2024.11.25 월요일
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'주주총회 앞둔' 한미...분쟁 마침표 찍고 이미지 쇄신 가능할까 법정 소송까지 갔던 한미약품그룹의 ‘모자(母子) 갈등’이 3개월에 걸쳐 지속돼다 마침내 끝이 보인다. 한미약품과 OCI그룹이 그룹 통합 계약을 체결하며 한미그룹 경영분쟁으로 이어진 이번 사건은 오는 28일 개최되는 주주총회 전에 결론이 날 예정이다. 6일 한미약품 그룹에 따르면 지난달 21일 재판부 첫 심문에 이은 2차 심문이 진행됐다. 재판부는 "궁극적인 해결은 회사 주주들에 의해 결정될 부분"이라며, 추가자료나 의견은 오는 13일까지 제출하도록 당부했다. 사건의 발생은 지난 1월 한미약품이 OCI그룹과 통합 동시에 지주사인 한미사이언스가 OCI홀딩스에 2400억원상당의 신주를 발행하기로 한 것에 대해 임종윤 사장 형제가 신주발행 금지 가처분 신청을 낸 것이 사건의 배경이 됐다. 신주발행 금지 가처분 신청은 한미약품과 OCI그룹 통합 발표 5일 뒤인 1월 17일 수원지방법원에 제출했다. 신주발행 금지 가처분이란 소송에 앞서 법원에 임시적 처분을 내려달라고 요청하는 것이다. 하지만 정식 판결 전 판결이 이뤄지기에 엄격하고 상세한 이유를 묻는다. 이에 임종윤 사장 형제는 여러 이유 가운데 신주발행을 회사의 경영이 아닌 ‘지배주주의 사익이 목적’임을 강조했다. 하지만 한미 측은 연구개발(R&D) 기업이기에 '신약 개발'을 이유로 들며 유상증자가 경영상 목적에 부합한다고 주장했다. 또 지난달 2월 8일, 임종윤·임종훈 사장은 본인을 포함해 지정한 4명을 한미사이언스 사내이사로 선임하는 내용을 담은 주주제안을 제출했다. 경영에 적극 참여하겠다는 의지를 보였으나, 한미 측은 “지난 십수년 간 한미에 거의 출근하지 않고 개인 사업에만 몰두한 임종윤 사장의 입장을 이해하기 어렵다”고 전했다. 이번 사건으로 제약바이오업계와 금융권이 상황을 집중해 지켜보고 있다. 제약업계 관계자는 "이번 통합으로 R&D와 글로벌 수출에 더 집중할 수 있을 것"으로 바라봤다. 금융권은 이번 한미 오너가의 경영분쟁 사건에 대해 "기업 이미지 타격이 있을 것”으로 보고 “이후 행보나 성과가 매우 중요하다”라고 말했다. 이어 "결과가 어떻게 나올지 모르는 일이지만, 지분 구조상 어머니인 송영숙 회장 쪽이 더 유리한 상황”이라며 “이변 없이 그대로 마무리될 것"이라고 전망했다. 두 업계 모두 이번 판결이 송영숙 회장과 장녀 임주현 사장 쪽으로 기울 것으로 예상했다.2024-03-12 06:00:00
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김재경 신라젠 대표, 자사주 2만주 매입…"회사 비전 자신" 김재경 신라젠 대표가 자사주 2만주를 매입했다고 공시했다. 11일 신라젠에 따르면 김재경 대표는 지난 7일과 8일 자사주를 장내 매입했다. 취득 단가는 각 4843원과 4947원으로 알려졌다. 김 대표는 이전 주주총회와 주주 간담회를 통해 자사주를 매입할 것을 약속한 바 있다. 현재 신라젠은 항암바이러스 펙사벡과 항암 플랫폼 기술 SJ-600시리즈, 항암제 BAL0891의 개발을 순조롭게 진행하고 있다. 이들 주력 파이프라인에 대한 연구는 다음 달 5일부터 10일(미국 현지시간)까지 미국 샌디에이고에서 개최되는 메이저 학회인 미국암연구학회(AACR2024)에서 발표 연구로 모두 채택된 바 있다. 신라젠은 미국 메이저 학회에서 국내 바이오 기업의 모든 파이프라인 연구결과가 공개되는 경우는 매우 드문 일이며, 그간 신라젠이 추진해온 파이프라인 다변화 등 체질 개선이 성공적으로 진행되고 있음을 보여준다고 설명했다. 또한 기업가치 상승 및 미래 먹거리 사업을 확보하기 위한 신사업 및 파이프라인에 대한 검토를 지속하고 있다고 밝혔다. 신라젠 관계자는 “이번 대표이사의 자사주 취득은 대표 개인의 결정으로 진행됐다”면서 “임원의 주식 보유는 통상적으로 재직기간 내 처분이 실질적으로 힘들다는 점을 감안하면 대표가 회사의 비전에 대해 자신한다는 의미로 볼 수 있다”고 밝혔다.2024-03-11 17:22:02
