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IMF "한국 1인당 GDP 작년 34위→올해 37위" [이코노믹데일리] 한국의 1인당 국내총생산(GDP)이 지난해 세계 34위에서 올해 37위로 1년 사이 소폭 주저앉을 것이라고 국제통화기금(IMF)이 관측했다. 20일 한국은행 등에 따르면 IMF는 지난 15일 발표한 '세계경제전망(World Economic Outlook)' 보고서에서 올해 한국의 1인당 GDP를 3만5962 달러로 예상했다. 이는 지난해 3만6239 달러 대비 약 0.8% 감소한 수치다. IMF는 한국이 3년 뒤인 2028년 4만802 달러로, 1인당 GDP 4만 달러 시대를 열 것으로 예상했다. 앞서 지난 4월 전망 때 2029년 4만 달러 돌파를 예상했던 것보다 1년 앞당겨졌다. 다만 1인당 GDP 세계 순위는 올해 37위에서 내년 38위로 하락한 데 이어 2028년 40위, 2029년 41위로 계속 미끄러질 것으로 봤다. 반면 IMF는 대만에 대해 지난해 38위에서 올해 35위로 한국을 역전하고, 내년엔 세계 순위가 31위까지 치솟을 것으로 전망했다. 이어 이례적인 고속 성장세를 유지해 5년 뒤인 2030년엔 1인당 GDP 5만252 달러를 넘어설 것이라 분석했다. 지난달 해외 주요 투자은행(IB) 8곳은 대만의 올해 실질 GDP 성장률 전망치가 평균 5.3%대에 달할 것이라 예측한 바 있다. IMF는 일본의 경우 1인당 GDP가 지난해 3만2443 달러에서 올해 3만4713 달러로 7% 가까이 증가하더라도 세계 순위는 계속 40위에 머무를 것으로 봤다. 올해 1인당 GDP 세계 1위는 리히텐슈타인으로, 23만1071 달러에 달할 것으로 예상됐다. 이어 10위권에는 룩셈부르크(14만6818 달러), 아일랜드(12만9132 달러), 스위스(11만1047 달러), 아이슬란드(9만8150 달러), 싱가포르(9만4481 달러), 노르웨이(9만1884 달러), 미국(8만9599 달러), 덴마크(7만6481 달러), 마카오(7만4921 달러) 등이 포함됐다.2025-10-20 09:36:34
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보험사 듀레이션갭 규제 도입…'최종관찰만기' 단계적 확대 [이코노믹데일리] 금융당국이 보험사의 건전성 부담을 덜어주기 위해 보험부채 할인율 산정에 영향을 미치는 '최종관찰만기' 30년 적용 시점을 2027년에서 2035년으로 연장하기로 했다. 다만 자산·부채 만기 불일치(듀레이션갭)를 줄이기 위한 규제 관리는 강화된다. 19일 금융위원회는 보험사 회계제도 안착을 위해 보험부채 할인율 현실화 방안 및 듀레이션갭 규제 방안을 마련했다고 밝혔다. 금융위는 지난 2023년 하반기 이후 시장금리 하락 흐름이 지속되고 있어 보험사에 건전성 관리 부담이 가중되고 있다고 평가했다. 특히 내년 4월에 예정된 세계국채지수(WGBI) 편입이 이뤄질 경우 장기물 중심 수요 증가로 20년물과 30년물 간 금리역전이 심화할 수 있단 우려도 제기됐다. 아울러 최종관찰만기를 30년까지 확대할 경우, 보험사 지급여력비율이 평균적으로 19.3%p 하락할 것으로 분석했다. 보험사는 부채를 시가 평가할 때 사용하는 할인율 산정 시 국고채 수익률을 반영하는데, 최종관찰만기란 이런 할인율을 계산할 때 실제 시장금리를 직접 반영할 수 있는 가장 긴 만기 구간을 의미한다. 만기가 길어질 수록 할인율이 낮아지고, 그만큼 보험부채가 불어나게 된다. 이에 금융위는 최종관찰만기를 2026~2035년 총 10년에 걸쳐 단계적으로 확대할 방침이다. 2026~2027년에는 현행 23년을 유지하고, 2028~2029년엔 24년으로 확대한다. 이후에는 매년 1년씩 확대해 오는 2035년 최종적으로 최종관찰만기 30년이 적용된다. 보험사의 자산·부채 관리 강화를 위한 듀레이션갭 규제도 도입된다. 듀레이션은 금리 변동시 자산과 부채 가치가 얼마나 변화하는지를 나타내는 민감도 지표다. 듀레이션갭은 듀레이션 차이로 금리 변동에 따라 순자산 가치가 얼마나 변화하는지를 보여준다. 오는 2027년부터는 경영실태평가 중 금리리스크 평가항목으로 듀레이션갭 지표가 추가된다. 갭이 일정 범위 이상 벗어나는 보험사는 금리리스크 평가 등급이 4등급 이하가 되도록 설정하는 등 평가 기준을 강화할 계획이다. 또 경영공시 항목에 듀레이션과 듀레이션 갭을 추가해 시장규율 및 감시체계가 작동할 수 있도록 유도할 방침이다. 금융위와 금융감독원은 올해 6월과 9월말 기준 보험사별 듀레이션갭 현황과 관리 행태를 점검하고 취약사에 대해 경영진 면담, 개선계획 징구 등을 실시할 예정이다. 필요한 경우엔 C레벨 간담회를 개최하는 등 엄격한 관리를 유도한다는 계획이다. 금융위 관계자는 "이번 방안은 시장 여건 변화 등에 유연하게 대응해 과도한 건전성 부담을 완화하는 동시에 금리 변동에 취약한 보험사 체질 개선을 유도하기 위한 것"이라며 "향후 계리가정 구체화, 기본자본비율 규제 등 신제도 안착을 위한 건전성 제도 개선 괴제들을 차질없이 추진하겠다"고 말했다.2025-10-19 14:21:48
