2024.11.22 금요일
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호반그룹, 육군 3군단에 후원금 전달 김세준 호반그룹 동반성장실장(왼쪽)과 김봉수 3군단장이 후원금 전달 기념사진을 찍고 있다. 호반그룹이 연말을 맞아 육군 3군단을 방문해 군장병들을 격려했다. 호반그룹은 강원도 인제군 육군 3군단 사령부를 방문해 의료 장비와 후원금을 전달했다고 7일 밝혔다. 이날 전달식에는 육군 3군단장, 김세준 호반그룹 동반성장실장 등 3군단과 호반그룹 관계자 등 10여 명이 참석했다. 호반그룹은 육군 3군단에 산소포화도 측정기, 자동혈압 측정기 등 의료 장비 등 5,000만원 상당의 물품과 후원금을 전달했다. 후원금은 장병들의 다양한 복지에 쓰일 예정이다. 육군 3군단장은 “지난 8년 동안 한결같이 우리 장병들과 부대 환경을 위해 세심하게 지원해주셔서 감사하다. 호반그룹의 후원에 힘입어 우리 군과 장병들도 최전방에서 임무 수행에 최선을 다하고 있다”고 말했다. 김세준 호반그룹 동반성장실장은 “국가 안보를 위해 불철주야 노력하는 장병들의 노고에 감사드린다”며 “최전방에서 임무를 수행하고 있는 3군단 장병들에게 작은 보탬이 되기를 바란다”고 말했다. 호반그룹은 지난 2015년부터 육군 3군단과 장병들을 위해 리솜리조트 바우처, 체력 단련 장비, 열화상 카메라 등 다양한 물품과 후원금을 지원해 왔다.2023-12-07 13:55:54
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LH, '안전관리 우수 연구실' 정부 인증 획득 안전관리 우수연구실 인증패. LH는 "과학기술정보통신부가 주관하는 '안전관리 우수 연구실' 정부 인증을 획득했다"고 7일 밝혔다. ‘안전관리 우수 연구실 인증제’는 정부가 대학이나 연구기관 등에 설치된 과학기술분야 연구실의 자율적인 안전관리 역량을 강화하고 안전관리 표준모델을 발굴·확산하기 위해 운영되는 제도다. 인증을 받기 위해서는△안전환경 시스템(30점) △안전환경 활동수준(50점) △안전관리 관계자 안전의식(20점) 등 3가지 분야의 총 29개 항목에서 우수한 평가를 받아야 한다. LH는 토지주택연구원 산하 품질시험인정센터 환경시험실에 대해 해당 안전 인증을 취득했다. LH는 이번 인증 획득을 기반으로 건설자재 품질시험, 바닥충격음 성능등급 인정, KOLAS 공인시험(공기질, 친환경시험 등) 업무를 수행한다는 계획이다. 김홍배 LH 토지주택연구원장은 "이번 인증을 통해 LH토지주택연구원의 우수한 안전 시스템뿐만 아니라 회사차원의 안전관리 노력을 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 연구원 안전관리 역량을 지속적으로 향상해 자율적인 안전문화 정착을 선도할 것"이라고 밝혔다.2023-12-07 11:43:46
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롯데건설, 임직원 사내벤처 육성 나선다 롯데건설 직원이 교육 현장에서 발표하고 있다. 롯데건설이 전 임직원을 대상으로 사내벤처 사전 교육 프로그램과 아이디어 구체화 워크숍을 진행했다고 7일 밝혔다. 사내벤처는 임직원이 사업 아이디어를 제안하고 회사의 지원을 받아 사내에 자율적이고 독립적인 조직을 운영하는 프로그램이다. 더인벤션랩과 함께 진행한 이번 교육은 △사내벤처 출신 스타트업 웍스메이트 김세원 대표 특강 △사내벤처 및 스타트업의 이해 강의 △비즈니스모델(BM) 수립 강의 △아이디어 구체화 워크숍 등 다양한 온∙오프라인 프로그램으로 구성됐다. 사내벤처 교육프로그램에 이어 개최한 워크숍은 지난 11월 24일, 12월 1일 이틀 간 진행됐으며, 직원들이 팀을 이뤄 다양한 아이디어를 직접 도출하고 구체화하는 과정으로 이뤄졌다. 