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유한양행, 창업자 故 유일한 박사 '영면 53주기 추모식' 엄수 유한양행 창업자인 故 유일한 박사의 영면 53주기를 맞아, 유한양행과 유한재단, 유한학원은 11일 오전 경기도 부천시 유한대학에 위치한 유일한 기념홀(윌로우 하우스)에서 추모식을 가졌다. 유한양행에 따르면 이날 추모식은 유족 및 조욱제 사장을 비롯한 유한양행 임직원, 유한재단, 유한학원, 유한 가족사 임직원과 재학생 등 500여명이 참석한 가운데 엄숙히 거행됐다. 추모식에 앞서 유한양행 임직원들은 유일한 박사의 묘소인 유한동산에서 묵념과 헌화를 하며 고인을 뜻을 기리는 시간을 가졌다. 조욱제 유한양행 사장은 추모사를 통해 “유일한 박사님께서는 살아계신 동안 당신의 것을 남에게주는 것을 기쁨으로 여기시고 모든 것을 다 주시고 떠나시면서도 안타까워 하시던 세상의 빛과 소금과 같은 분이었다”고 고인의 유덕을 추모했다. 이어 “유한인 모두는 박사님의 이 고귀하고 값진 가르침을 바탕으로 2년 남은 유한 100년사를 창조하고 글로벌 50대 제약기업이라는 우리 목표와 Great&Global의 비전을 달성하도록 혼신의 노력을 다해, 하늘에 계신 박사님께서 자랑스러워 하실 수 있는 인류의 건강과 행복에 이바지 하는 기업으로 끊임없이 정진해 나가겠다”고 다짐했다. 1971년 3월 11일 76세를 일기로 영면한 故 유일한 박사는 한국 기업의 선구자로서 1926년 ‘건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다’는 신념을 갖고 제약회사 유한양행을 창립했다. 유일한 박사는 작고할 때까지 기업의 소유와 경영을 분리하고 공익법인 유한재단을 설립하는 등 모범적인 기업활동과 기업이윤의 사회환원 정신을 몸소 실천한 기업인으로 잘 알려져 있다. 유 박사는 ‘기업은 사회의 것’이라는 일념으로 1936년 개인기업이던 유한양행을 주식회사 체제로 전환했고, 우리나라 최초로 종업원지주제를 채택했다. 1962년, 국내에서는 두 번째로 주식상장을 통해 기업공개를 단행했고, 1969년에 이미 경영권 상속을 포기하고 전문경영인체제를 정착시켰다. 영면 후 공개된 유언장을 통해 드러난 유 박사의 유지 역시 우리 사회에 큰 귀감이 됐다. 유 박사는 유언장을 통해 장남 유일선 씨에게 '대학까지 졸업시켰으니 앞으로는 자립해서 살아가라'는 뜻을 전하고, 손녀인 유일링 양의 학자금으로 1만 달러만을 남겼다. 딸 유재라 씨에게는 유한중·공업고등학교 일대의 땅 5000평 등을 상속했는데 이 역시 ‘유한동산’으로 조성해 청년 학생들의 뛰어놀 수 있도록 했다. 이를 제외한 ‘소유주식을 비롯한 모든 재산들은, 유한재단에 남겨 사회사업과 교육사업에 쓰도록 한다’고 유언을 남겨 전 재산 사회환원이라는 평소의 뜻을 완성했다. 딸인 故 유재라 여사 역시 지난 1991년 세상을 떠나면서 본인이 갖고 있던 주식 등 200억원대의 재산 모두를 사회에 기부하며, 2대에 걸친 전 재산 사회환원을 실천했다.2024-03-11 14:42:01
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![[인사] SK바이오사이언스, Quality 분야 신규 임원 영입](https://image.ajunews.com//content/image/2024/03/11/20240311103629187363_518_323.png)
