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KT, '어린이 드림투어' 사회공헌 확대…난청아동에 희망과 즐거움 선물 [이코노믹데일리] KT가 가정의 달을 맞아 KT꿈품교실의 난청아동과 가족 22명을 경기도 수원 KT위즈파크로 초청해 특별한 하루를 선물했다. KT는 지난 16일 진행된 '어린이 드림투어' 행사를 통해 아이들에게 잊지 못할 추억을 제공했다고 18일 밝혔다. 어린이 드림투어는 본래 KT 임직원 자녀를 대상으로 운영되던 가족 친화 프로그램이었으나 올해 처음 사회공헌 활동으로 그 범위를 넓혔다. 이날 행사에 참가한 KT꿈품교실 아동들은 수원 KT위즈파크 내 연습실에서 직접 공을 던지고 배트를 휘두르는 체험을 했다. 또한 평소 접하기 어려운 기자실과 전력분석실 등 야구장 곳곳을 둘러보며 새로운 경험을 쌓았다. 가족들은 선수들이 실제 경기를 펼치는 그라운드에서 함께 달리기를 하고 보물찾기를 하는 등 다양한 체육활동을 즐기며 새로운 친구들과 어울리는 시간을 가졌다. KT는 2003년부터 '소리찾기'라는 이름으로 사회공헌 활동을 꾸준히 이어오고 있으며 그 일환으로 인공와우 수술을 받은 아동의 재활치료를 돕기 위해 전국 4개 대학병원과 협력해 KT꿈품교실을 운영 중이다. 이번 행사는 이러한 KT의 지속적인 사회적 책임 노력의 연장선상에 있다. 오태성 KT ESG경영추진실장 상무는 "KT는 임직원 대상 가족친화 프로그램을 넘어 기업의 사회적 책임을 다하는 차원에서 어린이 드림투어를 사회공헌 활동으로 확대했다”며 “앞으로도 다양한 사회 계층의 사람들이 사회와 소통하는 기회의 폭을 넓힐 수 있도록 KT가 가진 인프라를 적극적으로 활용하겠다”고 말했다. KT는 앞으로도 자사가 보유한 다양한 자원과 인프라를 활용해 사회 각계각층에 긍정적인 영향을 미치는 활동을 확대해나갈 것으로 기대된다.2025-05-18 10:54:49
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KT, 시각장애 학생들과 '마음으로 봄'…"기술 넘어 마음으로 연결" [이코노믹데일리] KT가 15일 서울맹학교 학생들과 경기도 과천시 서울랜드에서 ‘마음으로 봄’ 나들이 행사를 진행했다고 16일 밝혔다. 올해 행사에는 KT 사랑의 봉사단 단원 10여 명과 서울맹학교 초등학생·교사 20여 명이 참여해 다양한 놀이기구 체험과 오감으로 느끼는 프로그램을 함께하며 즐거운 시간을 보냈다. KT는 2022년부터 4년째 매년 봄 서울맹학교 학생들이 야외활동을 통해 다양한 경험을 할 수 있도록 이번 봄나들이 행사를 이어오고 있다. 학생들은 따뜻한 봄날 놀이공원에서 봉사단원들과 함께하며 행복한 추억을 만들었다. 서울맹학교 정은영 교장은 “학생들이 가장 기다리는 봄나들이가 바로 KT와 함께하는 이 체험학습이다”며 “따뜻한 봄을 맞아 마음으로 느낄 수 있는 따뜻함을 KT가 함께 해줘서 진심으로 감사드린다”고 했다. 오태성 KT ESG경영추진실장 상무는 “KT는 기술뿐 아니라 마음으로 연결되는 사회를 만들기 위해 다양한 체험형 봉사활동을 하고 있다”며 “시각장애인을 비롯한 사회적 약자들에게 세상을 보는 또 하나의 창을 만들어 줄 수 있는 ESG 활동을 지속하겠다”고 했다. KT는 이번 행사를 통해 시각장애 학생들이 세상과 소통하고 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 동시에 기업의 사회적 책임을 실천하는 모습을 보였다. 앞으로도 KT는 기술력을 바탕으로 사회적 약자를 위한 ESG 활동을 지속적으로 펼쳐나갈 것으로 예상된다. 한편 KT 사랑의 봉사단은 2001년부터 임직원이 참여하는 봉사활동으로 현재 2만여 명의 직원이 단원으로 활동하며 재난재해 현장 구호활동을 비롯해 지역사회 곳곳에서 소외계층을 위한 나눔을 꾸준히 실천하고 있다.2025-05-16 10:05:00