교육에 참여한 한 직원은 “이번 워크숍에 참여하면서 건설에만 국한되지 않는 다채롭고 참신한 아이디어를 가진 임직원들이 많다는 것을 느꼈다. 임직원들의 동기부여에도 도움이 되는 이런 기회가 많아졌으면 좋겠다”고 전했다. 롯데건설 관계자는 “내년에 사내벤처 제도를 본격화할 예정이며, 이번 교육을 통해 사내벤처 운영에 있어 임직원들의 자율적인 참여를 끌어낼 것"이라며 "앞으로 신사업 활성화와 창조적 조직문화 형성을 위한 사내벤처 육성에 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.2023-12-07 09:59:35
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LH, 생계위기 가구 위해 금융기관과 4억5000만원 기부 (왼쪽부터) 고병욱 LH 국민주거복지본부장, 이일환 경남은행 서부영업본부장, 장경수 주거복지재단 상임대표, 이병직 하나은행 부산경남영업본부장, 권현민 우리은행 LH진주혁신도시지점 지점장, 윤경수 LH 건설임대사업처장이 기부금 전달식 뒤 함께 기념촬영을 했다. LH는 경남은행, 우리은행, 하나은행과 함께 생계위기가구 생활안정 지원을 위한 기부금 4억5000만 원을 주거복지재단에 전달했다고 7일 밝혔다. 이로써 지난해 기부금 3억3000만 원 대비 1억2000만 원이 증가했다. 이번에 전달한 기부금은 고금리, 고물가 등으로 경제적 어려움이 가중된 생계위기 가구를 지원하기 위해 LH가 3억 원, 경남·우리·하나은행이 1억5000만 원을 기부해 마련됐다. 지난 6일, LH 본사에서 열린 기부금 전달식에는 고병욱 LH 국민주거복지본부장, 이일환 경남은행 서부영업본부장, 권현민 우리은행 LH진주혁신도시지점 지점장, 이병직 하나은행 부산경남영업본부장, 장경수 주거복지재단 상임대표 등이 참석했다. 지원 대상은 LH 임대주택 거주자 중 실직, 질병, 장애 등으로 불가피하게 발생한 장기 체납으로 인해 퇴거위기에 놓인 저소득 취약계층 등이다. 실질적으로 도움이 필요한 대상자에게 지원금을 전달하기 위해 지자체, NGO 등 외부위원이 참여하는 ‘LH주거지원위원회’를 통해 지원 대상자를 결정할 예정이다. 지원금은 주거취약계층 지원을 위해 설립된 주거복지재단에서 위기가구에게 전달한다. 이번 기부금의 실효성을 더욱 높이기 위해 가구당 지원한도를 높이고 전기료 등도 지원 대상에 포함했다. 대상자의 체납 임대료 및 관리비 납부 등을 위해 가구당 지원한도를 기존 최대 300만 원에서 최대 500만 원으로 증액했다. 신규 주택으로의 이주를 원할 경우에는 임대보증금 마련도 지원할 예정이다. 한편, LH는 민생안정 대책 및 취약계층의 주거비 부담 경감 지원 등을 위해서 2000년도부터 공공임대주택과 LH희망상가 임대료 2186억 원을 동결 및 할인하고 있다. 고병욱 LH 국민주거복지본부장은 “이번 전달한 기부금이 생계위기 가구를 위한 희망 사다리가 되기를 바란다”며 “이 외에도 장애인, 자립준비청년 등을 위한 든든한 사회안전망 구축 강화를 위해 앞으로도 전사적인 노력을 지속적으로 기울이겠다”고 했다.2023-12-07 08:18:30
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삼성물산, 저탄소 콘크리트 기술 상용화 나선다 삼성물산 직원들이 저탄소 콘크리트 실험체를 제작하고 있다. 삼성물산 건설부문(삼성물산)은 탄소배출량이 높은 시멘트를 전혀 사용하지 않는 콘크리트 기술을 적용한 ‘제로(Zero) 시멘트 보도블록’을 개발하고 본격적인 생산에 나설 계획이라고 6일 밝혔다. 삼성물산은 동반성장 차원에서 콘크리트 블록 전문업체인 장성산업(강원 원주)과 기술협약을 체결하고 연구∙개발 비용을 전액 지원하는 등 제로시멘트 보도블록 개발을 위한 협력을 진행해왔다. 