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추석 끝나면 전세난?…가을 이사철 역전세 리스크 점검 [이코노믹데일리] 추석이 끝나고 가을 이사철이 본격화하면서 전세 시장의 ‘역전세’ 리스크에 대한 우려가 커지고 있다. 4일 업계에 따르면 고금리 지속과 부동산 가격 하락 압력이 맞물리면서 일부 임대인들의 보증금 반환 능력 저하 가능성이 제기되고 있다. 이에 따라 세입자들의 불안감이 증폭되는 모습이다. KB국민은행이 지난달 15일 발표한 ‘KB주택시장 리뷰 2025년 9월호’에 따르면 “대출 규제 강화 이후 수도권 주택 매매 가격 상승폭은 둔화했으나 일부 지역을 중심으로 상승폭이 확대되고 부동산전망지수도 상승 전환되는 등 향후 상승 기대감은 여전히 유지되고 있다”고 분석했다. 이러한 가운데 전세 시장은 전세 수요 증가와 공급 물량 감소로 인해 보증금 상승 압력을 받고 있다. 전국주택가격동향조사 등 시장 지표에 따르면 일부 지역에서는 전세 보증금 대비 주택 가격이 하락하는 ‘역전세’ 현상이 나타나고 있어 임대인의 보증금 반환 여력에 대한 의문이 제기되고 있다. 특히 레버리지를 활용해 전세 사업을 운영해 온 임대인들의 리스크가 클 것으로 전망된다. 고금리로 인한 대출 이자 부담 증가와 함께 주택 가격 하락이 지속될 경우 보증금 반환에 어려움을 겪는 사례가 늘어날 수 있다고 우려하고 있다. 실제로 일부 지역에서는 임대인이 보증금 반환을 지연하거나 분할 반환을 요구하는 사례가 증가하고 있는 것으로 부동산업계는 전하고 있다. 업계에서는 임대인과 세입자 모두 연휴 이후 시장 상황을 신중히 살펴볼 필요가 있다고 조언한다. 세입자는 계약 만료 전 임대인의 재정 상태를 점검하고 전세보증금반환보증보험 가입을 검토해야 하며 임대인은 보증금 반환 계획을 미리 수립하고 필요시 금융기관과 협의해 유동성을 확보하는 것이 중요하다는 지적이다.2025-10-04 09:00:00
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카카오의 AI 실험, '개인 비서' 넘어 '놀이터'를 꿈꾸다 [이코노믹데일리] 카카오의 인공지능(AI) 앱 ‘카나나(Kanana)’가 베타 서비스 4개월 만의 대규모 업데이트를 통해 ‘커뮤니티 AI 서비스’로의 진화를 선언했다. 이는 AI를 단순한 정보 검색이나 업무 보조 도구를 넘어 친구처럼 교류하고 공동의 관심사를 나누는 ‘놀이터’로 만들겠다는 카카오의 차별화된 AI 전략을 보여준다. 카카오는 2일 카나나 앱의 사용자 환경(UI)을 3개 탭 형태로 개편하고 주제별 ‘스페셜 AI 메이트’를 새롭게 선보였다고 밝혔다. 이번에 추가된 스페셜 메이트는 △타로 △사주 △챌린지 △스터디 코칭 △보험 상담 등 총 5종이다. 이용자들은 각 주제에 특화된 AI와 1대 1로 대화하며 정보를 얻거나 상담을 받을 수 있고 ‘타로 메이트’의 경우 AI가 생성한 귀여운 이미지와 상호작용하며 운세를 보는 등 흥미 위주의 경험을 제공한다. ◆ ‘멀티모달’과 ‘개인화’로 진화하는 ‘커뮤니티 AI’의 실험 이번 업데이트로 멀티모달 기능도 대폭 강화됐다. 기존에는 이미지를 이해하고 답변하는 수준이었다면 이제는 이용자가 원하는 이미지를 직접 생성해주는 기능이 추가됐다. 다수가 함께 대화하는 그룹방에서 각자의 취향에 따라 이미지를 이어 그리는 ‘AI 릴레이 그림’도 가능하다. 음성 기반의 다국어 대화 기능도 지원해 이용자가 선호하는 목소리로 AI와 소통할 수 있게 됐다. 개인화 기능도 한층 더 정교해졌다. 메이트와의 1대 1 대화 기록을 기반으로 메모리를 저장해 다음 대화에서는 이전의 맥락을 기억하고 개인화된 답변을 제공한다. 이는 AI가 단순한 정보 기계가 아닌 사용자와 관계를 맺는 ‘대화 상대’로 발전하고 있음을 보여준다. 카카오가 궁극적으로 지향하는 것은 ‘커뮤니티 AI 서비스’다. 이를 위해 지난 8월 시범 운영해 호응을 얻었던 ‘편파중계’ 그룹방을 오는 5일 시작되는 2025 KBO 포스트시즌에 맞춰 다시 선보인다. 편파중계는 프로야구 팬들이 특정 팀을 함께 응원하며 경기를 보는 그룹방이다. 그룹 메이트 ‘카나’가 실시간 경기 중계뿐만 아니라 구단별 응원, 득점 상황 요약, 역전 가능성 분석 등을 대화 맥락에 맞춰 먼저 제공한다. 심지어 그룹 대화의 감정과 맥락을 인지해 분위기 전환이나 응원이 필요할 때 주도적으로 메시지를 보내기도 한다. 이는 AI가 단순한 정보 전달자를 넘어 커뮤니티의 분위기를 주도하고 참여를 유도하는 ‘사회적 역할’을 수행할 수 있음을 보여주는 흥미로운 실험이다. 김종한 카나나 성과리더는 “일상 속에서 편의와 도움을 제공할 수 있는 여러 메이트를 선보여 이용자와 AI의 인터렉션을 보다 활성화하고자 했다”며 “다채로운 관심사 기반의 AI 메이트를 통해 이용자 개인의 활용을 도모하고 나아가 그룹이나 커뮤니티에서 활발히 사용될 수 있는 케이스를 발굴해가며 앱 서비스의 가치를 만들어 갈 계획”이라고 밝혔다. 카카오의 AI 전략은 기술의 정확성이나 효율성 경쟁을 넘어 ‘관계’와 ‘재미’라는 인간적인 가치를 통해 차별화하려는 시도로 풀이된다. 카나나가 AI 시대의 새로운 ‘놀이 문화’를 창조할 수 있을지 주목된다.2025-10-02 10:04:23