[인사] SK바이오사이언스, Quality 분야 신규 임원 영입 SK바이오사이언스가 품질 분야 전문가들을 잇따라 신규 임원으로 영입하며, 글로벌 진출을 위한 준비에 박차를 가했다. SK바이오사이언스는 11일 한미약품 출신의 김현철 본부장을 Quality본부 부사장(SVP of Quality Department)으로, 박재하 QA(품질보증)실장을 신규 영입했다고 밝혔다. 김현철 본부장은 LG화학(생명과학본부)과 한미약품 등에서 28년간 품질 및 제조 관리 전문가로 근무하며, 의약품 품질 관리 전반에 대한 노하우를 쌓은 전문가다. 한양대에서 화학을 전공했고 충북대에서 의생명과학경영융합학 석사 학위를 취득했다. 김 본부장 영입으로 SK바이오사이언스는 급변하는 산업 환경에 맞춘 본부 단위 책임경영 체계로의 전환을 마무리 지었다. 앞서 지난해 12월 SK바이오사이언스는 안재용 사장 체제 하에서 각각 전문화된 기능을 수행하고 성장전략을 본격화할 목적으로 △Business Development본부 △Bio 연구본부 △개발본부 △L HOUSE공장 △Quality 본부 △경영지원본부 등 총 6개 본부로 조직을 재편한 바 있다. 각 본부를 총괄하는 임원 중 마지막 공석이었던 Quality 본부장에 영입된 김 본부장은 Quality Excellence(QE)실과 품질관리(QC)실, 품질보증(QA)실을 지휘하게 된다. 김현철 Quality 본부장은 "대한민국 백신 주권 확보에 앞장서고 있는 대표 기업에 합류하게 돼 기쁘다"며, "Quality 본부를 체계적으로 운영해 점점 치열해지는 글로벌 백신 시장에서 독보적 품질 경쟁력을 확보하고 이를 통해 SK바이오사이언스가 글로벌 기업으로 성장하도록 도울 것"이라고 말했다. 이어 SK바이오사이언스는 박재하 QA실장도 함께 신규 영입했다. 박재하 실장은 얀센백신에서 Quality compliance 조직을 이끌고, 글로벌 빅파마 얀센(Janssen)에서 글로벌 품질 조직 시니어 매니저로 근무한 이력이 있다. 이후 동아쏘시오홀딩스자회사인 에스티젠바이오(STgen Bio Co.,Ltd.)에서 품질 부문장을 역임했다. 한양대 화학공학과를 졸업하고, 동대학에서 석사를 취득했다. 신규 영입된 박 실장은 원료 입고에서 백신 출하까지 전 과정에서 관리시스템을 고도화하고, 제품의 높은 품질을 유지하기 위한 GMP 거버넌스(Governance) 구축 및 운영 등에 중추적 역할을 수행하게 된다. SK바이오사이언스는 제조 및 품질시스템의 고도화를 통해 빠르게 성장하는 백신 시장에서 선도적 입지를 확보하고 글로벌 파트너사들과의 협력을 확대해 나간다는 전략이다.2024-03-11 11:01:41
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에스티팜, 레고켐바이오와 ADC 분야 협력관계 구축 ADC(항체약물접합체) 시장 규모가 2026년 17조원까지 상승할 것으로 전망하는 가운데, 에스티팜이 레고켐바이오와 ADC 링커 제조 공정 공동연구 및 제조위탁계약을 체결했다. 11일 업계에 따르면 이번 계약을 통해 에스티팜은 레고켐의 ADC ConjuALL(콘쥬올) 플랫폼에 필수적인 링커의 일부분에 대한 공정 최적화 연구부터 cGMP(강화된 우수의약품 제조관리 기준) 기반의 생산 전반에 걸친 CDMO(위탁개발생산) 서비스를 제공할 예정이다. 레고켐바이오는 ADC기술과 합성신약 분야에 차별적인 R&D(연구개발) 역량을 보유한 기업으로, 현재까지 글로벌 제약사들과 맺은 기술이전 계약은 총 13건, 최대 8조 7000억원 규모다. 