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KT, 디지털 인재 육성 박차… 장학생 커넥팅데이 개최 [이코노믹데일리] KT가 미래 디지털 혁신을 이끌어갈 인재 육성에 적극 나섰다. KT는 지난 28일 서울 종로구 KT광화문빌딩East에서 ‘2025년도 KT디지털인재 장학생 커넥팅데이’ 행사를 성황리에 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 행사는 KT 디지털인재장학생으로 선발된 대학생들의 자긍심을 높이고 장학생 간 끈끈한 유대감을 형성하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 장학증서 수여식을 비롯해 팀 빌딩 프로그램, KT의 장학생 운영 방향 공유, 그리고 미래에 대한 고민을 나누는 심층 토론 세션 등 다채로운 프로그램이 진행됐다. 특히 토론 세션에서는 장학생들이 미래 사회에 대한 진솔한 고민과 이를 해결하기 위한 학업 및 자기계발 노력을 공유하며 공감대를 형성했다. 더불어 KT에 대한 기대감을 허심탄회하게 전달하는 시간도 가졌다. KT는 장학생들이 앞으로 인공지능(AI) 기반 미래 기술 혁신을 주도하는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 체계적인 지원을 아끼지 않을 계획이다. AI 관련 심화 교육은 물론 KT 임직원과 함께하는 팀 프로젝트, 1:1 멘토링 등 실질적인 성장 발판을 제공할 예정이다. 한편 KT는 지난 5월 2일부터 19일까지 KT디지털인재장학생 선발 과정을 진행, 총 40명의 대학생을 최종 장학생으로 선발했다. 선정된 장학생들에게는 등록금 전액이 최대 4학기 동안 지원되는 파격적인 혜택이 주어진다. 오태성 KT ESG경영추진실장(상무)는 “미래 세대와 기술에 대한 투자는 KT의 지속 가능한 혁신을 위한 핵심 동력”이라고 강조하며 “KT디지털인재 장학생들이 대한민국 미래를 이끄는 AI 선도 인재로 발돋움할 수 있도록 KT 임직원 멘토링 등 실질적인 지원을 꾸준히 제공하겠다”고 밝혔다.2025-03-30 11:38:28
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KT, 2025 청년 이사회 '블루보드' 출범…AICT 혁신 이끈다 [이코노믹데일리] KT가 25년째 이어오고 있는 대표적인 기업 문화 프로그램 ‘블루보드’ 2025년 발대식을 개최하고 본격적인 활동의 시작을 알렸다. KT는 16일 서울 종로구 KT 광화문빌딩 East에서 발대식을 열고 선발된 직원들이 KT의 AICT 서포터즈로서 사내외 AX 확산을 주도하는 핵심 역할을 수행할 것이라고 밝혔다. ‘블루보드’는 KT가 지난 2001년부터 운영해 온 장수 기업 문화 프로그램으로 직원들의 혁신적인 아이디어를 경영 및 서비스, 핵심 사업 등에 반영하고 실제 적용까지 이끌어내는 것을 목표로 한다. 특히 올해 블루보드는 ‘KT, 혁신과_성장 사이에’라는 슬로건 아래 만 39세 미만 과장급 직원 86명을 선발하여 AICT 경쟁력을 기반으로 한 AX 확산에 집중할 계획이다. KT는 AICT 분야의 역량 강화와 더불어 다양한 산업 영역으로의 AX 확대를 회사의 주요 경영 전략으로 설정하고 있다. 이에 발맞춰 블루보드는 마이크로소프트 코파일럿과 같은 업무 혁신 도구의 전사적 확산을 주도하는 ‘AX 일 방식 확산’ 프로젝트를 중점적으로 추진할 예정이다. 이는 사내 업무 효율성을 극대화하고 AICT 기반 혁신을 가속화하기 위한 움직임으로 풀이된다. 뿐만 아니라 블루보드는 대외적으로도 AICT 서포터즈로서의 역할을 확대한다. IT 취약 계층을 대상으로 AX 역량 교육을 지원하는 등 지역 사회와 연계한 ESG 가치 창출 활동에도 적극적으로 참여할 계획이다. 이를 통해 KT는 기업의 사회적 책임을 실천하고 AICT 기술의 긍정적 영향력을 사회 전반으로 확산시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 오태성 KT ESG경영추진실장(상무)은 “블루보드에 참여하는 2030세대 직원들이 AX 역량을 마음껏 발휘하여 새로운 아이디어를 제안하고 이를 통해 고객에게 더 나은 가치를 제공할 수 있기를 바란다”며 “블루보드의 활동이 KT 전체의 역량 강화에도 기여하는 중요한 계기가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.2025-03-16 10:26:14
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KT, AI 미래 이끈다… 디지털인재 장학생 활동 공유회 성료 [이코노믹데일리] KT는 장학생들이 실질적인 성과를 만들어내고 있다며 그 결실을 인정했다. KT는 이 프로그램을 통해 차세대 디지털 리더를 양성하는 데 박차를 가하고 있다고 22일 밝혔다. KT 디지털인재 장학생 프로그램은 단순한 장학금 지원을 넘어 학생들이 실질적인 역량을 키우고 사회에 성공적으로 진출할 수 있도록 돕고 있다. 실제 이 프로그램에 참여한 졸업생들은 학업에 전념하는 것은 물론 취업 경쟁력까지 향상시켜 성공적인 사회 진출을 이루고 있다. 