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예금금리 11개월 연속 하락...기준금리 밑돌아 [이코노믹데일리] 지난달 예금금리가 11개월 연속 하락했다. 넉 달 만에 기준금리보다 낮은 수준으로 내려왔다. 반면 대출금리는 전월과 같은 수준을 유지해 예대금리차는 벌어졌다. 30일 한국은행이 발표한 '금융기관 가중평균 금리' 통계에 따르면 예금은행의 8월 저축성 수신(예금) 금리(신규취급액 기준)는 연 2.51%에서 연 2.49%로 0.02%p 낮아졌다. 지난해 10월 이후 11개월 연속 하락하면서 기준금리(연 2.50%) 이하 수준으로 내려왔다. 지난 4월 이후 넉 달 만에 역전이 다시 발생했다. 세부 상품별로 보면 정기예금 등 순수저축성예금 금리(연 2.48%)와 금융채·CD 등 시장형 금융상품 금리(연 2.52%)가 각 0.02%p씩 내렸다. 반면 대출금리는 연 4.06%로 전월과 같은 수준을 유지했다. 예금금리만 내려가고 대출금리는 내리지 않은 것이다. 항목별로 보면 가계대출 금리는 연 4.17%로 전월(연 4.20%)보다 0.03%p 낮아졌다. 가계대출 가운데 주택담보대출은 연 3.96%에서 변화가 없었고, 전세자금 대출(연 3.78%)과 일반 신용대출(연 5.41%)은 각 0.03%p, 0.07%p 올랐다. 8월 기업 대출 금리는 연 4.03%로 0.01%p 내렸다. 석 달 연속 하락세가 이어졌다. 은행 신규 취득액 기준 대출 금리와 저축성 수신 금리의 차이로 즉 예대금리차는 1.57%p로 0.02%p 커졌다. 김민수 한은 팀장은 "전체 가계대출이나 기업대출 금리는 내렸지만 7월 일부 공기업에 저금리 대출이 이뤄져 공공·기타부문 대출 금리가 낮아졌다가 8월에는 0.16%p 오른 데 가장 큰 영향을 받았다"고 말했다. 한편 은행 외 금융기관들의 예금 금리(1년 만기 정기 예금·예탁금 기준)는 상호저축은행(연 2.99%), 신용협동조합(연 2.83%), 상호금융(연 2.64%), 새마을금고(연 2.80%)에서 일제히 하락했다. 대출금리 역시 전 업권에서 모두 떨어졌다.2025-09-30 14:01:53
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젠지, 한화생명 꺾고 LCK 챔피언 탈환…통산 6회 우승 [이코노믹데일리] ‘왕조’가 돌아왔다. 젠지가 ‘디펜딩 챔피언’ 한화생명e스포츠를 꺾고 1년 만에 LCK 왕좌를 되찾았다. 이로써 젠지는 단일 시즌으로 개편된 LCK의 초대 챔피언이자 삼성 갤럭시 시절을 포함해 통산 6번째 우승이라는 위업을 달성했다. ‘쵸비’ 정지훈과 ‘룰러’ 박재혁, 두 슈퍼스타의 활약이 LCK의 역사를 새로 썼다. 젠지는 28일 인천 인스파이어 아레나에서 열린 ‘2025 LCK 파이널’에서 한화생명을 세트 스코어 3대 1로 제압했다. 작년 서머 결승에서 한화생명에 당했던 2대 3 패배를 완벽하게 설욕한 짜릿한 승리였다. 1세트는 한화생명의 기세가 매서웠다. 정글러 ‘피넛’ 한왕호가 초반부터 바텀과 미드를 연달아 찔러 킬을 만들어내며 경기를 주도했다. 하지만 젠지는 동요하지 않았다. 20분경 드래곤 앞에서 벌어진 한타에서 ‘쵸비’ 정지훈의 라이즈가 절묘한 위치 선정과 카이팅으로 트리플킬을 기록하며 순식간에 전세를 뒤집었다. 무섭게 성장한 ‘쵸비’와 ‘룰러’ 박재혁의 화력을 앞세운 젠지는 첫 세트를 선취하며 기선제압에 성공했다. 2세트 역시 젠지의 완승이었다. 초반부터 탑 라인에서 ‘캐니언’ 김건부의 신짜오가 킬을 만들어내며 앞서나갔고 21분경 바텀 한타에서는 ‘룰러’의 카이사가 압도적인 화력으로 상대 팀을 전멸시키는 ‘에이스’를 띄웠다. 비록 33분경 한화생명 ‘제카’ 김건우의 아칼리가 트리플킬을 기록하며 추격의 불씨를 살렸지만 이미 벌어진 격차를 뒤집기엔 역부족이었다. 벼랑 끝에 몰린 한화생명은 3세트에서 ‘제카’의 사일러스를 앞세워 반격에 성공했다. 필사적인 난타전 속에서 ‘제카’는 한타 때마다 신들린 활약을 펼치며 팀을 승리로 이끌었다. 경기는 4세트로 향했다. 운명의 4세트는 40분이 넘는 팽팽한 장기전으로 흘러갔다. 한화생명은 ‘딜라이트’ 유환중의 파이크가 변수를 만들어내며 근소한 우위를 점했지만 젠지는 불리한 상황에서도 집중력을 잃지 않고 차분하게 운영하며 역전의 기회를 엿봤다. 그리고 41분, 마지막 한타에서 ‘룰러’가 트리플킬을 쓸어 담으며 에이스를 띄웠고 그대로 상대 넥서스를 파괴하며 길었던 승부에 마침표를 찍었다. 이번 우승으로 젠지는 오는 10월 개막하는 ‘2025 LoL 월드 챔피언십’에 LCK 1번 시드로 출전, 2017년 이후 8년 만의 세계 정상 탈환에 도전하게 됐다.2025-09-28 21:02:46