레고켐바이오의 ADC플랫폼 기술은 기존 기술 대비 탁월한 혈중 내 안정성 및 암세포 내 특이적 방출이라는 차별적 강점을 가지며 최근 임상에서 높은 효능과 낮은 부작용으로 기술력이 검증된 바 있다. 에스티팜은 미국 FDA로부터 cGMP 인증을 받은 원료의약품 전문 기업으로, 소량의 임상용 시료부터 톤 규모의 상업화 물량까지 대량 생산 할 수 있는 기술력을 지니고 있다. 저분자 원료의약품을 연간 50톤 이상 생산했던 경험과 축적된 기술 노하우로, 저분자 원료의약품 및 올리고 원료의약품 모두 미국 식품위약국(FDA)으로부터 cGMP 인증을 받은 글로벌 유일의 CDMO 기업이다. 김경진 에스티팜 대표이사는 "에스티팜은 cGMP API(원료의약품) 전문 CDMO 기업으로 다국적 제약사와 협업하며 생산능력을 입증하고 있다"며 "에스티팜은 우수한 기술력 및 품질관리 능력을 바탕으로 레고켐바이오의 ADC 링커를 안정적으로 공급하기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 김용주 레고켐바이오 대표이사는 "이번 에스티팜과의 협력을 통해 당사 ADC 링커의 핵심 구성품에 대한 국내 조달이 가능하게 됐으며, ADC의 주요 구성품인 항체, 링커 및 페이로드까지 모든 요소의 국내 공급망이 구축되고 있다. 앞으로 에스티팜과 같은 우수한 공정개발 및 제조역량을 갖춘 국내 기업과의 긴밀한 협업을 통해 상생해 나가도록 하겠다”고 말했다.2024-03-11 10:48:50
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이 주의 제약·바이오 3월 첫째 주는 △GC녹십자의 3세대 항히스타민제 ‘알러젯 연질캡슐’ 출시 △JW중외제약의 나프록센 소염진통제 ‘페인엔젤 센’ 리뉴얼 출시 △유한양행의 미국암학회서 면역항암제 2종 비임상 결과 발표 △한독-제넥신이 가발 중인 지속형 성장호르몬 HL2356(GX-H9)이 개발단계에서 희귀의약품에 지정됐다는 등의 새 소식이 전해졌다. ◆GC녹십자, 3세대 항히스타민제 ‘알러젯 연질캡슐’ 출시 GC녹십자가 3세대 항히스타민제 성분의 ‘알러젯 연질캡슐’을 출시했다고 지난 5일 밝혔다. GC녹십자가 이번에 출시한 제품은 3세대 항히스타민제(펙소페나딘염산염 이하 펙소페나딘)로, 졸음 부작용은 적고 효과 빠른 알레르기 치료제다. 처방전 없이 약국에서 바로 구매 가능한 일반의약품이다. 펙소페나딘은 3세대 항히스타민제로 약효 지속 시간이 길며, 졸음 부작용이 낮은 점이 특징이다. 기존 항히스타민제 제품이 가진 졸음 부작용인 진정 작용이 적어 가장 졸리지 않은 항히스타민제로 지칭되며, 연질 캡슐 형태로 정제 대비 생체 이용률이 높은 점도 장점이다. 특히 반감기가 길어 효과가 오래 지속된다. 알러젯 연질캡슐은 재채기, 콧물, 코막힘, 꽃가루, 집먼지 등에 의한 코의 알레르기 증상 완화에 효과가 있으며, 1캡슐에 60mg 함량으로 1일 최대 120mg인 2캡슐까지 복용 가능하다. GC녹십자 관계자는 “계절성 알레르기 비염은 꽃가루가 비산하기 전부터 끝날 때까지 지속적으로 복용이 필요하다”며 “알러젯 연질캡슐은 20캡슐 대용량 포장으로 최대 10일간 복용이 가능한 만큼 알레르기 염증, 증상 조절 등과 같은 지속적인 치료 유지에 더욱 효과적인 제품”이라고 말했다. ◆JW중외제약, 나프록센 소염진통제 ‘페인엔젤 센’ 리뉴얼 출시 JW중외제약은 나프록센 소염진통제 ‘페인엔젤 센’의 제형 크기를 축소해 복용 편의성을 개선한 리뉴얼 제품을 출시한다. 6일 JW중외제약에 따르면 페인엔젤 센은 해열, 진통 작용과 함께 소염 효과가 있는 제품으로 두통이나 치통, 생리통, 관절염 등 일반적인 통증 억제에 효과적인 진통제다. 