23일 인천시교육청에 따르면 시교육청은 최근 충남 예산 스플라스 리솜에서 대전광역시교육청과 함께 ‘2025년 인천·대전교육청 합동 감사 연수’를 진행했다.
이달 20일부터 3일간 진행한 이번 연수는 두 교육청 소속 감사 담당 공무원 59명이 참석했다. 감사교육원에서 마련한 실무 중심의 맞춤형 교육프로그램으로 운영됐다.
교육과정은 자체 감사 실무, 계약·지출 감사 사례, 지방 재정제도 및 예산집행 기준 해설, 감사보고서 작성 방법 등 현장 활용도가 높은 내용으로 구성됐다.
특히 행정 전반의 청렴성과 투명성이 강조되는 최근 흐름을 반영해 청렴 관련 교육도 함께 진행됐다.
두 교육청은 이번 연수를 통해 감사 담당자의 실무 역량을 높이고, 기관 간 협업 기반을 다져 청렴한 교육행정 실현에 기여한다는 방침이다.
인천시교육청 관계자는 “이번 연수가 감사 업무의 전문성을 높이는 계기가 됐다”며 “두 교육청의 협업으로 더욱 신뢰받는 교육행정이 실현되기를 기대한다”고 했다.
이러한 상황에서 인천서부교육지원청은 2025년도 자율감사 대상교인 인천신현북초등학교를 방문해 ‘찾아가는 자율감사 사전컨설팅’을 진행했다.
이번 컨설팅은 자율감사 운영 전 학교의 이해도를 높이고 원활한 준비를 돕기 위한 맞춤형 지원 프로그램이다.
감사팀이 직접 학교를 찾아 감사 절차, 내부감사관 역할, 주요 감사 사례 등을 안내하며 감사 효율을 높이는 데 중점을 뒀다.
서부교육지원청은 단순한 지적 중심의 감사에서 벗어나 ‘소통‧공감‧존중’을 바탕으로 한 현장 중심 감사 문화를 확산하고 있다.
이번 컨설팅 역시 학교의 의견을 청취하고 함께 해결 방안을 모색하는 방식으로 진행됐다.
서부교육지원청은 지적보다는 지원 중심의 감사가 필요하며 학교와 함께 고민하고 발전을 도모하는 동반자 감사가 정착 될 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.
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