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삼성전자, 2분기 HBM 점유율 17%로 3위…마이크론에 역전 [이코노믹데일리] 올해 2분기 고대역폭메모리(HBM) 시장에서 삼성전자가 17%를 차지하며 마이크론에 이어 3위를 기록했으나 내년에는 HBM4에 힘입어 시장 점유율이 30%에 이를 것이라는 전망이 나왔다. 24일 시장조사업체 카운터포인트리서치에 따르면 올해 2분기 HBM 시장 점유율은 출하량 기준 SK 하이닉스 62%, 마이크론 21%, 삼성전자 17% 순으로 나타났다. 카운터포인트는 잠시 주춤한 삼성전자가 엔비디아에 HBM3E 제품 인증을 완료하고 HBM4 양산을 시작하면 내년에 점유율을 30%까지 높일 수 있을 것으로 분석했다. 삼성전자와 SK하이닉스의 합산 점유율이 79%로 집계되면서 국내 기업이 전세계 HBM 10개 중 8개를 생산하고 있다. 카운터포인트는 "올해 말 HBM4 출시가 시작되면 한국의 시장 지배력은 더욱 공고히 해질 것"이라고 내다봤다. 그러면서 "삼성전자는 2분기 예상보다 저조한 시장 점유율을 기록했지만 최근 주요 고객향 HBM3E 제품 인증과 내년 HBM4 수출을 기반으로 점유율을 확대해 2026년에는 점유율이 30%를 상회할 것으로 예상된다"고 덧붙였다. 중국은 최근 자체 개발 HBM을 공개하며 한국을 위협하고 있지만 기술적 성능이 아직 미흡한 것으로 파악됐다. 최정구 카운터포인트리서치 책임연구원은 "중국은 창신메모리테크놀로지(CXMT)를 중심으로 HBM3 개발을 추진하고 있으나 동작 속도와 발열 등 기술적 문제를 아직 해결하지 못해 당초 올해로 예상됐던 출하는 내년 하반기에나 가능할 것으로 보인다"며 "최근 이슈가 된 화웨이의 자체 HBM 역시 일반적인 HBM 제품 대비 속도가 절반 이하에 불과한 초기 단계 제품으로 판단된다"고 진단했다. 이어 "장기적으로 SK 하이닉스와 삼성이 HBM시장을 선도할 것으로 보이지만 지정학적 이점을 지닌 마이크론과 중국의 물량 공세에 대한 대비도 필요하다"고 조언했다.2025-09-24 16:40:46
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'아이콘매치', 6만4천 관중 열광 속에 승패를 넘어선 감동...상암벌 수놓은 별들의 축제 [이코노믹데일리] 한 시대를 풍미했던 축구의 전설들이 서울월드컵경기장을 가득 메운 6만4855명 관중 앞에서 꿈같은 추억을 선사했다. 14일 열린 ‘2025 아이콘매치’ 메인 매치에서 라파엘 베니테스 감독이 이끄는 수비수 팀 ‘실드 유나이티드’가 웨인 루니에게 선제골을 내줬으나 후반 막판 마이콘과 박주호의 연속골에 힘입어 공격수 팀 ‘FC 스피어’에 2-1 짜릿한 역전승을 거뒀다. 하지만 이날 경기의 진정한 승자는 승패를 넘어 그라운드 위에서 다시 만난 레전드들과 그들을 향해 아낌없는 환호를 보낸 팬들 모두였다. 한국 축구의 대부 차범근 전 감독이 트로피를 들고 입장하며 축제의 화려한 막이 올랐다. ‘외계인 심판’ 피에를루이지 콜리나가 주심으로 나서자 팬들의 환호는 더욱 커졌다. 아르센 벵거 감독이 이끄는 FC 스피어와 라파엘 베니테스 감독의 실드 유나이티드 선수들이 모습을 드러내자 6만4000여 관중석은 거대한 함성으로 가득 찼다. ◆ 전설들의 귀환, 클래스는 영원하다…그라운드를 수놓은 명장면들 선수들은 현역 시절과 같은 폭발적인 스피드는 아니었지만 녹슬지 않은 ‘클래스’를 선보이며 팬들의 눈을 즐겁게 했다. FC 스피어의 카카는 특유의 감각적인 바이시클킥과 정교한 감아차기 슈팅을 선보였고 호나우지뉴는 현란한 드리블에 이은 칩슛으로 탄성을 자아냈다. 실드 유나이티드의 골키퍼 이케르 카시야스는 몸을 날리는 슈퍼세이브로 상대의 파상공세를 막아냈다. 팽팽하던 0의 균형은 후반 27분, 맨체스터 유나이티드의 레전드 웨인 루니의 발끝에서 깨졌다. 루니는 박스 바깥에서 강력한 오른발 중거리 슈팅으로 골망을 흔들며 선제골을 터뜨렸다. 하지만 실드 유나이티드의 반격은 매서웠다. 후반 37분, 이영표의 날카로운 크로스를 브라질의 ‘폭주기관차’ 마이콘이 헤더로 마무리하며 동점을 만들었다. 기세가 오른 실드 유나이티드는 후반 43분, 욘 아르네 리세의 감각적인 힐패스를 받은 박주호가 골키퍼 키를 넘기는 절묘한 칩샷으로 역전골을 터뜨리며 승부에 쐐기를 박았다. ◆ 승패를 넘어선 동료애와 추억 치열한 승부 속에서도 그라운드 위에서는 따뜻한 장면들이 연출됐다. FC 바르셀로나에서 한솥밥을 먹었던 호나우지뉴와 카를레스 푸욜은 몸싸움 후 서로를 껴안으며 동료애를 과시했고 맨체스터 유나이티드 황금기를 이끌었던 박지성과 루니는 유기적인 패스를 주고받으며 팬들의 향수를 자극했다. 한국 축구의 두 ‘레전드 윙백’ 박지성과 이영표가 측면에서 경합하는 모습 역시 팬들에게는 특별한 선물이었다. 지난해에 이어 두 번째로 열린 아이콘매치는 단순한 이벤트 경기를 넘어 축구라는 스포츠가 가진 힘과 가치를 다시 한번 증명하는 축제의 장이었다. 한 시대를 공유했던 선수들과 팬들이 함께 웃고 환호하며 승패를 떠나 잊지 못할 추억을 만들었다.2025-09-14 21:46:01