제품에 대한 성능 검증을 완료하고 이달부터 본격적인 생산에 나설 예정이다. 내년부터 래미안 아파트 단지 보도블록에 우선 도입되는 등 시장을 확대할 계획이다. 제로시멘트 보도블록은 삼성물산이 자체적으로 개발한 친환경 콘크리트 기술을 적용한 것이다. 탄소배출 비중이 높은 시멘트 대신 삼성물산이 특허를 보유한 특수 자극제, 산업 부산물인 고로슬래그 등을 사용해 기존 품질과 강도를 유지하면서도 탄소 배출량을 획기적으로 낮춘 것이 특징이다. 콘크리트의 주원료인 시멘트는 1t당 약 0.9t의 이산화탄소가 배출되는데, 시멘트를 사용하지 않은 제로시멘트 보도블록은 일반 콘크리트 보도블록 대비 생산과정에서 발생하는 탄소 배출량이 70% 가까이 낮아지는 것이 장점이다. 삼성물산은 2050년까지 탄소중립을 목표로 친환경 건설 기술 도입을 적극 추진하고 있다. 이와 함께 지금까지 축적된 기술력을 바탕으로 다양한 탄소저감 콘크리트 개발과 적용에도 속도를 내고 있다. 앞서 삼성물산은 지난해 시멘트 사용 비중을 최소화해 탄소배출을 획기적으로 줄인 저탄소 콘크리트를 개발했다. 저탄소 콘크리트를 사용하면 일반 콘크리트 대비 탄소배출량을 약 40% 저감할 수 있어, 평택 반도체 사업장 등 국내 현장에 적극 도입하고 있다. 이 외에도 삼성물산은 투자에도 지속적으로 나서고 있다. 지난 7월에는 탄소 주입 콘크리트 기술을 보유한 캐나다 카본큐어사에 투자해 기술 협력을 확대하는 등 탄소 저감을 위한 다양한 기술 기반의 솔루션을 제시하고 있다.2023-12-06 14:24:34
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11월 건설경기실사지수 소폭 상승했지만... 이대로면 내년 '줄도산' 수도권의 한 아파트 건설현장 모습. 지난 11월 '건설기업 경기실사지수'(CBSI)가 70선 위로 올라섰다. 이로써 지난 9월 61.1까지 떨어지며 연저점을 기록했던 CBSI는 두 달 연속 상승했다. 건설경기실사지수란 대한건설정책연구원이 전문건설업계 종사자들에게 시장 전망을 물은 결과를 수치화한 것을 말한다. 지수가 100보다 낮으면 경기를 부정적으로 보는 이들이 더 많다는 의미다. 6일 한국건설산업연구원 자료를 보면 11월 건설기업 경기실사지수(CBSI)가 73.4를 기록했다. 지난 8월과 9월 2개월 연속 전월 대비 19.3포인트(p)와 9.4p 각각 하락한 이후 10월에 이어 11월 대비 8.6p 올랐다. 그러나 이는 회복세가 아닌 계절적 영향 때문이란 해석이다. CBSI는 연말에 실적 달성에 마음이 급해진 민간기업과 잔여 예산을 사용하려는 공공기관의 신규 발주가 증가하면서 회복하는 경향이 있다. 회복 효과도 CBSI가 70선 초반으로 건설경기는 여전히 부진한 상황이다. 구체적으로 △신규수주 14.7p 상승(전월 대비) △공사 기성 2.4p 상승 △수주 잔액 17.1p 상승 등이다. 신규수주 지수는 모든 공사종류에서 10p 가까이 상승했다. 토목의 경우 전월보다 11.0p 오른 74.7로 집계됐다. 주택과 비주택 또한 각각 전월보다 9.2p, 10.3p 상승한 79.6과 79.4를 기록하며 80선에 근접했다. 규모별로는 모든 기업 경기실사지수가 전월 보다 올랐다. 대기업(시공능력평가 순위 30위 이내) 실적지수는 직전 달 대비 10.6p 상승한 83.3, 중견기업(300위 이내)은 10.0p 오른 72.2에 각각 머물렀다. 같은 기간 중소기업(300위 초과)은 4.7p 상승한 63.2였다. 지역별로는 서울 기업 지수가 전월보다 5.1p 상승한 82.7로, 지방은 12.0p 상승한 63.7을 기록했다. 박철한 한국건설산업연구위원은 "수주 침체 상황이 10월보다 개선된 것이 지수 회복에 영향을 미쳤지만, 지수가 70선 초반에 불가해 여전히 침체 상황이 지속하고 있는 것으로 보인다"고 했다. 