4300만원에서 5200만원으로 올랐다. 하나은행은 올해 초 옛 하나은행과 외환은행 간 인사·급여·복지제도를 통합하면서 급여 지급 방식이 변경돼 연봉이 많아졌다.

예컨대 옛 외환은행은 연차수당을 다음 연도에 받았다면 올해에는 하나은행처럼 해당 해에 받는 것으로 바뀌었고, 한해 나눠 받는 성과급을 상반기에 많이 받는 방향으로 조정됐다.

국민은행은 임금·단체협상이 뒤늦게 타결돼 지난해 지급돼야 할 성과급 300%가 올 상반기 연봉에 포함됐다. 직원 수는 1년 전과 비교하면 소폭 늘었다. 해마다 대규모 명예퇴직으로 직원수가 감소하는 추세지만 비정규직이 늘어난 영향이 컸다.

증가분 대부분은 퇴직자를 재고용하거나 비정규직을 채용한 사례다. 우리은행은 정규직이 올 상반기 49명 줄어든 대신 비정규직은 503명 늘었다. 신한은행은 상반기 공채 인원이 늘어 정규직이 42명 증가했으나 비정규직은 그보다 더 많은 171명 증가했다.