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한국 1인당 GDP 대만에 추월당하나...대외 불확실성에 국내 성장률 '주춤' [이코노믹데일리] 올해 1인당 국내총생산(GDP)이 22년만에 대만에 추월당할 것이라는 예측이 나왔다. 14일 정부 및 대만 통계청에 따르면 올해 국내 1인당 GDP 전망치는 3만7430 달러, 대만 GDP 전망치는 3만8066 달러로 나타났다. 한국 1인당 GDP는 지난해 명목 GDP 1조8746억 달러에 올해 경상 성장률 전망치 3.2%를 대입해 올해 명목 GDP 전망치를 구하고 국내 인구수로 나눈 수치다. 위 예측대로 GDP가 집계될 시 한국은 지난 2003년 이후 22년만에 대만에게 1인당 생산성이 역전당하는 것이다. 지난 2018년 한국과 대만이 GDP는 약 1만 달러 차이가 나기도 했지만 지속적으로 격차가 좁혀지며 지난해 기준 양국 GDP는 한국 3만5129 달러, 대만 3만3437 달러로 비슷한 수준이다. 최근 대만은 반도체 사업이 강세를 보이며 경제가 급성장했다. 올해 2분기 대만 실질 GDP는 전년 동기 대비 8.01% 증가했다. 대만 통계청은 이를 반영해 올해 실질 GDP 성장률 전망치를 기존 3.1%에서 4.45%로 상향하고 내년 전망치를 2.81%로 설정했다. 반면 한국은 올해 2분기 실질 GDP가 전 분기 대비 0.7% 증가했다. 전년 동기 대비 증가율은 0.6%로 대만에 밀리는 실정이다. 하반기 들어 민간 소비를 중심으로 내수 경기가 회복 조짐을 보이고 있지만 미국 트럼프 정부의 관세 인상으로 대외 불확실성도 확대된 영향이다. 정부는 올해·내년 실질 GDP 성장률이 각각 0.9%·1.8%로 경제협력개발기구(OECD) 기준 올해 잠재성장률(1.9%)을 하회할 것으로 예측 중이다. 이에 상징적인 GDP 달성으로 여겨지는 4만 달러도 대만이 먼저 달성할 가능성이 높아졌다. 대만 통계청은 내년 자국 1인당 GDP가 4만1019 달러까지 상승할 것으로 전망 중이다. 반면 한국은 내년 경상 성장률 전망치 3.9%를 대입해도 3만8947 달러에 그친다. 또한 한국은행의 내년 실질 GDP 성장률 전망치는 1.6%로 정부 전망치보다 낮아 실제 1인당 GDP가 더 낮아질 가능성도 있다. 최근 원·달러 환율도 1400원에 달하며 약세를 보이고 있어 대만과 격차가 더 커질 수 있다는 의견도 나온다. 박정우 노무라증권 이코노미스트는 "글로벌 인공지능 붐에서 핵심적 역할을 하는 대만 테크 기업들이 국내 투자도 공격적으로 하고 있다"며 "대만 잠재 성장률이 3%를 웃돌 가능성이 크다"고 분석했다. 이어 "최근 몇 년 새 한국 테크 기업들의 위상, 역할이 위축되고 있어 대만 기업들을 따라잡기 위한 전략 마련이 시급해 보인다"고 덧붙였다.2025-09-14 14:46:02
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롯데카드, 올해 만기 여전채 1조3850억원...만기·발행 금리 역전에 '차환 효과' 기대감 [이코노믹데일리] 롯데·KB국민·현대카드 등 올해 1조원 규모의 채권 만기를 앞둔 카드사가 만기 채권을 더 낮은 금리의 채권으로 차환할 수 있게 되면서 조달 비용 부담이 줄어들 전망이다. 올해 기준 금리 인하로 여전채 금리는 만기를 앞둔 채권 금리보다 1~3% 낮은 수준을 기록하고 있다. 카드사는 단기채(6개월~1년)를 발행을 통해 대출 이자율을 낮추고 있어 자금 유동성 관리 여부도 중요한 지표로 평가된다. 28일 금융감독원에 따르면 카드업계의 이자 비용 부담이 늘어났다. 올해 상반기 8개 전업 카드사(신한·현대·삼성·KB국민·하나·우리·BC)의 이자 비용은 2조3746억원으로 전년 동기(2조2354억원) 대비 6.23% 증가했다. 다만 올해 금리 인하 기조의 영향으로 여전채 금리가 하락하면서 채권 차환·조달 비용 부담이 줄어들 것으로 예측된다. 예탁결제원 통계 집계 결과 올해 만기가 도래하는 카드사 채권은 6조3450억원, 평균 금리는 3.95%로 집계됐다. 이 중 지난 2022년~2023년 사이 발행한 4~6%대 금리의 채권도 올해 만기를 앞두고 있다. 해당 시기에는 레고랜드 사태로 인한 채권 시장 자금 경색, 금리 인상 기조로 여전채 금리가 지속적인 상승세를 기록했다. 각 카드사별 올해 만기도래 채권 금액은 △롯데카드 1조3850억원 △KB국민카드 1조3600억원 △현대카드 9200억원 △신한카드 8000억원 △삼성카드 7200억원 △하나카드 6600억원 △우리카드 3000억원 △BC카드 1700억원 순이다. 올해 여전채 금리는 기준 금리 인하에 힘입어 안정화되고 있다. 지난 28일 기준 3년물 AA+ 금융기관채 평균 금리는 2.749%로 만기 도래 채권 금리 대비 1.2%p 낮다. 이에 업계는 올해 기준 금리 인하·동결 기조가 유지될 것으로 전망되는 만큼 여전채 차환 시 이자 비용 부담이 완화될 것으로 보고 있다. 