통상적으로 연말은 공사 수주가 증가하는 경향이 있어 이러한 기대가 전망지수에 반영됐다는 것으로 풀이된다. 박 연구위원은 "다만 지수가 올라도 80선 초반에 불과해 12월에도 여전히 건설경기는 부진한 모습을 보일 것"이라고 했다. 실제로 한국건설산업연구원에 따르면 “내년 주택 매매가격은 2% 하락해 주택 경기가 여전히 부진할 것으로 예측되고, 건설산업도 국내 수주는 전년 대비 1.5% 감소한 187조3000억 원을 기록하고, 건설투자도 전년 대비 0.3% 줄어 260조7000억 원을 기록해 건설산업이 여전한 불황을 겪을 것”이라고 전망한 바 있다. 내년 건설업은 원자잿값 폭등과 인건비 상승, 고금리 지속, 악성 미분양 증가 등 다양한 악재가 겹치며 올해보다 더 큰 불황을 맞을 것이란 의미다.2023-12-06 14:19:05
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영등포구 클린페이 시스템, 건설노동자 임금 체불 근절에 효과있나 서울 영등포구가 건설업계에 만연한 근로자 임금 체불 관행을 근절하기 위해 클린페이 시스템을 운영한다. 일각에선 해당 시스템이 얼마나 성과가 나타날지는 지켜봐야 한다는 지적도 나온다. 6일 영등포구에 따르면 클린페이 시스템 도입을 위해 최근 신한은행, ㈜페이컴스와 업무협약을 맺었다. 구체적으로 △영등포구청은 공사 대금 등 지급 청구 승인, 승인된 청구 내역 대금 지급 △신한은행은 지급 시스템 업무 총괄 △(주)페이컴스는 클린페이 시스템 업무 총괄 등을 수행하기로 했다. 서울 영등포구청사. 이번 협약으로 영등포구는 서울시 내에 있는 자치구 최초로 '신한 클린페이 전자적 대금 지급 시스템'을 운영하게 된다. 이 전자적 대금 지급 시스템은 신한은행이 개발한 대금 지급 시스템으로, 공사대금 채권을 신탁 재산화 해 예치하는 것이 특징이다. 공사대금 채권을 신탁 재산화하면 공사업체의 부도나 파산과 같은 돌발상황이 발생해 채권자가 해당 업체의 은행 계좌를 압류한다 해도, 그와 관계없이 공사대금과 건설 근로자의 임금, 하도급 대금, 장비·자재 대금 등은 안정적인 지급이 가능해진다. 이를 통해 하도급 관계에서 발생할 수 있는 건설 근로자의 임금 체불을 원천적으로 차단하고, 건설업체의 투명한 자금 집행이 가능할 것으로 기대된다. 최호권 영등포구청장은 "서울시 최초로 도입한 클린페이 시스템이 올바른 건설문화 정착을 이끌고 건설업계에 활기를 띄게 하는 윤활유가 되길 바란다"고 했다.2023-12-06 14:10:28
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HDC현산, 2023 한국의경영대상 'Report of the Year' 수상 2023 한국의경영대상 시상식장에서 최권석 한국능률협회 부회장(왼쪽)과 최익훈 HDC현대산업개발 대표가 기념 촬영을 했다. HDC현대산업개발은 한국능률협회컨설팅(KMAC) 주관 ‘2023 한국의 경영대상’에서 지속가능경영보고서의 우수성을 인정받아 ‘Report of the Year’에 선정됐다고 6일 밝혔다. HDC현산은 지난 5일 서울 중구 신라호텔에서 열린 ‘2023 한국의 경영대상’에서 수상기업과 관계자 500여명이 참석한 가운데 리포트 부문 ‘Report of the Year’를 수상했다. 회사의 안전·품질 강화 노력을 스페셜 포커스로 구성해 투명하게 공개한 점에서 높은 평가를 받았다. 최익훈 HDC현산 대표는 “앞으로도 진정성 있고 투명한 소통을 통해 고객·직원·협력사·주주·지역사회의 가치를 높이고 대내외적으로 더욱 신뢰받는 기업으로 성장해 나가겠다”고 했다.2023-12-06 07:43:57
