5일 종근당건강에 따르면 이번 인증기업 선정은 2022년 58명 신규 채용으로 양질의 일자리를 창출하고 여성고용율을 50% 이상 확대한 공로를 인정받았기 때문이다. 또한 육아휴직 장려, 임금삭감 없는 육아기 단축근로(1일 2시간 단축) 지원, 사내 여직원 휴게실과 수유실 구비 등 모성보호 및 가족친화 복지 제도로 2022년 가족친화기업 인증을 받은 점도 높이 평가받았다.
유연근무제 도입과 PC-OFF제도 시행 등 업무와 일상의 균형을 장려하고 사외 위탁교육 및 석·박사 학위 취득과 자녀학자금 지원 등 직원의 직무역량 개발을 위한 프로그램을 적극 운영하며 근무환경을 개선한 점도 높은 점수를 받았다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리 창출을 위해 2010년부터 고용노동부 주관 하에 매년 진행되는 인증으로, 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 신용평가와 금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 199개의 행·재정적 지원이 제공된다.
종근당건강 관계자는 “앞으로도 다양한 제도를 마련하여 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하고 일하기 좋은 근무환경을 조성해 나갈 것”이라며, “직원들이 최상의 근무환경 속에서 업무 역량을 극대화하여 직원과 회사가 동반 성장하는 기업문화를 구축할 것으로 기대한다”고 말했다.
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