카드사는 수신 업무가 불가능하고 여신 사업만 진행하는 금융사로 채권을 발행해 자금을 조달해야 한다. 이에 카드사의 자금 조달 환경은 기준금리·채권시장 금리에 따라 변동된다. 지난 2023~2024년에는 코로나 유행 이후 1~2%대 금리로 발행했던 채권을 높은 금리로 차환하면서 비용 부담이 늘어난 바 있다. 다만 올해는 여전채 발행 금리가 만기 도래 금리보다 낮아지면서 반대로 '차환 효과'가 발생할 것으로 기대되고 있다. 전문가들은 최근 금리 기조가 카드사의 자금 조달에 우호적인 상황이라고 진단했다. 다만 건전성이 악화되면 여전채 금리도 상승할 수 있는 만큼 각 사의 신용도 관리가 중요하다고 짚었다. 서지용 상명대 경영학 교수는 "올해 여전채 금리 안정화로 채권 차환 시 조달 비용 부담이 줄어들 전망"이라면서도 "여전채 조달 금리는 건전성 악화 시 상승할 수 있어 개별사의 건전성 관리가 중요한 변수"라고 말했다.2025-08-29 16:13:34
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![[KEL] 배그 모바일, 30일 대전서 최종 결선… DRX, 베네핏 9점 안고 선두 출격](https://image.ajunews.com//content/image/2025/08/24/20250824154722828060.jpg)
배그 모바일, 30일 대전서 최종 결선… DRX, '베네핏 9점' 안고 선두 출격 [이코노믹데일리] 올해 처음 출범한 ‘2025 대한민국 이스포츠 리그(KEL)’ 배틀그라운드 모바일 종목의 초대 챔피언이 오는 30일과 31일 대전이스포츠경기장에서 열리는 결선 파이널에서 가려진다. 전국 16개 팀이 참여한 치열한 본선 레이스 끝에 DRX가 극적인 역전극을 펼치며 가장 유리한 고지에서 최종 승부를 시작한다. 결선은 양일간 각각 6매치씩 총 12매치로 진행되며 본선 순위에 따라 부여된 ‘결선 베네핏 포인트’를 안고 시작한다. 지난 23일 본선 최종일 1위를 차지한 DRX가 9점으로 가장 앞서고, 그 뒤를 농심 레드포스(7점), 경남 리스타트 CG(6점), 디플러스 기아(5점)가 바짝 추격하는 구도다. FN 세종(3점), 전남 이스포츠(2점) 등도 포인트를 확보해 우승 경쟁에 변수를 더할 전망이다. DRX의 선두 등극 과정은 한 편의 드라마였다. 본선 마지막 날 경기 중반까지 선두와 40점 차로 뒤지며 부진했지만 마지막 두 매치에서 연달아 치킨을 가져가는 저력을 과시하며 ‘중요한 것은 꺾이지 않는 마음’이라는 팀 슬로건을 증명했다. 이 기세를 결선까지 이어갈 수 있을지가 최대 관전 포인트다. 올해 처음 출범한 KEL은 지역 연고 기반의 e스포츠 리그로 전국 16개 팀이 참가해 치열한 경쟁을 펼쳤다. 배틀그라운드 모바일 종목의 최종 우승팀을 가리는 결선 파이널은 오는 30일과 31일 양일간 대전이스포츠경기장에서 열린다. 모든 경기는 네이버 치지직, SOOP, 유튜브 등을 통해 생중계된다.2025-08-24 15:50:41
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신세계건설, 11분기 연속 적자…부채·차입금 부담 여전 [이코노믹데일리] 신세계건설이 2022년 4분기 이후 11개 분기 연속 적자를 이어가며 수익성 회복에 실패했다. 신세계 건설은 2022년 120억원, 2023년 193억원의 영업손실을 기록한 데 이어 올해 상반기에도 134억원 적자를 냈다. 지난 2년간 매출원가율을 100% 이상에서 90%대로 낮췄지만 판관비 부담을 이기지 못했다. 20일 반기보고서에 따르면 올해 2분기 연결 기준 매출은 3053억원으로 전년 동기 대비 22.2% 늘었다. 그러나 영업손실은 206억원으로 적자 폭은 다소 줄었지만 흑자 전환에는 역부족이었다. 원가율은 개선됐다. 2분기 매출원가율은 97%로 전년 동기보다 5.3%포인트 낮아지며 매출총이익 91억원을 올렸다. 하지만 판관비 297억원이 반영되면서 손익은 다시 역전됐다. 특히 대손상각비가 158억원으로 전년보다 29.4% 증가해 비용 압박을 키웠다. 재무지표는 더 악화됐다. 6월 말 기준 부채비율은 259.8%로 지난해 말(209.5%)보다 59.3%포인트 뛰었다. 같은 기간 현금성 자산은 5751억원에서 2503억원으로 줄었고 차입금은 7395억원으로 불었다. 특히 9200억원 규모 단기차입금 만기가 오는 11월로 다가오면서 유동성 위기 우려가 커지고 있다. 신세계건설은 “시장 불확실성이 커지는 상황에서 수익성 있는 공사만 선별 수주하겠다”며 재무구조 개선에 집중하겠다는 방침을 밝혔다.2025-08-20 11:55:45
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![[KeG] 서울 대표팀, 대통령배 KeG LoL 정상 등극...부산에 2:1 역전승](https://image.ajunews.com//content/image/2025/08/17/20250817164852802780.jpg)