주성분인 나프록센은 비스테로이드성 소염진통제 중 약효의 반감기가 12~15시간으로 비교적 길어 진통 및 소염 효과가 오래 지속되는 것이 특징이다. 이번 페인엔젤 센의 리뉴얼은 지난해 10월 ‘페인엔젤 프로’와 12월 ‘브레핀에스’, 지난 1월 ‘페인엔젤 이부’에 이어 진행된 것으로, 환자들의 복용 편의성을 개선하기 위한 제형 크기 축소에 중점을 뒀다. 이번 리뉴얼로 페인엔젤 센의 제형 크기는 기존 가로 19.7mm, 세로 8.7mm에서 가로 14.7mm, 세로 9.2mm로 축소됐다. JW중외제약은 페인엔젤 센(성분명 나프록센 250mg) 외에도 △페인엔젤 프로(성분명 덱시부프로펜 300mg) △페인엔젤 이부(성분명 이부프로펜 400mg) △페인엔젤 레이디(성분명 이부프로펜 400mg, 파마브롬25mg) △브레핀에스(성분명 이부프로펜 200mg) 등 5종의 성분별 소염진통제 라인업을 갖추고 있다. 더불어 기존의 가로형 디자인에서 세로형 디자인으로 패키지 디자인 또한 변경해 리뉴얼 차별점을 더했다. JW중외제약은 지난해 ‘페인엔젤 프로’부터 이번 ‘페인엔젤 센’ 제품까지 순차적으로 전체 소염진통제 라인업에 대한 제형 크기 축소를 진행해 왔으며, 리뉴얼 작업과 함께 마케팅 활동을 강화하고 있다. JW중외제약 관계자는 “페인엔젤 센은 나프록센 성분을 함유해 복용 시 비교적 오랜 시간 동안 약효가 지속되는 것이 장점”이라며 “소염진통제 전체 라인업에 대한 리뉴얼 작업을 마치는 대로 마케팅 활동을 보다 확대할 예정”이라고 전했다. ◆유한양행, 미국암학회(AACR 2024)서 면역항암제 2종 비임상 결과 발표 유한양행(대표 조욱제)이 개발 중인 면역항암제 YH32367(ABL105)과 YH41723(IMC202)의 비임상 연구 결과를 미국암학회(AACR 2024)에서 발표한다. 면역항암제 2종 비임상 결과는 오는 4월 5~10일(현지시간) 미국 캘리포니아주 샌디에이고에서 개최되는 미국암학회(AACR 2024)1 연례 학술대회 중 포스터로 발표될 예정이며, 이와 관련된 초록은 3월 5일 학회 홈페이지를 통해 공개됐다. YH32367은 유한양행이 에이비엘바이오사(대표 이상훈)와 공동연구를 통해 개발한 면역항암제 후보물질이다. 유방암, 위암, 담도암 등 다수의 HER2 발현 고형암에서 기존 항암 치료에 내성을 보이는 환자를 대상으로 현재 유한양행이 한국과 호주에서 임상 1상을 진행하고 있다. HER2 발현 종양세포에 특이적으로 결합해 T 면역세포2 활성수용체인 4-1BB3의 자극을 통해 면역세포의 항암작용을 증가시킴으로써 종양특이적 면역활성을 증가시키는 동시에 종양세포의 성장을 억제하는 이중항체다. YH32367은 다양한 HER2 발현 종양 비임상 실험에서 대조 항체 대비 유의적으로 우수한 항암 효력 및 안전성을 나타냈을 뿐만 아니라 HER2 발현이 낮은 종양에서도 경쟁 약물 대비 우수한 효력이 확인됐다. 또한 항-PD-1 항체와의 병용치료에서도 우수한 항암 효력이 확인돼 향후 임상에서 HER2를 발현하는 종양에 단독치료 뿐만 아니라 병용 치료요법으로도 우수한 효능을 나타낼 수 있을 것으로 기대를 모으고 있다. 유한양행은 “상반기까지 임상 1상 용량 증량 시험 환자 모집을 마치고, 하반기 최적용량 설정을 위한 시험 개시를 목표로 개발을 진행하고 있다”며 “한국과 호주 외 미국으로 시험 국가를 확대할 계획”임을 밝혔다. ◆한독-제넥신, 지속형 성장호르몬 HL2356(GX-H9)...개발단계 희귀의약품 지정 한독과 제넥신이 공동 개발하고 있는 소아 대상 지속형 성장호르몬 HL2356(GX-H9)이 식품의약품안전처로부터 개발단계 희귀의약품으로 지정됐다. 4일 한독에 따르면 이번 개발단계 희귀의약품지정으로 한독과 제넥신은 HL2356(GX-H9) 개발에 더욱 탄력을 받게 됐으며 향후 희귀의약품으로 개발될 가능성이 높아지게 됐다. 