이러한 사례는 KT 디지털인재 장학생 프로그램이 단순히 금전적 지원을 넘어 미래 사회의 핵심 인재를 육성하는 데 기여하고 있음을 보여준다. 특히 KT 디지털인재 장학생들은 다양한 AI 프로젝트를 수행하며 실무 경험을 쌓고 있다. 이들은 생성형 AI 기술을 활용하여 KT의 기업 이미지를 제고하는 홍보 콘텐츠를 직접 제작하는 등 창의적인 활동을 펼치고 있다. 이러한 결과물들은 기술적인 측면뿐 아니라 마케팅 측면에서도 높은 평가를 받으며 실무에 즉시 적용 가능한 인재를 양성하고 있음을 보여준다. KT 디지털인재 장학생 프로그램은 단순히 이론 교육에만 치중하지 않는다. 장학금 지원을 통해 학생들의 경제적 부담을 덜어주는 것은 물론 실제 산업 현장과 연계된 AI 기반 팀 프로젝트를 운영하고 있다. 또한 주기적인 AI 전문 세미나를 개최하여 장학생들의 전문 지식과 기술 역량 향상을 지원하고 있다. 이러한 실무 중심의 교육은 학생들이 급변하는 기술 환경에 빠르게 적응하고 미래 사회를 이끌어갈 핵심 인재로 성장하는 데 큰 도움이 되고 있다. KT는 AI 인재 양성에 대한 투자를 지속적으로 확대하고 있다. 1988년부터 2023년까지 약 1만2000명의 대학생에게 장학금을 지원한 KT는 앞으로도 디지털인재 양성을 위한 노력을 아끼지 않을 것이다. 특히 실무 경험을 강화한 AI 기반 팀 프로젝트 운영과 전문 세미나 개최를 통해 장학생들의 전문성을 더욱 높일 계획이다. 이는 KT가 미래 디지털 사회를 이끌어갈 리더십을 키우는 데 얼마나 진지한지를 보여주는 대목이다. 오태성 KT ESG경영추진실장(상무)은 “KT 디지털인재장학생들이 학업과 AI 역량 강화에 집중하여 창의적인 성과를 만들어낸 것에 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 장학생들이 서로의 경험을 공유하고 미래 디지털 리더로서 비전을 확립할 수 있도록 지원을 지속하겠다”고 강조했다. KT는 이 프로그램을 통해 미래 사회에 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 앞장설 것이다.2024-12-22 13:25:45
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KT, ESG 평가 'AA' 등급…"통신 업계 최고 수준" [이코노믹데일리] KT가 환경·사회·지배구조(ESG) 평가 기관 서스틴베스트의 ESG 경영 평가에서 최고 등급인 'AA'를 획득했다고 20일 밝혔다. KT는 서스틴베스트 상반기 평가에서 1248개 기업 중 가장 좋은 성적을 거뒀다. 또한 통신 업계에서 유일하게 ESG 베스트 컴패니언 50대 기업에 선정됐다. 앞서 KT는 한국ESG기준원(KCGS)과 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 2024 ESG 평가에서도 높은 등급을 획득했다. 이번 평가에서 KT는 ESG 전 영역에서 우수한 평가를 받았다. 특히 환경 부문에서는 인공지능(AI) 통신실 냉방 온도 최적화 솔루션 도입 등 에너지 고효율 시설 전환 노력이 인정받았다. KT는 통신 업계 최초로 연결 기준 온실가스 배출량을 산정하고 생물 다양성 보전 활동 시행과 기후 공시 정보 공개도 추진했다. KT는 사회 부문에서도 성과를 거뒀다. 근로자 참여형 정기·수시 위험성 평가를 시행해 2년 연속 'KT그룹과 파트너사 중대재해 제로'를 달성했다. 이와 함께 업무상 재해 재발 방지를 위한 사고 사례집 발간으로 안전보건 관리 체계를 확립하고 고객 개인정보 처리 단계별 안전성 확보 조치 등 체계적인 ESG 경영 시스템을 구축했다. KT는 디지털 시민 프로젝트를 통해 국제전기통신연합(ITU) 주관 정보사회 세계 정상회의(WSIS) 시상식에서 국내 기업 최초로 윤리 부문 챔피언 상을 수상하기도 했다. 오태성 KT ESG경영추진실장은 "ESG 평가 등급 상향은 KT가 지속 가능한 미래를 위해 환경적, 사회적 가치를 창출하는 데 전력을 다해 온 노력의 결실"이라며 "앞으로 KT는 고객과 사회가 함께 성장할 수 있는 디지털 생태계를 만들어 가겠다"고 말했다.2024-11-20 09:47:27
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![[기자수첩] 할 수도 없고 안 할 수도 없는 투자의 딜레마](https://image.ajunews.com/content/image/2025/05/19/20250519112207758382_518_323.jpg)