서울 대표팀, 대통령배 KeG LoL 정상 등극...부산에 2:1 역전승 [이코노믹데일리] 서울특별시가 ‘제17회 대통령배 아마추어 이스포츠 대회(KeG)’ 리그 오브 레전드(LoL) 종목의 최종 승자가 됐다. 서울시 대표팀(KT 롤스터 아카데미)은 17일 충북 제천체육관에서 열린 결승전에서 부산광역시(BNK 피어엑스 아카데미)를 상대로 세트 스코어 2대1의 짜릿한 역전승을 거뒀다. 미래의 LCK 주역들이 맞붙은 결승전은 치열했다. 서울은 1세트를 먼저 내주며 불안하게 출발했다. 하지만 2세트부터 반격이 시작됐다. 서울은 초반부터 바텀 라인 주도권을 잡고 꾸준히 드래곤 스택을 쌓으며 흐름을 가져왔고 연이은 교전 승리로 승부를 원점으로 돌렸다. 마지막 3세트는 역전 드라마의 정점이었다. 초반 라인전에서 부산이 근소하게 앞서며 주도권을 잡는 듯했으나 서울은 흔들리지 않았다. 불리한 상황에서도 오브젝트 컨트롤에 집중하며 착실하게 드래곤을 챙겼다. 결국 드래곤 영혼을 획득한 서울은 이어진 바론과 장로 드래곤까지 모두 차지하며 길었던 승부에 마침표를 찍었다. 주장 변종민은 “상대보다 우리가 잘한다는 생각으로 경기했고 부족한 점을 보완하며 준비했던 게 승리의 원동력”이라고 우승 비결을 밝혔다. 올해 처음 오프라인 무대에 섰다는 허찬은 “관객들이 모여 있는 현장에서 경기를 하니 점점 즐거워졌다”며 현장 분위기를 만끽하는 모습을 보였다. 대회 MVP는 결정적인 순간마다 좋은 모습을 보여준 서포터 오치훈에게 돌아갔다. 오치훈은 “작년에는 준우승에 그쳤는데 올해 우승하고 개인상까지 받아서 기쁘다”며 “전혀 예상 못 했는데 팀원들에게 감사하다”고 소감을 전했다. 선수들은 각자의 롤모델을 밝히며 더 높은 곳을 향한 포부를 드러냈다. 박강준은 “‘프레이’ 선수를 존경한다”며 “계속 성장해 우승을 이어가고 싶다”고 말했고 정휘찬은 “‘페이커’가 롤모델”이라며 “남은 대회도 모두 우승하고 싶다”고 다짐했다. 선수들은 인터뷰를 마치며 강병렬 감독과 박지원-장준수 코치님에게 감사의 인사를 전하는 것도 잊지 않았다.2025-08-17 16:49:36
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![[KEL] 경남 최지율, 가족 반대 이겨낸 우승…스스로 증명했다](https://image.ajunews.com//content/image/2025/08/09/20250809181602230497.jpg)
경남 최지율, "가족 반대 이겨낸 우승…스스로 증명했다" [이코노믹데일리] "이번에 1등 하면서 제 자신을 증명한 거 같습니다." 경남 리스타트 CG의 에이스 최지율이 가족의 반대를 딛고 따낸 우승에 대해 벅찬 소감을 밝혔다. 최지율이 속한 경남 리스타트 CG는 9일 부산 e스포츠 아레나에서 열린 '대한민국 e스포츠 리그(KEL)' 배틀그라운드 모바일 본선 5일 차 경기에서 극적인 역전 우승을 차지했다. 매치 우승인 '치킨' 없이도 꾸준한 점수 관리로 최종 48포인트를 기록하며 정상에 올랐다. 경기 후 인터뷰에 나선 최지율은 "우승은 생각하지 못했다. 갑자기 1등이라길래 놀랐고 감격스러웠다"며 얼떨떨한 표정을 지었다. 그는 "치킨을 먹을 상황이 많았지만 실수가 많았다"고 경기를 복기하면서도 "그래도 꾸준하게 점수를 얻어 1위를 기록한 거 같다"며 팀의 경기력을 긍정적으로 평가했다. 오프라인 무대가 처음에는 부담스러웠다고도 털어놨다. 최지율은 "처음에는 긴장되고 손이 떨렸다"면서도 "적응하고 나니 집에서 하는 거처럼 플레이할 수 있었다"고 말했다. 이어 "경남을 대표해서 대회에 출전하는 것이기에 계속 좋은 모습을 보여주고 싶다"며 지역 연고팀 선수로서의 자부심도 드러냈다. 특히 이날 우승은 그에게 남다른 의미로 다가왔다. 최지율은 "가족들이 처음 할 때는 반대했다"고 어렵게 입을 뗀 뒤 "이번에 1등 하면서 제 자신을 증명한 거 같다"며 환하게 웃었다. 게임에 대한 편견과 싸워 스스로의 가치를 입증해 낸 그의 스토리가 우승의 감동을 더했다.2025-08-09 18:16:43
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기업내 고령화 심화...신입 많은 기업, "드라마 속 풍경일뿐" [이코노믹데일리] "드라마 '미생'에 나오는 사무실 분위기가 아니었어요. 부장 아래 차장, 그 아래 젊은 직원들이 몇 명 씩 있는 부서들이 있고, 이사나 상무는 '가뭄에 콩 나듯' 만날 수 있는 회사가 아니더라고요." 경기 안성 소재 에너지 기업 A사의 관리팀에 지난 7월 1일부터 인턴직원으로 출근하게 된 김모 씨(26)는 처음 출근 당시 애초 기대와는 많이 달랐던 사무실 분위기에 "솔직히 좀 당황스러웠다"고 말했다. '미생'처럼 입사 동기들끼리 서로 경쟁도 하고 '사수'라고 해 봤자 몇 년 터울 위 선배였을, 젊은 열정들이 '뿜뿜' 하는 회사 사무실을 꿈꾸며 문을 열었으나 사무실 안에 본인 또래 20대 사원은 단 한 명뿐이었다. 그는 "직원 한 명 빼고는 전부 차장 이상이어서 출근한 뒤 한동안은 매일 긴장의 연속이었다"며 "회사 생활이나 고충에 대해 가볍게 이야기 나눌 사람이 없다는 점도 힘들었다"고 말했다. 