희귀의약품으로 지정을 받게 되면 신속심사 대상이 돼 허가 기간을 단축할 수 있으며 가교 자료를 면제 받을 수 있다. 또 임상 2상 완료 후 조건부 허가를 받을 수 있고 품목 허가 유효 기간 연장, 시장 독점권 등 다양한 특례도 적용된다. HL2356(GX-H9)은 제넥신의 지속형 플랫폼 기술인 hyFcTM (하이-에프씨)를 적용한 지속형 성장호르몬이다. 한독과 제넥신은 주 1회 투여를 목표로 소아와 성인 대상 ‘HL2356(GX-H9)’을 공동 개발하고 있다. 성장호르몬은 성장호르몬 결핍에 따른 소아의 성장지연, 발달장애와 같은 질병뿐 아니라 성인병 예방과 안티에이징(노화방지)을 위한 호르몬 요법 등에 널리 쓰인다. '성장호르몬결핍증'은 뇌하수체 손상이나 유전적 결함, 뇌하수체 또는 시상하부의 종양 등의 원인으로 성장 호르몬 분비가 결핍되는 난치성 희귀질환이다. 한독은 “HL2356(GX-H9)은 작년 중국에서 진행 중인 소아 대상 임상 3상에서 1차 평가변수를 충족하는 유의미한 결과를 확보했다”며 “중국 판권을 보유한 아이맵바이오파마는 이를 바탕으로 올해 중국에서 신약 허가를 신청할 계획”이라고 밝혔다.2024-03-09 06:00:00
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동국제약, 센텔리안24 '엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플' 다섯 번째 봄 에디션 출시 동국제약(대표이사 송준호)은 더마코스메틱 브랜드 센텔리안24의 스테디셀러 ‘엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플’의 탄생 5주년을 기념해 한정판 다섯 번째 봄 에디션을 출시한다고 8일 밝혔다. 센텔리안24은 ‘엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플’이 기미와 잡티, 주근깨, 색소침착 등의 개선에 도움을 주는 고농축 프리미엄 앰플이다. 탄생 5주년 기념 스페셜 한정판으로 선보이는 ‘엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플’ 다섯 번째 봄 에디션은 ‘엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플 맥스(15ml)’ 본품과 ‘마데카 화이트닝 포커스 나비 마스크(9ml)’ 5매가 포함된 구성이다. 동국제약은 앰플과 함께 나비 모양의 시트가 눈가부터 볼 부위까지 집중 케어하는 마스크를 사용하면 기미 개선에 강력한 시너지 효과를 기대할 수 있다고 설명했다. 이번 에디션은 따스하고 화사한 봄날 감성을 담은 고급스러운 패키지가 특징이다. 다채로운 색상의 플라워 일러스트를 더해 소장 욕구를 자극하고 있으며, 소중한 이들을 위한 선물로도 좋다. 오는 10일 오전 8시 50분 GS홈쇼핑을 시작으로, 주요 홈쇼핑 채널과 동국제약 공식 헬스케어몰 DK SHOP 등에서 한정 판매될 예정이다. 동국제약 센텔리안24 담당자는 “지난 5년 간 엑스퍼트 마데카 멜라 캡처 앰플을 사랑해 주신 고객들께 감사하는 마음으로 이번 봄 에디션을 기획했다”며 “이번 스페셜 에디션과 함께 봄날처럼 화사하고 생기 넘치는 피부를 가꿔 보길 바란다”고 말했다.2024-03-08 13:56:55