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롯데건설 '2023 지역사회공헌' 인정기업 선정 롯데건설 샤롯데 봉사단이 건설업 연계 대표 사회공헌인 ‘꿈과 희망의 러브하우스’ 봉사활동에 참여하고 있다. 롯데건설은 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 ‘2023 지역사회공헌 인정제’ 심사에서 지역사회공헌 인정기업으로 선정됐다고 6일 밝혔다. ‘지역사회공헌 인정제’는 비영리단체와 파트너십을 맺고 꾸준한 지역 사회공헌 활동을 펼친 기업/기관을 대상으로 지역사회가 공로를 인정해주는 제도이다. 인증심사는 매출액, 사회공헌 예산, 사회공헌 프로그램, 임직원 자원봉사의 인원과 시간 등 5개의 정량지표와 환경경영(E), 사회적 책임(S), 투명경영(G) 등 3가지 영역에서 추진체계, 문제인식, 프로그램, 네트워크, 성과영향, 투명경영 등 25개의 정성지표로 평가됐다. 특히, 롯데건설은 그동안 조직 사회공헌 활동을 확산하고 통합적으로 관리해 심사유형 중 가장 평가지표가 많은 유형1(중앙공공기관, 대기업군)에서 승인을 받아 의미가 크다. 롯데건설은 △건설업 연계 시설 개보수 봉사활동 ‘꿈과 사랑의 러브하우스’ △소외계층 난방용품·식료품을 지원하는 ‘사랑의 연탄·라면 나눔’ △임직원 가족동반 봉사활동 ‘현충원 묘역봉사’ △임직원 참여형 걸음기부 봉사활동 등 다채로운 사회공헌 활동을 펼쳐온 점을 인정받았다. 롯데건설 관계자는 “그동안 전국에서 꾸준히 진행해온 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회로부터 인정을 받게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 지속적인 지역 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 했다.2023-12-06 07:37:31
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SK에코플랜트, 비즈파트너 초청 송년행사 '2023 동반성장데이' 개최 박경일 SK에코플랜트 사장(오른쪽 여섯째), 자회사 대표, 우수 비즈파트너 수상업체 대표 등이 기념촬영을 했다. SK에코플랜트는 서울 광진구 그랜드 워커힐 서울에서 비즈파트너(Biz.Partner, 협력사) 대상 송년행사 ‘2023 동반성장데이’를 개최했다고 6일 밝혔다. 행사에는 박경일 SK에코플랜트 사장과 임직원을 비롯해 SK오션플랜트∙SK에코엔지니어링 등 자회사 대표, 에코파트너스(비즈파트너 협의체) 회원사 대표 등 130여명이 참석했다. 이번 행사에서는 SK에코플랜트가 올해 비즈파트너와 함께한 동반성장활동을 리뷰하는 세션이 진행됐다. 매년 시행중인 정기총회, 회원사 공장 방문 등 정례행사는 물론 비즈파트너 ESG 밸류업(Value-up)을 위한 ESG평가 및 지원 프로그램, 동반성장대여금 등 각종 지원제도 운영 현황을 공유했다. 이와 함께 SK에코플랜트가 중소기업, 스타트업과의 상생 및 혁신기술 발굴을 위해 운영 중인 다양한 오픈이노베이션 플랫폼 및 기술공모전 등에 대해서도 소개했다. 우수 비즈파트너 시상식도 진행했다. SK에코플랜트∙자회사와 올해 협업한 비즈파트너 중 품질, 안전, 조달, 동반성장, ESG 등 5개 분야별로 우수한 성과를 거둔 업체 총 9곳이 선정돼 수상의 영광을 안았다. 베스트 동반성장 최우수상은 광건티앤씨가 수상했다. 한편 SK에코플랜트는 지난 2011년 ‘외주 에코파트너스’, 2013년 ‘조달 에코파트너스’ 등 비즈파트너 협의체를 발족∙운영하며 우수 비즈파트너들과의 긴밀한 협업체계를 구축하고 동반성장 노력을 이어나가고 있다. 현재 사업분야 및 업종별 7개 분과, 총 107개 기업이 에코파트너스 회원사로 활동 중이다. 올해 5월에는 SK에코플랜트와 에코파트너스가 공정거래 협약을 체결하고 불공정거래행위 예방 및 상호경쟁력 강화를 위한 상생협력 지원을 약속했다. 이러한 노력을 인정받아 동반성장위원회 주관 동반성장지수 평가에서 2016년부터 2022년까지 7년 연속 최우수 등급에 선정되기도 했다. 박경일 SK에코플랜트 사장은 “올 한해 사업 동반자로서 적극적으로 협력해준 모든 비즈파트너에게 깊은 감사를 표한다”며 “앞으로도 공정거래 원칙을 바탕으로 비즈파트너와의 동반성장을 위해 다양한 상생협력 방안을 강구하고 추진해 나갈 것”이라고 했다.2023-12-06 07:36:04