알고 보니 해당 회사 관리팀은 총 10명으로 50대 이사 1명, 40·50대 부장 4명, 40대 차장 1명, 30대 과장 2명으로 '40대 이상'이 10명 중 6명이고 20대는 고작 2명이었다. 충남 천안에 위치한 부동산 기업 B사의 유일한 20대 신입사원 유모 씨(24‧여)는 "항상 평가받는 입장이라는 느낌을 받는다"고 했다. 해당 회사의 연령별 비중은 20대 사원 비중이 10%, 40·50대는 50%다. 유씨는 "차장급인 직속 상사들 연령대가 나보다 훨씬 많다 보니 같은 동료라기보다 나를 평가하는 교수님 같은 느낌이 더 많이 들었다"며 "뭔가 질문하고 싶을 때에도 능력 부족한 신입이 들어왔다고 생각할까봐 못한 적이 많았다"고 연령 차이가 많은 직속 상사를 대하는 고충을 토로했다. 이는 최근 취업한 새내기 사원 개개인에 국한된 현상이 아니다. 통계에서도 국내 기업들의 20대 비중이 50대 이상보다 낮아지는 '세대 역전 현상'이 벌어지고 있다. 기업분석연구소 리더스인덱스가 지난 5일 발표한 500대 기업 대상 연령별 인력 구성 분석 결과 2024년 기준 이들 기업의 30세 미만 인력 비중이 5분의1도 안 되는 19.8%로 집계됐다. 조사는 공시된 지속가능경영보고서를 기반으로 2022년부터 연령별 인력 구성이 비교 가능한 매출 기준 500대 기업 가운데 124개 기업을 대상으로 했다. 조사 결과 30대 미만 직원 비중은 전년보다 1.2%p 감소했으나 같은 기간 50세 이상 비중은 19.5%에서 20.1%로 증가했다. 두 연령대의 비중이 역전된 건 리더스인덱스가 관련 조사를 시작한 2015년 이후 처음이다. 최근 3년간 30세 미만 직원은 △2022년 23만5923명(21.9%) △2023년 23만888명(21.0%) △2024년 22만1369명(19.8%)으로 계속해서 줄어들었다. 반면 50세 이상 직원은 △2022년 20만6040명(19.1%) △2023년 21만4098명(19.5%) △2024년 22만4438명(20.1%)으로 소폭 증가했다. 우리나라는 지난해 초고령화 사회에 진입했듯이 인구구조가 변하고 있다. 통계청 '장래인구통계'에 따르면 이번에 발표된 리더스인덱스 조사 기간과 같은 2022~2024년 동안 30세 미만 인구는 △2022년 673만4021명(13.03%) △2023년 654만8381명(12.66%) △2024년 637만2432명(12.31%)으로 매년 감소했다. 반면 50대는 같은 기간 △2022년 860만3509명(16.65%) △2023년 859만6363명(16.62%) △2024년 870만5899명(16.82%)으로 전체적인 증가세 속에 특히 지난해 10만9536명 증가했다. 특히 중위연령은 2022~2024년 동안 △2022년 44.9세 △2023년 45.5세 △2024년 46.1세로 매년 증가했다. 서용구 숙명여대 경영학과 교수는 "저출산 고령화 시대 이러한 현상은 불가피하다"고 말했다. 서 교수는 "50대 이상 사원이 20·30대 사원보다 많아지는 회사가 증가하면 기업의 창의성과 혁신성이 줄어들 수 있다"고 설명했다. 그러면서 그는 "이러한 부작용을 예방하기 위해서는 '젊은 피'를 수혈해야 하는데 청년 인구수가 줄어들고 정규직 고용을 안 하니 노동시장 환경에서 이러한 인구 구조 역전 현상은 피할 수 없는 흐름"이라고 강조했다. 서 교수는 활발한 기업 활동이 조성되기 위해서는 "향후 기업들은 수평적인 기업 문화를 지향해야 한다"고 조언했다. 이러한 인구 구조 등 기업 내외 환경에 맞춰 변화를 시도하는 기업도 나타나고 있다. 서울의 한 관리회사에 최근 입사한 조모 씨(28)는 환갑을 바라보는 50대 상사에게도 "ㅇㅇ님 ~~~할까요?"라고 말을 건넨다. 이 회사는 서로를 닉네임으로 칭하는 기업 문화를 장려하고 있다. 조씨는 자신이 입사한 회사에 대해 "유연한 업무 분위기가 가장 큰 장점"이라고 말했다. "완두콩처럼 귀여워서 '완두콩', 발랄하게 인사하는 사람이 되고 싶어서 '올라' 등 닉네임을 지었다고 한다. 왜 그런 닉네임을 짓게 됐는지 물어보는 과정에서 대화 주제가 만들어지고 계속해서 친밀감이 쌓이게 됐다"고 조씨는 덧붙였다. 일명 '다나까' 등 '회사 언어'를 사용하지 않는 대신 친밀한 언어로 대화함으로써 회사 생활과 관련한 고민을 말하는 것도 쉬워졌다고 한다. 서 교수는 "결국 중요한 건 '상사들의 변화'"라고 말했다. 그는 "40·50대도 디지털 기술 등 신입들에게 배우는 자세를 가져야만 기업이 발전할 수 있다"며 "서로 서로 배우고 가르치는 기업 문화가 형성돼야 인구구조 변화에 맞는 기업 경쟁력을 갖게 될 것"이라고 말했다.2025-08-06 11:23:33
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![[기자수첩] 신약 개발, 멈출 수 없는 실패의 여정](https://image.ajunews.com/content/image/2025/10/23/20251023161025833900_518_323.jpg)