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동아제약, '세계 여성의 날' 맞아 취약계층 생리대 기부 동아제약은 세계 여성의 날(3월 8일 )을 맞아 국내 취약계층 여성청소년을 위해 생리대 '템포'를 기부한다. 7일 동아제약은 템포 내추럴 순면패드를 동대문구 사회복지협의회와 상주시에 지원했다고 밝혔다. 동대문구와 상주시는 생리대가 필요한 취약계층 여성 청소년들에게 전달할 예정이다. 올해 47주년을 맞이한 동아제약 생리용품 브랜드 '템포'는 이번 기부 외에도 국내 취약계층 여성청소년을 대상으로 수익금의 일부를 활용해 생리용품을 기부하는 ‘한 템포 더 따뜻하게’ 캠페인을 진행하고 있다. 2020년 국제개발 협력 NGO기관인 지파운데이션과, 2021년에는 동대문구, 상주시와 업무협약을 맺어 지금까지 누적 총 6만8076팩(91만4002 패드)를 기부했다. 동아제약 담당자는 “여성의 고민을 함께하고 있는 브랜드 템포가 건강한 월경 기간을 보장받지 못하는 지역사회 여성 청소년들에게 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 여성들의 경쾌한 발걸음을 위해 취약계층 여성 청소년을 위한 기부를 지속해 한 템포 더 따뜻한 사회를 만들어 갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.2024-03-07 15:13:26
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고대안산병원, 특수건강진단기관 평가 최우수 'S등급' 획득 고려대 안산병원 직업환경의학센터가 고용노동부와 한국산업안전보건공단이 주관한 '2023년 특수건강진단기관' 평가에서 최우수등급인 ‘S등급’을 획득했다. 6일 고려대학교안산병원에 따르면 전국 234개 특수건강진단기관을 대상으로 실시된 이번 평가에서 고려대 안산병원은 운영체계분야와 업무성과분야 총 11개 전 항목에서 높은 점수를 받아 최우수등급(S등급)을 획득했다. 특수건강진단은 근로자를 대상으로 소음, 분진, 화학물질 등 유해인자 노출에 의한 직업성 질환을 예방하고 근로자의 건강을 보호하기 위한 목적으로 실시하는 건강진단이다. 고용노동부는 산업안전보건법 제135조에 따라 특수건강진단기관의 수준 향상을 위해 2년마다 평가를 실시하고 그 결과를 공개하고 있다. 박종태 직업환경의학센터장은 “본원의 직업환경의학센터는 2000년부터 특수건강진단기관으로 지정돼 근로자의 건강보호 파수꾼 역할을 수행하고 있다”며 “앞으로도 금번의 평가결과에 걸맞은 수준 높은 특수건강진단 서비스 제공을 통해 근로자의 건강증진 및 근로환경 개선활동에 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 고려대안산병원 직업환경의학센터는 국내 대기업(자동차, 반도체, 타이어 제조 회사 등)과 시화/반월 국가산업단지 입주기업을 대상으로 연간 약 3만 건의 특수검진을 수행해 오고 있다.2024-03-07 10:16:51
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광동제약, 할매니얼 입맛 저격한 약과·오란다 출시...'이색적인 맛' 선사 광동제약이 할매니얼(할머니+밀레니얼) 트렌드를 반영한 ‘비타500향 약과·오란다’, ‘광동 쌍화약과’를 출시했다. 7일 광동제약은 추억의 간식이나 문화를 즐기는 할매니얼 트렌드에 맞춰 기존 비타500과 광동 쌍화 제품의 특징을 전통한과에 적용해 신제품을 출시했다고 밝혔다. 비타500향 약과·오란다는 오렌지 페이스트와 비타500향을 함유해 새콤달콤한 이색적인 맛과 씹을수록 고소한 풍미를 선사한다. 약과 특유의 꾸덕꾸덕함과 오란다의 쫀득하고 바삭한 식감을 살려 씹는 재미를 느낄 수 있다. 광동 쌍화약과는 10가지 식물성 원료를 넣은 진쌍화농축액, 생강에센스 등 건강한 재료를 함유한 것이 특징이며, 달콤하면서 쌉싸름한 중독성 있는 맛을 자랑한다. 신제품은 한과 전문기업 ‘호정가’에서 3대째 전해오는 전통비법을 바탕으로 제조해 더욱 안전하고 맛있게 즐길 수 있다. 광동제약 공식몰 ‘광동상회’를 포함한 온라인 채널에서 구매 가능하며, 개별 포장돼 간편하게 휴대하기 좋다. 광동제약 관계자는 “오랫동안 사랑 받아 온 광동제약의 제품들을 기존과 다른 시각으로 재해석하며 새로운 시도를 이어가고 있다”며 “비타500향 약과·오란다, 광동 쌍화약과와 함께 색다른 매력의 간식을 경험해보시기 바란다”고 전했다.2024-03-07 09:46:40