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DL이앤씨 'e편한세상 강동 프레스티지원', 청약 최고 1017대 1 e편한세상 강동 프레스티지원 투시도 DL이앤씨는 서울 강동구 천호3구역 주택재건축 사업을 통해 공급하는 ‘e편한세상 강동 프레스티지원’ 무순위 청약 결과, 평균 360.4대 1의 경쟁률을 기록했다고 5일 밝혔다. DL이앤씨에 따르면 이번 무순위 청약에서는 8가구 모집에 2883명이 접수했다. 최고 경쟁률은 74㎡A2타입이 1가구 모집에 1017건이 접수돼 1017대 1을 기록했다. 84㎡A2타입(295.2대 1)과 84㎡B타입(200대 1) 등도 역시 높은 경쟁률을 기록했다. e편한세상 강동 프레스티지원의 무순위 청약 기록은 하반기에 청약접수를 진행한 서울권 무순위 단지(한국부동산원 청약홈 기준) 중 가장 높은 경쟁률이라 눈길을 끈다. 이 단지는 앞서 지난 10월 말 진행한 1순위 청약에서만 1만1437건이 접수돼 평균 86대 1, 최고 595대 1(59㎡A)의 경쟁률로 올해 강동구에 분양된 5개 단지 중 최고 기록을 세운 바 있다. DL이앤씨 분양 관계자는 “e편한세상 브랜드 프리미엄 및 상품성, 천호뉴타운 미래가치 등을 두루 갖춘 만큼 일부 잔여 가구 대상으로 진행한 무순위 청약에서도 큰 호응을 보내줬다”며 “DL이앤씨만의 엄격한 품질 관리를 통해 성실 시공으로 보답하겠다”고 했다. e편한세상 강동 프레스티지원은 지하 3층~지상 25층, 8개동, 전용 44~115㎡ 535가구 규모로 조성된다. 입주는 2026년 1월 예정이다.2023-12-05 11:11:54
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㈜한화 건설부문, 지속가능경영 위한 자원순환형 가구 제작 ㈜한화 건설부문 직원들이 폐플라스틱을 활용한 ‘자원순환형 가구 제작 캠페인’에 참여하고 있다. ㈜한화 건설부문은 지속가능경영을 위한 ‘자원순환형 가구’를 제작·설치했다고 5일 밝혔다. 한화 건설부문이 제작한 자원순환형 가구는 테이블, 의자, 벤치 3종 48점으로 서울역민자역사(커넥트플레이스 서울역점), 포레나 도서관 등 9곳에 설치돼 이용객들에 자원순환 메시지를 전달한다. 서울역민자역사는 국내 최대 규모의 유동인구가 몰리는 대표역사다. 이번 캠페인을 위해 한화 건설부문 임직원들은 폐플라스틱 수거와 자율 플로깅 활동에 함께 참여했다. 이를 통해 수거한 플라스틱 120kg은 자원순환형 가구 제작에 모두 활용됐다. 수거된 투명 플라스틱은 3D프린팅을 통해 테이블과 의자로 제작됐으며, 유색 플라스틱은 초고성능콘크리트(UHPC)와의 결합을 통해 벤치로 제작됐다. 초고성능콘크리트는 콘크리트 사용량을 줄여 탄소배출을 저감한다. 한화 건설부문 판교PSK 캠퍼스 사옥 정혁수 대리는 “폐플라스틱이 가구로 재탄생하는 과정을 통해 업사이클링의 가치를 새롭게 알 수 있었다”며 “기존에 버려지는 자원들에 대해서도 다양한 시각으로 검토하는 계기가 될 것”이라고 했다. 전창수 한화 건설부문 인사지원실장은 “다소 막연하게 느껴질 수 있는 지속가능경영의 가치를 생활속에서 경험할 수 있도록 하기 위해 캠페인을 기획했다”며 “임직원과 고객들이 함께 공감할 수 있는 캠페인을 지속적으로 운영할 것”이라고 했다.2023-12-05 11:11:37