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![[기자수첩] 정부의 의료개혁, 대화로 마무리 해야](https://image.ajunews.com//content/image/2024/03/06/20240306171005594646_518_323.jpg)
[기자수첩] 정부의 의료개혁, '대화'로 마무리 해야 내년부터 의대정원을 2000명 늘리고 2035년까지 최대 1만명을 확충한다는 정부의 의대정원 증원 정책을 두고 의료계와 정부 간 팽팽한 대립이 3개월 넘게 지속되고 있다. 지난해 11월 윤 대통령은 의료개혁은 반드시 필요하고, 협상이나 타협 대상 될 수 없다며 정책 강행 의지를 강조했다. 정부가 단호한 입장을 고수하는 이유는 소아청소년과, 산부인과 등 필수의료 분야의 의사인력 부족으로 발생한 ‘응급실 뺑뺑이’와 ‘소아과 오픈런’ 같은 문제가 다시 생기지 않기 위함인데, 정작 이를 시행할 의료계와는 소통이 안되고 있어 안타깝다. 의대 정원 확대 정책이 발표되자 의료계는 크게 반발했다. 아픈 환자를 돌봐야 할 의사들이 길거리로 나와 목소리를 높혔다. 수련이 필요한 전공의들은 집단으로 사직서를 제출하고 돌아오지 않고 있다. 의대생들은 단체로 휴학을 신청했고 졸업생들은 인턴을 거부했다. 이에 정부도 물러서지 않고 ‘의사면허 정지’라는 초강수를 뒀다. 사직서를 내고 병원을 떠난 후 현장으로 돌아오지 않은 전공의들은 처벌 대상이 됐지만 현재까지 과반수가 복귀하지 않고 있다. 때문에 현재 남아있는 의료진은 쉬지도 못하고 환자를 받고 있는데 이러다 환자를 더 받을 수 없는 상황이 생길까 우려된다. 이번 사태에 대해 한 쪽에선 "다시는 환자의 목숨을 담보로 싸울 수 없게 이번 기회에 정부가 의료계의 집단행동에 강경하게 대응해야 한다”고 하고, 또 다른 쪽에선 “무엇이든 새로운 방식을 도입할 때면 반대의견이 존재하는 건 당연한데도 정부의 강경 일변도에 안타까움을 느낀다"고도 한다. 역대 정부는 의대 증원을 추진하다가 의료계의 집단반발에 결국 뒤로 물러나기를 반복했다. 때문에 의대 입시정원은 1999~2000년 의약분업 과정에서 정원을 감축한 이후 지금까지 그대로 이어져 왔다. 의대 증원 이외에도 원격의료 추진 등 의료 관련 정책들도 의사들의 집단행동에 의해 '정치적인 고려'로 추진되지 못했으며 국민들에게 많은 비판을 받아왔다. 이번 의대정원 증원과 관련해선 제1야당인 민주당에서도 “원칙적으로 찬성한다”는 호응도 있었고, 앞서 문재인 정부에서도 추진했다 무산된 바 있기에 이번이 좋은 기회가 될 것이란 전망이 나온다. 다수 언론에서 발표한 최근 실시된 각종 여론 조사에서 시민들의 반응도 부정적 의견보다 긍정적 의견이 훨씬 더 많은 것으로 집계됐다. 이 같은 여론 때문인지 역대 정부와 달리 현 정부의 대응은 강경하기만 하다. 그러나 여러 경로를 총 동원해 의료계와 대화를 통한 조정이 필요하다는 생각이다. 보다 더 좋은 정책을 만들기 위해서라도 당사자들과의 대화와 타협은 필요하지 않을까. 이번 사태가 여기서 더 길어져 '의료대란'에 이르지 않도록 마지막 골든타임을 정부가 지혜롭게 잘 활용했으면 좋겠다.2024-03-07 08:15:05
